【経理_連結/開示】幅広い領域でトータルソリューションを提案/アジア最大級総合PR企業/プライム上場
700~1000万
企業名非公開
東京都港区
700~1000万
企業名非公開
東京都港区
財務会計
経理/財務事務
東証プライム上場企業での経理として、主に連結決算・開示業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 当社グループは当社及び45社を超える連結子会社並びに関連会社により構成されております。上場企業として、適切な会計処理、内部統制が求められている環境の中で、当社グループはまだまだ体制整備の最中となります。そのような状況下でも当社グループは、新規事業の開発やM&A等による事業拡大を積極的に行っております。上記のような状況下での連結決算・開示業務を実施していただき、決算業務通じて、グループ会社管理、M&Aの対応等、ご自身のキャリアアップを当社グループの成長と共に実感いただけます。 ■業務詳細: ・連結決算業務…月次、四半期、年度での連結財務諸表の作成、連結増減分析、監査法人対応 等 ・子会社管理業務…各子会社の連結PKGレビュー、子会社課題解決、新規子会社連結決算PMI 等 ・開示業務…四半期、年度での決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 等 ■通常の月次業務の流れ: 各子会社より連結PKGを収集し、メンバーが財務諸表の確認(異常値の内容チェック)を実施しますので、業務マネジメントをお願いいたします。その後、収集した連結PKGデータをもとに連結精算表を作成していただきます。また、連結システムはDIVAを使用しております。月中は各社の確認、四半期決算に向けての準備作業となります。 ■組織構成: 現在の体制は、部長-メンバー(2名)・業務委託(1名)という体制で連結・開示を行っており、今回のポジションはメンバーとして連結決算業務・開示業務を担当、マネージャーとして子会社管理業務を実施していただくポジションとなります。 ■ポジションの魅力: 事業拡大のため積極的なM&Aを実施しているため、連結決算・開示業務担当としてさまざまな業務を短期間で経験することができます。 ■キャリアプラン: まずは月次・四半期・年次での決算業務をご担当していただきます。中・長期的なプランでは連結決算の責任者としてご活躍いただき、加えて経営管理本部における課題解決や体制の整備、M&Aや買収後のPMIを担うことを期待しています。 ■同社は、PR業界においてアジアトップクラスの総合PR会社です。 ■社員の裁量が大きく、20代~30代の若い社員が多く活躍をしており活力に溢れています。 ■産休育休など女性が長期的に就業できる体制も整備しています。 ■「運命の出会いをヒトとモノとコトの間に」という世界観を目指し、戦略PRを軸に競合にないトータルソリューションを提案し多くの顧客から支持を得ています。
■必須条件: ・経理経験5年以上 ・連結決算業務の経験 ・決算短信、有価証券報告書の作成業務の経験 ・上場企業(市場問わず)での監査対応のご経験 ・基本的なPCスキル(Excel) ■歓迎条件: ・公認会計士・税理士・簿記1級程度の会計知識の保有
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:700万円~1000万円 月額:583,000円~ 年額(基本給):5,052,000円~ ※固定残業手当は月、45時間0分、162,000円~を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※12分割 ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。
東京都港区
資格取得支援制度
通勤手当:有 上限月5万円 社会保険完備 教育制度/資格補助:OJT
同グループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。
プライム市場
最終更新日:
400~700万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・創業10年で社員数1,600名超まで成長したコンサルティング会社の中核を、経理として支えるポジション ・月次・年次決算だけでなく、開示資料作成まで経験可能。経理としての専門性を一段引き上げられる環境 ・経理に閉じないキャリア。志向次第で財務・管理会計・他コーポレート領域へもチャレンジ可能 ・歌舞伎座タワー勤務/福利厚生充実/平均残業25hと、長期的に腰を据えて働ける環境 🔵組織について🔵 ノースサンドは「人」にフォーカスした独自のスタイルを強みに、IT・ビジネス・デジタル領域で急成長を続けているコンサルティングファームです。 社員数は創業当初10名から現在1,600名超へと拡大しており、今まさに組織・制度・仕組みを進化させているフェーズにあります。 今回配属予定のコーポレート本部は、経理・財務・総務・労務・法務・情シスなど会社の基盤を担う組織。急成長企業ならではのスピード感の中で、経営に近い立場で会社づくりに関われる環境です。 🔵業務内容🔵 ご入社後は、これまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただき、 OJTを通じて徐々に業務領域を広げていきます。 ・経費精算、入出金管理 ・仕訳登録、起票 ・月次決算業務 ・四半期/年度決算 ・開示資料作成 将来的には、経理チームのリーダー的存在として後輩育成や業務改善にも関与いただくことを期待されています。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・経理として決算の一部だけでなく、全体像に関わりたいと感じている方 ・成長企業で、ルールや仕組みづくりから携わる経理キャリアを歩みたい方 ・「指示待ち」ではなく、自分で考え、改善提案ができる環境を求めている方 ・経理に軸足を置きつつ、将来的に財務やコーポレート領域へキャリアを広げたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・事業会社での経理経験を5年以上お持ちの方 ・月次決算など、経理としての基礎をしっかり積み上げてこられた方 ・周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方
-
700~900万
当社と各子会社の経理・決算業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。将来的にはホールディングスの連結決算・開示に携わる可能性もございます。 【詳細】・伝票起票、現金出納、経費精算、支払請求書チェック ・単体、子会社の月次/四半期/年次決算業務・監査、税務対応 【魅力】活発に買収等を行っているため、新たに連結を組む等やりがいや楽しさを感じていただける環境です 【採用背景】グループ会社の増加に伴う増員
【いずれか必須】・連結財務諸表作成業務のご経験 ・日商簿記1級をお持ちで経理事務経験をお持ちの方 【歓迎】税理士・公認会計士資格 業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。 残業時間については平時で月20時間程度、繁忙期でも40時間程度になります。業務負荷が偏らないようメンバーで分散して対応しています。
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客:空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
450~800万
■募集背景:急成長中のHRテック事業を次なるステージへ導く 当社は、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がった、上場企業グループの社内ベンチャーです。 創業以来、急速な成長を遂げ、組織規模は直近3年間で約80名にまで拡大。非正規雇用市場というポテンシャルの高い領域で、革新的なソリューションを次々と生み出しています。 この成長をさらに加速させ、事業を飛躍させるため、財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる専任スペシャリストを初めて募集します。 外部からの資金調達や企業との戦略的提携といった重要な取り組みを、財務面から支援・推進する非常に戦略的でやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容:成長戦略の策定と実行をリード これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務していた重要な財務戦略関連業務を、専任担当として担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 - スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 - 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 - 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 - 中長期的な財務戦略の策定 - 資金調達計画の立案と実行 3. M&A・提携戦略の財務面からの支援 - M&A案件の財務デューデリジェンス - 外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援 4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案 - 経営判断に必要な財務情報の提供と分析 - 投資判断のための財務シミュレーション作成 5. 予算管理とコスト最適化 - 予算策定と管理 - コスト削減施策の立案と実行 ※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。 半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。 【求める人物像】 以下のような経験、スキル、志向性をお持ちの方を歓迎します。 1. ベンチャー企業や成長企業で財務・経理の実務経験を持ち、即戦力として活躍できる方 例) - スタートアップのCFO直下で財務戦略立案や資金調達に携わった経験 - 成長企業の経理部門で決算業務や管理会計を担当した経験 2. 自身のアイデアを活かしたい意欲が高く、より大きな責任を担うことを望んでいる方 例) - 現職では裁量が限られているが、経営陣と直接やりとりし、財務戦略を提案したい - 財務の視点から新規事業の立ち上げに関わりたい 3. 新規事業開発に興味があり、財務面からビジネスをサポートできる方 例) - 事業計画の策定や財務モデリングの経験がある - 新規事業のフィージビリティスタディを財務面から実施した経験がある 4. コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に協働できる方 例) - 経営陣への財務報告や提案の経験がある - 他部門と協力して予算策定や原価管理を行った経験がある 5. 以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します。 - 大手金融機関やコンサルティングファームでの経験を活かし、事業会社でのキャリアにチャレンジしたい方 - 監査法人での経験を持ち、より事業に近い立場で専門性を活かしたい方 - 管理会計や財務会計の知識を活かし、経営管理体制の構築に携わりたい方
必須(MUST) ・財務・経理分野での実務経験3年以上 ・事業計画の財務モデル作成および分析の経験 ・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 ・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーとの協働経験 歓迎(WANT) ・ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案経験 ・M&Aや資金調達に関する知識・経験 ・新規事業開発や事業企画の経験 ・人材サービス業界での就業経験 ・財務関連の資格(公認会計士、税理士、CFAなど)
-
450~600万
仕事内容 【職務内容】 月次決算、年次決算、監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■仕訳・伝票入力 ■支払関連業務 ■(日本基準の)月次および四半期、年次決算業務 ■決算開示書類作成業務 ■監査対応 ■経営資料等の作成 ■関係各部署との連携・経理面での指導 【ポジションの魅力】 ■ナスダック上場企業グループの一員として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築(US-SOX)という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。 ■日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。 ■暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。 ■ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■事業会社での経理実務経験3年以上(業界不問/上場・非上場 不問) 【求める人物像】 ■HRTの原則を理解し、実践できる方 ■様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 ■新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 歓迎要件 ■暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある ■会計ソフトfreeeでの業務経験 ■上場企業での開示資料作成経験
-
350~400万
■具体的な業務内容 ・グループ会社全体の経費精算のチェック ・出納帳管理 ・売掛チェック ・郵便チェック ・寮費回収 ・通帳コピー作業 等 経理に関連する業務を行って頂きます。 メインのお仕事はルーティン業務となります。 正確性とスピーディーさ、コツコツと業務に取り組める持続性が求められます。
■必須条件 ・事務経験がある方 ・販売店舗、飲食店等でお金の管理経験がある方 学歴 不問 弊社担当者より 経理未経験も成長意欲がある方や成長企業で働いていきたい方の応募は歓迎です。 几帳面かつスピーディーに業務をこなせる自信がある方はぜひご応募お待ちしております。
人材アウトソーシング事業: 建設現場での軽作業支援(荷揚げ、片付けなど)。 人材派遣事業: 物流、倉庫、ホテル清掃など多業種への人材供給。 建設事業: 揚重(資材運搬)、解体、残置物撤去などの専門サービス。 警備事業: 建設現場やイベントでの交通誘導・施設警備。 不動産事業: 不動産の売買・仲介・管理、空き家問題の解決支援。 職業紹介事業: 正社員・契約社員の紹介。 求人広告事業: 採用効率を重視した求人広告の提案。
700~1200万
■期待すること: ・上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化 ■仕事内容: IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー(プレイヤーロールを含む)として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容: ▼マストでお願いしたい業務 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム(クラウド会計システム、CRMツール)を利用した業務フローの構築 ・BS管理(債権債務、取引先、品目など) ・決算開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 ・上場審査資料の作成 ・証券会社、東証DD対応 ・M&AにおけるDD実施 ・税務申告書作成(法人税、事業所税、固定資産税等) ■なぜノンデスク産業に着目しているのか: 私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で、業界で、1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
■必須条件: ・経理部門における管理職のご経験(経理部長又は経理課長の経験3年以上) ・経理経験7年以上
■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
750~1000万
経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。財務管理、売上管理(KPIを含む)、行政手続き、契約管理など、幅広い業務知見を身に着けつつ、総合力をもって社会課題解決を行っていただきます。 【業務詳細】 ・現場の勤怠情報、給与計算、決済支援を現場事務長や士業と連携して実践 ・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパートとの折衝(税理士・社労士対応) ・支援先が求める適法運営のサポート(行政手続きのサポートなど) ・その他、プロパー事務長などカウンターパートへの経理、労務、法務面に係る教育 勤務地 ※入社後、グループ会社に出向いただきます。
必須スキル 財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を5年以上経験されている方 (月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験のある方) 歓迎スキル 下記いずれかのご経験を5年以上経験されている方 ・ 事業責任者の経験 ・ 税理士法人等にて医療機関の経理実務経験をお持ちの方 ・ 医療法人グループ等で総務・労務・経理・届出事項変更などを担当されていた方 ・ KPI等の計数管理・分析経験 ・ 医師採用・看護師採用の経験のある方
不動産・金融・IT・ヘルスケア事業
400~600万
【業務内容】 下記業務からスタートしていただきます。 ・仕訳入力(会計ソフトへの入力) ・現金・預金の管理(入金/出金の確認) ・請求書や領収書の整理 ・売掛金・買掛金の管理 ゆくゆくは決算、管理会計、税務、IPO準備業務など幅広い業務に携わることが可能です。 ※公認会計士3名在籍 30代の公認会計士の方の下について仕事を覚えていただきます。 コーポレートは平均年齢40代の比較的落ち着いた組織です。
【必須(MUST)】 ※未経験歓迎 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・基本的なPCスキル: 特にExcel(関数、ピボットテーブルなど) 【歓迎(WANT)】 ・財務資料作成およびレポーティングの経験 ・会計ソフトの使用経験や会計システム導入経験 ・事業会社での経理実務経験、または監査法人での監査実務経験 ・スタートアップでの就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力
Space BDは「宇宙商社®」として、宇宙利用を検討する企業・研究者・団体向けに、以下のようなサービスを提供しています: ・衛星打上げや軌道投入の企画・調整・実行支援 ・国際宇宙ステーション(ISS)を使った実験・デモの支援 ・宇宙機器・部品の輸出入・調達サポート ・宇宙×教育、人材育成・啓発プログラム ・プロジェクト管理・新規事業開発支援
400~600万
◆成長率300%/2024年問題などの社会課題を解決/日本の労働人口の60%にアプローチ/開示資料作成などに挑戦◆ ■概要: コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・組織の拡大を支えるための土台の強化にコアメンバーとして参画し、将来的にチームをリードしてくれるような方を募集しています。 ■業務内容: ・年次 / 月次決算業務 ・税務申告業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・監査対応の補助 ・税理士折衝 ・開示資料作成 ・その他上記に付随する業務 ※希望があれば以下にも携わることができます ・株主総会議事録作成 ・予実管理、予算管理のサポート ・銀行に提出する事業計画などのコーポレート対応 ■ポジションの魅力 ・経理/開示対応を一気通貫で関与でき、幅広い業務経験を積むことが可能です ・毎年倍々成長を続け、新規事業も増える成長企業において、会計論点の整理や業務フローの整備といった事業とコーポレートの橋渡しに深く関与することができます ・コーポレート部門はまだ小規模であるため、組織やルールづくりに携わることができます ■当社について: ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。 当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 ■事業の成長性: 全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。売り上げは前年比で5倍成長を遂げています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。
■必須条件: 以下いずれか必須 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・会計事務所、監査法人、会計コンサルティング会社での実務経験
■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
年収非公開
以下の①~④のいずれかを担っていただきます。 ①経営管理、経営計画 中期計画や経営指標の整合性を高め、会社全体の方向性を数字で可視化します。 ・経営指標、評価数字の整理 ・経営KPI(ROE、ROIC、CF、在庫回転率等)の整備、モニタリング ・本部別、事業別の目標設定と進捗管理 ・中期計画と年度計画の整合性確認 ②BS戦略、資本戦略 資本効率と成長のバランスを考え、長期的な視点で財務基盤を整えます。財務三表が連動する形で戦略を組み立て、投資判断や資金調達の方針づくりにも関わります。 ・財務戦略と資本戦略の立案 ・BS構造の最適化と中⾧期の資本配分計画 ・資金繰り、レバレッジ管理 ・借入、エクイティ調達方針の策定 ③市場分析、競争分析 事業計画の実現性を高めるため、外部環境や競合の動きを把握し、市場や競争環境の整理・分析などを通じて、経営判断に必要な視点を提供します。 ・市場環境、競争環境の整理 ・株価の業界/業種ポジショニングの分析 ・競合企業の定量/定性分析 ④人件費マネジメント 事業成長を支えるため、組織の生産性や人員配置を数字ベースで整理。本部単位の計画と成果にギャップがないかを確認します。 ・組織モニタリング ・本部別の人員計画(定量的分析)と利益貢献度分析 ・リソース配分、稼働率、パフォーマンスの可視化
・予実管理、KPI設計に携わった経験 ・部門や経営層を繋ぐコミュニケーション力、調整力 ・Excel/スプレッドシートを用いた分析スキル ・PL/BSの一般的な理解があること
-