【法務】マネージャー候補/法務・経営企画・経理・人事労務業務全般/年間休日120日/賞与年2回
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
経営企画
法務
福利厚生/労務/給与管理人事
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算 ・社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■必須 ・普通自動車免許 ・大卒以上(職種・業種未経験NG) ■歓迎 ・法務経験 ・経理知識 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・リーダーシップのある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
無
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 月平均残業20時間。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 産休・育児休暇取得実績あり
各種特別有給休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制|月給40万円〜50万円 ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績4ヶ月分 ■昇給:年1回(6月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給
無
石川県白山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県白山市水澄町375番地 転勤なし
資格取得支援制度
有
有
家族手当(子ども手当) 住宅手当 借り上げ社宅制度 退職金制度(勤続2年以上) 定年60歳(再雇用制度あり:上限65歳) 企業年金基金・厚生年金基金 財形貯蓄 持株会制度 資格取得支援(書籍代・受験料全額会社負担) WELBOX トレーニングルーム、リラックスルーム、バスルーム、サウナ 能登島保養施設 休日出勤手当
1名
2回〜2回
石川県白山市水澄町375番地
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他)の開発・製造 再生油の製造・販売及び焼却発電事業 産業廃棄物処理プラント分野で国内トップシェア
最終更新日:
280~500万
バックオフィスのアウトソーシングを展開する当社にて、労務オペレーターとして、下記業務をご担当いただきます。 【日常業務】 ■勤怠管理・給与計算・入退社対応などの実務 ■顧客との調整業務(納期・成果物) 【意欲があれば】 ■バックオフィス業務改善のコンサルティング ■システムの導入支援■業務フロー設計
【必須】 ■労務(総務)の実務経験をお持ちの方 ■給与計算の年間サイクルの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■社労士事務所での案件管理経験 ■社会保険労務士の有資格者 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee /奉行シリーズ / SmartHR / チャットワーク / Slack/ messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone
経理・労務業務アウトソーシング / 導入支援コンサルティング
400~500万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で商品管理部を募集します。全国から集まる高級ブランドの検品、仕分け、在庫管理、発送等流通の心臓部を担う仕事です。 金沢の商品管理部にて、全国の店舗で買取された高級ブランド品の受け入れから出荷までを一貫して担います。具体的には、商品の状態や付属品の確認とデータ照合を行う検品、バッグや時計などジャンル別の仕分け、国内外の店舗やEC・オークション用の発送準備、システム入力や進捗管理などの在庫管理業務です。流通の心臓部として重要な役割を担い、将来的には業務改善や人員配置等を行う管理職へのキャリアアップが可能です。
【必須】■物流業界または商品管理業務の経験2年以上 【歓迎】■物流センター勤務経験■倉庫管理経験■在庫管理経験■発送管理経験■業務改善経験 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
400~450万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 労務事務 従業員の労務管理や給与計算を行うお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労務手続き 社会保険・雇用保険の加入や脱退手続き 社労士との連携、各種報告書の作成 ・給与計算・勤怠管理 従業員の勤務時間や残業時間の確認 給与・各種手当の計算 給与振込データの作成 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 丸井織物株式会社は、 石川県に本社を置く繊維メーカーです。 スポーツウェアやアウトドア用品、 新幹線・自動車の内装など、 さまざまな用途に使われる生地を製造しています。 また、ものづくりの技術にITを取り入れ、 オリジナルグッズを1個から作れるサービス「UP-T」や、 オンデマンドプリント事業なども展開。 繊維製造だけでなく、 新しい分野にも積極的に取り組んでいます。 \当社の魅力/ ・合繊織物の高い技術力と生産力 ・年間休日120日で働きやすい環境 ・充実した福利厚生 ・繊維製造からITまで幅広い事業を展開 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 基本的なPCスキル(Excel・Word) 【歓迎】 勤怠データの集計(残業時間の計算)、各種手当(通勤・家賃手当)の実務経験 何らかの事務経験
各種織物の製造販売、賃織並びに加工・ウェブサービスを利用した販売・通信販売・制作・情報提供等の各種サービスの企画並びに提供
340~600万
自社及びグループ会社の社員の働きやすい環境づくりを支える総務としての業務をお任せいたします。 ■給与計算 ■請求・支払の管理業務 ■入退社関連業務(健康保険に関する書類など、社内書類のチェック) ■入出金現金管理 ■申請書類チェック ■申請電子化業務(Microsoft 社の Power Platform を使用) ■その他総務事務をお任せいたします。 将来的には部内業務のDX推進(企画・提案など)の業務もお任せしていきたいと考えております。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■2025年1月1日に持株会社体制へ移行し、社名を「システムサポートホールディングス」に変更しました。会社分割方式で現在のシステムサポートの事業を引き継ぎ、上場を維持しながらグループ全体の経営戦略を担います。 ■リモート勤務可・フルフレックスで、平均残業15hと働きやすい環境です。
【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■何らかの管理部門における業務経験をお持ちの方(総務・労務・人事・経理・経営企画なども歓迎) ■給与計算のご経験をお持ちの方(社労士事務所なども歓迎) 【歓迎要件】 ■人事業務(給与、育休申請等の業務)・総務業務のご経験をお持ちの方 ■ノーコード・ローコード・プログラミングのご経験
■クラウドインテグレーション事業(AWSやMicrosoft Azure等の導入支援など) ■システムインテグレーション事業(各種インフラ構築、ERPパッケージ等の導入・利用支援) ■アウトソーシング事業(データセンターを核としたネットワークソリューションなど) ■プロダクト事業(自動発注システム「Smart Rabbit」など自社開発ソフトの提供)
400~650万
📌 業務概要 東証プライム上場グループの持ち株会社である「株式会社システムサポートホールディングス」にて、グループ全体の成長を支える法務スペシャリスト(将来のコアメンバー)をお任せします。 日常的な契約書レビューを起点に、M&A支援、コーポレートガバナンス構築、知財戦略まで、経営に直結する幅広い領域で「提案型の法務」を実践していただくポジションです。 💡 アピールポイント ・年間休日126日、土日祝休み、完全フルフレックスタイム制(コアタイムなし)、平均残業10〜20時間と、抜群の働きやすさを誇ります。 ・在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッド勤務が可能。転勤もなく、金沢で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ・東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、持株会社体制への移行やグループ拡大という成長フェーズに直接携われます。 ・受動的な審査業務だけでなく、経営層への直接提案やグループ各社の統制支援など、ビジネスを加速させる企画・推進型の法務としてスキルアップが目指せます。 🏢 具体的な業務内容 ・契約書レビューおよび修正提案(秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約等/年間約1,200件) ・取引先との条件調整および契約交渉の法務サポート ・M&Aにおけるデューデリジェンス(法務調査)、契約書作成・交渉、PMI(統合作業)支援 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会運営、社内規程整備、内部統制・コンプライアンス強化) ・知的財産管理(商標・特許の出願・管理、知財戦略立案) ・リスクマネジメントおよび紛争・訴訟初期対応(外部弁護士との連携) ・グループ会社からの法務相談対応および社内コンプライアンス教育の企画・実施 ※英文契約(全体の約1割)も含まれるため、語学力を活かしたい方も歓迎します。 ⚙ 働く環境・組織体制 法務部は部長を含め5名体制(30代〜40代中心、男女比4:1)。 少人数ならではのスピード感と風通しの良さがあり、役員や経営層との距離が非常に近いフラットな環境です。入社後はOJTを中心に段階的に業務幅を広げていただけるため、安心してスタートできます。
【必須】 ・企業法務の実務経験(契約書レビューが可能な方) 【歓迎】 ・英文契約書のレビュー経験(読み書きレベルで可) ・M&A、知財、コーポレートガバナンス関連業務の経験 ※法学部出身の第二新卒の方もご相談ください 【こんな方におすすめ】 ・契約法務だけでなく、M&Aや知財など幅広い領域に挑戦したい方 ・経営に近い立場で、提案型の法務を実践したい方 ・安定基盤のもとで、長期的にキャリアを築きたい方
独立系SIerとして幅広い業界に最適なITソリューションを提供する上場企業。クラウドインテグレーションやシステム開発、アウトソーシング、プロダクト、海外事業など多彩な事業を展開。技術力向上や資格取得支援、柔軟な働き方制度も充実し、社員一人ひとりが長期的に成長できる環境を整えています。グローバル展開も積極的に行い、先進技術と安定基盤を両立しています。
450~700万
バックオフィスのアウトソーシングを展開する当社にて、労務チームのマネージャー候補として従事頂きます。 【日常業務】 ■勤怠管理・給与計算・入退社対応などのレビュー業務 ■顧客との調整業務(納期・成果物) ■プロジェクト管理 ■メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ/バクラクrシリーズ/freee/奉行シリーズ/SmartHR ■チャットワーク、Slack、messenger/Dropbox/Google Drive/Kintone ◆おすすめポイント◆ ■銀行発のコンサルティング会社「CCイノベーション」、クラウドサービス【マネーフォワード】を提供する「マネーフォワード」、BPO事業のノウハウを蓄積しているセブンリッチグループの「BPIO」の3社の出資で設立されております。 ■業務の代行・業務フローの整理・DXも支援を通して業務を効率化し、コア業務に集中できる環境をご提供しています。 ■2025年5月設立。創業期のスタートアップメンバーとして、ジョインできるチャンスです。
【必須要件】 ■労務の実務経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 ■チームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■社労士事務所での案件管理経験 ■社会保険労務士の有資格者
■経理・労務業務のアウトソーシング(業務代行) ■バックオフィス業務の課題整理・業務設計・DXツール導入支援コンサルティング
440~650万
📌 業務内容 創業90年を超える東証スタンダード上場の総合技術商社にて、事業の成長を法的な視点から強力に後押しする「攻めの法務」をお任せします。 従来の枠にとらわれず、新規事業の立ち上げやM&A、グローバル展開など、多角化する事業の未来を共に創るキーマンとして活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 入社後は経験や適性に応じて、以下の業務から順次お任せしていきます。周囲の先輩社員やチームがしっかりとフォローします。 ・国内外の契約書作成・審査・交渉支援 ・事業部門からの法務相談対応および新規事業・取引における法的リスクの整理・提案 ・取締役会運営、コーポレートガバナンス関連業務 ・グループ会社を含む法務・コンプライアンス体制の整備・強化 ・法令改正への対応および社内への周知・教育 ・知的財産権の管理・活用(特許・ノウハウ等) ・M&A、組織再編(合併・会社分割等)への対応 ・社内規程、契約書ひな型、業務ルールの整備 ・トラブル・紛争発生時の初期対応および弁護士等外部専門家との連携 💡 ポジションの魅力とアピールポイント ・「攻めの法務」として事業推進に関わる喜び 単なるルーティンの契約チェック作業に留まらず、事業のブレーキではなく「成長の加速装置」として、新規事業やM&A、知財、サステナビリティなど多角的な領域で専門性を磨けます。 ・歴史ある安定基盤×ベンチャー精神 化学品、IT、樹脂、設備工事、住設、エネルギーの6領域を展開する強固な経営基盤を持ちながら、「創業90年を超えるベンチャー企業」として挑戦を続ける風土です。 ・チームで支える育成環境と風通しの良さ 法務部では内部統制(J-SOX)、セキュリティ、環境、サステナビリティなど幅広い領域に対応。部門内での情報共有や連携が非常にスムーズで、安心して業務に馴染める環境です。 🏢 働く環境と安心のサポート体制 ・金沢本社の快適なオフィスで腰を据えて落ち着いて業務に取り組めます(車通勤OK/駐車場完備)。 ・フレックスタイム制&半日有給制度の導入により、業務や生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
【必須】 ・企業における法務業務の実務経験がある方 ・契約書の作成・審査経験がある方 ・会社法、民法、下請法、個人情報保護法等、企業活動に関連する法令への基本的な理解がある方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動できる方 【歓迎】 ・多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方 ・メーカー等における知的財産部門での実務経験がある方(特許・ノウハウ管理、出願対応等) ・社内関係者や経営層と積極的にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・事業部門の立場や目的を踏まえ、リスクバランスを考慮した現実的な解決策を提案できる方 ・主体的に学びながらスピードと正確性のバランスを意識して業務を遂行できる方 【こんな方におすすめ】 ⭐「指示された確認」だけでなく、事業の成功に向けた解決策を自ら提案したい方 ⭐変化やチャレンジを楽しみ、幅広い領域に興味を持って好奇心旺盛に学べる方 ⭐誠実なコミュニケーションで、社内のメンバーから頼られる存在になりたい方 歴史ある安定性とベンチャー精神が共存する三谷産業で、事業の未来を切り拓く法務の仲間になりませんか?
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
350~590万
国内最大手のバス製造メーカーにて、人事労務に携わっていただきます。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)採用・人材開発 新卒採用、中途採用、採用ブランディング、研修企画、階層別教育など (2)人事制度 等級制度、評価制度、賃金制度、昇格運用、目標管理制度など (3)人的資本 各種人事データの可視化など (4)労務管理に関する業務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど 経営層と現場双方の橋渡しを担うポジションです! <資格・経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須) ・人事労務の経験(5年以上) ・基本的なPCスキル(word、Excel、PowerPoint) ・各種採用経験がある方 ・採用から育成まで担当可能な方 あれば尚可) ・人事制度設計経験がある方 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *働きやすい環境 土日休みの年間休日121日、残業が少なくメリハリをつけて働けます。 *賞与実績5.2ヶ月分あり しっかりと還元があるので、モチベーションを保って業務に取り組めます。 *業界のリーダー企業 大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る国内最大手の会社です。 \経験を活かせるお仕事/ 培ったスキルを活かし、新しいことへチャレンジしたい方大歓迎です! 私生活との両立はもちろん、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
<必須> ・人事労務経験(5年以上) ・各種採用経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ・採用から育成まで担当可能な方 <あれば尚可> ・人事制度設計経験がある方
バスの製造、部品供給、およびバスボデーの設計・開発
440~600万
給与・社会保険業務の担当者として、従事していただきます。 【J-SOX】財務報告に係る内部統制の整備(各部門の業務フローチャート・業務記述書の確認、RCMの作成、不備事項の是正支援等) 【セキュリティ】情報セキュリティマネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、ソフトウェア・ネットワーク等の安全性確認、情報セキュリティ事故対応等 【環境】ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、環境関連の法規制調査・遵守状況点検等 【サステナビリティ】サステナビリティ経営推進に係る各種施策の企画・立案・実施および情報開示対応等 【法務】契約審査、取締役会運営、法改正対応、知的財産管理、組織再編対応、訴訟・紛争対応等 ◆おすすめポイント◆ ■創業90年以上の歴史を持つ、東証プライムに上場する金沢市に本社がある商社兼メーカーです! ■エネルギー商社、独立系Sier(システム開発)、電子・化学メーカー、サブコンという多様な事業を行っています。 ■空調給排水設備工事は石川県庁、石川県立中央病院、金沢プールなど公共系以外に、原発工事など高い品質を求められる工事も請け負っています。 ■徹底したICT活用、効率化、標準化を組織として定着させていることから、働き方の改革が進んでいます
【必須条件】 ※下記いずれかの業務を3年以上ご経験されている方 ・J-SOX、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、環境ISO、サステナビリティ、法務 【歓迎条件】 ・当該業務分野に係る諸課題に対して、社内関係者や経営層と積極的にコミュニケーションをとり解決することができる方 ・多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方 ・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士試験、情報セキュリティマネジメント試験等)を保有している方
情報システム関連 樹脂・エレクトロニクス関連 化学品関連 空調設備工事関連 住宅設備機器関連 エネルギー関連事業
350~500万
📌 業務内容 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄グループの一員として、建設機械向け溶断・加工分野を牽引する小松シヤリング。 当社にて、会社運営と社員の活躍をマルチに支える「総務人事」のポジションをお任せします。 入社直後は、あなたのスキルや適性に合わせた業務からスタート。チーム全体でしっかりフォローするため、バックオフィス未経験の方や経験の浅い方も安心して一歩ずつ進んでいただけます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・人事、労務管理(採用手続き、異動手続き、勤怠管理など) ・社外広報、採用活動(会社説明会やインターンシップの企画・運営など) ・給与の支払い業務 ・施設および備品の管理 ・取締役会や株主総会の運営 ・その他、経営企画、コンプライアンス・内部統制、リスク管理、契約管理、安全防災・環境対応など、会社運営に関わる幅広い領域の調整・運用 まずはアシスタント業務から慣れていただき、ゆくゆくは社内規程や関係法令といった専門知識を備えたバックオフィスのプロフェッショナルを目指していきましょう。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 💡 アピールポイント ・微経験から一生モノの専門スキルを獲得 人事・労務や採用活動など、バックオフィス全般のスキルをイチから身につけられます。専門知識を段階的に深めていけるため、将来にわたって長く活躍できる強固なキャリアを構築できます。 ・若手でもアイデアを形にできるアグレッシブな文化 強固な経営基盤を持ちながらも、社風は驚くほど柔軟です。「自分に壁を作らない」を合言葉に、年齢・性別・社歴に関わらずアイデアを提案・実行可能。教育訓練申請制度の刷新など、会社の仕組みづくりに自ら挑戦できる手応えがあります。 ・圧倒的な安定感とホワイトな就労環境 大手グループの安定した基盤のもと、年間休日120日(完全週休2日制・土日祝休み)で残業も少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。 🏢 働く環境 ・温かく風通しの良いオフィス 平均年齢40.0歳の組織ですが、部署の垣根を越えた活発なディスカッションが行われる風土です。文系出身者や異業界出身の先輩メンバーも、それぞれの個性を活かして伸び伸びと活躍しています。 ・充実の設備と快適な通勤環境 従業員専用の無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も快適です。敷地内は完全禁煙(屋外喫煙場所あり)となっており、衛生面・健康面にも配慮されています。 👤 設定ペルソナ&リライト意図
(必須条件) 以下①②いずれかの経験がある方 ①管理部門における就業経験 ②営業職など社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 (歓迎条件) ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・メーカー経験者 ★こんな方におすすめ ・「自分に限界を設けず、色々な業務に手を挙げて成長したい」と意欲的に取り組める方 ・数字には見えなくても「誰かが働きやすくなるように、陰からサポートすること」に喜びを感じられる方 ・コミュニケーションを大切にしながら、他部署と円滑に協力・調整が行える方
~建設機械向けを中心とした溶断・加工のリーディングカンパニー~ 工場では最新鋭のレーザー切断機やプログラミングによる溶接ロボットなど、無人稼働も可能な最新技術が多く取り入れられ、いま製造現場は大きく変革しています。 総合力世界No.1鉄鋼メーカーである日本製鉄に支えられ、世界の建設機械トップメーカーであるコマツの部品を製造する、当社の技術レベルは業界でもトップクラスです。 製造業に新しい価値を生み出すイノベーションで一緒に未来を築きませんか?