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エージェント求人

【ただの事務では満足できない方へ】デジタル技術を駆使してプライマルグループの成長促進!攻めるDX総務

348~590

プライマルホールディングス株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 法務

  • 総務

仕事内容

  • 中途採用
  • マネジメント
  • リーダー
  • 広報
  • 経理
  • 新規事業
  • 提案
  • 人事

<仕事内容> ■担当業務:  プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。  具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、  業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし  新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。  なので最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。  更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。  現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。  (総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます)  常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、  助け教え合いながら進めていける環境があります。  また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。  こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。  なので、色々なことに挑戦したい/デジタルに興味がある/ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ■社員ブログ  スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ (1)  https://www.primalhd.co.jp/post/case15  攻める総務続編 ーDX化への道ー  https://www.primalhd.co.jp/post/case16  DX総務としての初めての大仕事  https://www.primalhd.co.jp/post/case42 <PRポイント>  【特徴】  ・バックオフィスでも新しいことに前向き・挑戦できる環境  ・多岐にわたる業務に携わることで幅広い経験が積める  ・デジタル技術を駆使してグループ全体をサポート  また、グループ内での新規事業の取り組みが活発に行われているので、新規事業にチャレンジしたり、  スキルやご興味に応じて、多種多様な業務を行っているグループ会社に配転を行うことも可能です。  (総務出身で新規事業立ち上げしCEOになった事例もあります。)

求める能力・経験

  • 分析
  • 開発
  • Microsoft Excel
  • プログラミング
  • Google Analytics

■必須経験 Word、Excel、Power Pointがある程度使えること ■志向性 DXに興味がある方、当部門の社員ブログに共感いただける方 いままでよりもっと成⾧をしたい、決まりきったルーチンワークからもう一つステップアップしたいという方 ■歓迎要件 以下の経験がある方は歓迎します。  ★VBAやRPAなどを使用してのシステム構築に携わった経験  ★プログラミング言語の勉強経験(実務経験の有無は問いません)  ★Microsoft365上での開発経験(Power Automateなどを含む)  ★Google Marketing Platform(Google Analyticsなど一部アプリのみでもOK)の業務上の使用、分析経験

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

348万円〜590万円

勤務時間

09:00〜18:00 〈補足情報〉 ※勤務時間について基本的には上記のとおり。ただしプロジェクトの進捗による。

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休

その他

※基本的に祝祭日通り。ただしプロジェクトの進捗による。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:348万円~590万円 月給:26万円~38万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 ※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。 〈補足情報〉 月額+年2回評価実績給 評価実績給は、自社業績及び個人の評価実績給による。 ※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F ※転勤はないが、海外及び遠方への出張をして頂く可能性あり 自社内勤務 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 補足情報:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 確定拠出年金制度 確定給付年金 交通費全額支給

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務ポジション/アメリカ不動産・国内富裕層向け収益不動産部門

    468~800

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ウェルス・マネジメント事業 事業部内の総務人事ポジション 私たちウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、 投資目的で不動産を所有するオーナー様(富裕層)へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、 物件の仕⼊れから修繕、借り⼿探し、購⼊後の管理、売却までをワンストップで対応しています。 今回は、事業部内の総務人事Gの一員として、ウェルス・マネジメント事業部のよりよい組織作りに取り組んでいただける総務担当を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス環境の整備・管理  ・備品や消耗品の在庫管理・発注  ・郵便物や宅配便の受取・社内発送作業  ・快適な空間づくりのためのオフィスレイアウト変更・環境整備 ■組織運営・社員サポート  ・社内ルールや手続きに関する各種アナウンス発信  ・新入社員がスムーズに業務に馴染めるためのオリエンテーション実施  ・社内外のイベント対応(企画や当日の運営サポート) ■各種管理・外部対応  ・社員の勤務管理(勤怠チェックなど)  ・社用車の車両管理  ・ビル管理会社や各種ベンダーなど、外部業者への対応  ・その他、総務業務に付随する事務処理全般

    求める能力・経験

    <必須> ・普通自動車運転免許<AT限定可>をお持ちの方 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 <歓迎> ・事業会社での総務のご経験3年以上 ・衛生管理者資格取得者 ・人事経験 【求める人物像】 ・正確さと細かさにおいて確認ができ、スピードを持って事務作業を 行うことが出来る方(チームで仕事をすることに前向きな方) ・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ・限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方 ・視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方 ・やる気のある方、事務処理能力の高い方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【管理職候補】総合エンタメ企業の人事・労務職!◆テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業 正社員採用

    660~850

    • 健康診断
    • 社内ヘルプデスク
    • 備品/設備管理
    • 給与計算
    • 人事
    • 備品管理
    • 保険
    • 社会保険
    • 労務管理
    株式会社テレビ朝日ミュージック東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える総務人事部管理職候補のポジションです。 経営層のパートナーとして事業戦略を深く理解し、経営と現場の架け橋となり、組織全体の持続的成長を牽引いただきます。また、組織の成長・法的リスクの回避のため、外部専門家との円滑な連携も不可欠となります。 <具体的な業務内容> ■人事・労務業務 ・給与計算/賞与計算業務 ・社会保険・住民税手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・ウェルネスサポート業務(健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営/休職対 応) ・採用(新卒・中途) ・研修 ・人材(組織)配置 ・組織変更関連業務 ・人事評価 ・人事制度企画立案 ■総務業務 ・庶務(備品管理) ・オフィス環境整備 ・資産管理(社有車/倉庫管理) ・福利厚生(保養所/フィットネスジムの管理・運用) ・社内行事の企画・運営 ・保険関連 ・不動産関連 ・取締役会/株主総会 など ・広報業務 ■情報システム業務 ・ヘルプデスク ・PC設定 ・IT資産管理 ・セキュリティ対策 ・ネットワーク・サーバー構築 ・社内システムの開発・メンテナンス

    求める能力・経験

    <必須条件> ■4大卒以上 ■人事業務・総務業務の経験(5 年以上) ■システム関連の基礎的な知識がある方 <歓迎条件> ■文章力のある方(社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため) ■マネジメント経験のある方 <求める人物像> ■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ■企画開発能力、アイデア力に長けている方 ■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ■調整能力のある方

    事業内容

    【事業内容】 1.音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 2.アーティストの発掘・育成・マネージメント 3.自社レーベルによるCD制作・販売 4.コンサート・ライブおよびイベントの制作 5.アーティストグッズ等の企画・制作 6.アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 7.放送番組等の企画・制作

  • エージェント求人

    【週2日在宅】(株)アクシスウェアにて総務経理担当/選考:面接のみ/退職金制度あり(1808)

    400~500

    • 審査
    • 経理
    • 情報セキュリティ
    • 営業
    株式会社アクシスウェア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。 まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広く業務にあたっていただきます。 また、飛島ホールディングスとの連携も多く、グループ会社としての総務業務について学べることも強みとなっています。 全ての経験を有している必要はなく、未経験の領域でもOJTでの教育を行っておりますので未経験の入社でもしっかりと学ぶことが可能です。 将来的にはグループへの報告業務など、より会社の中枢部分の業務をお任せしていくことを想定しており、総務・管理系人材のゼネラリストを目指すことが可能です。

    求める能力・経験

    ・以下のいずれかの経験を有する方(年数不問) ①総務・経理・情報セキュリティのいずれかの経験を有する方 ②営業または接客の経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場 採用マーケター募集|データドリブンで企業成長を支える

    620~810

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • 採用コスト
    • マーケティングマネジメント
    • マネジメント
    • 所属部門
    • マーケティング
    • 人事
    • マネージャー
    • 広報
    • レポーティング
    • コンサルティング業務
    • マーケティングコンサルティング
    • PC/Web
    • Tableau
    • プロジェクト
    • Google Analytic...
    • プロジェクトマネジメント
    • データベース
    • BIツール
    • SQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 ●業務概要 採用マーケティングにおける定量目標(エントリー数、通過率、コスト効率など)の達成に向け、データ解析を活用した効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善を担当いただきます。採用戦略の中核を担い、企業の成長を支える重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ・ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ・採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ・データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ・社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 ●キャリアパス 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことができます。多様なスキルと経験を積みながら、人事領域でのキャリアを広げていくことが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ● 応募条件 以下いずれかの経験: 人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 BIツール(例: Tableau、Power BI)を利用したデータ利活用経験2年以上 採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ● 歓迎条件 データベース管理やSQLの基本知識 デジタルマーケティングツールの使用経験(Google AnalyticsやBIツールなど) 採用イベントやキャンペーンの企画・運営経験 プロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コーポレートスタッフ:【経営企画部】コーポレートガバナンスの強化に取り組めるポジション

    523~780

    • 研修実施
    • 経営会議
    • 取締役
    • 規定管理
    • 執行役員
    • 会社法
    • ファイナンス
    大手不動産企業東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 【採用背景】 業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 仕事の内容 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施(規定の改定等) ・会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等) ・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐 【当社について】 ■全国で社員数約4000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。■業績V字回復による増員募集!■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎】 ■上場企業において経営管理に携わった経験のある方 ■総務や法務のご経験をお持ちの方 ■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】採用広報責任者候補|22期連続増収の成長企業で採用ブランディングをリード

    620~810

    • 所属部門
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • イベント企画
    • 人事
    • SEO対策
    • マネージャー
    • SEO
    • 広報
    • パートナー
    • 制作
    • コンサルティング業務
    • Google Analytic...
    • マーケティング
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指していただきます。 ●具体的な仕事内容 採用HPの運営と利活用 ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 オンライン施策の企画と実行 ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。 オフラインイベントの企画・運営 リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。 データドリブンな広報戦略の推進 エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。 ブランド強化とリブランディング 求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。 ●キャリアパス 採用広報責任者としての経験を基に、採用マーケター、採用マネージャー、企業のブランド広報、HRビジネスパートナー(HRBP)、人事企画、広報・PR分野など幅広いキャリアパスを描けます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において5年以上の実務経験 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方 ●歓迎条件 ・デジタルマーケティングツール(例:Google Analytics)の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方 ・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】未経験歓迎 総務プロジェクトリーダー候補 | 東証プライム上場・22期連続増収企業

    500~810

    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 契約交渉
    • 所属部門
    • リーダー
    • 飲料
    • 食品
    • 契約管理
    • SaaS
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。 ●具体的な仕事内容 プロジェクト業務 ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・全社コストの適正化 └賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ・上記プロジェクトに集中するための自領域~周辺領域業務改善・効率化 定常業務例 ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ●キャリアパス ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。例えば、メンバーとして入社後、全社横断PJのプロマネや経営との意思決定の経験を積み、総務や購買領域でのプロマネを経験し、リーダー⇒MGRへとキャリアアップした事例があります。現在は関わる領域を拡大し、ITヘルプデスク領域も管掌しています。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方 ※総務のご経験は必須ではございません ●歓迎条件 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社NEXT ONE/東京/人事/420万円~700万円

    420~700

    • 広報
    • 新卒採用
    • 中途採用
    株式会社NEXTONE東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▼中途採用の実務推進(メイン) ▼スカウト・ダイレクトリクルーティング ▼エージェント連携 ▼選考プロセス・候補者体験の改善 ▼新卒採用・採用広報など など

    求める能力・経験

    <マッチする方> 中途採用の実務経験

    事業内容

    1.コンシューマープラットフォーム事業 2.スマート農園型障害者雇用支援事業

  • エージェント求人

    総務スタッフ|株式会社Colorful Palette

    426~600

    株式会社Colorful Palette東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ものづくりを支える環境をつくる。課題解決型の総務スタッフを募集! 業務内容 総務スタッフとして、メンバーがものづくりに集中できる環境づくりを行っていただきます。 <具体的な業務内容> 【主務】 オフィス環境の整備、改善 福利厚生の運用、改善 社内イベントの企画、運営 運用業務の改善、効率化 【その他】 日程調整 会食設定 出張手配 備品管理(発注・補充) 請求書の回収、処理業務 その他コーポレート、会社全般のサポート業務 ※適性を見ていくつかの業務を担当いただきます。 <業務の魅力> 総務の業務は幅広く、様々な人と接点を持ち、多くのことを経験することができるポジションです。社

    求める能力・経験

    【必須】 総務・バックオフィス(オフィス管理、株主総会運営、規程管理など)の実務経験2年以上 プロジェクト推進やイベント運営などのご経験 (例)総務・マーケティング・プロモ・広報・企画提案営業のご経験 オーダーされた内容に留まらず、主体的かつ能動的に業務改善をした経験がある方 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 IT / エンタメ / スタートアップなど、変化の速い業界での就業経験 【求める人物像】 組織づくりに興味があり、ホスピタリティ高く、様々な業務に取り組める方 複数の煩雑なタスクをスピーディーに並行処理することに強みがある方 自

    事業内容

    ■スマートフォンアプリの企画開発 同社は、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。 ◆ミッション 「私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、「

  • エージェント求人

    総務|総務担当|株式会社viviON

    400~500

    株式会社viviON東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    所属部署と職種 viviONの総務部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担っています。当社の総務は単なる庶務の枠を超え、オフィス出社の価値を再定義し、出社を通じた社内コミュニケーションの活性化やエンゲージメントの向上を牽引する役割が求められます。 【総務企画担当】 は、既存の総務業務をリビルドし、データに基づいた施策の立案から実行までを主導するポジションです。出社率やイベント参加率、福利厚生のコストなどを可視化・分析し、経営陣や関連部署へのレポーティングを通じて自ら新しい施策

    求める能力・経験

    【必須】 < 必要な条件/経験 > 総務の実務経験(3年 5年程度、または3年以上かつ2社以上での経験) システム導入またはITツールを用いた業務運用改善の経験総務としてITを用いた業務改善経験であれば規模や程度は問いません 社内外のステークホルダーとの折衝および調整経験 【尚可】 成長企業やベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 論理的な思考と現場の感情に寄り添うバランス感覚 従業員の困りごとを助け、ホスピタリティを持って対応できるマインド 変化を楽しみ、周囲を巻き込みながら課題解決に導くコミュニケーション能力

    事業内容

    ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた