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エージェント求人

【港区】日本有数の国際財団で人事

600~850

【港区】日本有数の国際財団

東京都港区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 評価人事

仕事内容

  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • 採用戦略立案
  • 評価制度構築
  • 評価制度企画
  • 人事管理
  • 評価制度運用
  • 人事

当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。 現在、中期経営計画に基づき職員の活躍を支える人事制度、人材育成(研修)、採用活動等、人事業務全般の合理化・最適化に着手しており、組織改革の一端を人事領域にて担って頂ける方を求めています。 ▼想定している業務 ・中途・派遣・臨時雇用の採用業務全般(ビザ手続きを含む) ・人事評価運用サポート ▼ご経験やスキル・志向に応じてお任せしたい業務 ・職員の育成・研修プログラムの企画・運営 ・雇用契約書・委任契約・人事関連の業務委託契約の締結・管理 ・労務関連相談 その他、必要に応じ他の課員と協働していただきます。

求める能力・経験

  • 人事管理システム
  • PC/Web
  • 社会保険
  • 保険
  • 人事管理
  • 経理
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel

・学士号以上を取得していること(分野は不問) ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル:Word、Excel、PowerPoint(内部資料作成レベル)、Teams、Sharepoint、OneDrive 【歓迎】 ・非日本語話者職員に対する対応経験 ・内製での就労ビザの手続き経験 ・労務管理(入退社、雇用契約、給与計算、社会保険手続き)、人事評価、採用管理におけるDX化またはシステム見直しの経験 ・採用管理システム・人事管理システム・評価システムの運用経験

語学

英語で日常会話が可能

学歴

4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

契約社員

給与

600万円〜850万円

勤務時間

・ 1日の標準労働時間:7時間 ・ コアタイム:10:00~15:00(昼休憩:12:00~13:00) ・ フレキシブルタイム:7:00~10:00/15:00~19:00 ・ 清算期間:1ヶ月

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

初回は1年契約(※試用期間3ヵ月) 2年目から正職員への転換があります。

勤務地

配属先

転勤

虎ノ門事務所

住所

東京都港区

備考

東京都港区(虎ノ門駅すぐ)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 ・総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入 ・昼食代の補助(職員食堂あり、補助上限あり) ・港区の福利厚生(リロクラブ提携)に加入 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(半日ドック)等

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【戦略人事】証券フロント部門担当|制度設計×採用戦略|年収800~1200万

    800~1200

    東証プライム上場総合金融グループ東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事内容 トレーディング・法人営業など収益の中核を担うフロント部門に対し、戦略人事として組織強化をリードいただきます。 <具体的には> ・部門人事制度の設計/運用(評価・報酬制度) ・人員計画に基づく採用戦略の立案・実行(新卒/中途) ・組織課題の抽出および改善施策の企画・推進 経営・事業に直結するポジションとして、 人事の枠を超えて「組織づくりそのもの」に関与いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事制度設計の経験 ・戦略人事の業務経験 ・人事経験5年以上 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの人事関連業務経験

    事業内容

    証券事業を中核とする総合金融グループの持株会社です。 グループ会社を通じて、個人・法人向けの資産運用や資金調達など幅広い金融サービスを提供しています。 国内外に拠点を展開し、投資銀行業務やアセットマネジメントなど多角的に事業を拡大しています。

  • エージェント求人

    年収400~600万円/プライム上場/人事担当/グループ会社人事・首都圏

    400~600

    • 人事
    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    グループ会社における人事業務全般を担当します。 【業務内容】 ・グループ会社の人事業務 ・採用業務 ・人事企画および制度関連業務 ・組織運営に関わる業務 ・人事施策の企画および実行 【具体業務】 ・採用業務(新卒・中途) ・人事制度に関する業務 ・評価制度や運用業務 ・労務関連業務 ・グループ会社との連携 【ポジション特性】 ・グループ会社の人事を担当 ・事業成長に伴う人事機能の強化フェーズ ・幅広い人事領域に関与可能

    求める能力・経験

    人事経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    収580~730万円/採用グロースリーダー/リモート可

    580~730

    • KPI設定
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • データ分析
    • 分析
    オープングループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    採用戦略から実行、マーケティングまで担う採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用マーケティング業務 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策の推進 ・採用KPI設計および管理 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・母集団形成施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定および運用 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 ・採用データ分析および改善 【ポジション特性】 ・HRBP/採用マーケの役割を担うポジション ・ITマーケティング領域の企業 ・採用戦略~実行まで一貫して関与

    求める能力・経験

    ・採用業務において、KPI設計〜改善まで自走した経験 ・媒体、広告チャネルの数値改善実績 ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収500~800万円/東証グロース/新卒採用リクルーター

    500~800

    • 人材紹介/派遣
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • イベント企画
    • 広報
    • イベント運営運用
    • 人材紹介
    株式会社ハウテレビジョン東京都港区
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    仕事内容

    トップクラスの学生を対象とした新卒採用業務を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・学生との面談/コミュニケーション ・採用イベントの企画・運営 ・採用戦略の立案 ・採用広報活動 ・採用プロセスの改善 【具体業務】 ・候補者(学生)との面談対応 ・インターン/イベント企画 ・母集団形成施策の実行 ・選考プロセス運営 ・内定者フォロー ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・トップクラス学生の採用に関与 ・人材紹介・キャリア支援事業の採用ポジション ・採用戦略から実行まで関与可能

    求める能力・経験

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    年収400~640万円/中途採用担当/賞与年2回+業績連動

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    株式会社丸亀製麺東京都渋谷区
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    仕事内容

    営業社員採用を中心とした中途採用業務および採用戦略の立案を担当します。 【業務内容】 ・営業社員の中途採用業務 ・採用媒体の運用 ・エージェントとの連携 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの企画・改善 ・面接対応および選考運営 ・採用活動における課題抽出と改善 【その他業務詳細】 ・採用活動の企画立案および実行 ・関係部署との連携 ・採用成果最大化に向けた施策推進 【ポジション特性】 ・現場研修後に採用戦略まで担うポジション ・国内外展開フードビジネスの中核企業 ・人の人生に寄り添い企業成長を支える役割

    求める能力・経験

    《応募必須資格》 ■普通自動車運転免許

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    年収400~800万円/人事担当/DXを推進する企業/土日祝休み・転勤無し

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    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    DX事業を推進する同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・人事領域における各種業務 ・採用や組織運営に関わる業務 ・事業成長に伴う人事施策の推進 ・社内関係部署との連携業務 【ポジション特性】 ・DX推進企業における人事ポジション ・事業拡大に伴う組織強化フェーズ ・複数事業を横断した人事業務に関与

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    ■必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方

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    年収500~700万円/上場企業/人事採用企画/年休130日

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    • 中途採用
    • 営業
    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験のある方 ・営業(業界不問)もしくは採用担当として成果を残した経験のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収550~700万円/東証グロース採用担当(未経験可)/

    550~700

    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 広報
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 中途採用
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社みらいワークス東京都港区
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    仕事内容

    採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400~1500万円/東証プライム/グローバル採用担当

    400~1500

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 人事
    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力(ビジネスレベル) ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収630~740万円/採用部長候補/年休120日・フレックス

    630~740

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人事
    • 教育
    • 中途採用
    株式会社Smile Project東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

    新卒および中途採用の両方に関する経験

    事業内容

    -