【未経験インフラエンジニア】◆東証プライム上場企業グループ◆上流案件しか取り扱いません!
370~720万
株式会社 メイテックフィルダーズ
東京都台東区
370~720万
株式会社 メイテックフィルダーズ
東京都台東区
データベースエンジニア
その他IT
保守/運用/サポートエンジニア
メイテックフィルダーズは、常時約1,200社のお客様との取引実績をもち、多様なニーズに応え、一つ一つの実績を積み重ねて、お客様からの信頼を高めてきました。メイテックフィルダーズの約4,200名のエンジニアは、日本を代表するものづくり企業で、時代とともに移り変わる最先端の技術に向き合い、確かな「技術力」と優れた「人間力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。 ☆豊富な案件と取り扱い製品で、設計から開発までいきやすい環境です☆ ・企画・要件定義~導入まで一貫してサポート!上流の業務が多く、運用系案件の方が少ないです ・Sier<メーカーとの直取引が多いです ▼情報処理技術職 各種アプリケーションの開発(PC・Web・情報通信端末向け)、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理・コンサルティング等 【案件例】 ①開発環境:AWS ・某大手金融企業様のグローバルネットワークに関する常駐SE業務以下の業務 ・サービスの要求部門と直接ビジネス要件を整理しながらシステム化検討やシス テム配置検討(システム開発の最上流工程) ・ネットワーク、サーバ(パブリッククラウド)等のシステムインフラ維持設計と システム構築 ・クラウドに関するソフト開発 ・Webアプリ開発、バックエンド開発 ・自動車ナビ向けサーバアプリ開発 ・ISP事業者基幹システム更改におけるデータ移行 ②開発環境:JavaScript ・コンタクトセンタースタッフのサポートシステム開発(HTML) ・kintoneを使用したシステム運用及び改修・改善・保守 ③開発環境:Python ・NC工作機械SPEEDIOのソフトウェア評価業務 ・車載ECUソフト テスト設計/実行業務 ・工場DX推進業務における自動化アプリケーション開発業務及び評価実装。 ・プラットフォームを使用したアプリの開発&業務効率化 ・ネットワークサーバー構築 ・Webアプリ開発(アジャイル開発・Webデザイン・Azureインフラ~DB~アプリ開発までフルスタックの技術・スマホアプリ(Andoroid、iOS)開発) ・航空無人機及び戦闘機のAI業務 ・大手金融系のユーザー企業のテスト支援ツール開発業務 ・いなべ車体部DX構築業務 ・製造⽣産性向上のためのツール(主に⽣産計画の表示とデータの入力、収集のシ ステム)とインフラの設計、実装、評価、保守。 ・マーケティング用データ分析業務の技術支援 ④開発環境:PHP ファイルの受送信システム/ファイル共有システムの設計・評価業務 ⑤開発環境:SQL ・透析通信システムに関する技術相談業務 ・開発システムツールの開発・管理・運用オペレーター ・社内基幹システム導入・構築及びトラブル対応 ・介護保険システムの要件定義,設計,テスト業務 ・自治体向けシステム運用支援業務 ・製造業向けシステムの開発案件 その他、当社ではこういった案件も保有しておりますので、柔軟なキャリア形成が可能です。 ●フィールドエンジニア職:各種機器・装置の据え付け、調整、メンテナンスや各種システムの導入、保守等 ●機械設計技術職:開発設計(3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等)、設計周辺の実験・評価、各種解析業務、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス 等 ●電気・電子設計技術職:アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス 等 ●マイコンシステム設計技術職:組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析、保守メンテナンス 等 ●化学系技術職:工業化学素材等の研究開発(環境・EV・液晶パネル等)、有機合成、分析、評価・試験業務等 (変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
【未経験の方】 ・既卒・第二新卒・大学大学院中退されている方、歓迎 ・専門卒以上で、当該職種の履修経験がある方(オンラインスクール、職業訓練校のみでの履修は不可) ▼情報処理技術職 情報システム、情報メディア、知能システム等の学科やコース卒でプログラミング又はデータベースのいずれかを 履修している ※プログラミング言語は、HTML/CSSのみの履修は不可 ▼機械設計技術者 機械工学、航空宇宙工学、ロボティクス等の学科やコース卒で機械力学、材料力学、熱力学の3つの内い ずれかを履修し、流体力学、機械製図、CAD(2Dもしくは3D)も加えた6つのうち2つ以上を履修して いる ▼電気・電子設計技術職 電気電子、電気工学、電気電子システム、光・画像処理工学等の学科やコース卒で電気回路または電子 回路の履修をしている ▼マイコンシステム設計技術職 電子情報、情報通信、ロボティクス、機械システム等の学科やコース卒でプログラミングの履修がある方 ・機械もしくは電気製品のメンテナンスご経験のある方 ・なんらかのサービスエンジニアのご経験のある方 ・自動車整備士のご経験のある方 ・製造現場での設備オペレーター経験のある方 ・工場での組立経験のある方 ・電気施工管理経験のある方 ・ヘルプデスク経験者のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
370万円〜720万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収: 400万~720万円 ※超過勤務手当20H/月、⾒込み賞与、各種手当を含む 月給: 20.3万円~ 賞与回数:2回(6、12月) 昨年度賞与実績:4ヶ月分(平均実績:142万円) インセンティブ:なし 〈年収例〉 【IT】 ◆前職:金融営業(26歳)288万 →提示年収:408万円(未経験採用)(手当含む) →初回プロジェクト:DX推進業務。設備データを解析した兆候管理アプリケーションの開発業務 ◆前職:技術者派遣(38歳)480万円 →提示年収:576万円(手当含む) →初回プロジェクト:通信キャリア向け決済サービス技術支援 【フィールドエンジニア職】 ◆前職:製紙メーカー(22歳)388万円 →提示年収:388万円(手当含む) →初回プロジェクト:物流向けの自動搬送装置のメンテナンス、修理業務及び予防保全の提案業務 ◆前職:技術者派遣(33歳)300万円 →提示年収:466万円 →初回プロジェクト:自動車部品(エンジン、ブレーキ等)の計測装置の修理、点検、トラブル対応 〈補足情報〉 ・賞与:年2回(6、12月)/合計1,457,600円 (2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ・昇給・昇格:あり/当社基準による ※努力と成果が反映される給与システムです。 ・雇用期間:期間の定め無し ・試用期間: 3ヶ月
有
東京都台東区
各拠点を中心とした客先(顧客常駐先となります)
資格取得支援制度 研修支援制度
有 寮・社宅制度(自己負担額:寮 20,500円/月、独身社宅 28,000円/月、家族社宅 40,000円/月)
有
〈福利厚⽣・諸手当〉 交通費支給、持株会制度、社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、社員割引制度 補足情報: ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・単身赴任手当 ・帰省手当 ・地域手当(月4,400円~16,300円) ・社員持株(メイテック株)制度 ・互助会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔⾒舞金制度 ・JTBベネフィット「えらべる倶楽部」 ・メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等) ・寮・社宅制度(自己負担額:寮 20,500円/月、独身社宅 28,000円/月、家族社宅 40,000円/月) 【教育・自己啓発関連】 ・資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】 ・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等) ・人間ドック受診補助 他 【財形形成関連】 ・社員持株制度(奨励金5%付加) ・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加) 他 【その他】 ・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択) ・休業補償、慶弔⾒舞金、遺族補償制度 ・福利厚⽣サービス「JTBベネフィット えらべる倶楽部」 ・互助会制度(親睦補助金・貸付金)
2回〜2回
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
1)設計・開発・解析・試験・評価 2)フィールドエンジニアリング
非公開
最終更新日:
580~1010万
◆ポジション名 データエンジニア(C/SC/Mgrクラス) ◆職務内容 コンサルタントと連携し、クライアントのマーケティングや業務改善の課題を解決するデータ基盤・システムの構築を担います。 【具体的な業務】 ・GCPやCDPを用いたデータ分析基盤の構築・運用 ・SQLやPythonによるETL処理やデータ加工 ・AI Agent基盤の構築やSalesforceのカスタマイズ ・Claude Code等を用いた最先端の開発 ※高度なデータサイエンスは別部署が担当するため、エンジニアリングに集中できる環境です。スマホ最適化や最先端AIを駆使し、ビジネスに直結するDX基盤を設計します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性: 3Pクッキー規制や生成AIの普及により、企業は「自社独自のデータ基盤(CDP)」と「AI活用環境」の構築が急務となっています。 博報堂グループの圧倒的な顧客基盤を背景に、今まさに市場から最も求められている最先端のDX・AI Agent基盤構築のコアメンバーとして、社会変革を牽引するポジションです。 ◆魅力 ・最先端技術への投資: Claude Codeなど最新のコーディングアシスタントを積極導入しており、生産性の高い環境で開発が可能。 ・自由度の高い働き方: コアタイムなしのフルフレックス制、7時間勤務、フリーバカンス制度など、ワークライフバランスを重視しながら、博報堂グループのアセットを使って市場価値を最大化できます。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアント向けのGCPを活用したCDP(顧客データ分析基盤)の統合および運用。 ・最先端のAI技術を駆使した、社内・クライアント向けのAI Agent基盤の実装。 ・Salesforce CRMのカスタマイズを軸とした、企業の営業効率化・業務改善DXの推進。 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): 指示に基づき、データ加工やETL処理、基盤の実装を正確に行う。 ・シニアコンサルタント(SC): 設計から実装まで自走し、テックリードとして技術選定や後輩育成を担う。 ・マネージャー(Mgr以上): 要件定義などの超上流工程から参画し、PJ管理や顧客の課題解決を技術面からリードする。 ◆想定年収 年収 5,800,000 円 - 10,000,000円 (月給:407,000円 ~ 705,000円) ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※モデル年収:入社3年目・部長700万円、入社5年目・局長860万円。 ◆企業概要 2024年4月に設立されたHakuhodo DY ONEは、博報堂グループのデジタルマーケティング全般の企画・コンサルティングを担う新会社です。 インターネット広告黎明期からの知見と高度な技術力を強みに、国内外のクライアントに対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やDXテクノロジー活用を包括的に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区赤坂(赤坂Bizタワー) ・休日:年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、フリーバカンス ・福利厚生:確定拠出年金、ライフサポートプログラム、育児・産前産後休業、会員制スポーツクラブ利用、屋内禁煙(喫煙室あり)
4大卒以上
-
510~850万
◆ポジション名 クリエイティブプランナー〈デジタル×マス領域〉(C/SC/Mgrクラス) ◆職務内容 顧客の課題解決に向け、戦略立案から企画、ディレクション、効果測定まで全体のプランニングを一気通貫で担います。 【具体的な業務】 ・課題ヒアリングと市場・競合等の調査・分析 ・SNS、デジタル、オフラインを横断するプロモーション戦略・企画の立案 ・キャスティングおよび制作クリエイティブディレクション ・実施施策の効果測定と改善提案 メディアの枠に捉われず、上流の戦略から最終的なアウトプットまで責任を持って関わります。 ◆求人のポイント ・市場の必然性: 生活者のメディア接触が多様化する今、デジタルとマスの境界線は完全に消滅しました。単に認知を広げるだけ、あるいは認知なしで獲得(DR)するだけの施策では企業の成長は作れません。 博報堂グループのアセットを活用し、認知(BR)から獲得(DR)までを統合した「真に心を動かすプロモーション」が市場から強く求められています。 ◆魅力 ・垣根なきキャリアと市場価値: 総合広告代理店とデジタル専業の強みを融合した環境で、DR&BRの両領域をハイブリッドに経験できます。メディアの制約なく、自身のアイデアを具現化できるため、市場価値が飛躍的に高まります。 ・ハイブリッドな働き方: 火・金が出社、他はリモートワークという柔軟なスタイルに加え、コアタイムなしのフルフレックスで7時間勤務が可能です。 ◆プロジェクト例 ・デジタルとオフラインイベントを融合させた、大手クライアントの新商品認知・獲得統合プロモーション。 ・SNS(X、Instagram、TikTok等)のプラットフォーム特性を活かした、IP・コラボレーション施策の企画・実行。 ・企業のブランディング(BR)から、アプリDLや購買などのダイレクト領域(DR)までを繋ぐ全体最適プランニング。 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): 課題分析や市場調査を行い、SNSやデジタルを中心とした具体的な企画立案・進行ディレクションを担う。 ・シニアコンサルタント(SC): コアメンバーとして、デジタル×マスの統合戦略を自ら描き、チームをまとめながら施策の実行・クオリティ管理を牽引する。 ・マネージャー(Mgr以上): PJ全体の総責任者として、顧客の経営課題から逆算した超上流のプロモーション戦略を立案し、大規模な案件をリードする。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 8,500,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※標準労働時間7時間のフルフレックスタイム制(コアタイムなし)。 ※昇給:年1〜2回、賞与:年1回(6月)。 ◆企業概要 2024年4月に設立されたHakuhodo DY ONEは、博報堂グループのデジタル広告・マーケティングの知見を結集した新会社です。 戦略立案力、クリエイティビティ、高度なテクノロジー活用を強みに、国内外のクライアントに対してデジタル起点での包括的なマーケティング支援を提供し、デジタルマーケティングの未来を創っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区(赤坂Bizタワー)※火・金出社のハイブリッドワーク ・休日:年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、フリーバカンス ・福利厚生:確定拠出年金、ライフサポートプログラム、育児・産前産後休業、会員制スポーツクラブ利用、屋内禁煙(喫煙室あり)
4大卒以上
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510~810万
◆ポジション名 データアナリスト(マーケティング領域/C・SC・Mgrクラス) ◆職務内容 クライアントのマーケティング課題やメディア開発に対し、データの力でソリューションを提供します。営業やプランナーと連携し、1stパーティデータや独自生活者データの分析、アルゴリズム構築、システム連携を担当。 【具体的な業務】 ・顧客データの集計・分析、セグメンテーション設計 ・MMM(マーケティングミックスモデリング)等を用いた投資効果の可視化 ・BIツールによるダッシュボード構築やレポーティング 単なる処理にとどまらず、ビジネス課題解決に直結するインサイトを導出し、施策の最適化まで幅広く関与します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性: Cookie規制の強化やプライバシー保護の高まりを背景に、企業が持つ「1stパーティデータ」の戦略的活用は、今や企業の存亡を分ける経営課題です。 国内トップクラスの広告グループとして、リテール企業をはじめとする膨大なデータアセットを動かし、市場の勢力図を塗り替える最前線の案件に携われます。 ◆魅力 ・戦略層への圧倒的なキャリアパス: 技術を磨いたその先は、高度なモデリングを極める「サイエンティスト」か、顧客の経営・データ戦略を牽引する「ストラテジックプランナー」の道を選択可能。 ・最高峰のチーム環境: プランナーやエンジニアと一体となったフラットな組織で、ビジネスと技術の両面を欲張りに学べます。コアタイムなし、7時間勤務で働きやすさも抜群。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアントが保有する1stパーティデータの集計・分析、およびセグメンテーション設計。 ・広告出稿量や売上データを用いたMMM(マーケティングミックスモデリング)による投資効果の可視化。 ・独自生活者データと顧客データを掛け合わせた、リテール(小売)領域の新マーケティングサービス開発。 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): SQLやPythonを用いた実務を通じ、正確なデータ集計・分析やシステム連携の実装を担う。 ・シニアコンサルタント(SC): 専門性を深化させ、高度なモデリングのリードや、クライアントとのデータ戦略の折衝・提案を行う。 ・マネージャー(Mgr以上): プロジェクト全体のリードや組織マネジメント、新規サービス開発の牽引を担う。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 (月給:353,000円 ~ 591,000円) ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※モデル年収:入社3年目・部長700万円、入社5年目・局長860万円。 ◆企業概要 2024年4月に誕生したHakuhodo DY ONEは、博報堂グループのデジタルマーケティングの知見とノウハウを統合した新会社です。 高度な運用力・技術開発力、そして強固なプラットフォーマーとの関係性を強みに、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都渋谷区(恵比寿ガーデンプレイスタワー) ・休日:年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、フリーバカンス ・福利厚生:確定拠出年金、ライフサポートプログラム、育児・産前産後休業、会員制スポーツクラブ利用、屋内禁煙(喫煙室あり)
4大卒以上
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567~1000万
情報システム/社内SE系職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。弊社では現在、情報システムや社内SE職にて複数ポジションの募集を行っており、適正に応じたご案内が可能です。 【業務システム部 業務システム推進課】 ■AIプラットフォームを新規構築 ■販売管理システムのリプレイスプロジェクト ■営業AXの推進 【情報システム部 IT基盤課】 ■ITインフラ環境の設計・構築・運用 ■IT資産管理・ユーザーサポート ■セキュリティマネジメント
【歓迎】社内SE業務経験、WEBアプリケーション開発経験、社内DX推進のご経験がある方はぜひご応募ください。 ★複数ポジションで募集を行っており、ご経験やご希望内をお伺いしながら適切なポジションのご案内が可能です。ご興味をお持ちいただけたらお気軽にエントリーください。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
599~749万
自社製品「A-AUTO」を活用し、金融・公共・製造業などの基幹システムの安定稼働を支援しており、導入・構築から運用・保守、顧客対応まで幅広く担当し、社会インフラを支えていただきます。 【具体的な業務内容】■「A-AUTO」の導入・構築支援、ジョブスケジュール設計 ■ジョブ管理、システム運用・保守対応 【A-AUTOについて】当社にて40年以上にわたり提供している国産のジョブ管理ツールで、主に金融・公共・製造業などの基幹システムにおける業務処理の自動化・効率化、安定稼働を支援しています。オンプレミスだけでなくクラウド環境にも対応可能です。
【必須】■CまたはC++による開発経験(3年以上) ■実装・デバッグ経験 ■既存ソースコードの読解・解析経験 ■LinuxまたはWindows環境での開発経験 【歓迎】■C++による保守開発経験 ■JavaまたはC#での開発経験 ■バッチ処理やシェルスクリプト(sh/bash/ksh等)に関する知識・経験 ■ジョブ管理ツール(A-AUTO、JP1、Tivoli、Systemwalker等)の利用経験 ■運用監視ツール(Zabbix等)の利用経験 ■不具合解析/トラブルシュート経験 ■マルチスレッドやメモリ管理に関する知識・経験
独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム
490~1200万
◆ポジション名 人事オペレーション・推進リーダー (コーポレート統括本部・中核人材候補) ◆職務内容 知的専門職が集まる当社の成長を支える人事部にて、人事業務全般の安定的かつ質の高い運営と、オペレーション改善・実行基盤の構築を担います。 【具体的な業務】 ・入退社、異動、出向、契約更新等に関する各種手続き、進行管理 ・勤怠、給与、社会保険、労務関連業務の運営管理(委託先連携含む) ・人事データの集計・分析、経営報告資料の作成 ・業務フローの見直し、運営改善の企画・推進、問い合わせ対応 縦割りではなく、人事の土台となる実務を横断的に捉え、関係各所と柔軟に連携しながら着実に前へ進める役割です。将来のコーポレート部門を担う中核人材としての活躍を期待します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 不確実性の高い現代、コンサルティング業界は急激な事業拡大と多様な人材の確保を進めています。「人が全ての資産」であるファームにとって、旧来の定型的な人事事務だけでは変化のスピードに対応できません。 今求められているのは、経営や現場の要請を素早く汲み取り、人事基盤を強固にアップデートできる人材です。安定した人事運営を土台に、組織の成長スピードを加速させる推進役としての必然性が高まっています。 ◆魅力 ・NTTデータグループ100%出資の強固な安定基盤と、コンサルファームならではのスピード感が融合した環境 ・縦割りではないため、労務・データ管理から業務改善、制度運用の補佐まで幅広く人事業務の全般に携われる ・経営陣や現場のトップコンサルタントとの距離が近く、自らの仕事が組織に貢献している手応えをダイレクトに実感できる ・お互いを尊重し、補い合いながら成果を出す、丁寧でチームワークを重視するカルチャー ◆プロジェクト例 ・急激な組織拡大に伴う、入退社・異動手続きのペーパーレス化および業務フローのBPR(抜本的見直し) ・経営意思決定の迅速化に向けた、人事システム上のデータ整備と、高度なトラッキング・分析ダッシュボードの構築 ・法改正や働き方の多様化に合わせた、勤怠・労務管理運用のアップデート、および全社への周知・問い合わせ対応体制の構築 ◆募集役職(職階) 【主任】 担当領域の実務(入退社、データ整備等)を正確かつスピード感をもって遂行し、曖昧な依頼も自ら整理して関係者と適切に調整しながら前へ進めることが期待されます。 【課長代理(管理監督者)】 複数領域のオペレーションを統括し、委託先や他部門との高度な調整を担うとともに、業務フローの改善企画の立案・実行を主導することが期待されます。 【課長(管理監督者)】 人事オペレーション全体の統制、メンバーや派遣スタッフのマネジメント、経営報告の実施、さらには人事制度の運用補佐など、人事部の中核として組織を牽引することが期待されます。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 12,000,000円 (※年俸制、インセンティブ含む) ・主任:490万~ 700万 ・課長代理:700万 ~ 950万 ・課長:950万~ 1,200万 ※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。 ◆企業概要 1991年設立。NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 社会課題の解決や企業変革の支援に向け、政策・戦略の立案から社会実装まで一気通貫で伴走。多岐にわたる専門性を持つ知的専門職が多く在籍し、業界・組織を超えた新たな価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区平河町 (JA共済ビル10階)
4大卒以上
-
550~1400万
◆ポジション名 地域トランスフォーメーション(RX)コンサルタント (地域の構造変革と持続的な価値創出) ◆職務内容 人口減少や財政制約などの地域課題を前提に、地域の価値創出の仕組みを再設計し、戦略設計から実装・成果創出までを一気通貫で担います。 【具体的な業務】 ・国・自治体の政策立案、地域グランドデザイン策定 ・スマート農林水産業や観光・スタートアップ等の産業高度化 ・行政DX・BPR、都市OSやデータ連携基盤の構築 ・産官学のステークホルダー調整、PMO業務 政策立案などの上流構想から、デジタル基盤構築、持続可能なエコシステム形成までを担う実行型組織です。「絵に描いた餅」にしない、真の地域変革の中心的役割を期待します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 日本が直面する急激な人口減少や過疎化は、もはや従来の「地方創生(バラマキや一時的なイベント)」では解決できません。 今求められているのは、デジタル(都市OS・DX)と新たな経済循環を組み込み、地域の「稼ぐちから」と「くらしの質」を根本から再設計することです。 NTTデータグループの技術・顧客基盤を背景に、今まさに国の構造変革をリードする必然性がここにあります。 ◆魅力 ・シンクタンク×ITの強みを活かし、政策立案から社会実装まで一気通貫で伴走できる ・NTTデータグループ100%出資の安定基盤と、最先端テクノロジーを活用した大規模案件 ・裁量労働制(みなし2時間)による、プロフェッショナルとしての高い自律性と柔軟な働き方 ・コンサル出身者だけでなく、省庁、自治体、デベロッパー、銀行など多彩なプロと共創できる環境 ◆プロジェクト例 ・スマートシティ・デジタルツイン構築に向けたデータガバナンス設計とデータ連携基盤(都市OS)の社会実装支援 ・官民連携(PPP・PFI・ソーシャルインパクトボンド)を活用した、地方自治体の行政DXおよびインフラ・公共サービス改革 ・1次産業のフードテック推進や、地域内外のプレイヤーを巻き込んだ新産業(スタートアップ)エコシステムの形成 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 プロジェクトメンバーとして、データ分析、リサーチ、資料作成などのデリバリー業務を主導し、コンサルタントとしての基礎と専門性を早期に確立することが期待されます。 【シニアコンサルタント(SC)】 現場の核として、個別のテーマ(行政DX、産業高度化など)の戦略立案から実行支援までを自立して牽引し、Cの育成・マネジメントを行うことが期待されます。 【マネージャー(M)】 大規模・複数プロジェクトの統括、クライアント(国・自治体・大企業)とのハイレイヤー交渉、組織マネジメント、新規テーマの事業戦略立案までを総合的に担うことが期待されます。 ◆想定年収 年収 5,500,000 円 - 14,000,000円 (※年俸制、インセンティブ含む) ・コンサルタント:550万 ~ 720万 ・シニアコンサルタント:740万 ~ 1,000万 ・マネージャー:1,000万 ~ 1,400万 ※職階に応じた固定残業代含む。超過分は別途全額支給。 ◆企業概要 1991年設立。NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 政策・戦略の立案から新規事業開発、実証実験までを一気通貫で支援。多岐にわたる専門性を強みに、業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らす価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区平河町 (JA共済ビル) ※プロジェクトに応じ国内・海外出張あり
4大卒以上
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580~1010万
◆ポジション名 ソリューションセールス/プリセールス (データ活用・マーケティングDX領域) ◆職務内容 データを中心としたマーケティングDXを推進したい企業に対し、CDP、MA、BI等の最適なツールを組み合わせて顧客の課題を解決するソリューション提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・データ活用サービス領域のマーケティング&セールス活動全般 ・パートナー企業(SaaSベンダー等)との連携 ・クライアントへのニーズヒアリング、提案書の作成、コンサルティング 企業のデータ利活用を最上流から支援し、博報堂DYグループの強固な顧客基盤を活かしながら、大規模なDXプロジェクトを自ら動かしていくやりがいの大きなポジションです。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 Cookie規制や生成AIの台頭により、企業の「1st Party Data」活用は急務となっています。 しかし、多くの企業がツールの導入に留まり、戦略的なデータ活用に 悩んでいるのが現状です。 デジタル広告の圧倒的知見を持つ当社だからこそ、単なるツール導入ではなく、売上に直結する「真のマーケティングDX」を提案できる、今まさに市場から最も求められているポジションです。 ◆魅力 ・2024年設立の強固な基盤×ベンチャーマインド ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客資産と最先端テクノロジーに触れられる環境 ・コアタイムなしのフルフレックス、年間休日120日以上、フリーバカンス制度など、柔軟で高いパフォーマンスを発揮できるカルチャー ・最上流のデータ戦略に携わることで、市場価値の高い「DX人材」へ圧倒的なスピードで成長可能 ◆プロジェクト例 ・大手流通小売企業における、数千万人の会員データを活用したCDP構築および顧客分析・MAシナリオ設計 ・航空・旅行インフラ企業における、BIツールを用いたリアルタイムマーケティングダッシュボードの構築と、それに基づく施策提案 ・メーカー企業における、1st Party Dataとデジタル広告を連動させた統合マーケティング戦略の立案・実行 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 メンバーとして先輩のサポートを受けつつ、ヒアリングや提案書作成の型を学び、自立した営業スキルを早期に習得することが期待されます。 【シニアコンサルタント(SC)】 主力の中心として、個別案件の戦略立案からクロージングまでを牽引し、パートナー企業との連携強化や、Cの育成・メンター役を担うことが期待されます。 【マネージャー(Mgr以上)】 組織全体の目標管理、大型アカウントの統括に加え、自社ソリューションの開発や、博報堂DYグループ全体のシナジーを生み出す仕組み作りが期待されます。 ◆想定年収 年収 5,800,000 円 - 10,000,000円 (※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給) 【モデル給与】 ■入社3年目・部長:年収700万 (月給50万円+賞与) ■入社5年目・局長:年収860万 (月給56万円+賞与) 【求める人物像】 ・顧客の課題解決に強い興味がある方 ・市場の変化を楽しめる方 ◆企業概要 2024年4月設立。博報堂DYグループ100%出資。従業員数3,172名。 インターネット広告黎明期からの知見を活かし、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援する、国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区赤坂 (赤坂Bizタワー) ※リモートワーク併用可
4大卒以上
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフの連携・指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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年収非公開
Rapidus社内のサービス管理基盤の運用及び開発を担当いただきます。
・ServiceNowの開発経験 ・ITILの基本知識の理解(Incident/Change/Problem/SLM/CMDBなど) ・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 ・英語のCommunityやAIなどを活用して自己解決する能力 ・Webアプリの開発経験 ・アジャイル開発(SCRUM)
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