【未経験IT総合職】プライム市場上場(株)SHIFTグループ!ホワイト企業2020入賞企業
340~600万
ALH株式会社
大阪府大阪市
340~600万
ALH株式会社
大阪府大阪市
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンSE
「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」 「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」 「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」 そんな方がいらっしゃれば、ぜひ当社の選考をお受けください。 当社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート(品質保証エンジニア)】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。ITに興味がある!ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください! 【教育体制】 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【キャリアパス】 まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ⇒インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ⇒開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 ⇒品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
・高卒以上 ・21歳~29歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) ・経験社数3社まで(今回で4社目まで)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
340万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ※有給平均取得⽇数 約11⽇/年
年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【名古屋事業所/⼤阪事業所】 ⽉給︓240,000円〜 <内訳> ・基本給︓211,512円〜 ・固定残業⼿当/⽉︓28,488円〜(固定残業時間18時間0分/⽉) ※賞与・昇給 2回/年 ※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 ※研修期間中についても給与・待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・⾯接結果等に応じて決定します。
大阪府大阪市
当社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
住宅補助制度、在宅チャージ制度、部活⽀援制度、資格補助制度、他
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F
秋葉原事業所 横浜事業所 名古屋事業所 大阪事業所 福岡事業所
ITソリューション事業 ITコンサルティング事業 セキュリティサービス事業
非公開
最終更新日:
550~900万
当社の看板ブランドである『たのめーる』において、営業への支援活動や稼働までのお客様サポートをお任せします。たのめーるWebサイトや事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発なども行います。 【詳細】■大手企業様向けのMAたのめーるを提案する際に商談に同席し、お客様の調達業務を分析し、コスト削減や業務効率化に向けた運用をご提案。成約後のお客様には各種設定や運用サポートを行い稼働までフォロー)■たのめーるWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発(上流工程が中心)■データ抽出、集計作業 など (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■アプリケーション開発経験(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・プリセールスなど/目安3年以上) ■取引先はじめ社外の関係者および社内関係者とのコミュニケーション経験 【やりがい】大塚商会の看板ブランドであるたのめーるにおけてお客様のサポートを通して調達システムのあるべき姿を追求します。また大手のお客様が多いためご自身のサポートが売上実績という数字に直接結びつき目に見える形で成果を実感できます。開発の業務においては上流工程が中心となるため、主導的な立場で進めるでき、達成感がある仕事です。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
550~640万
大手ドラッグストアチェーンで使用されるPOSシステムや業務用PCに関する問い合わせ対応を行うヘルプデスクチームのスーパーバイザーをお任せします。約10名のオペレーターのメンバー管理、育成、品質管理をお任せし、日々の問い合わせ対応が円滑に進むよう指揮を執っていただきます。 <業務内容> ・POSシステムや業務用PCに関する問い合わせ対応支援 ・オペレーター業務の理解に基づく現場への助言・指導 ・システム不具合等の専門チームへのエスカレーションと進捗管理 ・オペレーターのメンバー管理、育成 ・ヘルプデスク対応品質の維持・向上と改善活動 ・問い合わせ対応マニュアルやFAQの整備・更新
<必須> ・コールセンターでの管理者経験(リーダーまたはSV) ・シフト制勤務(土日祝含む)への対応が可能な方 <歓迎> ・小売店舗でのレジ操作経験 ・Excelを用いた基本的な表計算スキル
流通・サービス業向け総合ITサービス。スーパーやコンビニ、ドラッグストア等を支えるシステムの提案・開発・運用・保守を一括して対応しています。 ■システムソリューション ■システム運用・管理、ソフトウエア保守、ヘルプデスク等 ■パッケージソフト開発
750~1100万
解約率1%未満の自社SaaS「HENNGE One」の成長を支える、Salesforce基盤の設計・開発リード。ビジネス部門と連携し、データ活用と業務プロセス刷新を通じて事業グロースを牽引します。 【業務内容】基幹システムの設計からリリースまでをEnd-to-Endでリード。PMやセールス等の各部門と連携し、Salesforceを駆使した戦略立案から実装レビュー、ナレッジ共有の仕組み化を担います。単なる実装に留まらず、心理的安全性の高いチーム文化を醸成し、新技術の導入や開発プロセスの最新化に大きな裁量を持って挑戦。事業成長に直結する意思決定に深く関与するコアメンバーです。
基幹システムでの開発リード経験5年以上、要件定義からリリースの主導実績(言語不問)多様な関係者との合意形成スキル、英語への学習意欲。技術的好奇心を持ち、自律的にプロセス改善を推進できる方を求めます 【魅力】Salesforce の利活用を通じて、SaaSビジネスの業務プロセスと各部署のミッションを理解することで、より広い視野とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。将来はITマネージャーやプロセスアナリストへの転身も可能。データ分析チームとの協業も盛んで、最新技術を積極的に試せる文化があります。自主性を重んじる11名の部署で、裁量を持って自分らしくキャリアを築けるのが魅力です。
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
550~860万
解約率1%未満を誇るSaaS「HENNGE One」の事業拡大を支えるSalesforce開発。Java等の経験を武器に、ビジネスの成長基盤となる基幹システムの設計・構築を主導するコアメンバーを募集します。 【具体的には】セールスやCS等と連携し、Salesforceのカスタマイズ(Apex/フロー)を通じて業務課題を解決。複雑な基幹システムのロジック設計からテスト、リリースまで一貫して担います。単なる運用に留まらず、将来的にはプロセスアナリストとしてビジネスサイドへの改善提案や、ITマネージャーへのステップアップも可能。技術とビジネスの両面から事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。
【必須】JavaまたはApexでの開発経験3年以上/エンタープライズ向け基幹システムの複雑なロジック実装経験/開発系資格(Java SE等)等保有している方※日本語ビジネスレベルかつ英語学習に前向きに取り組める方 【魅力】上場企業の基盤を支える技術者として、多部門と連携しビジネス全体の効率化を推進できます。チームは少数精鋭で個人の裁量が大きく、自由なアイデア出しを推奨する文化です。データエンジニアや分析チームとの共創も活発で、専門性を磨きながら視野を広げられます。生産性を重視したオフィス環境や、自主性を尊重する柔軟な働き方も魅力です。Salesforceの真のエキスパートを目指せます。
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
500~600万
介護用センサー導入に伴う通信環境の調査・構築・設定、及び動作確認をお任せします。韓国の技術者と連携し、日本の介護施設へ最新のDXソリューションを届ける、社会貢献性の極めて高いポジションです。 自社製品「おむつ検知センサー」導入先の施設(全国)を訪問し、以下の業務を担当。■通信環境の調査・NW構築・タブレット設定 ■機器の設置・動作確認 ■不具合発生時の韓国エンジニアとの技術調整(韓国語) ■施設スタッフへの操作説明 営業5名と協力し全国の施設へ出向きます。現場の声を韓国側へフィードバックし、製品改善に繋げる橋渡し役としての活躍を期待します。
【必須】■韓国語での技術的なコミュニケーション(電話・メール等)■定期的な全国出張が可能な方【歓迎】■ITインフラまたはNWの実務経験 ■フィールドエンジニア経験 ■通信設備、無線環境の構築経験 【商材の魅力】「おむつ検知センサー」は、パッドに直接センサーを貼り、温度と湿度から正確に排泄を検知する革新的なシステムです。従来のような「念のための確認」が不要になるため、介護スタッフの身体的・心理的負担を劇的に軽減します。同時に、被介護者の安眠を妨げず、尊厳を守ることにも直結するため、医療・介護業界から熱い注目を集める非常に貢献度の高い商材です。
介護サービス事業経営コンサルタント 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 等
年収非公開
IT領域(レバテック)または医療介護領域(レバウェル)を中心に、人材事業の営業職として従事いただきます。 IT領域ではエンジニアと企業のマッチングを、医療介護領域では看護師・介護士と施設のマッチングや定着支援を担当します。単なる紹介業務に留まらず、業界が抱える人手不足等の課題解決に深く関わる仕事です。 メンバーとしての実務だけでなく、早期からマネジメントへの挑戦を期待しています。3ヶ月に一度のキャリア面談や新規事業へのキャリアチェンジ、拠点立ち上げなど、スピード感のある多彩なキャリアパスが魅力です。
■必須要件 大卒以上 正社員として販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 ※初等・中・高の教諭免許状を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
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300~600万
具体的な仕事内容 *・。POINT。・* ★未経験からのITキャリアを応援 ★社員が満足できる環境 ★福利厚生充実!働きやすさ◎ 入社時期の相談OK! 自分のタイミングで新たなスタートを! *** 現在活躍する先輩の7割は未経験入社! 未経験からワクワクして仕事ができる、 秘密のポイントを3つにまとめてご紹介します! 【秘密1】 ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターが就きます。 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 月1回以上の面談を実施し、 プロジェクト先で不安なくお仕事ができるよう しっかりサポートします! 【秘密2】 ◆育成実績600名超の研修 「研修が終わっても、学び続けたくなる」 そのくらい充実度が高く、 希望に合うカリキュラムにカスタマイズできる! オンライン講座や応用研修で 理想的なステップアップが叶います! 【秘密3】 ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は多くても月10時間程度、 完全週休2日で土日祝はしっかり休めます。 「入社して生活習慣が一気に変わった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます! *** 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目:サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク など できることが増えると... ★入社2年目~:IT業界本格デビュー! ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作 など ★資格取得で手当を支給します! 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給! 資格により30万円の手当支給も! アクサスの秘密に飛び込んでみませんか!? チーム組織構成 <先輩の前職> 営業、営業事務、保育士、医療事務、自衛隊、アパレル販売員、介護士、施工管理、ホテルスタッフ など ★マネージャーとして活躍中の女性も在籍! ★3年連続【WOMAN’s VALUE AWARD】受賞中!
【未経験歓迎&学歴不問・人柄重視採用】成長したい方/一生役に立つスキルを手にしたい方◎第二新卒歓迎! 育成前提の採用です。入社後は研修からスタート! <こんな方は活躍できます> ★一定の社会人マナーを身につけている方 ★基本的なPCスキルをお持ちの方 ★IT・Web業界に興味がある ★どこでも活かせるスキルを身につけたい ★将来の選択肢を広げたい 新たな環境に飛び込んで変わりたい方、 ここでチャンスを掴んでください! <未経験だけでなく、経験者の方も大歓迎!> 開発・インフラ問わず、将来的にはこんな要望にもお応えします! ・運用保守から実装・構築のフェーズにチャレンジしたい ・JavaやORACLE、CCNA、CCNPなど、専門の資格をさらに取得したい
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年収非公開
システムの要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース、開発チームの生産性向上・チームワーク向上の推進、若手エンジニアのフォローアップ・育成、西日本拠点の組織組成・マネジメントコンサルシフトの推進に携わる。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Java/Python/TypeScript等)。上流工程(要件定義・基本設計)の経験があると尚可。大阪エリアでの勤務が可能な方。
DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程(要件定義〜設計)から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円(2025年4月期)。平均年齢29.2歳。
440~550万
当社の基幹システムを含む社内システムの企画、設計や運用管理をお任せいたします。協力会社の進捗管理、外部ベンダーとの要件定義(基本設計)もお任せいたします。 【当社におけるDX状況】 現状基幹システムの入れ替え、営業管理システムの改修等を推進中。 当社は海外拠点もあるので、グループ会社とのシステム連携等、様々なシステム導入・開発を予定しております。 【募集背景】 システム部門強化に伴う増員です。まずはご経験に応じた業務をお任せします。今後社内SEの中核として開発やベンダー折衝など、DX推進を進める人材となっていただくことを期待します。
【いずれか必須】■システム開発経験5年以上 ■データベースおよびプログラミング開発の経験 ★今後成長していきたい!というご意欲のある方を歓迎します! ■次世代のリーダーとして、やりがいを感じられるポジションです。■現場の声をリアルに聞きながら進めていくため、上流工程から下流工程までご自身で体感できます。■現在、基幹システムの再構築プロジェクトを遂行中で、日々進化するシステムに触れることができます■役員や総務部長もSEの経験があるため、システム投資に対する理解が深く、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー
400~440万
社内システムの設計、開発や運用管理をご担当いただきます。また、インフラの運用管理に関しても携わっていただきます。土日祝休み、残業は10時間/月程度と働きやすい環境で成長されたい方はぜひご応募ください。 【当社におけるDX状況】 現状基幹システムの入れ替え、営業管理システムの改修等を推進中。 当社は海外拠点もあるので、グループ会社とのシステム連携等、様々なシステム導入・開発を予定しております。 【募集背景】 システム部門強化に伴う増員です。まずはご経験に応じた業務をお任せします。今後社内SEの中核として開発やベンダー折衝など、DX推進を進める人材となっていただくことを期待します。
【必須】■システム開発経験3年以上 ■データベースおよびプログラミング開発の経験 ★今後成長していきたい!というご意欲のある方を歓迎します! ■実際に手を動かすよりも、システムやインフラ構築等の全体設計への興味があり、幅広いスキルを伸ばしたい方■社内SEとしてのキャリアを積みたい方■人と話すのが好きな方 ■成長意欲の高い方 【魅力】社内SEは3名が在籍しています。フォロー体制や教育体制を整えておりますので、安心してスキルアップできます。将来的には上流工程にも携われるよう、着実に経験を積んでいただけます。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー