株式会社ライフホールディングス 労務チーム/リーダー候補
315~448万
株式会社ライフホールディングス
石川県金沢市
315~448万
株式会社ライフホールディングス
石川県金沢市
福利厚生/労務/給与管理人事
上場を見据えて、統合されていた総務・人事部門を切り離し、各部門を強化する方針です。幅広い事業を展開しているライフホールディングスの、グループ各社における労務管理を行っていただきます。労務業務の生産性向上を目的に業務改善も行っていただくことを期待します。 具体的には、 ・勤怠管理、休暇管理、就業規則の作成改定、社会保険関連業務、労使協定管理、助成金の申請、入退社手続き ・まずはグループ各社の労務管理について覚えていただき、その後労務業務や労働環境の課題分析・改善案の企画提案を行っていただきます。 ・法改正対応や労働実態の分析、賃金計算ルールの整備や社内周知、新規制度の立案など幅広い業務をお任せします。 ・一定の業務に慣れた後は、各グループ企業責任者との打ち合わせや労務チームメンバーの人事評価なども行っていただきます。 ・一度にたくさんの業務をお任せすることはありませんので、徐々に行う業務を増やしていただければ問題ございません。
・労務実務のご経験
正社員
315万円〜448万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
石川県金沢市
最終更新日:
350~600万
総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ■主に、勤怠管理・給与計算等に関する業務のシステム管理および業務効率化を中心にご経験に応じた役割を担当していただきます。 ■人事制度(評価・処遇等)の運用・見直し業務についても、経験に応じて携わっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場。国内外から評価されるテキスタイルメーカーです。 ■自己資本比率75%の安定した経営基盤の企業です。 ■海外のTOPブランドに供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など先端材料分野まで展開。 ■海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。
【必須要件】 ■人事または総務の実務経験がある方(労務管理、勤怠管理など) ■word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方
衣料用および産業用繊維素材(薄膜製品を含む)ならびに関連品の製造・販売 主には機能性を持たせる加工・染色に強みを持っています。
350~600万
総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ■勤怠管理、給与関連業務 ■社会保険関連業務 ■その他、庶務業務 なお、担当業務はご経験に応じて決定します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場。国内外から評価されるテキスタイルメーカーです。 ■自己資本比率75%の安定した経営基盤の企業です。 ■海外のTOPブランドに供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など先端材料分野まで展開。 ■海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。
【必須要件】 ■人事または総務の実務経験がある方 ■word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方
衣料用および産業用繊維素材(薄膜製品を含む)ならびに関連品の製造・販売 主には機能性を持たせる加工・染色に強みを持っています。
500~550万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にて労務職を募集します。給与計算を主に勤怠確認や労務実務を幅広くお任せします! お任せするのは給与や勤怠データの確認、入退社手続きなどです。Excelやスプレッドシートの関数・ピボット操作に慣れていれば問題ございません。数百名規模のデータも「数字に間違いはないか」「先月と違いはないか」と間違い探しのように確認を楽しめる方ならすぐに活躍できます。月初・月中の繁忙期も社労士と連携するので安心です。あなたの丁寧なチェックがみんなの安心に繋がる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【必須】■給与計算の実務経験 【歓迎】■数百名規模の給与計算のスキルを身に着けたい方 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
416~464万
人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきます。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただきます。
労務管理や人事業務改善のご経験がある方
金箔の製造や金箔関連製品の開発・製造・販売、店舗運営
440~600万
金沢から、グループ2,000名規模の“安心”をデザインする。 創業90年を超え、東証上場企業として走り続ける三谷産業。 化学品からIT、空調設備まで多角的に展開する私たちの成長を、 「人」と「数字」の側面から支えるのが、今回募集する人事労務のポジションです。 単なる「給与計算の担当者」で終わるつもりはありません。 多拠点・多事業を展開する当社ならではの複雑な労務管理は、 実務経験を「一生物の専門スキル」へと昇華させる最高のフィールドです。 具体的には・・・ ◎給与計算業務:毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付 ◎社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ◎年末調整:従業員の年末調整業務および関連書類の作成 ◎手当・控除の管理:各種手当や控除項目の確認・調整 ◎問い合わせ対応:給与や諸申請に関する質問・相談対応 ◎給与・社会保険・税務関連の会計処理 ◎人件費に関する各種資料作成 ◎出向契約にもとづく請求関連業務 ◎法令・規程対応業務 ・石川県金沢市で、理想のワークライフバランスを ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・フレックスタイム制導入で、柔軟な働き方が可能 ・住宅手当、育児手当、確定拠出年金など、上場企業ならではの厚待遇 ・「基本的に転勤なし」金沢に根を張り、キャリアを築けます あなたの経験は、当社の次なる100年をつくる力になります。 金沢の本社から、新しいキャリアをスタートさせませんか?
・必須条件 ◎給与計算実務経験5年以上 ◎Excel・Word・給与計算ソフトなどの基本的なPCスキル ◎社会保険・税務に関する基礎知識 ・歓迎条件 ◎社会保険労務士、給与計算実務能力検定など関連資格保有者歓迎 【こんな方におすすめ】 こんな方が活躍しやすい環境です ◎正確性・責任感を活かして人事業務に貢献したい方 ◎いずれはマネジメントをしていきたい方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
336~588万
健康経営の推進や安全衛生管理を中心に、従業員の健康保持・増進に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ・健康経営推進に関する施策の企画・運営 ・安全衛生管理業務全般 ・体調不良者への面談フォローおよび産業医との連携・サポート ・健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 ・衛生委員会の運営サポート ・各種書類作成およびデータ管理 ・その他、総務関連の庶務業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■本社・小松工場は日本三名山の白山連峰を望む石川県小松市で、主に観光バスを製造しています。 ■年間休日121日、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)16.5日というように、ワークライフバランスを保ちやすい福利厚生が整っています。 ■ボディー設計・製造だけでなく、組付け作業も同社工場で行われるため、完成車を目にする機会が多く、やりがいが感じられる環境です。
【必須】 ・看護師/保健師資格保有者 【歓迎】 ・コミュニケーション能力 ・Word、Excel、PowerPoint基本操作ができる方
■日野自動車・いすゞ自動車向けのバスの製造(観光バス、路線バスなど) ■バスボディー(車体)の設計・開発 ■バス部品の供給 ■特装バスの製作やリニューアル事業(内装・外装の改造、二次架装、修理など)
310~360万
★この求人のおすすめポイント <プロ意識を応援する、最高のバックアップ> ・ 残業月5時間・年休125日 仕事に妥協しないからこそ、オフの時間はしっかり確保。 ・ 専門家としての誇り 法改正を学び、正しく根拠を理解しようとする日々は、ライフステージが変わっても揺るがない「一生モノのスキル」になります。 ・ 「ママ」ではなく「一人のプロ」として評価 あなたの丁寧な仕事ぶりを、仲間もお客様も正当に評価します。 【具体的業務】 給与計算代行業務 社会保険代行業務 労働保険代行業務など 顧客の企業から上記業務の委託されており その事務処理の仕事がメインです。 パソコンと専用のソフトを使って仕事します。 --- 「誰かとの約束を守ることは、自分との約束を守ること」 そんな風に、仕事にも家庭にも真っすぐ向き合うあなたをお待ちしております! 社会保険労務士法人 末正事務所では、 多くのワーキングママが、その「誠実さ」を武器に活躍しています。 限られた時間の中で、正確に、そして温かく。 事務処理の「その先」にある信頼を共に守っていきませんか? ✨ あなたの「誠実さ」が、チームの力になる理由 ・ 1. 「わからない」をそのままにしない勇気 法改正や複雑な制度に直面したとき、知ったかぶりをせず 「正しい理解をするための根拠を自ら調べ、仲間に相談する。 その一歩踏み込む誠実さが、重大なミスを防ぐ最大の防御になります。 あなたの「正しく知りたい」という姿勢を、私たちは全力で支援します。 ・ 2. 「期限を守る」という、共通のゴール 顧客企業様やそこで働く方々との約束を、何より大切にする。 この強い責任感があるからこそ、私たちはチームで動けます。 「定時までにこの業務を完遂する」というあなたの高い意識が、 結果としてチーム全体の残業削減と、円滑な運営に繋がっています。 ・ 3. 「お互い様」を、自分から体現する心地よさ 「子供の急な発熱でお休みをもらったから、次は忙しい仲間を助けたい」 そんな感謝の循環が、私たちの日常です。 仲間の小さな変化に気づき、自然と「何か手伝おうか?」と声が出る。 支えてもらうだけでなく、支え合う。その誠実な関係性が、 ワーママが長く、安心して働き続けられる理由です。 (変更の範囲)会社の定める業務
給与計算や社会保険に関する実務経験 基本的なPCスキル ★こんな方におすすめ ・給与計算や社保事務の経験を活かし、プロとして成長したい方 ・「納期を守ること」を自分のプライドとして大切にできる方 ・曖昧さをそのままにせずに正しく根拠を理解しようとするマインドがある方 ・チームの状況を思いやり、進んで協力し合える誠実な方
給与計算代行業務 社会保険手続き代行業務 労働保険手続き代行業務 ★この会社のポイント 〇ほとんどのスタッフが女性、ワーママも多く、定着率も高い働きやすい環境です。 〇年間休日も125日(土日、祝日休日) 〇お子様の病気や学校行事にはチームワークでフォロー、仕事と子育ての両立がしやすい職場です
600~800万
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算 ・社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■必須 ・普通自動車免許 ・大卒以上(職種・業種未経験NG) ■歓迎 ・法務経験 ・経理知識 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・リーダーシップのある方
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他)の開発・製造 再生油の製造・販売及び焼却発電事業 産業廃棄物処理プラント分野で国内トップシェア
300~450万
当社の業務統括部において、主に総務・経理業務をお任せします。 業務統括部では経理、人事、労務、工事管理など幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。
社会人としての基本動作など備えていることが前提だが、業務習得意欲の高い人物が好ましい。 また社内外におけるコミュニケーション能力や協調性も重要視します。
建設業(左官・塗工業)
320~380万
当社の管理部門において、総務人事担当として下記業務をお任せします。 ・総務人事(労務含む ※給与計算、勤怠管理、入退社) ・採用活動の一部(広報的な役割) ・社長の簡易秘書的な役割(スケジュール管理 ※会議/出張等) ・会社イベントのサポート 等
【必要な知識・能力】 ・総務人事の経験がある方 ・関係システムへの抵抗がない方(電子化対応等) 【求める人物像】 苦手意識を持たずに、役割上での変化に対応できる方 明るく、役員に対しても素直に接することが出来る方
一般貨物自動車運送事業・倉庫業