完全未経験OKの営業職【博報堂×ユーキャンが新会社を設立】異例の離職率の低さで福利厚生抜群!転勤なし
320~520万
株式会社RUH
東京都江東区
320~520万
株式会社RUH
東京都江東区
技術系派遣コーディネーター
CRM/MA
人材/アウトソーシング法人営業
当社やグループ会社、取引先企業が展開するデジタルソリューションを法⼈顧客に向け提案します。 博報堂・ユーキャン・RUH3社の強固なネットワークを活かした、豊富な商材に強みを持っています。 未経験でも安⼼! 営業未経験⼊社の⽅は、3〜6ヶ⽉の研修プログラムを実施。ビジネスパーソンとしての基礎や、 今後お任せする各営業⼿法について1から学んでいきます。 平⾏して営業事務などのサポート業務を⾏い、実務に営業に必要なノウハウを習得。 「⼈財育成」のプロである当社が誇る万全の教育体制のもと、「未経験」から「営業のプロ」へと 無理なくステップアップできます。 適材適所のポジションに配属 あなたの希望や選考・研修時に得た情報をもとに、 ■フィールドセールス ■インサイドセールス ■ウェブマーケティング など、多彩な営業⼿法の中からあなたが「⼀番輝ける」ポジションに専任で配属します。 多彩なキャリアパス 法⼈営業としての道を極めていただくことはもちろん、 ■取引先ソリューションの戦略パートナー ■新規事業の⽴ち上げ ■リスキリング分野でのトレーナー・講師 など、プレイヤー以外にも幅広いキャリアパスを選択可能です。 会社の成⻑と共に新事業やポストチャンスも⼤きく広がっていきますので、 キャリアアップとスキルアップの可能性も無限⼤です! 事業内容と今後の事業展開 私たちRUHは、 ⼤⼿広告代理店の博報堂と⼤⼿通信教育事業者のユーキャン が新たに設⽴したジョイントベンチャーである株式会社HUGの中核事業会社です。 ■株式会社HUG設立に関するプレスリリース https://onl.sc/1PSKUFs 主に3つの事業を展開しています。 ①Sales Division 多数企業様のプロジェクトを取り扱い、営業支援を行っています。 デジタルセールスやBtoB・BtoCと多岐に渡る商材やサービスを取り扱っており、独自の研修制度で鍛え上げられた弊社の営業が様々な企業様の「広げる」をお手伝いしています。 ② IT Division SES事業。講座開発実績No,1のユーキャンと共に開発した育成カレッジ「RTC」によってエンジニアのスキルアップと企業様へよりスキルの高いエンジニアのご提供を実現しています。 ③ HR Division リスキリングと転職支援を一気通貫でご提供。 転職活動の前に学び直しをすることで、より良い条件での転職や、求職者の理想のキャリアチェンジを実現させています。 サービスサイト:https://hug-reskilling.jp/ 創業時から育ててきた⼈財育成メソッドと、博報堂×ユーキャンという⼤⼿のアセットを活かした新たな成⻑戦略を実⾏し、「だれもが⾃ら⼈⽣を切り拓ける社会」の実現に貢献していきます。 <実績> 人財力100 | 人財採用と育成に力を入れている企業100社 2020年度 入賞 「育成力が高い会社ランキング」~2021年版 『全国統一育成力テスト』 8位入賞 「働きがいのある企業」2021年度 認定 ベストベンチャー100 2022年 入賞
誰でもOK!! <こんな⽅を歓迎します!> ■相⼿⽬線に⽴って物事を考えることが出来る⽅ ■協調性を持って業務に取り組める⽅ ■⾃主的、⾃律的に業務に取り組める⽅ ■次々と起こる新しいことにチャレンジできる⽅ ■⾃らの⽬標や理想像を⾼く掲げ、その達成に向けて⾏動してきた⽅ ■アントレプレナーシップを持った⽅ ■変⾰期を迎えている会社のこの成⻑フェーズを⼀緒に楽しみワクワク出来る⽅ 経歴だけに捉われず、Crew(=社員)⼀⼈ひとりと最適なキャリアパスを共創していく⽂化がRUH成⻑の原動⼒。採⽤を統括する⼤⼭も⾼校卒業後ベンチャー企業を経てRUHへと参画。 20代で常務取締役へとスピード出世を果たしました。
正社員
320万円〜520万円
11:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈年収例〉 月給 250,000 円 - 400,000円 ※経験、スキル、前職給与などを考慮の上決定します <初任給のモデル> ・営業未経験の⽅:⽉給25万円以上 (+各種インセンティブ・⼿当) ・法⼈営業経験者の⽅:⽉給35万円以上 (+各種インセンティブ・⼿当) ◎年収320万円〜520万円想定
東京都江東区
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 3F 自社内勤務
社会保険完備 補足情報: ■交通費⽀給(月5万円まで) ■資格取得⽀援制度 ■社員旅⾏制度 ■家賃補助制度(エリア限定) ■フレグランス制度 ■部活動制度 ■書籍購⼊制度 ■親孝⾏⽀援制度 ■ピッチ制度 ■ベンチャー制度 休日休暇補足 ■完全週休2日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(実績あり) ■結婚式休暇 ■葬式(危篤状態)休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ハネムーン休暇 ■美容休暇
5名
最終更新日:
360~800万
◆企業概要 ・M&A・ハイクラス領域に特化した転職支援のプロフェッショナル集団 ・2017年創業以来、連続黒字経営を達成している安定した経営基盤 ・独自の動画メディア運営など、従来の型にはまらない独自の集客力 ・経営層との強固なリレーションを武器に業界トップクラスの実績を誇る ・未経験からプロへ育てる教育文化と、志高いメンバーが揃う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規事業の立ち上げに伴う企画立案および実行フェーズの推進 ・ハイクラス層(コンサル・ファンド等)へのキャリアアドバイザー業務 ・新規クライアント開拓および既存顧客との定例ミーティングを通じた支援 ・スカウトサイトを活用したソーシングおよびインサイドセールス業務 ・組織作りに直結するオペレーション改善やチームビルディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新規エージェント開拓によるプラットフォームの拡大 ・特定業界に特化した新たな採用支援スキームの構築 ・自社メディアと連動した次世代型集客マーケティングの実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 創業期の熱量で「事業を作る」圧倒的な裁量とスピード感を体感できる ✅ コンサル・M&A業界の深層に触れ、一生モノの専門知見が身につく ✅ 早期の幹部昇格が可能!拡大フェーズにつき中核ポストが空いている ✅ 固定概念に縛られず、自身のアイデアが即事業に反映されるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・M&A業界において国内トップクラスの支援実績と確固たるブランド力 ・属人化を排除し、全員でノウハウを共有して成長する独自の組織文化 ・プロフェッショナルとしての自律を重んじ、成果に直結する働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須経験】 ・成長意欲が高く、素直な方 ・法人・個人向け営業のご経験 ・新規事業で業界を覆すことにワクワクする方 ・好きなものについて熱く語れる方 ・過去の経験やスキルにこだわらず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
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600~800万
同社は、設立から数十年経過し、長らく自動車分野の技術者派遣や専門サービスの受託事業などを行われてきました。 全国にネットワークを構築され、業務請負や人材派遣を通じ、技術者を支えているユニークな会社となっています。 直近ある地方優良企業へグループインとなり、改めて再成長に向けて採用活動を強化されています。 全国各地において自動車保有台数は増え続けていますが、自動車整備に関連する技術者はどこでも人材不足になっています。グループアセットを活用できる同社ならでは取り組みにより、社会課題の解決へ導こうと取り組まれています。 今回は、事業拡大に向けて人材事業(派遣や紹介メイン)におけるマネージャー候補を探されています。
・人材会社における営業経験や労務面に関する知見をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちな方
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500~900万
【職務内容】 HRプロダクトのマーケティング組織において、 事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 商談獲得最大化を目的に、マーケティング施策を担当し、 チームメンバーのマネジメントを通じてチームの成果最大化を担います。 市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行、 KGI/KPIの設計と達成に向けたロードマップの策定を行います。 マーケティング施策の効果測定・分析と改善提案、他部門との連携施策の企画・推進、 チームメンバーのKPI管理・育成・モチベーションマネジメントも担当します。 【具体的には】 ・施策の企画・実行: リード獲得から商談創出に向けた、オンライン・オフラインを問わないマーケティング施策の推進 ・データ分析と改善: 各種ツールを用いた数値分析に基づき、PDCAサイクルを回して施策の精度を向上 ・部門間連携: インサイドセールスや営業、プロダクト開発チームと密に連携したプロジェクトのリード ・プロセス最適化: 「商談化・受注」というゴールから逆算した、フルファネルでのマーケティングプロセスの構築(求人ID:390813)
【必須】 ・マーケティング実務経験(2年以上): 事業会社また・は広告代理店にて、自ら施策を企画・運用した経験 ・数値に基づく改善経験: KGI/KPIの達成に向けて、データに基づき課題を発見し改善提案を行った経験 ・主体性: 周囲を巻き込み、自律的に業務を推進できるリーダーシップ 【歓迎】 ・BtoBまたはSaaSプロダクトのマーケティング経験 ・SQLやWeb解析ツール(Google Analytics等)を用いたデータ分析スキル ・小規模なチームやプロジェクトでのリーダー経験 ・インサイドセールスや営業との連携による、商談数・受注数の最大化に向けた取り組み経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
500~800万
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます <具体的には> メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。 オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。 KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。 GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。 オウンドメディアのCVR(コンバージョン率)改善に向けてWEB接客ツール(KARTE、Flipdeskなど)やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。 ①~⑤のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。 <案件例> 大手銀行:オウンドメディア新規立ち上げから携わり、記事サイト、商品のナーチャリングサイトの立ち上げ・運用を実施。戦略~実装までのPDCA支援、KARTEを用いた施策立案・実行、PJ支援 大手通信系:サイト分析全般を実施。ターゲット顧客へのアプローチ施策の立案~実行(パーソナライズ、訴求メッセージングの分析等)、CVR改善の提案 大手保険会社:顧客育成基盤、CDPの構築、Salesforce、KARTEの運用、商品を用いたデータの取得から全体設計までを伴走 <ポジションの魅力> オウンドメディア周りの課題に対して、上流の課題把握段階から、その後の施策実行まで一気通貫で携わることができる 大手クライアントを担当し、案件課題に対する提案力、解決力、分析力を身に着けられる データの分析やリサーチ業務に閉じず、データを基にした改善提案、実行を一気通貫して行うことができる。 <キャリアパスについて> 入社~半年:先輩社員と案件伴走 将来的に:他部門との連携、コンペ、全体リードを行う実案件のリーダー
必須要件 CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識 事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験 プロジェクトマネジメント経験(WBS管理、定例会議の運営等) 多様なステークホルダー(ブランドチーム、IT部門、外部パートナー)との調整・交渉力 データリテラシー(KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出) デジタル接点(App/LINE/MA)の特性を理解/活用する能力 WEBサイト/APP/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力 歓迎要件 CRM戦略策定の経験 統合コミュニケーション戦略策定の経験 Salesforce Marketing Cloud等のMAツールの活用経験 BIツール/ダッシュボードの構築及び設定の経験 大規模なアプリリニューアルやマイグレーション(移行)計画の策定経験 AIツール(AIペルソナ等)を活用した初期仮説構築やデータ分析の経験 グローバル案件での経験及び付随する英語能力
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
600~1000万
【概要】 国内約180棟のホテル・旅館を運営する大手ホテルグループにて、新設されるロイヤリティプログラムおよびCRMマーケティングの基盤構築を担うMAエンジニアを募集します。単一企業に留まらず、グループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトに携わり、顧客体験(CX)の革新を目指していただきます。 【詳細】 ・ MA(マーケティングオートメーション)キャンペーンの設計、設定、配信管理およびレポート作成 ・ キャンペーン・セグメンテーション戦略の策定と実行、自動化プロセスの構築・最適化 ・ データ分析によるKPI追跡と、定期的なレポーティング業務 ・ MAツールの運用管理、マニュアル作成、社内担当者へのレクチャー・アドバイス ・ データベース構造の理解に基づいた、最適なコミュニケーション設定の実現
■ 必要な能力・経験: 📍 デジタルマーケティングの実務経験(3年以上) 📍 データベースを構造的に理解し、プログラミングの知見をお持ちの方 📍 マーケティングビジネスを理解し、円滑なコミュニケーションが図れる方 📍 データベースを活用したプログラミング経験やWeb・モバイル制作の知見がある方歓迎
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600~750万
【職務内容】 「IT×転職」Webサイトのオーガニック集客戦略の策定~運用から、顧客属性の分析やユーザー調査に基づいたカスタマージャーニーの可視化、Web・メール・LINE・SNSなど複数チャネルを連携させた戦略の企画・実行などをお任せします。ご希望や成果次第では、将来的に新規サービス開発にも携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ・ユーザー調査等を通じたカスタマジャーニーの作成 ・SEO戦略設計(KW選定、施策立案、各種分析による効果検証など) ・CRM戦略設計(転職潜在・顕在層へのコンテンツ企画、配信など) ・制作・開発に関するディレクション、進捗管理 ※入社後のご担当領域については、ご経験やご希望を踏まえて調整させていただきます。 【ポジションの魅力】 ・自社のデータ基盤を活かし、複数チャネルを跨いだ難易度の高いマーケティング経験を積むことができる ・裁量の大きな環境で幅広く経験を積むことができる ・社内のマーケター、エンジニア、デザイナーなどと連携し自身のスキルを高めながら事業に貢献ができる ・新規サービス立ち上げにも参画可能
【必須要件】 ・Webディレクション経験 ・SEO領域の施策立案・ディレクション経験 ・CRM領域の施策立案・ディレクション経験
IT/Web/ゲーム業界専門特化人材紹介
600~800万
■ネクステージGroupについて 創業20年目を迎えた弊社は、ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】 という理念を掲げ、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 ■HRCはこんな会社です! ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です! 主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスのポジショニング。 19期にはHRCグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています! ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、HRCグループ全体で売上高180億円、メンバー数150人、8事業(子会社含む)をグループ展開し、 「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます! ■期待している役割 EC売上年間200億円を目指している<女性向けインナーブランド>の新規顧客獲得に奔走し、更なる急成長を目指す役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 自社ブランドのECサイトにおける”新規顧客獲得の最大化”を目指し、”広告運用”を軸とした更なる急成長を牽引する役割を担っていただきます。 ■具体的には、下記のような業務内容となります。 <業務内容(一例)> ・戦略立案:マーケティング戦略や、広告戦略/プランニングの構築などを行う ・広告管理:リスティングやアフィリエイト、SNSなどの広告管理、分析などを行う ・リレーション構築:広告代理店の対応や、打ち合わせなど ・各種企画立案:各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・ディレクション:クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 など ※本ポジションは広告代理店を活用した広告運用を想定しています。 ■本ポジションの魅力 ・年間数億円の広告予算があるからこそ、影響力の大きな広告運用経験を積めます。 ・急成長する企業で主役となり、組織を支え、事業をグロースさせる経験ができます。 ・成果に応じて、マーケティングマネージャーなどのステップアップを目指せます。 ■取り扱う商品 全て自社で企画をしており、女性向けのバストケアアイテムが中心です。 「”理想の姿”を叶える」を理念とし、こだわり抜いた商品の企画を大切にしています。 現在4ブランドを展開しており、今後は10ブランドの展開を目指しています。 ■入社後のキャリアパス 事業成長の根幹を担う役割として、事業成長とともにご自身も成長することができます。 ご自身のキャリアプランや適性に応じて、様々なキャリア展開のご相談が可能です。 ■こんなキャリアを目指せます。 例) ・EC領域におけるWebマーケティングリーダーとして、更なる事業成長を牽引 ・Webマーケティングのプロとして、弊社グループの他事業におけるマーケティングを担当 ・ブランドマネージャーとして、マーケティング統括を行い、ブランド売上を牽引
■必須スキル 【いずれか必須】※下記いずれかを3年以上 ・WEB広告代理店(コンサル、営業、広告運用、アカプラ)での就業経験 ∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告の知見がある。 ∟事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る。 ・事業会社でWEBマーケティングの業務経験 ∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験。 ※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可 ■歓迎スキル ・WEB広告マーケティング領域での実務経験および戦略立案経験 ・マネジメント経験(役職、人数は問わない、年数は問わず) ・数値管理の経験 ・Google Analytics等のサイト解析ツール ■求める人物像 ・グループフィロソフィー【あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】に共感し体現していきたい方 ・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方 ・論理的思考力の高い方 ・主体性があり、行動力のある方 ・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取ることができる
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700~1500万
「日本経済に流れを。」をミッションに掲げ、国内最速レベルでARR10億円を突破したノウハウを武器に、大企業の新規事業立ち上げや既存事業の成長を支援。AIや先端テクノロジーの力を駆使し、「専門人材の採用」や「事業の成長支援」「テクノロジー支援」を提供することで、日本経済の成長を牽引するパートナー企業として大企業のトップラインを伸ばし続ける未来志向の事業伴走企業。 業務内容 □基本情報 ■仕事概要: <募集背景> 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、「マネージメントコンサルタント」ポジションの方を募集いたします。 プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 <コンサルタント業務> - 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネジメント業務> - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 <ポジションの魅力> - 弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ※以下のいずれか一つ - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - 人事としてマネジメント経験がある方(中途採用のご経験) - 法人営業としてマネジメント経験がある方 ■歓迎スキル: ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
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400~600万
企業のヘルスケア領域の課題を解決する健康管理チャット「carely(ケアリー)」運営ベンチャー 業務内容 ■仕事概要: 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、顧客(企業)の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 具体的には 入社直後は、主に以下のような業務をお任せする予定です。 ・企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医の探索 ・企業に提案する面接に同席してのフォローおよび契約開始までの調整 ・契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じての最適な契約プランの提案や相談対応 業務に慣れていただいた段階で、以下にも関わっていただきます。 ・顧客への請求業務 ・業務改善提案や実行 【この求人の魅力】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うチームにて、企業・産業医双方の満足度を高めた結果としてチームで事業成長に貢献していくスタイル ・ 現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ マッチングや紹介のみならず、契約後のフォロー・改善提案まで一貫して関われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・出社/リモートのハイブリットワークや、フレックス制など柔軟な働き方が可能 ・AIやツールも活用しながら、チームで改善を進めることが可能(基本的な業務フローやツールは整っていますが、事業成長に伴い、より良くしていく余地が多く残っています。)
■必須スキル: 顧客(法人)との折衝を含む業務経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材業界(RA/CA/コーディネーター等)での業務経験 ・無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件調整や進行管理を行ってきた経験 ■求める人物像: ・iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、社会的意義を感じて働ける方 ・型が完全に整っていない中でも、自ら課題を見つけ、改善提案を行い、実行できる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じ、利他的に動ける方 ・企業と産業医の双方に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方 ・産業医という専門家とも対等に会話できる、落ち着いたコミュニケーションが取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
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360~640万
キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 <事業者> ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 <求職者> ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【必須条件】 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 【歓迎条件】 ・キャリアパートナーの経験がある方 ・自身でPDCAを回してきた経験 【求める人物像】 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 ターゲット属性:ご年齢は20代~30代前半を中心に考えております。
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