【モビリティマネージャー】医療・福祉の移動インフラ構築／運行管理

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  【新規立ち上げプロジェクトの推進】外資系企業で英語力を発揮／全国をフィールドに活躍◎　ade0014

  500~700万

  • 備品管理
  • レポーティング
  • マネジメント
  • BPO
  • スーパーバイザー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • クライアント折衝
  • 旅程管理
  • スケジュール管理
  • スケジュール策定

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【新規立ち上げプロジェクトの推進】外資系企業で英語力を発揮／全国をフィールドに活躍◎　ade0014気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 BPOプロジェクトの新規立ち上げに伴い、管理職（SV）としてご活躍頂ける方を複数名募集しています。 ＜BPOとは＞ ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 【配属プロジェクトについて】 ・クライアント：外資系大手テクノロジー企業 ・プロジェクト内容：自動運転モデル用フィールドデータ収集業務 ※SV5名、コリーグ（ドライバー）48名の構成予定です。 ※最初の3週間はアメリカでの研修があります。 ※プロジェクト開始後は、撮影スケジュールにあわせ全国出張となります（首都圏からスタートし、大阪、福岡にプロジェクト領域を広げていく予定です。） 【募集ポジション、業務範囲について】 (1)Lead Coordinator　※3名募集 ドライバーの旅程および業務スケジュールの策定・管理を行い、クライアントへのレポーティングを担う中核ポジション。 (2)Warehouse Manager　※1名募集 テスト走行データ（SSD）のクライアントへの発送対応、撮影機材のドライバーへの手配、備品管理など、ロジスティクス全般を担うポジション。 (3)Regional Manager　※1名募集 Lead CoordinatorおよびWarehouse Managerを統括し、アデコ社の代表としてクライアントに対するハイレベルな業務報告および全体マネジメントを担うポジション。

  求める能力・経験

  【必須】 (1)Lead Coordinator ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力（クライアントへの業務報告を英語で対応可能であること） ・天候や道路状況などの変動要素を踏まえ、テストルートやスケジュールを柔軟に再設計し、期日内にテストドライブを完遂できる能力。（フィールドオペレーションの実務経験があることが望ましい。） (2)Warehouse Manager ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力（クライアントへの業務報告を英語で対応可能であること） ・高重量物の取り扱いが可能であること。 (3)Regional Manager ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力（クライアントへの業務報告を英語で対応可能であること） ・データドリブンな意思決定能力、車両を用いたフィールドオペレーションのマネジメント経験。 【歓迎】 ・BPO業界での就業経験 ・外資系企業の就業経験

  事業内容

  スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

• エージェント求人

  【川崎汽船/総合職】海外勤務チャレンジ可能

  800~1200万

  • 事業計画
  • 顧客対応
  • 海外勤務
  • 営業
  • 船舶
  • 運航管理
  • 海外営業

  川崎汽船株式会社東京都千代田区

  【川崎汽船/総合職】海外勤務チャレンジ可能気になる

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  仕事内容

  海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ・技術部門（造船計画、新技術開発） ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ■ジョブローテーション例（新卒の場合） 1～5年目：オペレーション（バルク船） 6～8年目：シンガポール駐在（バルク船） 9年目～：航路企画・管理（自動車船） 12年目～：営業（自動車） ■ポジションの魅力 ☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆ 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方

  事業内容

  海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等

• エージェント求人

  【川崎汽船/技術系総合職】海外勤務チャレンジ可能

  800~1200万

  • 新技術開発
  • 技術開発
  • 海外営業
  • 事業計画
  • 営業
  • 顧客対応
  • 運航管理
  • 船舶

  川崎汽船株式会社東京都千代田区

  【川崎汽船/技術系総合職】海外勤務チャレンジ可能 気になる

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  仕事内容

  海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門、船舶設計など)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・技術部門（造船計画、新技術開発） ・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ■ジョブローテーションの例（新卒の場合） 1～6年目：技術系部門 7年目～：営業（自動車船） 9年目～：運航企画（自動車船） 11年目～：技術部門

  求める能力・経験

  ・学歴：理系大学卒以上 （工学部、理学部、理工学部等） ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

  事業内容

  海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等

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  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  504~600万

  

  日本交通株式会社東京都品川区

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他

• 企業ダイレクト

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  504~600万

  

  日本交通株式会社東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都江戸川区

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他

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  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  504~600万

  

  日本交通株式会社東京都板橋区, 東京都足立区, 東京都北区

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他

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  ◇【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  450~600万

  

  日本交通株式会社東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都江戸川区

  ◇【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他

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  ■【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  402~600万

  

  日本交通株式会社東京都三鷹市

  ■【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他

• 企業ダイレクト

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  504~600万

  

  日本交通株式会社東京都三鷹市

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他

• 企業ダイレクト

  ◇【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  450~600万

  

  日本交通株式会社東京都板橋区, 東京都足立区, 東京都北区

  ◇【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他