【福井市/管理部門長】総務・管理部門の管理職採用/日野自動車G/賞与5ヵ月
750~830万
福井日野自動車株式会社
福井県福井市
750~830万
福井日野自動車株式会社
福井県福井市
財務会計
人事企画/制度設計
総務
日野自動車のトラック・バスの販売/整備等を行っている弊社において、総務・管理部門の管理職(部門長)をお任せいたします。 【主な担当業務】 ◆経理業務(管理会計、財務会計) ◆人事労務業務の検証 ◆取り纏め及びその他総務業務全般 等 業務内容変更の範囲:当社の定める業務
【必須】■経理業務経験3年以上(仕訳の知識必須) ■日商簿記3級以上 ■普通自動車運転免許 【当社の魅力】 ★健康経営優良法人2026に認定されました。社員とその家族の心身の健康維持・増進を図りながら、快適な職場環境づくりを推進しています。 ★ご自身の裁量次第で休暇が非常に取りやすい環境です(年間休日115日、2025年度全社平均有給休暇取得日数約11日)
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~830万円 月給制 月給 440,000円~480,000円 月給¥440,000~¥480,000 基本給¥440,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 昨年度実績5か月分
支給無 上限31,000円/月
07時間30分 休憩60分
08:45~17:15 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※3か月経過後、10日付与
その他(休日に関しては備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
福井県福井市大和田1丁目501番地
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※車通勤可能 就業場所変更の範囲:当社の指定する場所
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
・退職金あり(勤続3年以上) ・家族手当あり
休日について・・・会社営業カレンダーの休日に加えリフレッシュ休日年間19日(ご自身で休日を選定) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆家族手当(扶養対象の配偶者および子) ◆研修支援制度 ◆再雇用制度・勤務延長制度 ◆従業員専用駐車場完備 ◆健康経営優良法人認定企業
1名
2回
筆記試験:無
■日野自動車グループの販売を担う企業の管理部長採用【賞与5ヶ月】【年間休日115日へ増加】【残業月13h】 ■需要安定の業界・商材で<安定>と<働きやすさ>を両立【隔週土日休み】【転勤無し】
【福井の物流を、一番近くで支える誇りを。】 私たち福井日野自動車は、国内シェアトップクラスを誇る日野自動車のトラック・バスを扱う正規ディーラーです。しかし、私たちの仕事は単に「車を売ること」ではありません。 トラックは、福井の経済や物流を支える重要なインフラです。お客様のビジネスを止めないために、最適な車両を提案し、整備部門と連携して守り続けること。それが私たちの使命です。 【「カーディーラー=激務」のイメージを変える改革】 私たちは「社員の健康こそが会社の財産」と考え、働き方改革を推進しています。「業界では珍しい「年間休日115日(土日休み中心)」への増加、残業時間の削減(月平均13時間)を実現し、経済産業省の「健康経営優良法人」にも認定されました。事務の効率化、ペーパーレス化を推進しながら更なる残業時間削減を目指しています。 また賞与は昨年度実績で5ヶ月分を支給。利益をしっかりと社員に還元する風土があります。」
〒910-0802 福井県福井市大和田1丁目501番地
・敦賀営業所
日野自動車(株)のトラック・バス 新車販売及び整備、純正部品の販売 中古車販売・各種保険
・富山日野自動車株式会社 ・石川日野自動車株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,400百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 3,786百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~700万
■会社の柱となる経理部のトップとして、経理業務全般に携わっていただきます。 ■育成などマネジメント業務や、経理・財務・税務における全社課題、経営課題を特定し、改善に取り組んで頂きます。 ★以下のような制度運用やマネジメントに携われます★ ■正確で効率的な会計および財務活動を可能とする、出納・決算・税務に ついての経理、会計施策および業務計画を立案する。 ■税務・会計についての内部統制の仕組みを維持、更新する。 ■予算管理を基軸にした、計画的な事業活動を可能とする管理会計の仕組 みの立案と適宜更新する。※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方 ★近々、新たな経理システム導入予定!システム利用経験ある方も大歓迎! ★伊藤電機の強み★ ■県内トップクラスの電気設備工事部門と電材商社部門を併せ持つ当社。 ■家電事業、産電事業、電設事業の3本柱で事業を担っています。 ■伊藤電機だからこそできる電気を通じた多様な事業を通じて電気で快適な暮らしを支え、街に活気を生みだしていきます。私たちが目指すのは「電気で元気な街づくり」です!
家電・電設資材・電子制御・通信機器などの販売、重電機器・メカトロ機器などの販売、電気設備工事、電気通信工事、プラント計装工事、消防・防災設備工事、空調機器設備工事
467~628万
当社において、総務経理部門の責任者候補として部門全体の管理や実務をお任せします。 一部、官公庁の入札対応や営業受注関連業務もお任せします。 【具体的には】 ・決算業務(月次決算のチェック、会計士とのやり取り等) ・人事、労務業務全般 ・総務業務全般 等
・経理経験のある方 ・金融機関等で勤務経験のある方【あれば尚可】
電気工事業・電気通信工事業・管工事業・消防設備工事業
500~700万
社長の右腕として 人財に関わる業務全般の統括・計画立案・ 実行・管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 また、 ◎健康経営・ウェルビーイングの実現に向けた福利厚生棟の 営利事業化 ◎女性活躍推進 ◎障がい者雇用率の向上に向けた取り組み などにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを 積極的に行っていただけることを期待しています。 <<業務内容例>> ◎人事 ◎採用(採用担当のマネジメント、採用イベントへの参加 含む) ◎労務 ◎研修 ◎福利厚生 ◎エンゲージメント向上 ◎組織文化(企業文化)の構築 などの統括・計画立案・実行・管理
◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎人事戦略立案や目標設定の経験 ◎マネジメント経験 <<以下のような方、歓迎>> ◎CHROのご経験をお持ちの方 ◎採用コンサルティング経験をお持ちの方 ◎採用広報の知見がある方 ◎労働法規や人事関連の規制に関する知識がある方
◎特殊専用機械、食品機械、電子部品製造機械などの省エネ、省力化、自動化機械の設計製作 ◎精密工作機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工 ◎化成品、環境機器、理化学機器、計測機器等の販売 ◎産業機械の保全管理及び非破壊検査 ◎LPG高圧ガスプラント及び各種化学プラント設計製作・一般配管工事 ◎人材派遣・アウトソーシング事業
750~830万
経理業務(管理会計、財務会計)、人事労務業務の検証、取り纏め及びその他総務業務全般 ※上記業務(管理部)の管理職として活躍いただきます。
経理経験 3年以上(仕訳の知識は必須)
日野自動車(株)のトラック・バス 新車販売及び整備、純正部品の販売、中古車販売・各種保険
420~520万
総務・経理担当をお任せします。担当いただく業務は、決算、労務など多岐にわたりますが、はじめは先輩がサポートしますので安心ください。業務を覚えていただきながら、将来の幹部候補としてキャリアを積めます。 【具体的には】■四半期決算、本決算等の経理業務 ■給与計算 ■勤怠管理■入・退社手続き ■健康保険・厚生年金関係業務 ■労災保険業務 ■就業規則等の労務関係法改正への対応 など。
【いずれか必須】経理・人事・総務・営業 経験者
不動産賃貸事業、水族館業
420~795万
経理の実務プレイヤーとしての専門性を持ちながら、チームをまとめ、他部門・外部機関との橋渡しをし、管理部門全体を機能させるポジションです。 ■経理実務 日次・月次経理業務(仕訳入力、伝票起票、売掛・買買金管理、経費精算チェックなど) 月次・年次決算業務(締め処理、残高照合、決算資料作成の主担当・推進) 税務対応(各種税金申告の補助・取りまとめ、税理士窓口対応) 製造業固有の経理業務(工場・製造部門と連携した棚卸対応など) ■人事業務 採用実務(求人票作成、媒体管理、書類選考、面接対応、オンボーディングフォロー) 労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用契約管理、労働法令に基づく運用) 総務業務 ■総務業務全般(社内環境維持、備品・設備管理、契約書管理、行政対応、スキルに応じたマネジメント) ■マネジメント/チーム運営 ■業務管理(スケジュール管理、業務分担設計、進捗管理による経理チームの安定稼働) メンバー育成・指導(業務レビュー、OJT、ナレッジ共有、業務標準化) 社内外の折衝・窓口対応 ◆おすすめポイント◆ ■漏水対策樋分野で国内トップクラスの導入実績を持つ排水資材メーカー。 ■設計~製造~施工まで一貫対応。 ■公共工事が9割で安定性◎トンネル・橋梁・公共施設などで採用されています
【必須要件】 ■管理部門においてチームまたは部下のマネジメント経験(3年以上) ■経理経験(2年以上)
土木工事業 1.暗渠排水材の製造販売 2.導水樋材の製造販売及び施工 3.水処理に関するコンサルタント業務 4.フ?ラスチック加工品、異形押出品の製造販売
730~780万
本社において、総務経理部長の後任候補として下記業務をお任せします。 【総務業務】 ・官公庁・労働基準監督署などへの各種届出対応 ・社内規程、社内運用、管理業務の整備・改善 【経理・財務業務】 ・月次・年次決算に関するチェック、実務管理 ・銀行との折衝 ・資産運用 等
・総務経理部門におけるマネジメントの経験をお持ちの方 ・金融機関でマネジメントの経験をお持ちの方
建築・土木工事の企画、請負、設計、管理を中心に、住宅、商業施設、工場、公共施設など幅広い建設事業を展開。パナソニックホームズやJFEメタルビルの販売・施工、不動産も手がけています。
450~630万
経理業務(財務・経理・税務)担当 【主な業務内容】 ■個別・連結決算業務(月次・四半期・年次) ■有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成(IR・SR担当との連携) ■税務申告、税務調査対応 ■国内・海外関係会社の監査、経営支援 ■製造原価関係・与信/債権関係 ■上記関連業務 ※ご経験やご希望等を考慮のうえ、担当業務を決定させていただきます。 日々の会計処理や決算業務を通じて、会社の経営基盤を支えるポジションです。仕訳・月次/年次決算、予算管理など幅広い業務を担い、各部門と連携しながら数値面から事業運営を支えます。正確性と分析力を活かし、経営判断に貢献いただきます。
【必須】 経理業務(財務・経理・税務)経験3年程度以上 【歓迎】 上場企業(事業会社)での経理業務ご経験がある方、日商簿記等の経理関連有資格者 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・上昇志向をお持ちの方 ・長期勤続を希望されている方 ・福井県へのUIターン希望者 歓迎
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
392~628万
総務関係業務および官公庁受注営業を担当していただきます。 ・労務、 人事管理・勤怠管理・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類など ・官公庁(主担当)及び民間企業への受注業務 (営業)
電気工事業界でのご経験あれば歓迎 建設業経理事務士(1~3級)をお持ちであれば歓迎
、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム.クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。
320~480万
世界に誇るオンリーワンのニット技術で、国内外の有名アウトドアブランドや自動車業界を支え続けてきた八田経編株式会社。創業70年以上の安定した基盤のもと、次なる時代を見据えた組織づくりのコアメンバーとして、総務人事の管理職候補をお迎えします。 今回のポジションは、次期社長の右腕として経営陣に最も近い距離で裁量を持って活躍できる、非常にやりがいの大きな役割です。 ■具体的な仕事内容 総務部門の中核として、まずは現状の課題整理や状況把握からスタートしていただきます。 焦る必要はありません。会社の状況をじっくり見極めた上で、以下のプロセスに沿って一歩ずつ進めていきましょう。 【対応企画・計画】→【優先順位付け】→【コツコツ一歩ずつ調整、導入・運用】 主にお任せしたい業務は以下の通りです。 ・人事制度の企画・運用(等級制度の見直し、評価制度の整備など) ・採用業務(求人票作成、面接対応、採用広報の企画など) ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険対応など) ・経理補助(会計事務所との連携、マネーフォワードを用いた実務) ・行政対応(助成金の申請、各種届出の対応など) ・社内ITツールの導入・運用支援(今後のICT化に向けた環境整備) ・社内相談窓口としての対応(社員からの問い合わせ対応や制度運用のサポート) ■仕事の面白さとやりがい 現在、この部門をメインで担当しているのは1名のみです。その方の引退も見据えながら、業務負担を軽減しつつ、新しい制度をゼロベースから取り入れていくミッションとなります。 既存のルールに縛られることなく、あなたのこれまでの経験を活かして、より働きやすい環境をデザインできる面白さがあります。 会社全体は非常に穏やかな社風ですが、任される裁量は大きく、あなたのアイデアや提案が会社の未来のスタンダードになっていく手応えをダイレクトに実感できます。 ■働く環境とサポート体制 福井県あわら市に根を張り、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 会社としても働き方改革を推進しており、時間有給制度や半日有給の取得など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 また、日々の暮らしを支える福利厚生も充実しています。 ・昼食や夜食のお弁当代を会社が3分の1補助 ・誕生月には会社からギフトカードのプレゼント ・健康診断補助やインフルエンザ予防接種の全額会社負担 など、社員一人ひとりを大切にする温かい文化が根づいています。 聞き上手で誠実な対応ができる方、そして組織の課題解決に向けたプロセスを前向きに楽しめる方からのご応募をお待ちしております。世界に誇るものづくりを、あなたの総務人事の経験でさらに強く、魅力的な組織へと進化させていきませんか。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方(習得意欲があればOK) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方
暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!