【年間休日122日/年収628~785万円】 創業77年。 福井の 電気工事会社(総務部長候補)
628~785万
小林電工株式会社
福井県福井市
628~785万
小林電工株式会社
福井県福井市
採用人事
人事企画/制度設計
総務
総務関係業務および官公庁受注営業を担当していただきます。 ・労務、 人事管理・勤怠管理・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類など および 総務部門マネジメント ・官公庁(主担当)及び民間企業への受注業務 (営業)
・電気工事業界でのご経験あれば尚可
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
628万円〜785万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
無
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日
GW、夏季、年末年始休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
福井県福井市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度
有
インフルエンザ予防接種2,000円 成人病検診10,000円補助制度あり 第4金曜日ノー残業デー、永年勤続制度あり
1名
福井県福井市松本4丁目5-28
電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム.クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。
最終更新日:
370~442万
グループ主要4社を取りまとめる人事部門にて、採用業務や労務管理をはじめ、ITを活用した業務効率化などを担っていただきます。 具体的には 人事業務全般およびDX推進をお任せします。 中途・新卒採用業務(求人管理、面接調整、紹介会社対応など) 給与計算、勤怠管理 年末調整の補助 社会保険・労働保険手続き 入退社・異動・契約更新管理 労務制度運用 就業規則・社内規程の運用や見直しの補助 助成金申請、労務トラブルや個別案件の一次対応 《将来的にお任せする業務》 人材育成施策立案 社内研修の企画・運営 外部研修会社との調整 教育体系の整理・改善 人事制度の企画や業務改善のDX推進 【採用担当者からひとこと】 仕事も大切ですがプライベートも大切です! 一緒に働ける仲間を一緒に採用していきましょう! 好きな方嫌いな方いるかと思いますが弊社は飲み会も盛んです!!
<必須条件> 高卒以上 普通自動車第一種免許(AT限定可) 基本的なPC操作 (Excel・Word) <歓迎条件> 採用業務経験 労務経験 給与計算経験 社保・労保関連経験
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350~470万
■仕事内容 ITヘルプデスクとして、社内システム・ネットワークの管理のほか、IT機器のセットアップや、IT機器の利用に関する社内の社内サポートをお任せします。 具体的には 社内システム・ネットワークの管理 パソコン・スマホ・その他IT機器のセットアップ及び管理 IT関係の社内サポート 総務関連業務の補助業務 将来的には、社内の業務効率向上のための新システムの企画提案や社内ヒアリングもお任せする予定です。 《未経験でも安心して働ける環境!》 入社後は業務の流れから丁寧に教えていきます。 まずは会社の雰囲気に少しずつ慣れていってください! 複数の先輩社員と一緒に仕事するので、わからないことや困ったことはすぐに質問できる体制を整えてます! 忙しい時や不安な時などは、しっかりとサポートしてくる仲間がいるので、安心して働けますよ◎ 【こんな方が活躍中!】 ★新しいことに挑戦したい方 ★成長意欲の高い方 ★改善に向けて提案できる方 ★変化に柔軟に対応できる方 《あれば活かせるスキルや経験》 ◆ITに関する業務経験 ◆テクニカルサポートの経験 ◆サーバー、ネットワークの構築・運用経験 ◆IT機器の調達、資産管理、障害対応経験 【採用担当者からひとこと】 仕事も大切ですがプライベートも大切です! 先輩社員も丁寧に教えてくれます! まずはPCやスマホのセットアップから始めるのでこのような機器に興味がある方であれば大歓迎です!!
<必須条件> 基本的なPC操作 (Excel・Word) <歓迎条件> ITパスポート 基本情報技術者
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450~650万
精密金属部品メーカーの同社にて、BCP・企画業務を担当いただきます。 ■総務部門担当として、安全衛生管理に関する業務や協賛活動(広報)、教育関連、工場見学受け入れ等、その他各種イベントに関する業務など、総務として社内の企画に関わる業務に幅広く携わって頂きます。 ■BCP(Business Continuity Plan:事業継続計画)の担当として自社内の企画立案・実行等にも携わって頂きます。 ■BCPは自然災害、テロ、感染症、システム障害などの緊急事態において、損害を最小限に抑え、中核事業を早期復旧させるための行動計画です。何かトラブルが起こった際でも、「会社・業務を止めないための準備と運用」となります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は常温で金属を加工する「冷間鍛造技術」を活かした精密パーツのメーカーで自動車や電子機器などに用いられる部品を製造しています。 ■過去10年以上赤字決算なしの安定した業績です。生産に必要となる金型や生産機械の9割以上を自社で開発していることが競争力の支えとなっています。平均勤続年数は19.9年と長く働かれている方が多いです。 ■昨年度賞与実績は5.89ヶ月分。通勤手当は上限5万円/月まで、高速道路を利用した通勤も可能。 ■長期休暇制度があり、年次有給休暇を5日連続で取得可能です。またフレックスタイム、テレワークを導入しています。
【必須要件】 ■総務業務経験 【歓迎要件】 ■BCP担当 ■渉外に関する実務経験 ■安全衛生管理に関する業務や協賛活動(広報)、教育関連
特殊形状の精密鍛造パーツ及びファスニング製品と省力機器の製造・販売
400~800万
主要製造拠点の一つである福井製造所の人事担当として、人事・労務・厚生業務等をご担当いただきます。 ■新卒/中途採用活動 ■労働組合折衝 ■労働時間管理 ■入社・異動・退職対応 ■健康管理関連業務・休復職対応 ■給与・社会保険関連業務 ■厚生行事企画 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、世界首位級の生産力をもつアルミ圧延メーカー。 ■他社にはない最大級、最新鋭の設備が整っており、強力な生産力がある企業。通常アルミ素材を伸ばす「圧延機」の大きさは20m、全長400mの圧延機ラインがあります。 ■自動車向けのアルミが好調であり、今後も好調に推移すると予想。EV化に伴い、車体を軽くすることが現在非常に重要であり、アルミが大注目されています。
【必須要件】 ■人事経験3年以上 【歓迎要件】 ■製造業等での事業所人事の経験者
アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等
320~480万
伝統技術×組織変革。次世代の八田経編を創る、バックオフィスのリーダー候補 福井県あわら市から世界へ。 八田経編株式会社は、スポーツ、アウトドア、医療、自動車など、 あらゆる分野で必要とされる高機能ニット生地のトップメーカーです。 特に厚さ2ミリの生地を均一にカットするセンターカット技術は、 世界の名だたるアウトドアブランドからも選ばれるオンリーワンの技。 今回募集するのは、この強固な技術力を支える「人の力」を最大化させる、 総務人務の管理職候補ポジションです。 🔍具体的なお仕事内容 まずは現状の整理からスタートし、優先順位をつけながら一歩ずつ進めていただきます。 ・ 人事制度の企画と運用 現在の等級制度や評価制度を見直し、社員の頑張りがより可視化される仕組みを整えます。 ・ 採用戦略の立案 自社の魅力を発信する広報活動から、面接、入社後のフォローまで一貫して携わります。 ・ 労務管理・給与計算 勤怠管理や社会保険対応など、組織の土台となる安心を守る業務です。 ・ 社内IT化の推進 マネーフォワードの活用や、新しいITツールの導入検討・運用支援。 「もっと効率的に、もっとスマートに」を現場の目線で実現してください。 ・ 社内相談窓口 社員一人ひとりの声に耳を傾け、制度と人を繋ぐ潤滑油として活躍を期待しています。 🔍この仕事のワクワクポイント ・ 経営陣と共に「未来の会社」を創る 次期社長の右腕として、人事評価制度の構築や社内DX(ICT化)を主導していただきます。 既存のルーティンをこなすだけではなく、これからの八田経編に何が必要かを考え、 制度そのものをゼロベースで企画・運用できる、極めて裁量の大きな役割です。 ・ 穏やかな社風の中で挑む「新しい風」 当社は創業70年を超える老舗ですが、変化を恐れません。 現在メインで担当しているベテランスタッフからの引き継ぎを受けつつ、 あなたのこれまでの経験を活かし、より働きやすく、より強い組織へと アップデートしていく手応えをダイレクトに感じられます。 ・ 地域密着×世界水準の誇り あわら市に根を張りながら、仕事の相手は世界を代表するブランドの素材を支える組織。 地方ならではの穏やかな暮らしと、エキサイティングな仕事の両立が叶います。 🔍働く環境と将来性 ・ 長く働ける安心の福利厚生 食事補助やお弁当の会社負担、誕生日プレゼント制度など、 社員を大切にする温かな文化が根付いています。 ・ 柔軟な働き方を推進 時間単位の有給休暇や半日有給など、家族との時間や通院、 急な用事にも対応しやすい環境を整備済みです。 ・ 移住(Iターン)も歓迎 基本的に転勤はありません。福井の豊かな自然の中で、 地に足のついたキャリアを再構築したい方を全力で応援します。 あなたの5年、10年の経験が、この老舗企業の新しい歴史になります。 組織の屋台骨として、私たちと一緒に次の70年を創っていきませんか?
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方(習得意欲があればOK) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方
暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!
299~351万
総務・人事・経理部門を統括する当社の要。
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■総務・人事関連業務経験者 ■エクセル、ワードが使える方
既製、イージーオーダー及びオーダーカーテンの縫製加工
500~850万
福井本社の総務部門にて人事・労務業務を担当いただきます。労務管理(労務対応、給与計算 他)が中心業務になります。 ■労務管理業務全般 ■勤怠、給与業務 ■社会保険、福利厚生業務 ■安全衛生管理業務 ■採用サポート ■人事戦略・人事制度の企画 ■新卒採用および中途採用業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、セメント販売量ダントツ、多角的な事業展開と安定した財務基盤を持つ創業109年の総合商社 ■建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業、その他展開・新規事業を幅広く展開 ■セメント・コンクリートの販売量は全国No,1、画像処理ソフトにおいては国内シェアNo,1 ■平均年収800万円(40歳)、年間休日124日で好待遇 ■グループ会社約150社。主要3事業以外にも、多角的な事業展開を進めています。ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開
【必須要件】 ■労務関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験
■建設資材の販売 ■石油・石油化学製品の販売 ■情報システム・ネットワーク・ソフトウエアの設計・開発・運用
450~630万
下記業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ■採用計画の立案・進捗管理 ■人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ■入社後フォロー(オンボーディング支援) ■採用関連データの分析/改善提案 【将来的には以下の業務も担当いただきます】 ■人事制度の企画/運用(評価制度、報酬制度など) ■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ■その他、人事関連業務 ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
500~630万
管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ■総務部門の戦略設計と運営方針策定、ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督) ■株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝)、健康経営推進の計画策定と実行管理 ■防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化、本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ■予算策定・コスト管理・業務効率化の推進、DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入) ■外部委託業者の選定・契約管理・品質評価、各部署との連携による後方支援体制の構築 【プレーヤーとしての業務】 ■社内規程や契約書の管理、押印対応、株主総会や社内イベントの準備・運営、防災訓練や安否確認システムの運用 ■健康診断・福利厚生制度の実務対応、来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務、本社施設の保守・点検・届出書類作成など ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上) ■ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ■予算策定・コスト管理の経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁) 【歓迎要件】 ■DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ■株主総会・取締役会運営の統括経験 ■防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ■法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
400~600万
■総務事務:経理全般、電話対応、来客対応 ■DX推進:社内システムの一元化に向けて、関連部署や協力会社と協業しながらDX推進を担当する ※管理職または管理職候補としての採用を予定しています。 ┗変更の範囲 会社の定める範囲
必要な経験/能力:経理業務の経験をお持ちの方 求める人物像:コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 DX推進に携わった経験をお持ちの方、歓迎
電気工事・電気通信工事