【千葉】「手に職を付けて安定を」未経験エンジニア(化学系)/無期雇用派遣
340~400万
日研トータルソーシング株式会社
千葉県
340~400万
日研トータルソーシング株式会社
千葉県
その他化学
クライアントの研究開発部門での試験・品質評価・分析業務などを担当し、専門職スタッフとしてプロジェクトに参加。 最先端技術の研究もある為、研究スタッフとしてレベルアップが可能! ・医薬品・食品・環境物質等のHPLC, GCを用いた分析業務 ・有機化合物の合成検討 ・抗ウイルス・抗菌性能試験、安全性試験などの各種化学検査 ・医薬品分析業務(器具洗浄、手順書等作成なども含む) ・附随業務(備品発注、掃除等)
【必須】下記の理系学部卒業の方 ※実務未経験大歓迎! ※理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、獣医学、薬学、農学、農芸化学、生命科学、海洋、環境 等 【魅力】入社後に、弊社研修施設内にて研修を実施いたします。下記の研修がある為、未経験の方でもゼロからスキルアップ・習得が可能です! ・実験室でのルール、安全教育、試薬計算 ・HPLC、GCの原理 ・サンプルの準備、前処理、HPLC、GCの装置準備 ・サンプル測定、測定結果のデータ解析や評価
専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ・入社後研修は東京/神奈川いずれかの研修室で実施、その後配属先で勤務となります。
340万円~400万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 賞与実績:年2回 その他:¥220,000 大学卒:月給¥230,000 大学院卒:月給¥240,000(スタート時)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 就業先により、就業時間・休日休暇が異なります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更範囲:全国の当社拠点
・諸条件や配属については案件によって異なります。 ・配属例:製薬系・食品系・分析系の企業や公的研究機関
当面無 一都三県内での転居は有(寮費補助有)/案件先の常駐は平均3年半
千葉県
主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※他の関東エリア(一都三県)へ配属となる場合も有。ご希望は面接でお伝えください。諸条件や配属先は案件状況に応じて決定。
有 研修時は寮費無料。 その後、寮費は全国一律 37,000円です。
無
その他休暇(夏期/年末年始/GW/慶弔/産前産後/育児/介護等)、保養所(勝浦)、会員制福利厚生サービスなど
10名
1回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業 ■創業41年・全国201拠点・研修施設31か所・従業員数約22,000名 ■自身が過去に学んだことを仕事として生かし、今後安定案がある就業を目指すための実務経験が積める環境です!
【寮費補助】全国一律3.7万円で住めるワンルームの寮を用意しています。また引っ越しの補助も最大10万円まで支給しています。 【充実した支援体制】 私たちは、日本を代表する自動車メーカーをはじめとする 国内大手・優良メーカー各社と豊富な取引実績を有する企業です。とりわけエンジニア派遣事業においては2011年より強化事業と位置づけ、本格稼働を開始。お一人おひとりが生涯、第一線で活躍できる雇用環境の創出を目指し、日々研鑽を続けています。 【案件について】コロコロ変わることはありません。平均3年程、長くて12年間、1社で経験を積まれている方もいます。あなたの将来のビジョンをお伺いし、柔軟な働き方ができるのは、当社ならではの強みです。 【受動喫煙】主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる。
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
■国内:東京/横浜/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/熊本など ■海外:タイ、ベトナム ■拠点数:206拠点(※2024年4月)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
■(株)アビリティーニッケン/(株)アルテクナ/(株)日本タクト/ サンワ(株) / (株)インターテクノ/(株)日研環境サービス/アルムホールディングス(株)他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 12,050百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 12,062百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~480万
当社は自動車に使用されているゴム製品を製造しているTier1メーカーです。そんな当社において、製品に使用する「材料開発」または「生産設備開発」をご担当いただきます。 ★化学専攻ではない方も活躍中です! ゴム、樹脂を使用した新規商品開発と新規工法開発(既存ラインの効率化、自動化)に取り組んでいただきます。 構想から設計、検証まで取り組め、面白く充実した内容です。 ゴムや樹脂を取り扱うため、特殊なにおいがいたします。 【出張】国内工場や、案件によっては海外出張も発生するポジションです。(※ご入社時、英語スキルは不問です。)
【必須】■理系卒の方 ■化学エンジニアとして経験を積みたいというご意欲のある方 ★教育体制:ご入社後はOJTにて業務習得いただきます! 【魅力】自動車部品の中でゴム製品はニッチな製品ではありますが、自動車の安定走行・安全性にはなくてはならない部品になります。特に当社の製品は、車体シール部品、防振部品、ホース製品等、多種多様な製品を自社で製造しております。 【出張可能性エリア】福島県郡山市、大分県中津市、海外は、アメリカ、メキシコ、中国、台湾、タイ、インドネシア
自動車用並びにその他の使用に供するゴム及び合成樹脂製品の製造販売 ゴム及び合成樹脂製品製造機械設備の製造/販売、修理 金属加工機械設備の製造/販売/修理 他
800~1100万
同社製品における材料開発、および、同社の将来を支える基盤技術の開発を行っていただきます。 ■業務内容 ・当社製品の他社との差別化や課題解決に寄与する材料開発(主にポリマーコンパウンド)を中心としたソリューション提供業務 ・当社の将来を支える基盤技術の開発(環境対応、技術の高度化など) ■期待値役割等 材料関連の業務において、企画立案・調査・実験・ソリューション提供まで幅広く担当してもらいます。 ■業務の面白み・魅力 ・開発した材料や技術を適用した製品が世の中で使われ、社会に貢献できる。 ・多様な材料経験とデータサイエンススキルを持つ材料技術者を目指すことができる。 ■キャリアパスイメージ ・当初: 材料開発の担当業務 ・将来: 材料の専門知識を活かし、新事開部門もしくは事業部の中核メンバーとしてマネージメントへと進む。もしくは、高い専門性を活かしたスペシャリストの道に進むことができます。 ■募集部署のビジョン ・材料の面からものづくりを継続的に支える。事業の競争優位性を築く。 ・最新の材料技術を常にウォッチし、これまで積み上げた材料加工や素材に関する知見・ノウハウと組合せることで技術を深耕・進化させ、ものづくりの土台を支える材料技術で競争優位性を築く。 ■所属のミッション・業務 ・各種材料の組成配合開発および加工技術開発 ・各事業での材料トラブルに関して材料技術によるソリューション提供 ・データサイエンスの活用と推進
【必須】 下記材料の開発(配合・特性評価)経験*があること。 ・ポリオレフィン等の軟質樹脂 ・ゴム ・ポリマーコンパウンド *材料の種類、特徴、性能を引き出すための方法、使用における注意点などの理解 TOEIC500以上 【歓迎】 ・特許提案書を作成したことがあること ・Python等を用いてデータ解析を行ったことがあること 【求める人物像】 ・材料技術により、会社・社会に貢献したいと考えている人 ・周囲と協調しながらも主体的に行動できる人 ・好奇心があり、新たな試みにチャレンジできる人 ・粘り強く、困難な課題にもひるまずに立ち向かえる人
<世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開> ◆情報通信(光ファイバ・無線通信) ◆エレクトロニクス(コネクタ・電子ワイヤ)
500~1100万
当社の電子・先端プロダクツ部門における主力製品であるアセチレンブラックの開発業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 1、アセチレンブラック量産化における新プロセス検討 2、アセチレンブラックに関する新規開発品の検討 3、お客さまからの品質改善要望に対する研究・改善活動 <仕事の進め方> 課内で各種検討テーマについて担当者の割り振りを行い、担当者若しくはチームで定められた目標達成を目指し、計画立案、実行に移します。ある程度の裁量を持ちながら、班のリーダーとして業務を進めていただけます。 課内ミーティングや社内会議報告等で、進捗確認しながら成果に繋げる。 ◆配属先 千葉工場 第四製造部 ・千葉工場第四製造部は研究開発部隊と製造・生産技術部隊が一体となった組織です。 ・試験日程により年間2~3日程度休日勤務をお願いする可能性があります。 ◆入社後のキャリアパス 【入社後~5年程度】 アセチレンブラックの新規開発、評価技術、生産技術の深耕とユーザー対応業務 【入社5年~10年程度】 各製造拠点でのアセチレンブラック技術リーダー 若しくは、研究部門での次世代材料開発、用途開発研究リーダー 【それ以降】 各製造、研究拠点での技術リーダー、マネジメント業務 事業部門での販売戦略、新拠点検討
【必須】 ・無機材料開発の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・化学工学の基礎知識のある方、粉体技術のある方
■エラストマー・機能樹脂(クロロプレンゴム、アセチレンブラック、スチレン系合成樹脂、スチレンモノマ一、アセチル系化成品) ■インフラ・ソーシャルソリューション(セメント、コンクリート用特殊混和材、肥料、無機材料、土木・農業用樹脂加工製品)
580~855万
<業務概要> 革新材料研究部では次世代社会に向けた機能性樹脂材料の新製品開発を推進しており、機能性樹脂グループは、半導体材料や粘接着剤を中心に幅広い分野での新たな素材開発に関わっております。 <業務詳細> 今回のポジションでは、合成樹脂の技術革新、及び新分野への用途展開を進める担当者として、基盤技術を活用した新テーマの探索業務をお任せする予定です。 入社後まずは機能性樹脂グループの保有樹脂技術を把握・習得いただき、その後新分野の用途展開向けて、新たな市場ニーズとマッチングさせるための改良、高機能化を実施していただきます。 機能性樹脂グループで開発している製品適用例としては半導体材料、スマートフォン・衣類向けの接着剤、粘着剤ですが、既存製品の技術を活用して、今後別の分野への展開/用途拡大の役割を担っていただくことを期待しています。市場ニーズに応じて、基礎研究や大学等の外部研究機関との共同研究を行うこともあります。 <配属部署> CTO 先端融合研究所 革新材料研究部 機能性樹脂グループ <やりがい・魅力点> 機能性樹脂グループは幅広い樹脂の開発を行っていますので、多様な樹脂合成技術、評価・分析技術を習得することが可能です。上長のサポートのもと、市場ニーズ探索、顧客との技術ディスカッション、ニーズを元にした樹脂開発業務と幅広い業務経験を積むことが出来ます。研究部ですが、市場探索からフラスコ試作、量産までを経験できるのは本部署の特徴だと思います。ご自身の製品が上市され流通する達成感を是非、味わってください <キャリアパス> 弊社では上長と定期的に面談しながらご自身のキャリアを決めていく制度がございます。ご自身の希望で研究のスペシャリストの道はもちろん、顧客とも接点を持ちながらマネジメント側も担当いただくキャリア形成も可能です。 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 新規技術の構築と保有技術の醸成によりに次世代社会に向けた機能性樹脂材料製品を創出する。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
【必須】 ・化学業界にて工業化を視野に入れた有機合成のご経験 ・分析装置、評価装置の取り扱いができる方 【歓迎】 ・市場ニーズ、顧客ニーズ調査の経験 ・高分子の取り扱い、組成改良のご経験をお持ちの方 ・顧客折衝、技術プレゼンなどの経験 ・プロジェクトの計画から実行管理まで主導で担当した経験(テーマリーダー)
持ち株会社レゾナック・ホールディングス(東証プライム上場)の事業会社として、2023年1月1日に誕生。 【事業内容】 半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチ
500~1000万
次世代技術開拓部のミッションは、「TOYOの主要事業に加えるべき商品分野の技術を絶えず開拓すること」です。 そのために3つのビジョンを掲げています。 1.当社商品技術戦略策定への発信部門となる 2.次世代商品の技術導入・開発活動をガイド/サポートする 3.脱炭素技術商品の開拓部門として社内外をリードする 工学、化学工学の専門性を生かしてこのビジョンの実現を担っていただきます。 <具体的な業務例> ◆燃料アンモニア、SAF、メタノール、e-Fuel、廃プラ等のカーボンニュートラル技術社会実装のための案件発掘、実行 ◆IP(知財)獲得、技術・競争優位性獲得、差別化戦略の立案、実行 ◆社内研究開発、技術開発の企画、立案、並びに実行 ◆上記を実現するためのプロセス設備プランニング、FS、バランス作成、経済計算、エネルギー計算、仕様確定 ◆上記を実現するための技術保有企業、ライセンサー、機関との共創 ■配属先/エンジニアリング・技術統括本部:次世代技術開拓部(T-Next) <人財育成> 生産設備(工場)を持たないTOYOにとっては、「人」が唯一の資産・財産です。このため、「人財(ヒューマンリソース)」という言葉は使わず、「人財(ヒューマンキャピタル)」と称し、その育成に注力しています。 我々エンジニアリング企業は、様々な課題解決を通して「プロジェクト」を遂行することにより、顧客満足を目指していきます。 このためには、さまざまな専門技術・知識やプロジェクトマネジメント能力はもちろんのこと、顧客等社内外の関係先と円滑なコミュニケーションを図り信頼関係を構築し、プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトをやり遂げるリーダーシップ、ひいては人間的な魅力も求められます。 こうしたビジネス特性の中で求められる人財を育成するために、TOYOでは一人ひとりのキャリア開発の視点を踏まえながら数々のプログラムを用意しています。 ■【DXoTの推進】 従来の“人”レバレッジ型の付加価値創出から、“人+デジタル”レバレッジ型の付加価値創出モデルへの変革を目指し、2019年からDXoT(Digital Transformation of TOYO)という全社DX改革に取り組んできました。このモデルへの変革の狙いは大きく4つあります。 01:コスト削減:デジタルを中核に据えたオペレーションの自動化と、そこから生成されるデータを利活用した業務効率化や配置・調達の最適化によりコスト削減余地を捻出する 02:事業の核となる人的リソースの捻出:従来は人が担っていた業務の一部をデジタルで代替し、成長・事業拡大のボトルネックを解消する 03:新規事業開発:01、02で捻出した人的リソースや利益の一部を新規事業開発に投入できる構造に変革し、適切な事業ポートフォリオを構築・運用することで経営の堅牢性を確保する 04:デジタル投資のROIを最大化:デジタル投資でより大きなROIを創出できる“人+デジタル”レバレッジ型の組織に変革することで、経営の持続性を向上する (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■エンジニアリング会社あるいは化学・エネルギー会社でプロセスの設計、技術開発、エンジニアリングの3年以上の業務経験 ■工学系の学士号または同等以上 ■日本語・英語(抵抗無く前向きに努力できる方) [歓迎要件] □TOEIC730以上 □化学工学プロセス分野知識 □化学工学もしくは化学系の学士又は同等以上 □カーボンニュートラル技術やエネルギー、化学に関する基礎知識 □技術契約、共同開発に関する広範な知識 □プロセスシミュレータ(PRO/II、HYSYS、Aspen Plus等) <求める人物像> ●顧客を含めた世の中に価値をもたらすかを
<東証プライム上場/プラントエンジニアリング業界3強の一角/openwork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/アンモニア技術に長けており傾注/非EPC事業ポートフォリオ強化中/海外売上比率77%> ★公式Youtube:https
520~1000万
マテリアルズインフォマティクス技術の社内導入や開発業務をお任せいたします。 ・合わせて、材料技術者に対するマテリアルズインフォマティクスの技術指導やアドバイス等の業務もお任せいたします。 ・ご希望により実際に材料開発を担当していただくことも可能です。将来的にはマネジメント業務も担っていただきます。 <募集背景> マテリアルズインフォマティクスの社内推進加速のための組織強化です。 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■働く環境 ・残業時間:通常期0~10時間、繁忙期30~40時間 ・在宅勤務頻度:1~4日/週 ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):数カ月に1回程度/日帰り~数日/国内研究機関 ・役職関係なく「さん」付けで呼び合い、気軽に色々な話ができる職場です。 ・マテリアルズインフォマティクスは注目度が高く、高いやりがいが得られます。 ・在宅勤務、フレックス等を活用して柔軟な働き方ができ、業務にも全力で取り組んで頂きやすい環境です。 ■TDKについて: ・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・“世界初”に挑むための惜しみない投資 2027年3月期までの3年間の設備投資額を、24年5月公表比1000億円増の「8000億円」に引き上げると発表しました。 ・魅力ある社風 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 TDK ダイバーシティ&インクルージョン方針を策定し、多様な社員の活躍を支える各種制度も充実しています。
・民間企業もしくは研究機関において、AIやマテリアルズインフォマティクス、バイオインフォマティクスなどの関連業務に携わったご経験(目安:3年以上) ・Pythonを用いた機械学習のプログラミング能力 【歓迎】 ・第一原理計算などの材料シミュレーションのご経験 ・実験の自動化技術のご経験 ・材料の研究開発
【2024年度】 ★ICT市場及びHDD市場の堅調な需要継続により、売上高・営業利益とも過去最高を更新 売上高:2兆2048億円(前期比 4.8%増) 営業利益:2242億円(前期比 29.7%増) <磁性技術で世界をリードする
450~650万
<具体的な業務内容> ・バイオマス原料の受け入れ、品質確認、前処理装置への投入 ・加熱処理や化学処理による糖液の抽出および回収 ・不溶性物質の分離(フィルターや遠心分離機を使用) ・装置の操作、日常点検、簡易メンテナンス ・処理データの記録および作業報告書の作成 ・プロセス改善の提案や新技術のトライアル補助 <仕事環境> 研究所に勤務し、研究開発プロジェクトにおける前処理業務に携わって頂きます。 入社後は先輩社員の補助業務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは上記の業務内容を自走して行えるよう成長していただけることを期待しています。
<応募資格> 以下のいずれかのバックグラウンドと同等の能力を持ち、修士卒以上あるいは同等の能力を有する方 化学工学、微生物学、生物工学、農芸化学など <必須スキル> ・化学や生物工学の基礎知識を持ち、安全に業務を遂行できる方 ・装置の操作や保守管理の経験(例:加熱槽、フィルター装置、遠心分離機など) ・作業手順を守り、正確かつ丁寧に業務を進められる方 <歓迎条件> ・バイオマス処理や糖抽出に関する経験 ・工場や研究所での作業経験(特に食品、化学、または製造プロセス関連) ・pH測定、濃度測定などの簡易分析のスキル ・プロセス改善や装置運用の効率化に積極的な姿勢 <求める人物像> ・弊社のミッション、ビジョンに賛同し、周囲と協調して主体的に業務を推進できる方 ・探求心を大切にし何事にも根気強く取り組める方 ・自分自身のスキルアップのために努力を惜しまない方 ・社内外関係なく、コミュニケーションを大切にできる方 ・研究者としての将来を真剣に考えている方 ・学生時代に学んだ知識を活かせる仕事がしたい方
-
450~850万
<具体的な業務内容> ・ジャーファーメンターを用いた微生物培養を中心に、微生物発酵に関連する業務 ・自身で計画を立て、必要に応じて実験助手に指示をしながら協調して開発を進める ・資料をまとめ、社内外の報告会等で成果を報告する <仕事環境> 研究所に勤務し、研究開発プロジェクトの実験に携わって頂きます。 農学、理学、工学、有機化学等さまざまな専門・得意分野を持つ研究員が、それぞれの知見を活かし研究開発を行っております。 研究員同士、研究所間にて技術、知識向上のため、意見交換をしながら研究業務を行っております。 わからないことや困ったことなどがあればすぐに相談できる環境で、互いに協力しながらプロジェクトを進めています。 <背景> 当社は“グリーンテクノロジーを育み、地球と共に歩む”を事業ビジョンとして掲げ、バイオマス(植物)から 化学品や燃料を製造するバイオリファイナリー技術の開発を行うなど、環境負荷の少ない循環型経済を実現するための 事業を行っております。2011年に設立され、技術開発を中心に事業を進めて参りましたが、近時は大手企業様との 事業連携が進んでおり、実績を積み重ねつつあるフェーズです。 2021年12月 東証マザーズ市場(現:東証グロース市場)にて上場を果たしました。 当社は、基礎研究から、様々なニーズや課題を抱えるパートナー企業様との研究開発を通じ、スケールアップ、 商用化へと独自のバイオプロセス開発プラットフォームを有する希少なポジショニングの会社です。 この成長フェーズを迎えている当社において、国内外の各種事業プロジェクトを推進するメンバーとして、 業務に積極的に携わって頂きたいと考えております。
<応募資格> 以下のいずれかのバックグラウンドと同等の能力を持ち、修士卒以上あるいは同等の能力を有する方 生物工学、微生物学、分子生物学、農芸化学など <必須スキル> ・撹拌槽の実務経験(化学あるいは生物分野) <歓迎条件> ・微生物の取り扱い経験 ・配管や機械に関する知識、経験 ・パイロットプラントなどでのスケールアップ検討の実務経験 ・論文、特許などの文献調査ができ、常に最新知識をアップデートできる方 <求める人物像> ・弊社のミッション、ビジョンに賛同し、周囲と協調して主体的に業務を推進できる方 ・探求心を大切にし何事にも根気強く取り組める方 ・自分自身のスキルアップのために努力を惜しまない方 ・社内外関係なく、コミュニケーションを大切にできる方 ・研究者としての将来を真剣に考えている方 ・学生時代に学んだ知識を活かせる仕事がしたい方
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330~450万
◎設立100年超安定した事業基盤 ◎チームワークのいい働きやすい職場なので安心 ◎年間休日120日でゆとりもタップリ♪ ■お仕事内容 ■保管管理/入出荷荷役 京葉油槽所にあるタンク(200-1000KL)で 保管している化学製品の管理業務や入出荷荷役を 担当していただきます。 具体的な作業は以下の通りです。 ・タンク内製品の在庫確認、品質確認 ・パイプラインを通じて船舶やタンクコンテナから タンクへ製品を入荷 ・パイプラインによりタンク内製品を タンクローリーやドラム缶に出荷 ★共に構内の専用設備を操作しての作業です。 <未経験の方は…> 長期的に人材を育成するプログラムをもとに、 上司や先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 <配属先について> 京葉油槽所では20名の社員(男性18名・女性2名)が在籍。 20代、30代が多く8割が中途入社。チームワークのいい、 働きやすい雰囲気も自慢です。 <キャリア形成> タンク管理部門のまま専門職としてキャリアを積んで戴くか、 会社の他の事業部門(倉庫・運送・カスタマーサービス・営業)へ 異動してキャリア形成する事も可能です。 ■企業の特徴 ■当社について 当社は1919年にボイラーメーカーとして創業。 その後、1967年の京葉油槽所開設を期に、 化成品体(液体・粉体等)などを中心とした タンクターミナル企業へと業種転換を行ないました。 現在では得意先のご要望応じて保管や入出荷、 輸送・輸出入通関代行業も事業に取り込みながら、 ケミカル品の総合物流会社としての事業基盤を確立。 現在も安定した成長を続けています。 ■働きやすさが自慢 100年以上の長い歴史に基づく安定感、安心感に加え 「常に事業を革新する」を経営モットーとする当社では 社員の実力が正当に評価される社風も自慢の一つ。 経営陣との距離が近い上に、裁量権を持って 業務に携わることができますのでやりがいも格別です。 また、中途採用者も積極的に採用しており 中途出身者の管理職(部長、役員)も多数在籍。 社員が安心して働けるよう制度づくりにも積極的に 取り組んでいるのも、当社の大きな特徴です。
高卒以上の方 ★未経験の方も歓迎 ★化学製品を取り扱っていますが、必ずしも 化学の知識が必要ではなくニッチな業界なので経験も問いません。 ★危険物取扱等資格保有者、フォークリフト資格者優遇♪ <こんな方を歓迎します> ・現状に満足せず、周囲から謙虚に学び自ら成長しようとする意欲がある方 ・チームワークを大切にして周囲と良好な関係を築ける方 ・困難な状況でも投げ出さずに粘り強く取り組める方 ・社会に貢献できる仕事に取り組みたい方
営業品目 有機(危険物)タンク賃貸業務(保税) 倉庫業 貨物運送取扱事業(自動車) 海運代理店業務 毒劇物製造/一般販売業務
900~1000万
■環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。 具体的には、 ・環境法令遵守に向けた管理(工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応) ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・国内外の環境データ管理 ・環境事故対応(行政報告、再発防止) ・ 国内外の環境関連情報の把握・対応 <業務のやりがいや面白さ> ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが あります。 ・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ(化学プラントの知見や部下のマネジメント力) を向上させることができます。
大卒以上(理系専攻) ■化学メーカーでの環境業務の実務経験をお持ちの方 (行政折衝、大気・水質関係、産廃の業務) ■環境関連業務を遂行するため、他部署調整・指導といった コミュニケーションが良好にとれる方 ■日化協等の外部団体と連携して業務を行った経験がある方 <歓迎要件> ■EMSの内部監査員の経験を有する方
印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、記録材料、液晶材料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売