N-32152 株式会社サンエー品質保証・品質管理
450~650万
株式会社サンエー
広島県三次市
450~650万
株式会社サンエー
広島県三次市
電気/電子品質管理
電気/電子品質保証
【品質保証・品質管理】 車載用製品・産業用製品に対する品質保証と品質管理全般を担当していただきます。 具体的には、顧客クレーム品の不具合調査及び報告書の作成、工程内不良の調査や解析、受入検査
<必須>製造業での品質管理・品質保証経験者 <歓迎>ISO9001、IATF16949の知識
正社員
450万円〜650万円
126日
広島県三次市
同社は、薄膜デバイスと電子回路技術をベースとするセンサー技術を長年培ってまいりました。その代表的なセンサーは、高感度の薄膜素子を用い物質のわずかな熱物性の違いをとらえることにより、内部品質を計測することを特徴としております。この技術を用い、自動車の排ガス装置の動作監視用センサーあるいは燃料の劣化やバイオディーゼル燃料の利用状況を計測することにより燃焼制御の向上に寄与するセンサーなど、主に地球の環境改善商品を開発し国内や欧米諸国で利用していただいております。
最終更新日:
600~1000万
【所属組織】 品質保証本部(品質本) 品質管理部 品質企画グループ 【所属組織のミッション】 ・経営を揺るがす品質不正等が発生しないよう、全社部門として、各事業部門および海外拠点を含むグローバルなガバナンス体制をモニタリングし、支援が必要な拠点に対しては協働を行います。また、全社統一の品質専門教育の企画・運営も担当します。 ・20代から40代までバランス良く在籍。60代のベテラン社員もいます。 ※品質企画の実務は各事業部門で担っているので、企画、モニタリングを行う少人数組織となります。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・少人数のため非常に風通しが良く、若い世代が活発に意見を出せる職場です。私たちの顧客は社内の他部門の方々ですが、押し付けではなく、相互納得の上で品質改善ができるよう、丁寧な話し合いを行っています。 【募集背景】 ・組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・全事業部、全製品が対象 【職務内容】 ・大きく以下2つのチームに分かれて運営しています。 ①品質ガバナンスチーム:グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行 ②品質専門教育チーム:グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入社後、適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。 ①【品質ガバナンス】 :グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。 ②【品質専門教育】 :品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。教育して終わりではなく、教育を受けた方のスキルがどのように向上したかを検討し、組織へフィードバックする仕組みを考えます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 品質専門教育のリーダーとして、教育カリキュラムを主体的に運営していただきます。また、品質ガバナンスのリーダーとして、海外拠点への品質不正対策を担当していただきます。 ・5年後のイメージ 事業部へ転勤し、事業部の品質管理リーダーとして、Nitto製品の品質管理経験を積んでいただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・品質管理の基本を理解していることは前提ですが、その上で新しい品質管理の考え方を企画することができます。例えば、品質ガバナンスでは品質不正を防止するためにどのような取り組みを行うべきかを検討し、世界中の人が正しく理解できるようアニメによる意識啓もうを企画しました。 ・また、品質専門教育では、ただ教えるだけでなく育てることを意識した体験型の教育プログラムを企画しています。新しいことに挑戦したい方や、チームワークを大切にする方にはやりがいのある業務だと思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・月1回〜2回程度 ・国内であれば1泊2日 (研修出張含む) ・海外であれば3〜5泊 程度 【テレワーク】 ・例えば育児、介護等で使用されているケースが多いです。上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックスなので、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。
【必須(MUST)】 ・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・化学、素材、電気電子メーカーの経験者 ・QC検定2級 程度の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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390~600万
コネクティッドソフトウェア開発の募集となります。 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。 【配属予定案件】マツダ社 【仕事内容詳細】AAOS/GAS認証のサポート ■認証計画の立案、推進 ■認証機材調達・セットアップ ■認証要件の確認、調整 ■サプライヤ・Google社との認証日程・クライテリアの調整
【必須】■組み込みSWテスト経験 【歓迎】■Google社認証テスト実施経験、組み込みソフトウェア開発経験 ■Androidアプリケーション、PFソフトウェア開発経験 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを猛烈に支援。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~550万
■海外で製造している日本向け製品の品質管理担当として、製品品質基準を用いた製品検証・評価をお任せします。 【具体的には】 ・製品不具合の原因解析 ・海外生産工場(中国)に出張し生産ラインチェック ・技術改善指導 ・生産工場との電話、メールで打ち合わせ ・生産状況の確認など
<必須> ・家電製品の品質管理・品質保証実務経験 <歓迎> ・メーカーでの家電製品の開発経験
同社は家電製品や雑貨などの企画・開発・輸入を行っている。主要製品は電動工具・機械類、音響映像機器、カー用品、家電、その他各種日用品、ホビー用品等、幅広く展開している。
500~800万
半導体需要の増加により当社の半導体搬送ロボットも需要増加。業績も好調。 国内外のトップメーカーに納品を行うにあたり、安全規格の認証業務を強化していきます。 CEやSEMI、RoHSなどの安全規格の認証手続き、ドキュメント類の作成、審査対応などを担当いただきます。同業務は、現在は設計担当が兼任をする形で行っておりますが、安全規格に関わる業務を専門に担当していただくポジションを設置。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験・スキルに応じた業務からスタートしていただき、入社後は幅広い業務をご担当いただくことを期待しております。 <今後の事業展開> 海外・国外シェアともに今後も拡大を予定しています。当社は「試作半導体用」向けの専用装置の開発設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ獲得できるマーケットがあり、顧客先の要望に応えることで、更なるシェアを獲得する予定です。 <企業紹介> 半導体・液晶基板搬送ロボットの開発、設計、製造、販売を行っており、国内3拠点、海外代理店6店に広がるグローバル企業です。クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、半導体メーカーのみならず自動車、家電メーカー等の搬送ロボットの開発、設計を手がけています。搬送ロボットのみならず、周辺装置一式の受注や、自社一貫での保守・サポートが他社との異なる点です。
【必須要件】 学歴不問、安全規格の認証に関わる業務経験 ※特にCE、SEMI、RoHSなどの知見を有する方は歓迎いたします。
半導体ウェーハ搬送用ロボット・液晶ガラス基板搬送用ロボットのメーカー ・半導体用ウェーハ搬送ロボット及び搬送システム ・液晶用ガラス基板搬送ロボット及び搬送システム
400~600万
液晶や半導体の搬送用ロボットの品質保証業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・半導体搬送用ロボットのQCDに関する計画立案 ・不具合解析 ・客先への見解書作成など <企業紹介> 半導体・液晶基板搬送ロボットの開発、設計、製造、販売を行っており、国内3拠点、海外代理店6店に広がるグローバル企業です。クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、半導体メーカーのみならず自動車、家電メーカー等の搬送ロボットの開発、設計を手がけています。搬送ロボットのみならず、周辺装置一式の受注や、自社一貫での保守・サポートが他社との異なる点です。 当社技術・製品は国内外で高く評価されており、顧客からの依頼に生産が追い付かない状況です。最近は、自動車向けパワー半導体やスマホ/タブレット向け半導体の搬送も手掛けています。変動の大きい業界の中で、自己資本比率が70%を超えるなど、健全な財務基盤を構築しています。
【必須要件】 高卒以上、機械メーカーで品質保証業務の経験を有する方
半導体ウェーハ搬送用ロボット・液晶ガラス基板搬送用ロボットのメーカー ・半導体用ウェーハ搬送ロボット及び搬送システム ・液晶用ガラス基板搬送ロボット及び搬送システム
500~1000万
仕事内容 ◇中国電力グループ/休暇制度充実/平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力株式会社の水力発電設備の建設、およびメンテナンス工事 の施工管理(工事監督者) ■具体的には… 担当工事の施工方法の検討、工程管理、予算管理、人員調整など など。 ■特徴: ・入社時、会社が準備(物件は会社が選択)した住居を選択すれば、安価な月使用料 (物件により個人差がありますが月2〜3万程度)で入居OK ・宿泊出張…2~3ヶ月の宿泊出張あり※月給とは別に宿泊費や日当など様々な福利厚生の手当が充実しています。 ・転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合引越費用が出るなど生活を補助する手当(保障)がございますので安心して勤務できます。 ■職務の特徴・魅力:・設備の大規模点検時は2~3ヶ月集中し,閑散期は定時退社・有給休暇の消化など、メリハリのある職場です。 点検周期が5~6年の設備もあり、前回よりも進歩した技術を用いるなど,常に創意工夫を凝らし、 より良いメンテナンス方法を顧客へ提案しています。 ・大型設備に対して最前線で携われること、長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。 ・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。 面倒見がいい社員ばかりなので、焦らず慣れていただきたいと考えております。 ・資格取得、技能講習等は成長の過程に 合わせて会社が実施(自己負担なし) ■組織構成: 配属先となる部門では、チームで物件に合わせて対応いたします。日々連携を取り、分担しながら業務を進めております。 現在管理職は、40~50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員からの登用も積極的に行なっています。
応募条件 下記の条件のいずれかに当てはまる方 超高圧〜高圧の電気設備における保全/メンテナンス経験者 もしくは上記設備における設備施工管理経験者、プラント施工管理経験者 ★【ご経験イメージ】 水力発電所、火力発電所、原子力発電所、風力発電所、変電所、大規模工場の発電設備などでの勤務経験 ※少しでも当てはまりそうであれば、お気軽にご応募ください。 歓迎条件 ・電気系、機械系の学科卒業されている方 ・水力発電設備における施工管理経験 ・管工事施工管理技士、電気施工管理技士(ともに2級以上)
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700~1200万
● 顧客品質スコアカードを管理し、品質データとレポートをタイムリーに正確に伝達できるようにします。 ● プログラムレベルの品質管理エンジニアリング、工場チーム、サプライヤーを推進して、品質問題を解決し、是正措置を実施します。 ● 上級管理レベルで強力な OEM 関係を構築および維持し、品質目標と顧客満足度の達成に役立つ親密な関係を構築します。 ● 顧客管理会議、監査、品質レビューにおいて会社を代表します。 ● 顧客品質チームを率いて育成し、継続的な改善と顧客重視の文化を推進します。 ● すべての品質および生産ステップにわたって顧客固有の要件 (CSR) への準拠を確保します。 ● 製品の完全性と信頼性を維持するための変更管理と検証プロセスをサポートします。
【必須条件】 ● 自動車業界での設計/品質保証/品質管理経験 ● 海外工場とのやり取りがあるためビジネスレベルの英語力 ● OEMとの品質不良に関する対応があるため流暢な日本語力
自動車コックピットエレクトロニクスの世界的リーダーであり、デジタルディスプレイ、インフォテインメント、ADAS、EV向けバッテリー管理システムなど、最先端技術を開発しているリーディング企業です。
500~1000万
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
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500~1000万
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
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320~550万
未経験者向け育成プログラム 同社では、製造業の未経験者向け育成プログラムです。 もちろん、経験者の方も積極的採用しています。 手に職をつけたい方もお薦めです。 研修期間は、2週間~1か月程度です。 現場でのOJTも充実しています。 【仕事内容】 ★自動車・半導体・家電・製造関連などの様々な分野で技術職として活躍できます。 生産技術、機械生産技術、半導体生産技術、品質管理、品質保証、 サポートエンジニア、設備保全、機械メンテナンスなど ≪具体的には≫ ◎半導体生産技術、品質管理 ◎自動車部品の実験、検証、解析、サポート ◎家電製品の生産技術、筐体・構造設計、実験、検証、組立 ◎スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、組立 ◎ハイブリッド車・電気自動車・低燃費車の開発関連業務 ◎航空機部品などの生産技術、設計・開発、実験、検証、組立 ◎設計・開発関連業務(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等) 【この仕事の魅力】 ※安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いていくことができます。 手に職をつけたい方はお薦めできます。 ■想定年収:320万円以上 月収22万円以上+残業代(1分単位で100%支給) 昇給:年1回 賞与:年2回 交通費:全額支給 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:78% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■就業時間:8:30~17:30(実働8時間) ■ご自宅から通える範囲での勤務、または、希望勤務地 *社宅制度(借り上げ社宅)もあります。 借り上げ社宅は、ご自身で選んだ賃貸物件を会社が借上げ、 そこに住むことができる制度です。 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ■入社後、2週間~1か月ほど研修があります。(研修期間の給与変動なし) 入社もOJTで研修もございますので、安心して、就業できます。
未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。
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