【法務】マネージャー候補/法務・経営企画・経理・人事労務業務全般/年間休日120日/賞与年2回
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
経営企画
法務
福利厚生/労務/給与管理人事
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算 ・社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■必須 ・普通自動車免許 ・大卒以上(職種・業種未経験NG) ■歓迎 ・法務経験 ・経理知識 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・リーダーシップのある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
無
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 月平均残業20時間。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 産休・育児休暇取得実績あり
各種特別有給休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制|月給40万円〜50万円 ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績4ヶ月分 ■昇給:年1回(6月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給
無
石川県白山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県白山市水澄町375番地 転勤なし
資格取得支援制度
有
有
家族手当(子ども手当) 住宅手当 借り上げ社宅制度 退職金制度(勤続2年以上) 定年60歳(再雇用制度あり:上限65歳) 企業年金基金・厚生年金基金 財形貯蓄 持株会制度 資格取得支援(書籍代・受験料全額会社負担) WELBOX トレーニングルーム、リラックスルーム、バスルーム、サウナ 能登島保養施設 休日出勤手当
1名
2回〜2回
石川県白山市水澄町375番地
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他)の開発・製造 再生油の製造・販売及び焼却発電事業 産業廃棄物処理プラント分野で国内トップシェア
最終更新日:
378~560万
経理業務をメインに、将来的には総務・人事等の業務全般を管理する業務に従事していただきます。 実務経験次第では管理職として採用します。 具体的には、 ・経理(仕訳処理、月次・四半期・年次決算、入出金管理、固定資産管理、税務対応等) ・人事(給与計算、年末調整、社会保険業務等) ・総務(監督官庁及び地元対策等の業務補佐、資産・備品管理等) 他、事務員のサポートなども行っていただきます。 *経理をメインとした、人事・総務の幅広い経験やマネジメント経験のある方、社会貢献性が高い仕事に関わりたい方歓迎いたします。
行政対応等を含め業務範囲が広いため経理・総務・人事等の管理業務全般の実務経験者は優遇します。 エクセル、ワード、メールがある程度使えて、PCやシステム関連に詳しい方は歓迎します。
産業廃棄物、管理型最終処分場の管理、運営 環境を守ることは、未来を守ること。門前クリーンパークはTREホールディングスの一員として人と環境の豊かな共生のために、「循環型社会」の創造に貢献します。 ※当社は東証プライム上場のTREホールディングス(株)関連会社です。
328~500万
食品製造事業者向け装置の開発から販売までを行う同社において、総務・経理業務を担当いただきます。 ■経理業務(仕訳、資金繰り) ■総務(給与計算、労務、福利厚生) ■施設管理 ■来客対応 ■備品管理 ◆おすすめポイント◆ ■中部機械製作所は、紙パック充填機を中心に紙容器用液体充填包装機など関連設備の開発、設計、制作、販売を行うメーカーです。 ■学校給食で使われる牛乳や、スーパーで目にする牛乳・お酒・調味料が対象です。 ■紙パック充填機は、特殊な技術が必要で専業メーカーも少なく参入障壁が高い業界です。 ■世界的にプラスチック製容器を減少させる流れがある中で、紙パックの需要が高まっています。 ■遮光性の高い紙パックは高付加価値製品に使われることが多く、一定のニーズがある分野なので安定しています。
【必須要件】 ■経理、または総務労務の実務経験を少しでもお持ちの方 ■PCの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■管理部門全般(総務・経理など)を幅広く担当した経験 ■施設管理や備品管理、業者対応などの経験
紙容器用液体充填包装機製造販売 チルド用充填機各種、ホット用充填機各種、全自動箱詰箱出機各種 紙パックケーサー各種、ストローアプリケーター各種、コンベアー工事等
400~650万
北陸から全国へ、そして世界へ。ITを軸に多彩なビジネスを展開し、成長を続ける東証プライム上場グループ、株式会社システムサポートホールディングス。2025年1月の持株会社体制への移行に伴い、グループ全体の経営戦略やM&A、ガバナンス強化を司る管理部門の中枢として、新たな法務メンバーを募集します。 ただ書面をチェックするだけの守りの法務ではありません。経営層のすぐ近くで、会社の成長を加速させる提案型の攻めの法務として、あなたのキャリアを大きく広げるチャンスです。 ◎具体的な業務内容 まずはこれまでのご経験を活かせる契約書レビュー業務からスタートし、段階的に幅広いコーポレート法務へ領域を広げていただきます。 ・契約審査および交渉サポート NDA(秘密保持契約)、業務委託契約、ライセンス契約など、グループ内で発生する多様な契約書のチェック・修正提案を担当。全体の約1割は英文契約のため、将来的にはグローバルな案件に携わる機会もあります。上長や先輩がOJTで丁寧にフォローするため、IT業界が未経験の方も安心です。 ・経営に直結する先進的な法務テーマ グループの拡大に伴い、M&Aにおけるデューデリジェンスや契約書作成、知財戦略(商標・特許の出願・管理)、株主総会の運営をはじめとするコーポレートガバナンスの体制構築など、インハウス法務として最高峰の経験を積むことができます。 ◎このポジションだからこその面白さ 年間約1,200件もの多様な契約・相談案件が寄せられるため、スピード感を持って圧倒的な実務力を磨けます。少人数のフラットなチームだからこそ裁量が高く、経営層とも日常的に意見を交わし合える環境です。社内からの信頼も厚く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 ◎プライム上場グループならではの抜群の働きやすさ ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制を採用。日々のスケジュールを自分でコントロールできます。 ・在宅勤務(リモートワーク)が可能。出社とのハイブリッド勤務で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 ・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日はたっぷり126日。年末年始のほか、リフレッシュ休暇やウェルカム休暇など、独自の休暇制度も充実。 ・月の平均残業時間は15時間程度と少なめ。転勤もないため、金沢の街で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ・お子様が中学生になるまで利用できる育児短時間勤務制度や、復帰率7年連続100%の実績など、ライフイベントとの両立支援も万全です。 安定した経営基盤と、持株会社化による第2の創業期とも言えるエキサイティングなフェーズ。その両方を手に入れられる環境で、法務としての市場価値を次のステージへ引き上げてみませんか。
【必須】 ・企業法務の実務経験(契約書レビューが可能な方) 【歓迎】 ・英文契約書のレビュー経験(読み書きレベルで可) ・M&A、知財、コーポレートガバナンス関連業務の経験 ※法学部出身の第二新卒の方もご相談ください 【こんな方におすすめ】 ・契約法務だけでなく、M&Aや知財など幅広い領域に挑戦したい方 ・経営に近い立場で、提案型の法務を実践したい方 ・安定基盤のもとで、長期的にキャリアを築きたい方
独立系SIerとして幅広い業界に最適なITソリューションを提供する上場企業。クラウドインテグレーションやシステム開発、アウトソーシング、プロダクト、海外事業など多彩な事業を展開。技術力向上や資格取得支援、柔軟な働き方制度も充実し、社員一人ひとりが長期的に成長できる環境を整えています。グローバル展開も積極的に行い、先進技術と安定基盤を両立しています。
324~567万
━━━━━━━━━━━━━━ 📝 事務長経験を活かした 組合運営のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、健康保険組合における事務責任者としての業務全般です。これまでのご経験をそのままスライドして活かせる環境です。 具体的なタスク: ・規約、規程の管理 ・予算、決算資料の作成 ・事業計画の策定 ・保険給与の支給決定 ・スタッフ(後任者含む)の指導育成 入社後は、まずはこれまでの流れを把握していただき、組合の現状を理解することからスタートしてください。周囲のスタッフと連携しながら、徐々にあなたのペースで業務を進めていただける環境です。後任の育成という、次世代へバトンを繋ぐ重要なミッションにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 東証プライム上場の 確かな安定基盤と文化 ━━━━━━━━━━━━━━ 世界的に認められた化学加工技術を持つ小松マテーレ株式会社。そのグループを支える健康保険組合だからこそ、安心して業務に臨むことができます。年齢を理由に一線を退く必要はありません。むしろ、これまでの豊富な知見をリスペクトいたします。転勤もなく、残業は月平均15時間程度。ご希望に応じて週2日~勤務日のご相談も可能です。充実したプライベートや心身のゆとりを保ちながら、無理なく長く活躍できる環境を確保できます。 ・健康保険組合の従業員は3名(うち女性2名) ・マイカー通勤OK、駐車場完備(社内規定に応じ社宅のご用意も可) 変更の範囲:会社の求める業務
【必須】 ・健康保険事務組合の事務長経験 ・社会保険の知識 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・総務人事部門のマネジメント経験がある方 ・経理部門の勤務経験がある方 【こんな方を求めています】 ・個人情報の厳格な取扱いを徹底し、高い倫理観を持って堅実な業務管理を行うことに誇りを感じられる方 ・少人数の組織において、メンバーの声を聴きながら円滑な職場コミュニケーションを築くことに喜びを見出せる方 これまでのキャリアで培った知識と経験は、これからの組織にとってかけがえのない財産です。安定した上場グループの環境で、もう一度あなたの力を発揮し、未来を支える役目を担いませんか?
1943年に石川で創業。 染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする化学素材メーカーです。 ●独自の染色・加工技術を強みに、海外の高級メゾンやスポーツメーカーなど、世界の名だたるトップブランドへ素材を提供しています。 ●繊維の枠を超え、地球の未来と安全を支えるサステナブルな事業を展開。 ●石川から世界へ発信するグローバル企業として、充実した研究開発環境も整備。東証プライム上場の安定基盤のもと、腰を据えて挑戦を続けられます。
250~378万
ただのデスクワークでは物足りない。会社の成長を支え、自分自身の市場価値も高めていける専門職へとステップアップしませんか。 創業87年、中能登町に根ざして自動車部品や家電製品などのプラスチック成形事業を展開する安定企業にて、将来の総務部門を担う次世代のリーダー候補を募集します。 現在は経験が浅くても、あるいは全くの未経験でも構いません。現マネージャーや先輩社員がマンツーマン体制で業務を引き継ぎ、じっくり時間をかけて育てる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 入社後はOJTを中心に、総務・経理に関わる基礎的な実務からスタートします。ゆくゆくは組織のコアメンバーとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理および事務(社会保険の手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など) ・職場環境の整備(備品・消耗品の管理、社内設備の故障対応や修繕手配などの営繕業務) ・採用活動(会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連の手続き) ・その他(日々の電話対応、来客対応など) 18歳から70歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。若手層のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、部署や会社全体を明るく活性化させる役割も期待されています。 ■このポジションの魅力 ・会社が費用を全額負担する充実の研修体制 総務や人事のスペシャリストを目指していただくため、専門スキル習得に向けた県外研修への参加や、資格取得を会社が積極的にバックアップします。費用面も含めて全力でサポートするため、働きながら一生モノの知識を身につけることが可能です。 ・次世代リーダーへ向けた明確なキャリアパス 今回の採用は、現マネージャー層が持つ業務やノウハウを次世代に受け継ぐための前向きな増員です。部門の中心メンバーを支えながら、数年後には総務部門を牽引する中心人物へとステップアップできるポジションのため、高いモチベーションを持って取り組めます。 ・プライベートも大切にできる抜群の安定環境 年間休日は120日で土日祝休みがベースとなっており、残業は年間を通じて概ね月5時間から15時間程度と非常に少なめです。就活イベントなどで年数回の休日出勤が発生する場合がありますが、ワークライフバランスをしっかり保ちながら、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
430~710万
超精密工作機械の分野で世界をリードし、東証プライムに上場する株式会社ソディック。 エンジニアたちが心血を注いで生み出した世界基準の技術を、法律という名の鎧で守り、世界の宝へと引き上げる。それが今回募集する知的財産室のミッションです。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、スタート時点で特別な専門知識は一切必要ありません。大切なのは、事実に基づいて論理的に考え、それを簡潔で明瞭な文章に落とし込む力です。理系・法律の基礎知識や、一定の英語読解力があれば、未経験からでも十分にプロフェッショナルへの道を歩み始められます。 具体的な業務内容 入社後は、現在7名で構成されている精鋭チームの一員として、先輩のサポートを受けながら徐々に以下の業務を身につけていただきます。 ・ 国内外の特許検索、調査 競合他社の特許動向を調べ、自社開発における法的なリスクを未然に防ぐ重要なリサーチ業務です。 ・ 特許出願書類の作成 社内の発明者(エンジニア)へインタビューを行い、その技術がどれほど画期的であるかを特許庁に伝えるための出願書類を作成します。 ・ 権利化への交渉、調整 特許庁の審査官から届く意見に対し、論理的な反論や補正書を作成して特許成立を目指します。 ・ 模倣品対策とグローバルな権利維持 海外の模倣品パトロールや商標トラブルへの対応、他社特許への異議申立てなど、世界市場で自社の権利を守り抜きます。 ・ 知的財産戦略(IPランドスケープ) 蓄積された膨大な知財情報を分析し、経営陣や開発チームへ次なる一手を提案する最上流の戦略立案にも携われます。 この仕事の本質的な価値 技術と言律を繋ぐ翻訳者として、自社の知財戦略をコントロールする面白さがあります。自分が書類にまとめた言葉がそのまま世界中で通用する権利となり、企業の未来を守る強固な盾となる。そんなスケールの大きなやりがいを、20代のうちから未経験で実感できる環境です。 スマートに働き、豊かに暮らす環境 ・ プライム上場企業ならではの抜群の安定性 週2日程度のテレワークが可能で、年間休日は123日(土日祝休み)。有給休暇の平均取得日数は12.6日と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・ 確かなステップアップと充実の待遇 モデル年収として、35歳で約560万〜620万円(残業手当含む)を想定。家族手当や住居手当、格安の社員食堂(平均400円)、会社補助20%の従業員持株会など、長く腰を据えて働ける福利厚生が整っています。男性の育休取得率も56.5%と高く、ライフステージが変わっても柔軟にキャリアを築いていけます。 あなたの論理的思考力と言葉の力を、一生モノの専門スキルへと変えてみませんか。新しい領域へ一歩踏み出すマインドを持った方のご応募をお待ちしています。
(必須条件) 以下①~③を1つ~複数満たす方 ①文書を作成することが問題ない方 ②一定の英語読解力 ③機械、電気、数学、物理、化学、法律、又は情報処理に関する知識 (歓迎条件) ・特許、知財関係のご経験者 ★こんな方におすすめ ・事実に基づいて論理的に思考できる方 ・簡潔、明瞭、具体的な文書を作成できる方 ・未経験のことにチャレンジするマインドがある方 ・装置や機械部品の斜視図や断面図をスケッチできる方 ・高いプレゼン能力をお持ちの方 ・柔軟に思考できる方
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました
310~360万
一般企業の総務や人事、経理などで給与計算や社会保険の手続きを経験してきたあなたへ。 日々の突発的な雑務や電話対応に追われ、せっかくの専門スキルを深める時間が取れないと悩んでいませんか。 社会保険労務士法人 末正事務所での役割は、企業の労務周辺を支えるプロフェッショナルとしての事務処理です。マルチタスクに追われる環境から抜け出し、質の高い仕事に集中できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 パソコンと専用のソフトを使用し、顧客企業様から委託された以下の業務を中心に担当します。 ・ 給与計算の代行業務 ・ 社会保険の手続き代行業務 ・ 労働保険の手続き代行業務など 【仕事の本質的な価値と面白さ】 この仕事の醍醐味は、単なるデータの入力作業にとどまらない点にあります。 法改正や複雑な制度に直面した際、曖昧なままにせず、正しい根拠を自ら調べたりチームに相談したりしながら進めるプロセスそのものが、あなたの市場価値を高めていきます。 正しく知りたいという誠実な姿勢が、顧客企業様の重大なミスを防ぐ最大の防御となり、深い信頼関係へと繋がります。 【チームで守る、最高の働きやすさ】 ・ 残業は月平均5時間、年間休日は125日(土日祝休み)です。限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮するため、業務の期限管理をチーム全体で徹底しています。 ・ 突発的なお休みや学校行事の際も、チームワークで自然にフォローし合う風土が根づいています。お互い様の精神が形骸化せず、日常の会話から手伝おうか?という声が飛び交う心地よい距離感です。 ライフステージの変化に左右されない、一生モノの専門性をここで手に入れませんか。丁寧で正確な仕事を何よりの強みとするあなたからのご応募をお待ちしています。
給与計算や社会保険に関する実務経験 基本的なPCスキル ★こんな方におすすめ ・給与計算や社保事務の経験を活かし、プロとして成長したい方 ・「納期を守ること」を自分のプライドとして大切にできる方 ・曖昧さをそのままにせずに正しく根拠を理解しようとするマインドがある方 ・チームの状況を思いやり、進んで協力し合える誠実な方
給与計算代行業務 社会保険手続き代行業務 労働保険手続き代行業務 ★この会社のポイント 〇ほとんどのスタッフが女性、ワーママも多く、定着率も高い働きやすい環境です。 〇年間休日も125日(土日、祝日休日) 〇お子様の病気や学校行事にはチームワークでフォロー、仕事と子育ての両立がしやすい職場です
360~540万
提案力と調整力を武器に、経営のパートナーへ。3年かけてじっくり学ぶ、北陸6医院を支える次世代の事務長候補。 株式会社メディカルサポートは、石川・富山・福井の北陸3県で6つの歯科医院を展開する「医療法人スワン会」のバックオフィスを一手に担う、経営コンサルティング・運営支援企業です。私たちのミッションは、100年先の歯科医療に持続可能な足跡を残すこと。今回は、各医院の院長(歯科医師)が現場での診療に100パーセント専念できるよう、環境整備から収支改善、組織マネジメントまでを広く担う「事務長候補」を募集します。 歯科に関する専門知識や、医療業界での実務経験は一切問いません。 経営陣や個人事業主に対する営業経験、社内プレゼン、あるいは組織でのマネジメント経験など、あなたが培ってきた「課題発見力」と「シビアな状況をまとめ上げる調整力」を何よりも高く評価します。 💼 お任せする仕事内容 金沢市東山の新設された綺麗なサテライトオフィスを拠点とし、将来的には各医院の経営課題を解決するパートナー(事務長)としてご活躍いただきます。現在の事務長をはじめとするチームメンバーが伴走し、1年から3年をかけて長期目線でじっくりと業務を引き継いでいきます。 <ステップ1:まずは基本業務からスタート(1〜2年目)> ・クリニックの請求書業務の対応(整理および提出) ・各種機械や設備の保守、修理対応(外部業者との折衝) ・備品や消耗品の購入、PCエラー対応といったクリニックの庶務対応 ・現場スタッフとの面談、連絡事項の通達、問い合わせ窓口 ・職員の採用、退職にまつわる人事労務管理全般(勤怠チェックなど) ・医院の現状を細やかに把握するための巡回(必要に応じて6医院に出向きます) <ステップ2:経営にダイレクトに関わる事務長業務へ(3年目以降)> 基本業務の習熟度に合わせて、徐々にマネジメントの領域を広げていきます。 ・各医院の院長と経営方針を共有し、具体的な課題解決策を立案 ・クリニック全体の収支管理、コスト削減や業績改善のための提案 ・スタッフの昇給や賞与対応、歩合給計算のデータ作成 ・新規開院に伴うオペレーションの構築や、外部業者との各種折衝 ・その他、管理職(事務長)としての組織運営業務全般 与えられた指示をなぞるだけでなく、「もっとこうすれば収益が向上するのでは」「このコストは削減できる」と、知的好奇心を持って自走できる方にはたまらない裁量権があるお仕事です。 🏆 圧倒的な自由度と、ワークライフバランスを約束する環境 仕事の成果は個人の裁量に大きく任されているからこそ、プライベートを最大限に尊重するホワイトな風土が根づいています。 ・自分の時間を大切にできる勤務形態 完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は123日。有給休暇は本当に取得しやすい環境で、お子様の学校行事や大切なイベントに合わせて気兼ねなくお休みを取得するメンバーばかりです。 ・さらなる残業削減に向けた「ポジティブ増員」 現在の月平均残業時間は20時間程度ですが、「メンバーの負担をさらに減らし、より効率的な組織を作るため」に今回の増員を行います。無駄な居残り文化は一切ありません。 ・自分らしく働ける柔軟な制度 私服勤務(服装自由)が認められており、リラックスしたスタイルで業務に集中できます。また、副業もオープンに許可されているため、自身のライフスタイルに合わせたパラレルワークも可能です。 安定した医療法人の経営基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と自由度の高さを持つオフィスで、あなたのビジネススキルを次のステージへと引き上げてみませんか。
【必須条件】 経験により、年収帯が変わります。 (1)最低年収432万円~ ・1年以上の管理職(マネジメント)経験者(業界問わず) ・社会人経験5年以上 ・Officeソフト(Googleのスプシ等でも可)の使用経験5年以上 (2)最低年収360万円~ ・社会人経験4年(37ヶ月)以上 ・Officeソフト(Googleのスプシ等でも可)の使用経験4年以上 【歓迎条件】 ・医療業界での事務長経験者 ・経営管理の経験 ・経営陣クラスへの営業、社内プレゼン等の経験 <こんな方におすすめ!> ①提案ができる自走型タイプの方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動けることを最優先されています! ② 経営者・専門職と対等に渡り合える「調整役」タイプの方 医院長やシビアの交渉が必要となる取引先の間に入る重要な役割です ③「観察力」と「気遣い」を兼ね備えたタイプの方 現場(医院)の状況を把握し、スタッフのフォローもできる細やかさが求められています。 スタッフたちに『困っていることないですか?』と聞けるような方 ④知的好奇心があり、現状に満足しない改善タイプの方 既存のやり方をなぞるだけでなく、収益向上やコスト削減を常に考えられるタイプです。
歯科医院の経営・運営を包括的に支援するコンサルティング事業を展開。日々の運営代行から経営戦略の策定、マーケティング、人事労務、IT化支援まで、現場の負担を軽減し成長を加速させるトータルサポートを提供しています。 さらに、新規開業の立ち上げ支援をはじめ、円滑な事業承継、経営難の再生支援、適切な廃業サポートまで、歯科医院のライフサイクル全般における課題解決に特化。プロフェッショナル集団として、100年先を見据えた持続可能な歯科医療の基盤づくりに貢献しています。
450~800万
せっかく掴んだ社労士資格。 北陸最大級の会計グループという安心の経営基盤の上で、最高の待遇とともに輝かせませんか? 社会保険労務士法人北陸HRサービスは、地元金沢で絶大な信頼と実績を誇る「税理士法人宮田会計」のグループ法人です。税理士法人のクライアント企業様から人事労務に関する引き合いやご相談が次々と寄せられており、業績は極めて好調。顧客数増加に伴い、新たな社労士メンバーを増員募集することになりました。 今回は、社労士の資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。税理士・社労士が密に連携するプロフェッショナル集団だからこそ、教育体制やバックアップ環境は万全。あなたがこれまでに培った知識や少しの実務経験を、グループの総力を挙げて一人前の社労士コンサルタントへと引き上げていきます。 💼 お任せする仕事内容 宮田会計グループの強固な顧客基盤があるため、自ら新規開拓の営業活動を行う必要は一切ありません。すでに関係性が構築されているクライアント企業様に対し、社労士業務全般を丁寧に行うことに集中していただけます。 具体的には ・クライアント企業様の給与計算 ・社会保険および労働保険に関する各種事務手続きの代行 ・経営者や人事担当者様からの労務相談対応(働き方改革や就業規則のアドバイスなど) ・各種労働関係助成金の申請補助業務 入社後は、あなたのスキルや経験の度合いに合わせた業務からスタート。まずは給与計算や社会保険関係の手続きなど、基盤となる実務から慣れていただき、徐々に労務相談などのコンサルティング領域へシフトしていきます。お互いに助け合う風土が根づいているため、わからないことや判断に迷う事例があっても、周囲の先輩やグループ内の専門家にすぐに相談できる環境です。 ✨ あなたの価値を正当に評価する、最高の待遇と職場環境 せっかく難関資格を取得したのだから、それに見合う最高の報酬と、長く健やかに働ける環境をご用意しています。 ・実務経験が浅くても「年収450万〜800万円」スタートが可能 あなたのこれまでの歩みや現職での給与額を最大限に考慮し、納得のいく給与ベースをご相談の上で決定いたします。資格手当はもちろん、年2回(7月・12月)の賞与、年1回の昇給制度もあり、安定して収入を伸ばしていける仕組みが整っています。 ・最新のITツール支給と充実の福利厚生 全社員にiPhoneとiPadを貸与し、業務の効率化を推進。社内では無料のコーヒー・お茶、ウォーターサーバーが完備されているほか、お菓子の社員価格販売など、ホッと一息つける工夫が満載です。 ・私生活とも無理なく両立できる安心の制度 試用期間中も含めて転勤は一切なし。金沢の地で腰を据えてキャリアを築けます。さらに、有給休暇が入社後わずか1ヶ月で付与されるのも嬉しいポイント。お子様の行事や家族のイベント、個人の予定に合わせて柔軟に取得可能です。将来的なライフステージの変化に応じて、時短勤務制度の相談(応相談)にも柔軟に対応いたします。 4月〜7月の手続き繁忙期こそ月2回ほどの土曜出勤(期間中合計8日間)がありますが、それ以外の期間は完全な土日祝休み。メリハリをつけて自分の時間を大切にしながら、社労士としての市場価値を最大に高められる職場で、新しいスタートを切りませんか。
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士資格 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応
400~700万
人事労務メンバーとして、入退社手続き、勤怠・給与・社会保険対応などの労務業務を中心に、研究者・エンジニアが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ■労務管理業務(中心業務) ■社員からの問い合わせ対応 ■採用・入社対応のサポート ■社内制度・運用サポート ◆おすすめポイント◆ ■石川県立大学発、設立4年で国などから累計約30億円の資金を獲得している財務基盤の強固なバイオベンチャーです。 ■植物由来の希少成分(医薬品・化粧品等の原料や国策に関わる麻酔剤原料)を、大腸菌を用いてタンク内で「短期間・低コスト・環境負荷を抑えて」大量生産する革新的な基盤技術を持っています。 ■技術確立が進み、2026年5月に3,000L規模の新プラントが完成。現在は大手メーカーと共同研究を推進しながら、株式上場(IPO)に向けて急成長を遂げています。
【必須要件】 ■人事労務の実務経験(目安/2年以上) (例/入退社手続き/勤怠管理/給与計算またはそのチェック業務/社会保険・労働保険手続き) 【歓迎要件】 ■スタートアップ・ベンチャー企業での人事労務経験 (例/従業員数が増えていくフェーズでの労務対応経験、労務体制を整えていく過程に関与した経験) ■社労士・外部ベンダーとの連携経験 ■人事システム・労務ツールの使用経験
■合成生物学による植物希少成分の微生物発酵生産・販売 ■遺伝子操作及び代謝経路設計を通じた菌株の構築サービス