【法務】マネージャー候補/法務・経営企画・経理・人事労務業務全般/年間休日120日/賞与年2回
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
経営企画
法務
福利厚生/労務/給与管理人事
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算 ・社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■必須 ・普通自動車免許 ・大卒以上(職種・業種未経験NG) ■歓迎 ・法務経験 ・経理知識 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・リーダーシップのある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
無
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 月平均残業20時間。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 産休・育児休暇取得実績あり
各種特別有給休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制|月給40万円〜50万円 ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績4ヶ月分 ■昇給:年1回(6月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給
無
石川県白山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県白山市水澄町375番地 転勤なし
資格取得支援制度
有
有
家族手当(子ども手当) 住宅手当 借り上げ社宅制度 退職金制度(勤続2年以上) 定年60歳(再雇用制度あり:上限65歳) 企業年金基金・厚生年金基金 財形貯蓄 持株会制度 資格取得支援(書籍代・受験料全額会社負担) WELBOX トレーニングルーム、リラックスルーム、バスルーム、サウナ 能登島保養施設 休日出勤手当
1名
2回〜2回
石川県白山市水澄町375番地
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他)の開発・製造 再生油の製造・販売及び焼却発電事業 産業廃棄物処理プラント分野で国内トップシェア
最終更新日:
430~710万
超精密工作機械の分野で世界をリードし、東証プライムに上場する株式会社ソディック。 エンジニアたちが心血を注いで生み出した世界基準の技術を、法律という名の鎧で守り、世界の宝へと引き上げる。それが今回募集する知的財産室のミッションです。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、スタート時点で特別な専門知識は一切必要ありません。大切なのは、事実に基づいて論理的に考え、それを簡潔で明瞭な文章に落とし込む力です。理系・法律の基礎知識や、一定の英語読解力があれば、未経験からでも十分にプロフェッショナルへの道を歩み始められます。 具体的な業務内容 入社後は、現在7名で構成されている精鋭チームの一員として、先輩のサポートを受けながら徐々に以下の業務を身につけていただきます。 ・ 国内外の特許検索、調査 競合他社の特許動向を調べ、自社開発における法的なリスクを未然に防ぐ重要なリサーチ業務です。 ・ 特許出願書類の作成 社内の発明者(エンジニア)へインタビューを行い、その技術がどれほど画期的であるかを特許庁に伝えるための出願書類を作成します。 ・ 権利化への交渉、調整 特許庁の審査官から届く意見に対し、論理的な反論や補正書を作成して特許成立を目指します。 ・ 模倣品対策とグローバルな権利維持 海外の模倣品パトロールや商標トラブルへの対応、他社特許への異議申立てなど、世界市場で自社の権利を守り抜きます。 ・ 知的財産戦略(IPランドスケープ) 蓄積された膨大な知財情報を分析し、経営陣や開発チームへ次なる一手を提案する最上流の戦略立案にも携われます。 この仕事の本質的な価値 技術と言律を繋ぐ翻訳者として、自社の知財戦略をコントロールする面白さがあります。自分が書類にまとめた言葉がそのまま世界中で通用する権利となり、企業の未来を守る強固な盾となる。そんなスケールの大きなやりがいを、20代のうちから未経験で実感できる環境です。 スマートに働き、豊かに暮らす環境 ・ プライム上場企業ならではの抜群の安定性 週2日程度のテレワークが可能で、年間休日は123日(土日祝休み)。有給休暇の平均取得日数は12.6日と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・ 確かなステップアップと充実の待遇 モデル年収として、35歳で約560万〜620万円(残業手当含む)を想定。家族手当や住居手当、格安の社員食堂(平均400円)、会社補助20%の従業員持株会など、長く腰を据えて働ける福利厚生が整っています。男性の育休取得率も56.5%と高く、ライフステージが変わっても柔軟にキャリアを築いていけます。 あなたの論理的思考力と言葉の力を、一生モノの専門スキルへと変えてみませんか。新しい領域へ一歩踏み出すマインドを持った方のご応募をお待ちしています。
(必須条件) 以下①~③を1つ~複数満たす方 ①文書を作成することが問題ない方 ②一定の英語読解力 ③機械、電気、数学、物理、化学、法律、又は情報処理に関する知識 (歓迎条件) ・特許、知財関係のご経験者 ★こんな方におすすめ ・事実に基づいて論理的に思考できる方 ・簡潔、明瞭、具体的な文書を作成できる方 ・未経験のことにチャレンジするマインドがある方 ・装置や機械部品の斜視図や断面図をスケッチできる方 ・高いプレゼン能力をお持ちの方 ・柔軟に思考できる方
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました
310~360万
一般企業の総務や人事、経理などで給与計算や社会保険の手続きを経験してきたあなたへ。 日々の突発的な雑務や電話対応に追われ、せっかくの専門スキルを深める時間が取れないと悩んでいませんか。 社会保険労務士法人 末正事務所での役割は、企業の労務周辺を支えるプロフェッショナルとしての事務処理です。マルチタスクに追われる環境から抜け出し、質の高い仕事に集中できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 パソコンと専用のソフトを使用し、顧客企業様から委託された以下の業務を中心に担当します。 ・ 給与計算の代行業務 ・ 社会保険の手続き代行業務 ・ 労働保険の手続き代行業務など 【仕事の本質的な価値と面白さ】 この仕事の醍醐味は、単なるデータの入力作業にとどまらない点にあります。 法改正や複雑な制度に直面した際、曖昧なままにせず、正しい根拠を自ら調べたりチームに相談したりしながら進めるプロセスそのものが、あなたの市場価値を高めていきます。 正しく知りたいという誠実な姿勢が、顧客企業様の重大なミスを防ぐ最大の防御となり、深い信頼関係へと繋がります。 【チームで守る、最高の働きやすさ】 ・ 残業は月平均5時間、年間休日は125日(土日祝休み)です。限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮するため、業務の期限管理をチーム全体で徹底しています。 ・ 突発的なお休みや学校行事の際も、チームワークで自然にフォローし合う風土が根づいています。お互い様の精神が形骸化せず、日常の会話から手伝おうか?という声が飛び交う心地よい距離感です。 ライフステージの変化に左右されない、一生モノの専門性をここで手に入れませんか。丁寧で正確な仕事を何よりの強みとするあなたからのご応募をお待ちしています。
給与計算や社会保険に関する実務経験 基本的なPCスキル ★こんな方におすすめ ・給与計算や社保事務の経験を活かし、プロとして成長したい方 ・「納期を守ること」を自分のプライドとして大切にできる方 ・曖昧さをそのままにせずに正しく根拠を理解しようとするマインドがある方 ・チームの状況を思いやり、進んで協力し合える誠実な方
給与計算代行業務 社会保険手続き代行業務 労働保険手続き代行業務 ★この会社のポイント 〇ほとんどのスタッフが女性、ワーママも多く、定着率も高い働きやすい環境です。 〇年間休日も125日(土日、祝日休日) 〇お子様の病気や学校行事にはチームワークでフォロー、仕事と子育ての両立がしやすい職場です
360~540万
提案力と調整力を武器に、経営のパートナーへ。3年かけてじっくり学ぶ、北陸6医院を支える次世代の事務長候補。 株式会社メディカルサポートは、石川・富山・福井の北陸3県で6つの歯科医院を展開する「医療法人スワン会」のバックオフィスを一手に担う、経営コンサルティング・運営支援企業です。私たちのミッションは、100年先の歯科医療に持続可能な足跡を残すこと。今回は、各医院の院長(歯科医師)が現場での診療に100パーセント専念できるよう、環境整備から収支改善、組織マネジメントまでを広く担う「事務長候補」を募集します。 歯科に関する専門知識や、医療業界での実務経験は一切問いません。 経営陣や個人事業主に対する営業経験、社内プレゼン、あるいは組織でのマネジメント経験など、あなたが培ってきた「課題発見力」と「シビアな状況をまとめ上げる調整力」を何よりも高く評価します。 💼 お任せする仕事内容 金沢市東山の新設された綺麗なサテライトオフィスを拠点とし、将来的には各医院の経営課題を解決するパートナー(事務長)としてご活躍いただきます。現在の事務長をはじめとするチームメンバーが伴走し、1年から3年をかけて長期目線でじっくりと業務を引き継いでいきます。 <ステップ1:まずは基本業務からスタート(1〜2年目)> ・クリニックの請求書業務の対応(整理および提出) ・各種機械や設備の保守、修理対応(外部業者との折衝) ・備品や消耗品の購入、PCエラー対応といったクリニックの庶務対応 ・現場スタッフとの面談、連絡事項の通達、問い合わせ窓口 ・職員の採用、退職にまつわる人事労務管理全般(勤怠チェックなど) ・医院の現状を細やかに把握するための巡回(必要に応じて6医院に出向きます) <ステップ2:経営にダイレクトに関わる事務長業務へ(3年目以降)> 基本業務の習熟度に合わせて、徐々にマネジメントの領域を広げていきます。 ・各医院の院長と経営方針を共有し、具体的な課題解決策を立案 ・クリニック全体の収支管理、コスト削減や業績改善のための提案 ・スタッフの昇給や賞与対応、歩合給計算のデータ作成 ・新規開院に伴うオペレーションの構築や、外部業者との各種折衝 ・その他、管理職(事務長)としての組織運営業務全般 与えられた指示をなぞるだけでなく、「もっとこうすれば収益が向上するのでは」「このコストは削減できる」と、知的好奇心を持って自走できる方にはたまらない裁量権があるお仕事です。 🏆 圧倒的な自由度と、ワークライフバランスを約束する環境 仕事の成果は個人の裁量に大きく任されているからこそ、プライベートを最大限に尊重するホワイトな風土が根づいています。 ・自分の時間を大切にできる勤務形態 完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は123日。有給休暇は本当に取得しやすい環境で、お子様の学校行事や大切なイベントに合わせて気兼ねなくお休みを取得するメンバーばかりです。 ・さらなる残業削減に向けた「ポジティブ増員」 現在の月平均残業時間は20時間程度ですが、「メンバーの負担をさらに減らし、より効率的な組織を作るため」に今回の増員を行います。無駄な居残り文化は一切ありません。 ・自分らしく働ける柔軟な制度 私服勤務(服装自由)が認められており、リラックスしたスタイルで業務に集中できます。また、副業もオープンに許可されているため、自身のライフスタイルに合わせたパラレルワークも可能です。 安定した医療法人の経営基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と自由度の高さを持つオフィスで、あなたのビジネススキルを次のステージへと引き上げてみませんか。
【必須条件】 経験により、年収帯が変わります。 (1)最低年収432万円~ ・1年以上の管理職(マネジメント)経験者(業界問わず) ・社会人経験5年以上 ・Officeソフト(Googleのスプシ等でも可)の使用経験5年以上 (2)最低年収360万円~ ・社会人経験4年(37ヶ月)以上 ・Officeソフト(Googleのスプシ等でも可)の使用経験4年以上 【歓迎条件】 ・医療業界での事務長経験者 ・経営管理の経験 ・経営陣クラスへの営業、社内プレゼン等の経験 <こんな方におすすめ!> ①提案ができる自走型タイプの方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動けることを最優先されています! ② 経営者・専門職と対等に渡り合える「調整役」タイプの方 医院長やシビアの交渉が必要となる取引先の間に入る重要な役割です ③「観察力」と「気遣い」を兼ね備えたタイプの方 現場(医院)の状況を把握し、スタッフのフォローもできる細やかさが求められています。 スタッフたちに『困っていることないですか?』と聞けるような方 ④知的好奇心があり、現状に満足しない改善タイプの方 既存のやり方をなぞるだけでなく、収益向上やコスト削減を常に考えられるタイプです。
歯科医院の経営・運営を包括的に支援するコンサルティング事業を展開。日々の運営代行から経営戦略の策定、マーケティング、人事労務、IT化支援まで、現場の負担を軽減し成長を加速させるトータルサポートを提供しています。 さらに、新規開業の立ち上げ支援をはじめ、円滑な事業承継、経営難の再生支援、適切な廃業サポートまで、歯科医院のライフサイクル全般における課題解決に特化。プロフェッショナル集団として、100年先を見据えた持続可能な歯科医療の基盤づくりに貢献しています。
450~800万
せっかく掴んだ社労士資格。 北陸最大級の会計グループという安心の経営基盤の上で、最高の待遇とともに輝かせませんか? 社会保険労務士法人北陸HRサービスは、地元金沢で絶大な信頼と実績を誇る「税理士法人宮田会計」のグループ法人です。税理士法人のクライアント企業様から人事労務に関する引き合いやご相談が次々と寄せられており、業績は極めて好調。顧客数増加に伴い、新たな社労士メンバーを増員募集することになりました。 今回は、社労士の資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。税理士・社労士が密に連携するプロフェッショナル集団だからこそ、教育体制やバックアップ環境は万全。あなたがこれまでに培った知識や少しの実務経験を、グループの総力を挙げて一人前の社労士コンサルタントへと引き上げていきます。 💼 お任せする仕事内容 宮田会計グループの強固な顧客基盤があるため、自ら新規開拓の営業活動を行う必要は一切ありません。すでに関係性が構築されているクライアント企業様に対し、社労士業務全般を丁寧に行うことに集中していただけます。 具体的には ・クライアント企業様の給与計算 ・社会保険および労働保険に関する各種事務手続きの代行 ・経営者や人事担当者様からの労務相談対応(働き方改革や就業規則のアドバイスなど) ・各種労働関係助成金の申請補助業務 入社後は、あなたのスキルや経験の度合いに合わせた業務からスタート。まずは給与計算や社会保険関係の手続きなど、基盤となる実務から慣れていただき、徐々に労務相談などのコンサルティング領域へシフトしていきます。お互いに助け合う風土が根づいているため、わからないことや判断に迷う事例があっても、周囲の先輩やグループ内の専門家にすぐに相談できる環境です。 ✨ あなたの価値を正当に評価する、最高の待遇と職場環境 せっかく難関資格を取得したのだから、それに見合う最高の報酬と、長く健やかに働ける環境をご用意しています。 ・実務経験が浅くても「年収450万〜800万円」スタートが可能 あなたのこれまでの歩みや現職での給与額を最大限に考慮し、納得のいく給与ベースをご相談の上で決定いたします。資格手当はもちろん、年2回(7月・12月)の賞与、年1回の昇給制度もあり、安定して収入を伸ばしていける仕組みが整っています。 ・最新のITツール支給と充実の福利厚生 全社員にiPhoneとiPadを貸与し、業務の効率化を推進。社内では無料のコーヒー・お茶、ウォーターサーバーが完備されているほか、お菓子の社員価格販売など、ホッと一息つける工夫が満載です。 ・私生活とも無理なく両立できる安心の制度 試用期間中も含めて転勤は一切なし。金沢の地で腰を据えてキャリアを築けます。さらに、有給休暇が入社後わずか1ヶ月で付与されるのも嬉しいポイント。お子様の行事や家族のイベント、個人の予定に合わせて柔軟に取得可能です。将来的なライフステージの変化に応じて、時短勤務制度の相談(応相談)にも柔軟に対応いたします。 4月〜7月の手続き繁忙期こそ月2回ほどの土曜出勤(期間中合計8日間)がありますが、それ以外の期間は完全な土日祝休み。メリハリをつけて自分の時間を大切にしながら、社労士としての市場価値を最大に高められる職場で、新しいスタートを切りませんか。
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士資格 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応
400~700万
人事労務メンバーとして、入退社手続き、勤怠・給与・社会保険対応などの労務業務を中心に、研究者・エンジニアが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ■労務管理業務(中心業務) ■社員からの問い合わせ対応 ■採用・入社対応のサポート ■社内制度・運用サポート ◆おすすめポイント◆ ■石川県立大学発、設立4年で国などから累計約30億円の資金を獲得している財務基盤の強固なバイオベンチャーです。 ■植物由来の希少成分(医薬品・化粧品等の原料や国策に関わる麻酔剤原料)を、大腸菌を用いてタンク内で「短期間・低コスト・環境負荷を抑えて」大量生産する革新的な基盤技術を持っています。 ■技術確立が進み、2026年5月に3,000L規模の新プラントが完成。現在は大手メーカーと共同研究を推進しながら、株式上場(IPO)に向けて急成長を遂げています。
【必須要件】 ■人事労務の実務経験(目安/2年以上) (例/入退社手続き/勤怠管理/給与計算またはそのチェック業務/社会保険・労働保険手続き) 【歓迎要件】 ■スタートアップ・ベンチャー企業での人事労務経験 (例/従業員数が増えていくフェーズでの労務対応経験、労務体制を整えていく過程に関与した経験) ■社労士・外部ベンダーとの連携経験 ■人事システム・労務ツールの使用経験
■合成生物学による植物希少成分の微生物発酵生産・販売 ■遺伝子操作及び代謝経路設計を通じた菌株の構築サービス
350~600万
総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ■勤怠管理、給与関連業務 ■社会保険関連業務 ■その他、庶務業務 なお、担当業務はご経験に応じて決定します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場。国内外から評価されるテキスタイルメーカーです。 ■自己資本比率75%の安定した経営基盤の企業です。 ■海外のTOPブランドに供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など先端材料分野まで展開。 ■海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。
【必須要件】 ■人事または総務の実務経験がある方 ■word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方
衣料用および産業用繊維素材(薄膜製品を含む)ならびに関連品の製造・販売 主には機能性を持たせる加工・染色に強みを持っています。
350~600万
総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ■主に、勤怠管理・給与計算等に関する業務のシステム管理および業務効率化を中心にご経験に応じた役割を担当していただきます。 ■人事制度(評価・処遇等)の運用・見直し業務についても、経験に応じて携わっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場。国内外から評価されるテキスタイルメーカーです。 ■自己資本比率75%の安定した経営基盤の企業です。 ■海外のTOPブランドに供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など先端材料分野まで展開。 ■海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。
【必須要件】 ■人事または総務の実務経験がある方(労務管理、勤怠管理など) ■word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方
衣料用および産業用繊維素材(薄膜製品を含む)ならびに関連品の製造・販売 主には機能性を持たせる加工・染色に強みを持っています。
416~464万
人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきます。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただきます。
労務管理や人事業務改善のご経験がある方
金箔の製造や金箔関連製品の開発・製造・販売、店舗運営
450~700万
ITグループの中枢で、経営企画の実務担当として、事業成長を牽引する経営企画職の募集です。 ■予実管理、KPIモニタリング、事業分析、部⾨ヒアリング、施策進捗管理、会議資料作成など ■会議運営の補助だけでなく、数値や課題を整理し、経営層や各部⾨の判断材料を形にしていく役割を担っていただきます。 ■事業理解と分析⼒、調整⼒を活かしながら、会社全体の意思決定と改善を⽀える中核機能としての活躍を期待しております。 【具体的には】 ■会議資料の作成、データ集計 ■KPIモニタリング ■予実管理 ■経営会議の運営(スケジュール調整、ファシリテート、会議体の論点設計など) 【魅力】 数値管理や資料作成に留まらず、事業課題の整理、施策推進、経営会議への接続まで⼀連で担えます。各部⾨と向き合いながら、会社 全体の動きを俯瞰し、判断材料を形にする役割のため、経営に近い実務経験を積むことができます。分析だけでなく調整と推進まで関 わりたい⽅にとって、経験を広く活かせる環境です。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲 【職場環境】 〇雰囲気: 協調性を大切にし、相談しやすい風通しの良い職場 〇働き方: 在宅勤務も状況に応じて利用可能。フレックスタイム制あり。
【必須】 ・経営企画/経理/財務のご経験をお持ちの⽅ 【歓迎】 ・ANDPADのご経験がある方 【こんな方におすすめ】 •経理・財務で培った数値管理能力・分析力を活かし、よりダイナミックな経営企画業務に挑戦したい方 •データ分析だけでなく、各部門との円滑な連携を通じて事業課題の解決まで主体的に推進したい方 •子育てとの両立を考え、家族との時間を大切にできる環境でキャリアを築きたい方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 2025年1月に持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・M&A戦略・ガバナンス強化を担っている組織です。 管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、グループ各社の事業を支える中枢機能として以下のような業務を行っています。
550~650万
業務の比重としては、経営者を支える経営企画・経営戦略が中心で、一部、経理財務・総務人事のサポートとなります。 なお、経営会議へご参加いただきます。 【経営企画】 ・中長期経営計画の策定、実行管理 ・事業拡大や新規サービス企画の推進 ・経営者のサポート 【総務人事】 ・人事制度設計 ・採用計画の立案検討 ・社内規程整備
【必要な知識・能力】 経営企画や経営戦略の実務経験 【求める人物像】 ・経営管理業務への高い関心と責任感がある方 ・経営者や後継者と協働し、育成・支援に意欲のある方 ・旅館・ホテル業の現場理解や地域貢献への思いが強い方 ・変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
旅館・ホテル業