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企業ダイレクト

【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

360~570万

日本交通株式会社

東京都 三鷹市

職務内容

職種

  • 整備士（道路交通/陸運）

  • その他道路交通/陸運

  • その他交通/運輸/物流専門職

仕事内容

ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

求める能力・経験

【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

資格

自動車整備士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～570万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,600,000円～5,700,000円 年俸￥3,600,000～ 基本給￥212,773～ 固定残業代￥68,863～ 諸手当￥18,364～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）570万円 入社23年目(整備歴20年以上一級整備士資格：月給47.5万)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（※月間で4～6回の土日出勤有。）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当詳細】 深夜手当16,833円（60時間分）～ ※実際は、深夜勤務は発生しません。 【休日備考】 GW休暇: 暦通り 夏期休暇 ：特にありませんが、お盆をずらして有給を取る社員が多いです 年末年始休暇：12/31～1/3まで。ただし、12/30は有給取得推奨日です。 有給については、年間5日間必ず取得頂いており、自由に取れます。 【就業時間】 06:00～15:00または07:00～16:00 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般/【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

住所等を勘案し勤務地決定（東京23区内の勤務地打診可能性あり） ＊拠点【永田町、板橋、足立、東品川、新木場、三鷹、北葛西、浮間】

転勤

無 都内営業所間での異動の可能性有

日本交通株式会社　三鷹工場

住所

東京都三鷹市野崎1-10-2

最寄駅

JR中央線三鷹駅 徒歩37分 西武鉄道西武多摩川線武蔵境駅 徒歩38分 京王電鉄京王線つつじヶ丘駅 徒歩45分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

＊住所等を勘案し勤務地決定（東京23区内の勤務地打診可能性あり）　＊埼玉/横浜でのヘルプ業務可能性あり

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

選択制確定拠出年金制度/保養所(静岡県伊東市)/財形貯蓄制度/福利厚生倶楽部

制度備考

その他：サークル活動があります。（例：フットサル／野球／バスケ／卓球／ボーリング・ゴルフなど） 【制度・施設】 時短勤務：一部従業員対象 自転車通勤 ：営業所勤務者OK 自動車通勤：可（赤坂工場を除く） 従業員専用駐車場 ：タクシー営業所はあり。 【定年】60歳 【再雇用制度備考】上限65歳 【勤務延長制度備考】上限無し ◇◇◇募集背景◇◇◇ 年々他社を買収案件が増え、日本交通が保有するタクシーの台数が増えており、 整備体制を強化するにあたっての増員募集です。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【MUST】 ・自動車整備士2級の資格をお持ちの方 ※ブランク、実務経験不問。人物重視の採用です！ 【求める人物像】 ・車が好きで、整備を極めたい方 ・コツコツ黙々と働きたい方 【外国籍人材について】 ・在留資格（技人国ビザ）を取得されている方 【以下の様な方はぜひご応募を！】 ・安定した給与と休みを得たい方 ・残業がない、休みもしっかり取れる仕事に就きたい方 ・一生モノの資格を取得して手に職を付けたい方

    事業内容

    ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業ほか ・日本の首都、東京。日本交通は戦前の昭和3年に、その東京の中心、銀座木挽町にて、1台のハイヤーとともに誕生いたしました。以来、「桜にＮ、日本交通でお迎えするのが最高のおもてなし」とのお言葉を、宮内庁をはじめ、各国首脳・大使館、企業の役員、タレントの皆様より頂戴しております。

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    工事現場やイベント会場での警備業務を担当していただきます。 【具体的には】■道路工事、建設現場、イベント会場などでの交通誘導警備・雑踏警備■顧客対応 ■チームでの連携・情報共有 【業績好調】八王子No.1、西東京エリアへの拡大を目指す成長フェーズで、事業拡大に貢献する大きなやりがいがあります。 【給与水準】社長が警備業界での経験から給与や制度の課題を解決すべく設立した会社のため、給与水準が高い点が最大の魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】警備業界でのご経験 【求める人物像】■挨拶ができる方■約束を守れる方 　　　　　　　　■素直に学ぶことができる方 【社員を大事にする経営方針】バイク・車貸出、空調服・防寒服支給、交通費1000円、フリードリンク等により、安心して長く働けます。 【柔軟な働き方】副業OK。平均残業時間は月5時間と少なく、完全週休2日制でメリハリをつけて働けます。

    事業内容

    ■道路工事、建設現場の交通誘導警備 ■イベント警備■施設警備

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    仕事内容

    工事現場やイベント会場での警備業務を担当していただきます。 社長がOJTでできるようになるまで、丁寧に指導しますのでご安心ください。 【具体的には】■道路工事、建設現場、イベント会場などでの交通誘導警備・雑踏警備■顧客対応 ■チームでの連携・情報共有 【業績好調】八王子No.1、西東京エリアへの拡大を目指す成長フェーズで、事業拡大に貢献する大きなやりがいがあります。 【給与水準】社長が警備業界での経験から給与や制度の課題を解決すべく設立した会社のため、給与水準が高い点が最大の魅力です。

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒・アルバイトなど正社員経験なしの方も大歓迎!!★ 【求める人物像】■挨拶ができる方■約束を守れる方 　　　　　　　　■素直に学ぶことができる方 【社員を大事にする経営方針】バイク・車貸出、空調服・防寒服支給、交通費1000円、フリードリンク等により、安心して長く働けます。 【柔軟な働き方】副業OK。平均残業時間は月5時間と少なく、完全週休2日制でメリハリをつけて働けます。

    事業内容

    ■道路工事、建設現場の交通誘導警備 ■イベント警備■施設警備

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    コーンズ・モータース株式会社 ＠東京都世田谷区×自動車整備士2級以上

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    コーンズ･モータース株式会社東京都世田谷区
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    車検・点検、一般整備・故障診断、各種メンテナンス フォーミュラーカーやワンメイク用レース車両等の特殊車両の整備

    求める能力・経験

    自動車整備士2級以上

    事業内容

    -

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    【埼玉/フォークリフト整備士】資格取得支援/キャリアアップ/残業少なめ

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    日輸工業株式会社埼玉県川口市, 東京都豊島区
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    仕事内容

    自社の工場で納品前のフォークリフトの整備や、取引先企業へ訪問して納車後のアフターメンテナンスをお任せします。既存の取引先企業の毎月のメンテナンスや故障時の修理、1年に1回の年次検査などが主なお仕事です 自社保有のレンタルフォークリフトの整備も行います。最初は工場で技術を学びつつ、先輩のサポートから実施していきます。1日での対応は1台であれば3,4社／複数台あれば1社などで、ご自身で月ごとのスケジュールを組んで、既存の取引先様へ訪問して、定期メンテナンスなどに対応していきます。毎日、終業17:30には会社に戻れるようにしています。※豊島区のワークライフバランス推進企業として認定されました。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■自動車整備士2級以上■産業車両整備士2級以上 【魅力】資格取得支援が充実しており、42の資格について取得費用を会社が支援。取得した資格に応じて資格手当も支給されます。 ★豊島区のワークライフバランス推進企業として認定されました。残業月平均20時間程度、ワークライフバランスが整った環境です。 ★休日について 第1もしくは第2土曜を6ヶ月に1回の頻度で出勤。年々、土曜休みは増加しています。(年間休日は2026年度より122日に増加します) ★各種資格に応じて資格手当が支給されます

    事業内容

    フォークリフトとその周辺機器の販売・リース・レンタル・メンテナンス