【福井市/管理部門管理職候補】年休120日/組織体制強化に伴う増員採用
450~800万
広撚株式会社
福井県福井市
450~800万
広撚株式会社
福井県福井市
財務会計
採用人事
総務
北陸地区でもトップクラスの売上高を誇る老舗繊維専門商社である弊社で管理部門のマネージャー候補としての業務をお任せします。経理を含め人事や総務など幅広い業務をご経験いただくことで管理職候補としての 業務にあたっていただきます。 【業務内容】 ■販売先の与信管理、財務分析■月次/年次決算作成■資金繰り管理■固定資産管理■その他(人事(採用)、総務 等) 【採用背景】組織強化に伴う増員となります。3年後の管理職候補としての募集です。
【必須】管理部門(経理・総務等)などでリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 ◆北陸を代表する産元商社として弊社が目指すもの◆ 福井や北陸ほか日本の産地のみならず、海外も含めたグローバルな生産ネットワークを有し、生地の企画・生産を行い、国内外の多数のお客様へテキスタイルの販売を行っています。 私達は繊維産地とお客様を結ぶコーディネーターの役割を担い、テキスタイルのプロとして両者から信頼される企業を目指しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 301,000円~550,000円 月給¥301,000~¥550,000 基本給¥260,000~¥470,000 諸手当¥41,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計2.56ヵ月(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(GW、夏季、年末年始、慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社業務全般
管理部10名 内経理担当4名(20代~40代)
無
福井県福井市毛矢1丁目2番7号
屋内全面禁煙
◆テレワーク制度あり(社内申請制) ◆マイカー通勤OK(本社周辺に専用駐車場あり) 【変更の範囲】当社の定める場所
有 借上社宅あり(但し、本拠地外の場合)
有
・住宅手当(但し、本拠地外の場合)・資格手当 ・役職手当 ・世帯手当
◆テレワークは、社内申請制(全従業員利用可)となります。 ◆自家用車通勤可/従業員専用駐車場あり(自宅から2km以上であれば利用可能) ◆資格取得支援制度(社内申請制) ・財形貯蓄制度 ・育児休暇制度あり(取得実績あり) ・介護休暇制度あり(取得実績あり) ・社用車/社用携帯貸与 《昇格候補者研修》 当社では社内職能資格制度を導入しております。毎年所属長の推薦により昇格候補者となった人は、「昇格候補者研修」を受けていただき、試験、面接、論文などによって昇格が決定します。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■県内トップクラスの売上高を誇る老舗産元商社■テキスタイルの企画・開発・生産・販売がワンストップで提案できるプロフェッショナル企業■繊維産地と国内外の顧客を結ぶコーディネーターとして両者から信頼される企業を目指します。
【広撚株式会社について】 ■1930年創業。90年以上の歴史を持つテキスタイルの企画・開発・生産・販売を行う「産元商社」です。 ・生産・加工における品質や納期管理をはじめとして、企画・開発・流通(販売)の機能をもったワンストップ型企業として国内外の多くのお客様へテキスタイルを提供しています。 ・近年では市場ニーズやファッション・トレンドを把握し、需要の先行予測に基づいた商品企画を行いながら、お客様が必要とした時に必要な量を提供できるテキスタイルサプライヤーを目指しております。 ・また、貿易についても輸出・輸入ともに拡大させており、よりグローバルなネットワークを生かしながら、国内外のお客様の様々なご要望にお応えしています。
〒918-8668 福井県福井市毛矢1丁目2-7
・東京営業所 ・名古屋営業所
・ポリエステル・アセテート・レーヨン等化合繊織物、編物の販売 国内向け・輸出向けにテキスタイルを販売 ・繊維原料・繊維資材の織物、編物の販売
・広撚繊維工業株式会社 ・広撚産業株式会社 ・広撚テキスタイル株式会社 ・広撚殖産株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~700万
財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる経理部のマネジメント層として活躍頂きます。 <具体的な業務内容> ・月次決算(SAPシステムによる仕訳処理対応、集計作業、マスタ整備・管理) ・原価分析 ・棚卸資産管理(残高計算・実地棚卸立会い) ・経費管理 ・各監査対応 ・関係部門サポート ・チーム内での業務効率の改善提案・実行
【MUST】 ・経理部門での実務経験が2年以上ある方 ・情報取り纏め、レポート作成、プレゼンテーション作成のスキル ・調査・分析業務が好きな方、もしくはやってみたい方 ・基本的な英文読解、英作文、英語によるコミュニケーション能力 【WANT】 ・製造業での業務経験 ・半導体業界もしくは電機業界に関する基本的な知識 ・日商簿記2級か、同等の知識
自動車、PC向け半導体の開発、製造、販売
550~800万
抵抗事業の商品原価管理業務を担当いただきます。 ■利益管理(中長期/短期利益計画策定、実績進捗管理) ■原価管理(原価企画/標準原価/実績原価の策定、管理支援) ■売価見積/管理 ■新製品企画(投資回収等) 【職場の雰囲気】 ■リーダークラスは女性や中途入社の方も多く活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談ができる雰囲気の組織です。 ■フレックスタイム、フリーアドレスデスク等の選択が出来る職場です。 ◆おすすめポイント◆ ■デバイス事業を家電・住宅関連・車載・BtoB事業に含ませる形とした4つの事業を新たな成長戦略として掲げており、さまざまな業界においてトップシェアを狙っている成長企業です。 ■世界中の人々の「くらし」の向上と、社会の発展に貢献することを基本理念としているため、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。
【必須要件】 ■管理会計業務に従事した経験があること ■基本的な財務会計/管理会計の知識を有していること ■英語力(メールのやり取り、及び打合せを英語で出来るレベル) ■チームマネジメント経験がある、もしくは、マネージメント業務に意欲がある ■部署をまたいだプロジェクトの取りまとめ経験があるとなお望ましい
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
450~600万
「良い人を採用し、その人が最高に輝ける舞台を整える」 一人ひとりの可能性を組織の力へと変換し、事業成長を加速させるための「仕組み」をデザインするポジションです。 採用の再現性を高め、新しく入った仲間が「この会社に来てよかった」と実感しながら即戦力として活躍できる環境づくりに挑戦してください! ◎年収450~600万円(経験等を考慮) ◎年休125日・土日祝休み ◎半日・時間単位の有給取得OK 勤務時間選択制 通勤ストレスの軽減や育児・通院など ライフスタイルに合わせた働き方が可能 平均年齢34.3歳! 若さがあり、抜群のチームワークです! 【仕事内容】 人事(採用・育成)を主軸に、総務領域もマネジメントしながら組織基盤を強化する課長ポジションを募集します。 【ミッション】 採用と育成を、会社の成長エンジンにすること。 採用:要件定義〜選考〜入社までを仕組み化し、採用の再現性を上げる(採用充足、リードタイム短縮、内定承諾率の改善) 育成:オンボーディング〜評価〜育成までを整え、早期戦力化と定着を実現する(オンボーディング完了率、立ち上がり期間短縮) 総務:既存スタッフと役割分担し、安定運用しつつ改善で効率を上げる(評価運用の定着、リーダー層の育成、エンゲージメント改善) 【具体的な業務内容】 <人事(主領域)> ・採用計画の策定、採用KPI設計(職種別の優先度・時期・目標) ・採用実務の推進(媒体/エージェント/リファラル、スカウト、日程調整の最適化) ・選考設計(要件定義、評価基準、面接質問、アトラクト設計) ・オンボーディング設計・運用(早期戦力化、定着、研修設計) ・評価・育成の運用改善(評価シート、等級、1on1、育成計画) <総務(マネジメント領域)> ・既存スタッフと連携し、総務運用の安定化・効率化 ・社内ルール整備、業務フロー改善、社内コミュニケーション整備 ・必要に応じて労務・契約・社内制度の整備(外部専門家連携含む) ★入社後90日でやること 【1〜30日|現状把握と優先順位設計】 【31〜60日|採用の“型”をつくる】 【61〜90日|育成の“型”をつくる】 ※詳細はご面談にてご説明いたします 【職場環境】 現在、総務と経理を担当するスタッフが在籍しており、日常のバックオフィス業務は安定して運用できています。実務作業に追われるのではなく、「仕組み化」に集中して取り組める環境です。 変更の範囲:会社の求める業務
【必須】 ・人事領域(採用または育成)の実務経験 ・関係者を巻き込み、プロジェクトとして前に進める推進力 ・課題を分解し、仕組み・運用に落とし込める力(KPI設計、改善PDCA) 【歓迎】 ・事業会社での採用リード経験(要件定義〜運用改善まで) ・育成/評価制度の設計または運用改善の経験 ・総務・労務領域の知識(実務はスタッフ/外部と連携でもOK) ・マネジメント経験(人数は問いません) 【こんな方におすすめ】 「このまま今の会社にいても実務に追われる未来しか見えない……」 そんな焦りを感じていませんか。 もっとこうしたい、という提案が歓迎される職場へ、一歩踏み出す勇気を私たちが全力でサポートします。
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
500~850万
福井本社の総務部門にて人事・労務業務を担当いただきます。労務管理(労務対応、給与計算 他)が中心業務になります。 ■労務管理業務全般 ■勤怠、給与業務 ■社会保険、福利厚生業務 ■安全衛生管理業務 ■採用サポート ■人事戦略・人事制度の企画 ■新卒採用および中途採用業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、セメント販売量ダントツ、多角的な事業展開と安定した財務基盤を持つ創業109年の総合商社 ■建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業、その他展開・新規事業を幅広く展開 ■セメント・コンクリートの販売量は全国No,1、画像処理ソフトにおいては国内シェアNo,1 ■平均年収800万円(40歳)、年間休日124日で好待遇 ■グループ会社約150社。主要3事業以外にも、多角的な事業展開を進めています。ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開
【必須要件】 ■労務関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験
■建設資材の販売 ■石油・石油化学製品の販売 ■情報システム・ネットワーク・ソフトウエアの設計・開発・運用
510~5750万
■入社後、経理業務をお任せします。【具体的には】■日次・月次の経理業務■決算業務(月次、四半期、中間、期末)■決算書・資料の作成と提出■予算の策定と管理■その他:内部統制とコンプライアンス、外部連携 (監査役、税理士、公認会計士、銀行など)■管理職候補としてマネジメント業務
【必須】■経理業務(決算処理)のご経験を3年以上お持ちの方■リーダー、マネジメント経験のある方 【やりがい】会社の現状を数字で把握することで企業全体の運営を理解することができます。複雑な会計処理や税務問題に取り組むことで、自身の専門知識やスキルを高める機会があります。経理部門はビジネスの成長戦略にも関与することが多く、やりがいを感じることができます。
●自治体向けパッケージソフト、企業向けパッケージソフト ●販売先:公共「福井県、福井市、全国約400の地方自治体」民間「衣料品・雑貨等の企画・製造・販売のアダストリア様、化粧品通販のオルビス様、他」
450~630万
下記業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ■採用計画の立案・進捗管理 ■人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ■入社後フォロー(オンボーディング支援) ■採用関連データの分析/改善提案 【将来的には以下の業務も担当いただきます】 ■人事制度の企画/運用(評価制度、報酬制度など) ■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ■その他、人事関連業務 ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
500~630万
管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ■総務部門の戦略設計と運営方針策定、ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督) ■株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝)、健康経営推進の計画策定と実行管理 ■防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化、本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ■予算策定・コスト管理・業務効率化の推進、DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入) ■外部委託業者の選定・契約管理・品質評価、各部署との連携による後方支援体制の構築 【プレーヤーとしての業務】 ■社内規程や契約書の管理、押印対応、株主総会や社内イベントの準備・運営、防災訓練や安否確認システムの運用 ■健康診断・福利厚生制度の実務対応、来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務、本社施設の保守・点検・届出書類作成など ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上) ■ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ■予算策定・コスト管理の経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁) 【歓迎要件】 ■DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ■株主総会・取締役会運営の統括経験 ■防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ■法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
425~520万
【ミッション】 ・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する ・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する ・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する ・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する ・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする ・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する 【主な業務内容】 ・ガバナンス関連:社内規程の制定・改廃、契約書管理、印章管理、反社会的勢力排除、重要文書保管 ・安全衛生・健康経営:労働安全衛生法対応、健康診断・ストレスチェック、福利厚生制度運営 ・リスクマネジメント:防災計画、従業員安否確認システム運用、損害保険付保、BCP策定 ・社内イベント:全社朝礼、表彰制度の企画・運営 ・拠点管理:国内外拠点情報管理、海外出向者・研修生対応 ・資産管理:不動産、社有車、通信機器、リース契約管理 ・社外対応:地域連携、職場体験受入、外部団体活動参加 ・事務局運営:各種社内会議体の事務局運営 ・庶務・受付:備品管理、来客対応、郵便・社内便管理、慶弔対応 ・株主総会・株式関連:株主総会運営支援、株式実務、ガバナンスコード対応 ・施設管理・環境法令対応:本社施設保守、セキュリティ管理、環境測定、官庁届出 ・法務支援:契約書審査、法務リスク対応 ・情報セキュリティ(非IT領域):物理セキュリティ・紙媒体管理 ・労災・労組対応(人事連携):労災補償事務、労働組合協議、従業員調査 ・研究・製造部門連携:研究拠点の施設管理、産業廃棄物処理管理 ・その他:上記関連業務 ※まずは、事務局運営や社内イベント、福利厚生、庶務実務等からご担当いただき、 ご経験や適性に応じて総務領域業務を担当いただきます
【必須】 ・事業会社での総務業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・チームでの業務遂行経験 【歓迎】 ・DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ・総務・法務・安全衛生・施設管理などの実務経験 ・株主総会運営やガバナンス関連業務の経験 ・防災・BCP策定、リスクマネジメントの経験
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
500~630万
【ミッション】 ・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する ・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する ・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する ・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する ・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする ・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する 【主な業務内容】 管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ・総務部門の戦略設計と運営方針策定 ・ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督) ・株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝) ・健康経営推進の計画策定と実行管理 ・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化 ・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進 ・DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入) ・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価 ・各部署との連携による後方支援体制の構築 ・その他:上記関連業務 【プレーヤーとしての業務】 ・社内規程や契約書の管理、押印対応 ・株主総会や社内イベントの準備・運営 ・防災訓練や安否確認システムの運用 ・健康診断・福利厚生制度の実務対応 ・来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務 ・本社施設の保守・点検・届出書類作成 ・その他:上記関連業務
【必須】 ・事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上) ・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ・予算策定・コスト管理の経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁) 【歓迎】 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・株主総会・取締役会運営の統括経験 ・防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ・法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
400~600万
■総務事務:経理全般、電話対応、来客対応 ■DX推進:社内システムの一元化に向けて、関連部署や協力会社と協業しながらDX推進を担当する ※管理職または管理職候補としての採用を予定しています。 ┗変更の範囲 会社の定める範囲
必要な経験/能力:経理業務の経験をお持ちの方 求める人物像:コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 DX推進に携わった経験をお持ちの方、歓迎
電気工事・電気通信工事