【未経験可のコンサルタント】世界的に大きく不足しているプロジェクトマネジメント人材!
440~1300万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区
440~1300万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区
BPRコンサルタント
PMO
その他ビジネスコンサルタント
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)は米国を中心に普及しており、今後国内を含めアジア全体に普及するとものと考えられております。 【PMO=プロジェクト成功請負人】 PMOとは、プロジェクトが円滑に運営される事を目的とし、プロジェクトマネージャやプロジェク トオーナーの意思決定支援を行う専門組織・役割のこと。 PMOの主な役割は、プロジェクトの目的 成果の合意形成、計画策定、プロジェクト状況の見える化、意思決定支援など。 PM やプロジェクト全体の負荷軽減。 MSOLの PMO は、上記に加え、プロジェクト状況(課題、進捗等)の可視化(定量、定性)、管理プロセスの導入、定着、改善を お客様と一緒 に推進します。 ■業務内容 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 具体的には・・・ ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 〇〇PMOとは〇〇・・・ ・PMO は、プロジェクト全体の進捗や課題を可視化し、プロジェクトマネージャーの意思決定支援を行う組織 ・顧客のプロジェクトにおいては、統括プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトマネージャーの下 に PMO が設置されており、当社は PMO に対するコンサルティングおよび実行支援サービスを提供しております。 ■MSOLの PMO コンサルタントの役割■ プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC) ※PM の参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ↑ プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)※リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、 PJ 推進の一翼を担う役割 ↑ プロジェクトコントローラー®(PJC)※PJ 状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ↑ プロジェクトアドミニストレーター®(PJA)※PJ や組織の会議調整や契約などの管理作業を引き受け、組織長や PM が本来の作業に注力できる環境を作る役割 ■MSOLの PMO は、マネジメントを極めた PMO です■ マネジメントは、 汎用性の高いスキル であり、業界・業種問わず、企業の経済活動に欠かせない普遍 的に役立つスキルと考えます。社内公募制を利用し、キャリアアップするメンバや、新天地の様々なステージで活躍している卒業生がいます。 ------ 一例 ✔戦略型ファームのコンサルティング職 ✔起業して経営者 ✔事業会社で社内PMO 立上げ ✔IT企業で PM 職 ------ 多様なキャリアパスを描けることが、PMO の魅力のひとつです。 ■MSOLで身に付く 3 つのチカラと 3 つのスキル■ MSOLの仕事はモノを作る仕事ではなく、コトを進める仕事知識やスキルよりもまずは ”Integrity” 【3 つのチカラ(行動特性) 】 ①主体性 ②「自分ごと」でとらえ「周囲を巻き込む」 ③「未来志向」+「立体思考」 【3 つのスキル】 ①プロジェクトマネジメントスキル ②考え、整理するスキル ③人に動いてもらうスキル
下記いずれかの経験 ・社を跨ぐコンサルティングプロジェクトの経験(建設系は見送り) ・メンバー10名以上のITに関するプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
440万円〜1,300万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給・昇格】 基本的に年1回(ご入社月により変動)
東京都港区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
交通費支給、社会保険完備、退職金制度、持株会制度、健康診断、資格手当、社員割引制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール ・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり) など ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です! <参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ コンサルティング会社=激務・ハードという図式はなく、従業員のワークライフバランスも重要視しているので、計画的に有給を取得。 合理的でありながら、ウエットの文化も持ち合わせている企業文化です。 新卒採用で文化を形成、中途採用でそれに+した業績を向上させるイメージをお持ちください。
1名
1回〜2回
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する 『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』 私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。
プライム市場
最終更新日:
800~1500万
◇◆グローバルデジタル戦略の司令塔として、日立の変革をリードする◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの成長エンジン「Lumada」の司令塔として、全社横断の戦略策定に携われる ✓「IT × OT × プロダクト」という日立独自の強みを活かした大規模な事業創生を経験可能 ✓経営層や各BUの責任者と密に連携し、高い視座からグローバルなビジネス基盤を構築できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループは、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを併せ持つ世界でもユニークな企業として、データとテクノロジーで社会インフラを革新する「社会イノベーション事業」を展開しています。 デジタル事業の総称である「Lumada」を軸に、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現を目指しており、2027年度に向けた新経営計画では「デジタルセントリック企業」への変革を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Lumada(グローバルデジタル)戦略の策定および推進 ✓日立グループ横断での戦略テーマ(IT × OT × プロダクト)の検討 ✓次世代ソリューション「HMAX(AI活用)」の全社展開に向けた課題抽出・解決策立案 ✓グローバルでのビジネス基盤(パートナー提携、AI基盤、セキュリティ等)の整備 ✓市場プレゼンス向上に向けた施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIをはじめとする先端技術を活用したビジネスモデルの選定と「型」の構築 ✓各ビジネスユニット(BU)間のシナジーを最大化させる事業創生の推進 ✓グローバル市場における競合分析およびデータに基づいた市場戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模な組織の動向を俯瞰し、全社的な事業戦略を立案・実行したい方 ✓社会インフラのDXやAI活用といった社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方 ✓英語力を活かし、グローバルな環境で多様なステークホルダーと協働したい方 ✓経営層に近いポジションで、高度な課題解決能力や視座を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓事業会社やコンサルでの事業企画、経営企画、または部門横断PMOの実務経験(目安3年以上) ✓ITシステムまたは製造業向けシステム分野での顧客折衝、PM、企画経験のいずれか ✓ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上 / 日英両方での資料作成が可能な方) 歓迎条件(WANT) ✓経営計画や事業計画の策定プロセスに深く参画した経験 ✓外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトでのアウトプット作成経験 ✓実務における英語での会議・交渉経験、または海外留学・在住経験
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540~750万
システム開発・導入プロジェクトにおけるマネジメント支援業務をお任せします。初めは以下のような支援業務を通じて、プロジェクト推進の流れを理解して頂きます。 ■プロジェクト資料の作成(WBS/進捗/課題整理など) ■会議体の準備・議事録作成・定例報告資料の取りまとめ ■外部ベンダーや関係部署との調整支援・情報連携の補佐 ■トラブル発生時のエスカレーションフロー確認・記録整理 ■PM/PMOの指示のもと、課題・リスクへの対応方針の調査・整理
【必須】■ITに関連する業務経験(開発・運用・サポート等) ■顧客折衝経験(3年以上) 【キャリアパス】育成サポートやメンター制度のもとでPM/PMO業務の基礎から段階的に学び、着実にステップアップが可能! ご入社から2~3年目には、リーダーとして要件定義・設計など上流工程に関わりながら複数案件をリードし、プロジェクト管理技術を磨きます。 4~5年目以降は、シニアPMやマネージャー候補としてプロジェクトの品質向上や組織づくり、人材育成にも貢献いただきます。
■ITコンサルティング■ソフトウェア・Web・アプリ開発・運用■ネットワーク設計・構築・運用■サーバ設計・構築・運用■セキュリティ事業■RPA・AI事業■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティング ■品質保証ほか各種技術支援
700~1000万
ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトをリードいただきます。 ■プロジェクト計画の策定(WBS作成、リソース/予算見積 など) ■プロジェクトの進捗・課題・リスク管理と対応策の立案・実行 ■顧客・社内関係者・外部ベンダーとの各種調整および折衝 ■外部ベンダーの管理(進捗/品質/コスト)、契約・見積内容の精査 ■定例会議・レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成
【必須】■顧客折衝を伴うプロジェクト経験(2年以上) ■PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験 【ご入社後の役割】プロジェクトの中核メンバーとしてチームリードや顧客折衝・ベンダー調整・品質向上を担っていただきます。 また、シニアPMやマネージャー候補として、全社的な開発標準化や組織づくりの推進にも携わります。 ※当社は「DX認定事業者」の認定を取得し、DX戦略の推進によってより新しい価値の創出に努めることで他社との優位性を確立。
■ITコンサルティング■ソフトウェア・Web・アプリ開発・運用■ネットワーク設計・構築・運用■サーバ設計・構築・運用■セキュリティ事業■RPA・AI事業■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティング ■品質保証ほか各種技術支援
700~1500万
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導 社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 基幹システムの企画構想 変革プロジェクトのマネジメント 業務プロセスのToBe像の具体化 ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
必要な能力・経験 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎要件 プロジェクトマネジメント経験 ベンダーマネジメント経験 求める人物像 経営・事業視点でITを捉えられる方 自ら課題を整理し、企画〜実行まで完遂できる方 部門横断での調整・推進ができる方 「提案して終わり」ではなく成果にこだわれる方
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500~1300万
沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく企業です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 ======================= グローバル拠点×年間数百件の開発実績を支えるアーキテクトポジション🌍 大手企業案件多数!ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか? 【ポジション:システムアーキテクト】 ⭐魅力⭐ ◇プライム案件が中心のため、要件定義・技術選定・全体設計など上流工程から深く関与できる ◆Web/クラウドネイティブ/モダンアーキテクチャなど、最新技術を前提とした設計に挑戦できる ◇アーキテクトとしての専門性を深めつつ、将来的に技術責任者やテックリードへのキャリアも描ける ◆世界各国の開発拠点と連携するグローバルな環境 ◇リモートワークやフレックスタイムを取り入れた柔軟な働き方 ◆社員の健康やライフバランスを意識した制度設計 【年収】~1300万円(ご経歴や面接のご評価で決定します。) 【勤務地】東京都 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 大手企業のレガシーマイグレーションやモダナイゼーションをはじめとした基幹システムの刷新・構築プロジェクトにおいて、技術者としてクライアントに価値を提供していただきます。スクラッチ開発経験や業務知識を活かしながら、ブラックボックス化されたレガシーシステムを、中身を可視化しながら、圧倒的なスピードと効率で最新技術への移行(モダナイゼーション)を支援していただきます。技術リードまたはソリューションアーキテクトとして、提案・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用に至るまで、プロジェクトの上流〜下流を一貫してご担当いただきます。 【求める人物像】 ・一般的なコンサルティングファームでは経験しづらいDXの領域に特化したスキルを身に着け、キャリアを築いていきたい方 ・開発プロセスだけを見るのではなくクライアントに対して提案から入っていきたい方 ・上流にとどまらず、デリバリーまで責任をもってクライアントに価値提供をしたい方 ・WEBサイトだけでなくサービス・プロダクトを企画からデリバリーまで行いたい方 ・プロジェクト単体を見るのではなく、クライアントに対して長期的に本質的な価値を届けたい方 ・DX領域の経験はまだなくとも、DX・スクラム・UXなどの学習を手掛けており実務において価値を発揮していきたい方 【キャリアパス】 ・基幹システムから顧客接点システムへリスキルし、DXやIoT領域のアーキテクト・PMとして成長可能 ・コンサルタント、PM、開発マネージャーとしての上流志向のキャリアにも柔軟に対応 ・年齢層は40〜50代のメンバーも活躍中!ご経験に応じたポジション設計を行います ======================= 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味ございましたら、是非お気軽にご連絡ください。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
• エンタープライズ/ERPシステムにおけるスクラッチ開発経験(要件定義〜運用保守まで一貫して対応) • 製造業における業務知識を活かしたシステム提案・改善実績(BoM・PLM領域含む) • RDB設計スキル(概念設計・論理設計・DFD・ER図を含む)および業務フローへの理解
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650~1500万
➀ マネジメント環境の構築とガバナンス強化 ・プロジェクトの全体像を可視化するための管理体制(WBS、課題管理、リスク管理、報告フロー)の設計および運用。 ・複数部門・複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおける、組織横断的なガバナンスの構築。 ② 意思決定支援・ステークホルダーマネジメント ・経営層や役員、事業部長クラスに対し、プロジェクトの健全性をレポートし、的確な意思決定を促すための「事実」の整理と提言。 ・利害関係者間のコンフリクト(対立)を解消し、現場を動かすための合意形成支援(チェンジマネジメント)。 ③データに基づくプロジェクト状況の可視化 ・独自のツールやダッシュボード(Tableau、Power BI等)を用いた定量的かつ客観的なプロジェクト状況の分析。 ・遅延リスクの早期発見と、リプランニング(計画修正)の提案・実行。 ④ チームマネジメントとナレッジ還元 ・自社のチームリーダー(リーダー補佐)として、プロジェクトメンバーを統括し、デリバリーの品質に責任を持つ。 ・クライアント組織内にマネジメントの「型」を定着させ、組織全体のマネジメント成熟度を向上させる支援。
【必須条件(Must)】 ・何らかのシステム開発、または業務改革(DX・BPR等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダー、またはPMOの実務経験(目安3年以上) ・部門横断、あるいは社内外(外部ベンダー含む)の複数ステークホルダーを巻き込み、利害調整(コンフリクト解消)を行いながら合意形成をリードしたご経験 ・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理などの基本的なマネジメント手法の理解と実践経験 【歓迎条件(Want)】 ・大規模プロジェクト(数億円規模、数十名体制など)のマネジメント、またはPMO経験 ・経営層や役員に対するレポート、意思決定支援(データ可視化・ダッシュボード構築等を含む)の経験 ・IT戦略立案、中期経営計画の策定、システム化要件定義など「超上流・上流工程」のご経験 ・新規事業の立ち上げや、組織の統合・再編など、正解のない不確実なプロジェクトの推進経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、ITストラテジストなどの関連資格
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
600~2000万
■職務内容 近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。 KPMGでは、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。 KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ■具体的な支援内容 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
■必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■歓迎スキル ・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験 ・SOCにおけるアナリストとしての実務経験 ・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験(クラウドセキュリティに関する資格(AWS、Microsoft、Google等) ・プログラミングスキル(Python、Java等) ・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人)
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600~2000万
■職務内容 「KPMG グローバルCEO調査2018」においても、自社の成長に最も脅威をもたらすリスクの第2位として“サイバーセキュリティリスク”を挙げており、サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。 グローバルに展開する大手企業に対し、サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。 KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ■具体的な支援内容 ・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ・グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
■必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■歓迎スキル ・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001 / 27002 / 27017 / 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど)に関する知識やこれらを用いた実務経験 ・セキュリティ関連サービスの提供実績(ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査員など) ・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人) ・英語資格(TOEIC、英検等) ・ビジネスレベルの英語力
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600~800万
◤仕事内容◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産等の法人企業に対し、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担当します。 - 新規事業開発にも入社当初より関わる可能性があります。 - 既存サービスでは、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携し、クライアントへのコンサルティングセールスを実施します。 - 新規サービスでは、営業活動と並行してプロダクト開発にも関与します。 - クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行います。 - セールス活動で得た情報をもとに、新規事業・新規機能の企画・立案、および同プロジェクトのプロジェクトマネジメントを行います。 - 導入サービス事例として、「イエウール」「ヌリカエ」「ケアスル」等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトがあります。 - クライアントは大手から中小企業まで幅広く対応します。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Speeeは「事業を開発する、という事業。」をビジョンに掲げ、社会や特定産業の情報の非対称性や非効率性をデータドリブンで解決する事業を連続的に開発・展開しています。 - 2007年設立、2020年東証スタンダード市場上場、連結従業員約700名、資本金29億6,030万円(2025年9月時点)の企業です。 - 主要ドメインはDXコンサルティング、レガシー産業DX、金融DX、R&D / インキュベーションの4つです。 - 強固なコーポレートガバナンスと高度なエンジニアリング文化を持ち、Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えています。 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」を核とする独自の「Speeeカルチャー」が浸透しており、「働きがいのある会社」ランキングで複数回選出されています。 - 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格「ISO/IEC 27001」認証を取得し、厳格なデータ管理体制を構築しています。 - 既存事業で創出されたキャッシュフローを次世代の社会インフラとなる未知の領域(金融DX等)へ大胆に投下する「Jカーブ」戦略を採用しています。 - DXコンサルティング事業は営業利益率約35.8%と高収益で、レガシー産業DX事業は全社売上の約69%を占める安定した収益基盤です。 - 事業拡張の理想像として、各領域が相乗効果を発揮し「スパイラルアップ」を継続する仕組みを構築しています。 ◤仕事の魅力◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産といったリアル産業のDX化を最前線で推進できます。 - 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを通じて、クライアントのマーケティング戦略や経営戦略に深く関与し、事業変革を支援するやりがいがあります。 - 新規事業開発や新規機能の企画・立案、プロジェクトマネジメントにも携わる機会があり、幅広い経験とスキルを習得できます。 - 事業フェーズによって多様な関わり方が可能で、自身のキャリアを柔軟に形成できます。 - リアル産業のバリューチェーン再構築という社会貢献性の高い仕事を通じて、社会課題の解決に貢献できます。 - アーリーフェーズの事業で自身の能力を試すことができ、成長産業に身を置くことで自身の成長速度を加速させられます。 - 20代の若手社員でも重要なプロジェクトを任され、早期にリーダーシップやマネジメント経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 全キャリアパスにおいて、既存社員の昇進・昇格・異動実績があり、縦・横・斜めと多様なキャリア開発が可能です。 - **スペシャリティ系:** セールスリーダー → セールスMGR → セールス部門統括部長といった専門性を深めるキャリアパスがあります。 - **組織開発系:** セールスリーダー/MGR → 組織開発(HR)系MGRとして、組織づくりに貢献する道もあります。 - **ゼネラル系:** セールスリーダー/MGR → 新規/既存事業責任者、またはセールス → マーケティング担当 → マーケティング責任者、セールスリーダー/MGR → 全社経営企画といった事業全体を統括するキャリアパスがあります。 - **事業本部異動:** セールスリーダー → MI(デジタルマーケティング)事業への異動など、異なる事業領域への挑戦も可能です。
◤必須スキル・経験◢ - セールスのご経験が1年以上ある方(法人/個人/業界は問いません) - 提案型営業のご経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 - 20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 - CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 - 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ◤求める人物像◢ - アーリーフェーズの事業にて、自身の腕試しをしたい方 - 成長産業に身を置き、自身の成長速度を加速させたい方 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」といったSpeeeカルチャーに共感し、実践できる方 - 変化の激しいDX市場において、高いアジリティ(敏捷性)を持って課題解決に取り組める方
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600~2000万
■職務内容 近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。国民の重要な情報を預かる政府系機関においてもサイバーセキュリティ対策の更なる高度化が急務となっています。 KPMGでは、最新のIT技術やサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、政府系機関が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、IT技術やサイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートしています。 また、KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ■具体的な支援内容 【サイバーストラテジーサービス】 ・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ・グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 ・IT技術や環境整備に係る各種支援(要件定義支援、調査研究、技術支援、調達支援、PMO/PJMO支援 等) 【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
■必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■歓迎スキル ・セキュリティのベストプラクティスやフレームワークに関する知識やこれらを用いた実務経験 ・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験(クラウドセキュリティに関する資格) ・プログラミングスキル ・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、PMP、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人) ・ビジネスレベルの英語力
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