財務会計実務のリーダー候補
500~800万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県名古屋市
500~800万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県名古屋市
財務会計
経理/財務事務
下記に関連する実務のリーダー/リーダー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます ・債権管理/債務管理 ・決算対応(月次、Q次、年次) ・計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成 ・税務関係(法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税) ・資金管理 ・監査法人監査対応(年3~4回) ・取締役会/株主総会事務局 能力、経験に応じ担当を決定いたします
【必須】 ・経理実務の経験(5年以上目安) ・マネジメント/リーダー業務への興味(経験不問) ※事業会社でのご経験は不問です 【歓迎】 ■上場企業、上場企業の子会社、IT業界での財務会計経験をお持ちの方 ■ITリテラシーをお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
08時間00分
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間)
有
有
有
121日
最高: 20日 入社初年度は最大付与11日(※入社月によって付与日数変動あり)
※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験と面接結果に応じて、年収提示
当面無
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋市中村区名駅
無
■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり) ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
最終更新日:
450~550万
【具体的な業務内容】 ・出納、伝票起票、債権債務管理等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務(子会社含む) ・会計やその他システムの運用・改善 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 <当社利用システム> 会計システム:TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス:楽楽精算、Invox、楽楽明細(その他導入検討システムあり) 【就業環境】 本社・R&Dセンターは最寄り駅から距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。 中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。 ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 【当社の強み】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75%以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。 多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。 だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています!
■応募条件(下記いずれか3年以上の経験) ・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理経験 ・決算業務経験 ・インボイスや電帳法等の法令実務対応 ・何らかの会計システムの使用経験 ■歓迎条件 ・新しいことに興味を持って取り組める方 ・経理の専門性を高めたい方 ・業務策定や業務改善に取り組みたい方 ・簿記2級をお持ちの方
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
490~580万
次世代の管理職候補育成を目的として、経理業務のご経験者を募集します。 現在は2名の管理職でグループ8社の経理全般を担当しており、今回は体制強化のための増員となります。 ・日次、月次、年次決算業務 ・現預金管理、振込作業 ・売掛金・買掛金管理、原価計算、在庫管理(工場と連携) ・顧問税理士や社労士との折衝、税務調査対応 ・経営資料の作成、勤怠管理 ・その他、総務・労務等の管理部門業務全般(適正に応じて) など
■必須条件:経理の実務経験をお持ちの方(月次決算レベル以上)、普通自動車免許(AT可) 正確な事務処理能力はもちろん、他部署(営業や工場)との円滑な連携を図れるコミュニケーション力を重視します。経営層に近いポジションで、数字の側面から会社を支えるやりがいがあります。
■事業内容 当社は1977年に生コンの製造・販売事業を開始して以来、愛知県や岐阜県を中心に様々なお客様を通じて多くの構造物へ生コンを提供してきました。 ビルや商業施設、高速道路や鉄道など、様々な構造物を作る建築現場においては、多種多様な生コンが必要です。こうした生コンを品質やサービスの向上を心がけ安全第一にお届けし、地域社会に広く貢献することを目指します。
400~700万
月次・四半期・年次決算、開示資料作成、会計監査対応など経理業務全 般をご担当頂きます。 【具体的には】◆会計帳簿の記録、整理、保管◆売上伝票の集計業務◆売掛金および買掛金の集計業務◆連結および単体の月次試算表の作成ならびに報告◆固定資産の記録管理◆投資有価証券の台帳記録◆固定資産・車両に係る損害保険の事務取扱い◆給与計算業務◆監査に関する資料の提出および監査法人との対応※上記に加え、有価証券報告書・半期報告書・決算短信等の資料作成業務など
【必須】 ■日商簿記2級以上または同等の能力 ■事業会社における経理経験(目安3年程度) 【歓迎】 ■日商簿記1級 ■メーカーでの経理経験
【事業】鋳造設備機械の日本トップメーカー。「鋳造技術」を中心に【表面処理・環境保全・粉粒体処理・メカトロニクス・セラミックス等】幅広い分野に事業を展開。【製品】鋳造装置・表面処理装置・環境関連装置・粉粒体処理装置
400~600万
ソフトウェア開発で社会を支える当社の経理業務をお任せします。 【業務内容】 ・ご入社後は仕訳~年次決算の一連の経理業務を担当いただきます。 ※会計ソフトは現状弥生会計ですが、今後勘定奉行に変更予定です。 ※管理部への配属になりますので、一部総務庶務の業務もご担当いただきます。 ※親会社財務経理部門、顧問税理士に質問できる環境です。 ※事業会社で決算業務の経験のある方はもちろん、税理士事務所/会計事務所での申告業務の経験のある方も歓迎です。
【必須】経理業務のご経験(要決算業務)
【事業内容】 ・生産工場の搬送制御ソフトウェアを開発 ・各種業務用システムのパッケージ開発 ・基幹システム開発 ・ソフトウェアの販売及びメンテナンス
490~580万
【業務内容】 ・仕訳/会計システム運用/月次決算等の一連の経理業務 ・現金等管理/請求処理/振込対応 ・ファシリティ管理/固定資産管理 ・その他総務労務業務 ※会計システムは弥生会計を使用しています。 ※一般的な経理業務からご担当いただき、徐々に年次決算や給与計算、厚生業務などに担当領域を広げていただきます。 ※将来的には管理部門の中核としてご活躍いただく事を想定した求人です。
【必須】事業会社での経理業務のご経験(要決算業務) 普通自動車第一種運転免許 【歓迎】事業会社での総務労務業務のご経験
生コンクリートの製造販売 セメント・セメント関連製品販売 鉱物の採掘及び販売 土砂の採掘及び骨材の製造販売 砂利採取業(愛知県登録 第108号、岐阜県登録 第813号) 採石業(愛知県登録 第350号)
420~500万
■年商20億以上のグループ企業の傘下として建築・エネルギー事業を行う当社にて、日時の仕訳・請求書作成から決算まで一貫して対応いただきます。※マネーフォワード中心のクラウド経理です。 【具体的業務】■日常経理:マネーフォワードへの仕訳入力/請求書作成・内容チェック/経費精算・入出金管理/社内外(税理士/営業/施工管理)とのやりとりや社内調整・書類整理 ■決算サポート:月次決算・年次決算のサポート/税理士連携に伴う資料対応/建築関連・原価管理業務など ■仕組みづくり・効率化:会計処理に関する実務ルール整備・改善提案/経理業務の効率化(AI活用など)/社内調整・書類整理
【必須】■事業会社での経理業務経験 1年以上 【歓迎】■簿記3級以上の経理知識 ■労務業務の経験や知識 ■助成金申請の実務経験 ■建設業界での経理経験 【魅力】◎税理士と連携する体制のため、専門的な判断が必要な場面も安心して進められます。◎AI関連事業も行っているため、AI活用の体系的な研修を受けることもできます。◎実力主義の透明性のある評価制度。昇級は年4回、10以上の指標に基づく明確な評価基準で、頑張りが待遇に反映される環境です。◎月次1on1、第三者評価、本部長面談で「成長課題と次のキャリア」が明確に見える仕組みです。
ビルド事業、ライフサポート事業
650~850万
管理部門の取締役(70歳代後半)の後任としてのポジションです。 経理/財務部門を中心に、総務・人事に至るまで幅広く携わっていただくことを想定しております。 また、現在生産拠点のメインが岐阜県海津市にあり、名古屋市内の本社より遠隔で管理もしていただきます。 将来的には海津市の工場で行われている経営会議にも定期的に参加いただき、管理部門から企業の更なる発展にも寄与いただきます。 【配属先情報】 本社 総務経理部配属 部長70歳代 課長50歳代 一般社員1名 パート1名 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【必須】組織マネジメントのご経験 【歓迎】メーカーでの財務経験
自動車部品を中心とした各種スプリング(ばね)の開発・製造を行っております。 スプリング製造と線材・パイプ曲げ加工を主軸とし、高精度な加工力により現在では国産車の多くに当社の技術が使われております。 創業より100年超の老舗であるも、部品単体から組立品・ソリューション提供への拡大等、継続的に発展を図っております。
350~500万
経理担当として下記のような業務に携わって頂きます。 ■仕訳、データ入力、試算表作成 ■月次、四半期、年次処理 ■請求書作成 ■入出金確認、資金繰り表作成 ■給与支払い ■拠点からのデータ集計 ■月次の数値報告 ■顧問税理士の対応 ゆくゆくは管理会計など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。 ※一部総務部内の他領域の業務にも携わっていただきます。
【必須】経理・会計の実務経験がある方 【働く環境】年間休日121日、有給取得率89.3% 賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】例:200ポイント×3000円(単価)=60万円×2回(6 月・12月)※評価や役職で変動有【社風】上昇志向が強く前向きに働く方が多い環境。ボトムアップの社風で現場からの意見を吸い上げる風土が定着しています。明確な評価基準があり、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。(現在の管理部門責任者は中途入社4年目で課長に昇格)
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)