<東京>機械設備設計【準大手ゼネコン/施工管理からのキャリアチェンジ可】
800~1400万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区
800~1400万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区
建築空調設備設計
【仕事内容】 設計部門 設備設計室にて、マンション・一般建築の機械設備設計業務全般に従事して頂きます。 ・機械設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・建築計画に沿った機械設備の検討、選定 ・関連部署(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画など)との調整 ・建築確認申請、各種法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・電気設備設計、意匠設計、構造設計、設計監理、行政協議などについてそれぞれ専門部署があり、分業・協力体制が整った環境で機械設備設計に集中できます。 ・板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7%です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
【MUST】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・建築機械設備に関する施工管理業務の経験がある方 ・建築機械設備の設計業務の経験がある方 【WANT】 〇下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方 ・CADスキル ・設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、消防設備士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,400万円
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 残業月平均50~60時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
東京都港区
本社/東京都港区芝2-32-1
【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休二日制(土日祝日) 夏季休暇および年末年始休暇他 【福利厚生】 昇給 年1回、賞与年2回 加入保険:健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、 保養所:蓼科ブランシエラリゾート/南紀白浜ブランシエラリゾート 他 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度:退職一時金・退職年金(定年:65歳)再雇用制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
事業内容:建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立:1946年08月 資本金:57,500百万円 従業員数:2,433名 所在地:東京都港区芝2-32-1
最終更新日:
400~600万
〈 営業・設計・施工管理で分業制 チーム一丸となって対応 〉 江戸末期の慶応元年に群馬県高崎市で一軒の桶屋として創業し、時代の変化と共に、ガス機器を取り扱う会社として人々の暮らしに密接に関わってきた同社。 1991年に東京ガスの空調関連事業の一端を担う会社として発展を続け、現在は、「空調設備事業」「東京ガス関連事業」「建築・リフォーム事業」の3つの事業を展開。 今回は『建設設備工事の設計』をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・営業担当、施工管理担当との打合せ ・現地調査 ・お客様のご要望を図面や提案書に反映 ・設備改修の図面作成 ・見積書の作成 ・施工管理担当へ引継ぎ CADソフトは「AutoCAD」「Rebro」を使用しております。 ■案件・対応エリア 案件 :空調・水道・電気工事など施設の設備 建物 :学校・福祉施設・病院・工場・オフィスアなど 対応エリア:東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・群馬県になります。 ■部署構成 営業 :6名(男性5名・女性1名) 設計 :6名(男性4名・女性2名) 施工管理:12名(男性12名・女性0名) ソリューション事業部では24名在籍しております。 ソリューション事業では、学校や病院、商業施設などの法人向け空調・水道・電気工事等、施設の設備にまつわる総合的なサービスを行っています。 専門性を高く保ち、営業・設計・施工管理で分業制をとりながら、チーム一丸となってお客様が気付いていない建物の問題点までプロの目線で見つけ出し、解決策をご提案することを使命としています。また、更なる事業拡大に向けて自社サービスの認知施策を強化している他、チームとしてもより良いサービスを提供できるよう、連携強化も図っております。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築設備の設計経験者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築士を保有している方 ・施工管理技士を保有している方(管工事・建築・電気工事など) ・給水装置工事主任技術者を保有している方
・住宅リフォーム事業 ・空調給排水電気事業 ・東京ガス関連事業 ・LPG供給事業
400~600万
■業務内容 太陽光発電システムおよび系統用蓄電池の設計業務全般をお任せします。AIや最新ソフトを導入し、効率的な図面作成を追求できる環境です。 ・AutoCADによる太陽光・系統蓄電池の配置図及び配線図の作成。 (配線図は施工管理から指定したものを作成いただくのでそこまで電気の知識がなくてもOK) ・立面図の作成。 ・太陽光の発電シミュレーションの作成(ソフトはソーラープロを使用) ・図面作成にあたっての工事業者との打ち合わせ。 ・図面の説明や修正のためのお客様との打ち合わせ。
■要件 ・AutoCADの実務経験がある方 ・打ち合わせなどの折衝経験がある方
■蓄電池の販売、施工 ■太陽光発電システム販売、施工 ■耐震補強工事 ■防水、塗装、リフォーム ■発電・売電事業(自社発電施設所有) ■レストラン運営
550~1000万
ご経験を活かして、民間案件や官公庁案件の機械設備設計業務をしているメンバーの図面チェックや進捗管理メインでお任せします。 具体的には… ・メンバーの図面チェック ・案件の進捗管理 ・難易度の高い設計の案件担当(計画書作成~基本設計~打ち合わせ等)等 ※まずは出来る範囲から始めていただいて徐々に幅を広げていってください。変更の範囲:当社業務全般
【必須】◆機械設備設計のご経験が5年以上ある方※メインで機械設備設計の案件を進めた経験がある方を歓迎します。マネジメント経験は問いません。 【歓迎】◆建築設備士もしくは消防設備士(甲類)資格その他関連資格お持ちの方◆マネジメントに興味がある方【働き方】◆フレックスタイム制ではございませんが、9~18時、10~19時どちらかの勤務時間で選べます。◆残業は13H程度、土日祝休みです。業務状況にもよりますが、基本的には定時で上がれる環境です。
建築設備、電気、内装の設計及び施工、デザイン事業、省エネコンサル事業、ESCO事業、新規商材販売企画開発事業
600~1000万
★6期目で売上500億円以上の急成長グループ。月平均残業28h・年休125日の環境で、設備設計の責任者候補へ★ 【業務内容】 自社で手がけるRC造マンションにおける、機械設備設計および電気設備設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、設計部の中核メンバー(責任者ポジション)としてご自身の裁量を持って業務を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・確認申請図書、設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との綿密な図面調整 ・設備・電気の協力事務所が作成した図面の確認・精査 ・確認審査機関からの指摘への対応・調整 【案件の特徴】 主に東京23区内の8~20世帯の単身者向け賃貸不動産投資用マンションがメインです。今後は30世帯弱の物件も計画しており、安定した事業拡大を続けています。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ? スピード出世と実力主義(年2回の昇級査定) 年齢や入社年数に関わらず、成果が率直に評価される環境です。実際に「30代前半・一級建築士」の社員が、入社時月収57万円(年収684万円)から、わずか半年後に【課長】へ昇格し、月収75万円(年収900万円)へ大幅昇給した実績があります。 ? ゆとりある工程管理と20時完全退社 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、無理のない工程を組むことが可能です。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールを徹底しており、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ? ポストが狙える組織拡大期 現在約15名の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員を予定しています。「今の環境では上に空きがない」と悩む方に最適な、キャリアアップのチャンスが豊富な環境です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士または建築設備士をお持ちの方 ■機械設備設計、電気設備設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
500~900万
■お客様のご希望を具体化するために必要な企画設計業務全般 ・現地調査 ・図面作成 ・パース作成 ・提案書作成 ・法規チェック ・確認申請関連業務 ・工事計画の作成 ・現地にてお客様との打合せ ほか *お客様は埼玉、東京エリアの事業法人(BtoBのみ) *お客様と直接会話していただくこともありますが、 基本的には営業担当が同行、同席します。 部署拡大に伴うマネジメント業務も一部お願いする場合があります。 ◆基本社内業務ですが、一部現場調査のために現場に行っていたくことがあります。 その際は、社用車を使用していただきます。
■自動車運転免許保有(AT限定可) ■電気設計、設備設計(給排水・空調・換気)、消防設備設計のいずれかの経験がある方 ■マネジメント経験がある方
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600~1050万
熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。 計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。 プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。
・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方 【歓迎条件】 ・大型ビル等の熱源設備の設計・建設に関する業務ご経験。 特に、大規模開発事業の経験を有する方は、その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。 ・大型熱源設備、蓄熱設備の設計・建設に携わった経験のある方 以下資格 ・一級建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 等
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500~800万
【仕事内容】 オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 【同社について】 同社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
所在地:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 設立:1978年11月 従業員数:1,311名 上場市場名:プライム市場 資本金:2億7500万円 売上高:619億円(2024年3月期)
600~1000万
★6期目で売上500億円以上の急成長グループ。月平均残業28h・年休125日の環境で、設備設計の責任者候補へ★ 【業務内容】 自社で手がけるRC造マンションにおける、機械設備設計および電気設備設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、設計部の中核メンバー(責任者ポジション)としてご自身の裁量を持って業務を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・確認申請図書、設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との綿密な図面調整 ・設備・電気の協力事務所が作成した図面の確認・精査 ・確認審査機関からの指摘への対応・調整 【案件の特徴】 主に東京23区内の8~20世帯の単身者向け賃貸不動産投資用マンションがメインです。今後は30世帯弱の物件も計画しており、安定した事業拡大を続けています。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ スピード出世と実力主義(年2回の昇級査定) 年齢や入社年数に関わらず、成果が率直に評価される環境です。実際に「30代前半・一級建築士」の社員が、入社時月収57万円(年収684万円)から、わずか半年後に【課長】へ昇格し、月収75万円(年収900万円)へ大幅昇給した実績があります。 ✅ ゆとりある工程管理と20時完全退社 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、無理のない工程を組むことが可能です。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールを徹底しており、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ✅ ポストが狙える組織拡大期 現在約15名の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員を予定しています。「今の環境では上に空きがない」と悩む方に最適な、キャリアアップのチャンスが豊富な環境です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士または建築設備士をお持ちの方 ■機械設備設計、電気設備設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
1000~1100万
【 業務内容 】 ・営繕工事の企画実施 →主な工事内容は、熱源設備の更新や整備が中心になります。 ・運営物件に対する技術的支援 →設備に関するハード面での相談を受けますので、問題解決に向けて各部門と連携を取りながら進めていただきます。 ・建設、運用段階の環境負荷低減策(ZEB水準化・省CO2)の検討や企画実施 ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施 【 当社運営物件 】 オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟 (渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他) 商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟 (東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他) 【 勤務していただく部署に関して 】 当社の技術職員に関しては全員が中途採用で入社しております。 一緒にお仕事をしていただく方はゼネコンやサブコン、設計事務所、PM会社など様々な会社を経験されてきた方で構成されております。 【 入社後の流れ 】 入社後は当社の経験豊富な先輩や上司の方より研修して頂き、共に事業を盛り上げて頂きたいと考えております。
【必須経験】 ■オフィスビル・商業施設の空調衛生設備の設計・監理実務又は営繕工事実務の経験が10年以上あって、以下のいずれかの経験がある方。 ・熱源設備の設計・監理、整備更新計画・工事 ・ZEB化の設計・監理、改修計画・工事 ・大規模な専有部の在室空調更新計画・工事 【必須資格】※下記のいずれか ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士
■都市事業 ■住宅事業 ■ウェルネス事業 ■海外事業 ■不動産ソリューション事業
520~1050万
熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。 計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。 プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。
【必須】 ・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方 【歓迎】 大型ビル等の熱源設備の設計・建設に関する業務ご経験。特に、大規模開発事業の経験を有する方は、その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。
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