株式会社エイシル アプリエンジニア◆上流工程へスキルアップ/学習環境◎/幅広い案件 19749
350~450万
株式会社エイシル
千葉県千葉市
350~450万
株式会社エイシル
千葉県千葉市
サーバーサイドエンジニア
募集背景 自治体、大手SIer、エンドユーザー様をメインにITコンサル、システム設計開発、 インフラ設計構築など幅広い業界・分野に携わっている当社。20年目を迎え、組織体制強化や子会社・グループ会社の増加を図るなど成長を続けています。今回は更なる事業拡大のため、Webアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 仕事内容 お客様先に常駐し、Web・アプリケーションなどの幅広い業務(設計・開発~運運・保守)をお任せします。 【具体的には】 ・Java、.NET(C#、VB)を中心とした業務系開発がメインです。 ・SIerやメーカーとのお取引があります ・アプリケーション開発/上流~下流 ・Web系、オープン系の開発から保守まで (スキルにより上流流程から参画できます) 【案件例】 ・某ロジスティクス系ユーザー向け、SCMシステム開発~導導 ・自治体向け各種システム設計、開発~導導 ・通信業向け各種システム設計、開発、テスト ・メーカー向け基幹システム設計、開発、テスト、運運・・・など 注目1人ひとりの希望に合った案件にアサイン! 様々な案件に関わり、幅広くスキルアップ&単価・給与を持続的に上げたい方や自身の働くロケーションや技術力を優先したいという方など個人の希望を考慮して案件にアサインすることが可能です! 75%の方は単価や給与アップを実現していますし、それ以外の25%の方は単価よりもロケーションや技術を優先しています。 当社の2021年の離職率は3%で、過去3ヶ年も3.0~4.6%と非常に低い水準ですから、 自身の思い描く「スキル」「勤務地」「給与」に合った案件で、定年までエンジニアとして安定して長期的に働ける環境がここにあります! 注目案件豊富でスキルチェンジにもチャレンジできる! 様々なプロジェクトの経験を積みたい、1人常駐にならない、マネジメントよりも技術力を高めたいなど、エンジニア1人ひとりの希望に沿ったキャリアステップを叶えるため、担当営業との個別ヒアリングを3ヶ月ごとに実施しています。 希望にあわせてアサインプロジェクトを検討するので部署異動はもちろん、キャリアステップ、スキルチェンジが叶いやすい環境! また、社内勉強会は任意参加(「教育手当」を支給あり)。 長期的なキャリア形成につながるメジャー技術の案件に関わりたい方や下流工程も上流工程もやりたい方でも、様々な案件があるからこそ活躍フィールドを広げるためのスキルチェンジやキャリアアップを目指すことができます!
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのオープン系言語を用いたコーディング実務経験(Java,PHP,Python,Javascript,C#,.netなど) ■歓迎条件 ・業務系システム開発経験
正社員
350万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00)
有 平均残業時間: 16時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日、夏季3日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、産休/育休制度 一部企業カレンダー:有 社内勉強会参加:教育手当有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 昇給有 <賃金内訳> 年額(基本給):2,296,800円~ 固定残業手当/月:27,600円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 219,000円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、スキルや経験により優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
千葉県千葉市
<勤務地詳細> クライアント先 東京/千葉 <勤務地補足> 常駐先によりリモートワークを導入しています(フルリモート、週1日~4日など) 基本的に通勤1時間圏内でのアサインです。
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:iDeco+(中小企業主掛金納付制度) <定年> 60歳 再雇用:~65歳(実績有) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術資格取得支援制度 ・eラーニング ・外部IT研修 ・勉強会(任意参加になりますが、参加した時間に応じて別途教育手当を支給) ・セミナー補助 ・技術書購入補助 <その他補足> ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・健康診断 ・メンタルヘルスケア ・長期休業補償、業務災害保険(新たに長期休業補償を導入。病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を保証します。) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有 ・ビル内喫煙場所有 ・iDeco+(中小企業主掛金納付制度)
最終更新日:
550~700万
【職務内容】 スマートフォンアプリに強みを持つデジタルパートナーとして、大手企業を中心とした新規事業開発やプロダクト開発におけるサーバーサイド領域の設計・開発を牽引していただきます。 【具体的には】 ・Go言語を用いたWeb APIの設計および実装 ・システムアーキテクチャやデータベースの設計 ・AWSを活用したクラウドインフラの構築およびシステム監視 ・2から5名規模のエンジニアチームにおける開発リード ・ディレクターやデザイナーと連携した一気通貫のプロダクト開発 【開発環境】 言語:Go インフラ:AWS DB:MySQL ツール:Git、GitHub Actions 【職種の魅力】 2025年7月に東証グロース市場へ上場。さらなる事業拡大フェーズにて、スマホアプリのプロフェッショナル集団として上流工程から開発に携われます。フルリモート勤務が可能でありながら、職域を超えた密な連携により「ユーザーに本当に必要なもの」を追求できる環境です。(求人ID:426475)
【必須】 ・ Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・ Go言語を使用したWebAPIの開発経験2年以上 ・ AWSを使用したシステム構築の経験 ・ MySQL等リレーショナルデータベースのテーブル設計や運用経験 【歓迎】 ・ GitHub Actions等のCI/CDサービスの使用経験 ・ コンテナー技術に関する知見、およびオーケストレーションツールの構築や運用経験 ・ サーバーやアプリケーションのパフォーマンス監視ツールの使用経験 ・ データベースのマイグレーションやチューニングに関する知見 ・ 開発の概算見積、詳細見積もりの経験 ・ 開発チームのリード、タスクマネジメントの経験
【スマホ時代の360°共創パートナーを目指し事業展開しております】 ・アプリ分析支援事業 国内最大規模のアプリ分析ツール「App Ape」を開発し、4000社を超える企業に導入しております。 ・スマホビジネス共創事業 企画から携わり、アプリ開発を行っております。戦略に沿ったコンテンツを開発し、 改修や運用レポーティングまで幅広く対応しながら、クライアントと作り上げております。
530~970万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【職務内容および役割】 電力・ガス事業者向けに、設備監視・購買調達・CIS(顧客情報管理)などの業務システム開発プロジェクトが進行・計画されています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーション開発リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます 要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程 協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント 【期間】 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等> 電力・ガスといった公共性の高い領域で、社会インフラを支えるプロジェクトに携わることができます。 顧客と直接対話しながら、業務理解・交渉力・技術力をバランスよく磨くことが可能です。 成果物レビューなど技術的な品質管理も担うため、開発経験を活かしつつマネジメント力も習得できます。 大規模開発やモダナイゼーションを通じて、実践的な設計力や開発プロセスの理解が深まります。 【応募者へのメッセージ】 業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。 これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 本ポジションでは、技術力だけでなく、顧客との交渉力やチームマネジメント力も磨くことができ、将来的には提案型人財としての活躍も期待しています。 弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう。
【必須スキル・経験】 5名以上のアプリケーション開発チームリーダー経験 JavaまたはC#.NETによるアプリケーション開発経験、SQLの利用経験 顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力 成果物レビューが可能な技術的知見 【有ると望ましいスキル・経験】 電力・ガス業界の業務知識または関連システム開発経験 システムモダナイゼーションに関する知識・経験 SAP ERPやEAM(設備管理・設備保全)パッケージの知見 大規模開発案件のPM/リーダー経験
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
350~800万
\残業月11.1時間×全国希望地で選考可/ インフラエンジニアとして“理想の働き方”を実現しませんか? 【こんな方におすすめ】 ✔ インフラ分野でキャリアを広げたい方 ✔ 最新技術(クラウド・仮想化)を学びたい方 ✔ 残業の少ない環境で働きたい方 ✔ 地元で働きたい・転勤したくない方 ✔ 長く安定して働ける会社を探している方 ________________________________________ 【仕事内容】 サーバー、ネットワーク、クラウドなど、インフラ領域における設計・構築・運用プロジェクトに配属。 希望・スキル・将来のキャリアプランに応じてアサインします。 <プロジェクト例> •大手SIerの社内情報基盤構築 •大手企業の移転インフラ構築 •基幹システムのクラウド移行(AWS/Azure) •仮想基盤構築(VMwareなど) •災害対策用サーバ構築 ほか ※エンジニアとしての成長ができるよう、段階的な業務へ配属 ※チームでの配属が基本、相談しやすい環境あり ________________________________________ 【PRポイント】 ✅ 全国800社以上と取引|案件が豊富でキャリアの選択肢多数 ✅ 月残業11時間程度|無理なく働ける就業環境 ✅ 年収800万円超も可|年2回の賞与+手当も充実 ✅ 転勤なし×希望勤務地で選考OK|U・Iターンも歓迎 ✅ 資格取得支援・報奨金あり(120種類以上対応) ✅ CDA(キャリアデザインアドバイザー)による個別キャリア相談制度あり ✅ Winスクールなどでの専門講座も全額会社負担! ________________________________________ 【求める人材】 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験(1年以上) ※サーバー/ネットワーク/クラウド/仮想化など、ジャンル不問 【歓迎】 ・設計構築経験 ・LPIC、CCNA、AWS資格などインフラ系資格保有者 ・今後クラウド領域にチャレンジしたい方
何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
1160~1330万
<オープンポジション(課長)> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生命保険基幹システムに関する提案・構築 生保のお客様に対し、現在の業務/システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築 生保システムのIT基盤(インフラストラクチャ)のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する。 NW、サーバ、ストレージやミドルウェアといった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わることができる。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・生命保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生命保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・日立が提供するミドルウェア(JP1、Cosminexus等)の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。 ・これらを通じて、中長期的に日立の生命保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトでは、プロジェクトリーダー、各チーム(基盤チームやデータ移行チーム等)のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待。 ・オンサイト(プロジェクトルーム出社)/在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、生命保険業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 生保向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、生保業界のITによるDX推進に貢献する。 ■担当業界 生命保険業界 ■組織構成 ・第一部:部長3名 課長7名 主任12名 担当10名 ・第二部:部長4名、課長9名、主任19名、担当13名 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における生命保険システム事業は、生命保険業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれるシステム基盤更改領域やアプリ領域において、アジャイル開発の導入や基幹システムのマイクロサービス化等を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの中核を担う人財を獲得するための募集となる。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経験者や大規模サーバ・NW機器などの基盤構築を推進するマネージャを募集する。
SE/ITコンサルタントの実務経験を10年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・金融業界での業務経験
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780~1030万
<オープンポジション> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) ポジション名:オンプレミスおよびAzure/AWS等への大規模マイグレーション事業の企画・開発・導入を推進するSE 【職務概要】 ・顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対して、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計し開発する。 ・提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 ・基盤領域のマイグレーションにおける社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。 ・基盤領域のマイグレーションにおける技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化する。 ・基盤領域のマイグレーションにおける技術的な方向性を整合させ、オープン/クラウドシステムのアーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、アーキテクチャーサービスを提供する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きい事が想定されるため、基盤ソリューション企画・開発・提供を担う当部署として注力する領域であり、社内の注目度も高く、やりがいがあります。 ・移行先としてはパブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できます。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 【働く環境】 ・ハード・ハイパーバイザ・OS・ミドルウェア等の有識者として、主に基盤マイグレーションのソリューション創生・導入に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したいクラウド技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・インフラ領域のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの実務経験 ・なんらかのインフラエンジニアの実務経験
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1160~1330万
<オープンポジション(課長)> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) ポジション名: 【課長級】デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション・サービス開発 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し取り纏める。 未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス(新規ソリューション・サービス)を起点としたビジネスモデルを検討する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心(週1~2日出社)ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。
【必須条件】 ・SE or 金融領域におけるITコンサルタント or 金融業界でのIT領域の業務経験(10年以上)
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450~800万
【職務内容】 厳しい事業環境においても成長を続けるため、千葉銀行では、DX・GXなど幅広い課題への対応の加速や、広告事業、地域商社による非金融分野での取り組みなど、変革や新たな事業を推進しています。 ちばぎんコンピューターサービスとしてもお客様のDX推進に向けた提案力やWeb開発技術を強化するため、2024年4月にDX推進グループを 新設しました。発足後は主に千葉銀行向けにスクラッチWebシステムの開発を行ってきましたが、今後も想定される案件増加に対応すべく、Web開発者として当グループに加わってくださる方を募集します。 同社では、Webシステムの提案、開発、保守に係る全ての業務をお任せします! 【具体的には】 ・AWS等のクラウド基盤で動作するWebシステムの提案、開発、保守(求人ID:331183)
【必須】 ・外部公開Webアプリケーションの開発のご経験 (ご経験がなくても、強い意欲があれば可) 【歓迎】 ・Python、PHPによるWebアプリケーション開発のご経験 ・開発案件においてプロジェクトリーダー以上もしくは上流工程のご経
【千葉県内で圧倒的シェアを持つ大手地方リーディングバンクです】 同社は千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。 「ちばぎん」の愛称で親しまれており、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。
800~900万
【職務内容】 厳しい事業環境においても成長を続けるため、千葉銀行では、DX・GXなど幅広い課題への対応の加速や、広告事業、地域商社による非金融分野での取り組みなど、変革や新たな事業を推進しています。 ちばぎんコンピューターサービスとしてもお客様のDX推進に向けた提案力やWeb開発技術を強化するため、2024年4月にDX推進グループを 新設しました。発足後は主に千葉銀行向けにスクラッチWebシステムの開発を行ってきましたが、今後も想定される案件増加に対応すべく、Web開発者として当グループに加わってくださる方を募集します。 同社では、Webシステムの提案、開発、保守に係る全ての業務をお任せします! 【具体的には】 ・AWS等のクラウド基盤で動作するWebシステムの提案、開発、保守(求人ID:331284)
【必須】 ・外部公開Webアプリケーションの開発のご経験 (ご経験がなくても、強い意欲があれば可) 【歓迎】 ・Python、PHPによるWebアプリケーション開発のご経験 ・開発案件においてプロジェクトリーダー以上もしくは上流工程のご経
【千葉県内で圧倒的シェアを持つ大手地方リーディングバンクです】 同社は千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。 「ちばぎん」の愛称で親しまれており、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。
521~870万
【概要】フコク生命の社内システムにおける様々な案件の中から、ネットワークやサーバーシステムの企画・設計・構築・保守を担当していただきます。 ※Windows、Linuxなどの案件があります。 【具体的には】フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。協働するチームは5~10名、グループは2~3チームで構成されています。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。
【必須】■サーバ/ネットワークの設計、構築、運用などの経験がある方 【尚可】■金融関連のシステム経験 【キャリア】将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 【魅力】今まで培ったネットワークやサーバーの設計・構築、保守・運用の経験を活かせます。さらにスキルを磨いていくことができる環境です。
■コンピュータ・情報通信システムの企画、設計、開発、保守、運用管理 ■コンピュータ・情報通信システムの利用に関する教育、調査、コンサルティング ■コンピュータ・情報通信システムに関わるソフトウェア、機器の販売及び賃貸
400~1250万
1. データセンター事業計画検討 ・新棟のデザイン/設計データセンター事業の運営/拡大計画の策定 ・技術/サービスに関する新しいアイデアの検討や新ビジネスの推進計画の策定 ・建築/電気/空調/監視/セキュリティ/ネットワーク設備のデザイン検討と設計 2. 新技術・新サービスの実証 自動化技術、カーボンニュートラル技術、ファシリティ技術、L5G技術などの導入検討や実証 3. 渉外対応 自治体、電力会社、通信キャリアとの折衝や契約対応 4. プロモーション・販売支援 お客様向けの見学対応、技術情報整理、情報公開ツール作成など 設備管理、工事・施工管理、デリバリ/営業支援、運用管理業務をご希望の方は、以下より関連会社のIIJエンジニアリングへご応募ください。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000157705)
以下のいずれか ・ファシリティ(電気、空調設備など)の設計・工事・運用経験者 ・データセンター/通信/クラウド事業者における運用経験者
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