【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職
450~600万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
450~600万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
イベント法人営業
広告/メディア法人営業
組織系コンサルタント
仕事内容 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ▍具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ▍営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 事業内容と今後の事業展開 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 ▍ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。
・営業経験 2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる (御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている) ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い
短期大学、4年制大学
正社員
450万円〜600万円
09:00〜18:00
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:450万円~600万円 月給:27万円~42万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 <勤務時間・休日休暇補足> 個人の裁量で業務のコントロールがし易いため、個人より残業時間に幅があり、ほぼ毎日定時で退社するメンバーもいれば、残って仕事をしがちなメンバーもいますが、遅くとも概ね20時台には退社しています。 付随して、お休みも各自で調整できるため、有給休暇はフレキシブルに取りやすい環境です。 全社的にも有休消化率は75-80%ほどですが、本ポジションでは年末年始や休業日に繋げて2週間ほど長期休暇を取る社員もいます。
東京都千代田区
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性:なし
住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当 補足情報:▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助 ◆キックオフパーティー(社内表彰制度) 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。 ◆リモート勤務について ※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております (ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください) 【制度概要】 ・対象となる方:育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間:対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度:週3リモート、週2出社
1名
最終更新日:
500~800万
【部署・サービスについて】 本組織はアド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である 「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様の ビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。 アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を 活用したマーケティング支援を行っています。 国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。 本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業の 「新規クライアント営業」をしている部署です。 国内の大手企業への提案及び、アメリカ/ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても 楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。 主な提案サービスは、「アフィリエイト広告(自社ASP)、インフルエンサー広告(自社サービス) 検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft)、ディスプレイ/ビデオ広告 (Meta、LINE、X、TTD、Tverなど)」です。 楽天データ/楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ 独自性ある提案ができる環境です。 【募集背景】 楽天グループの第4の柱とすべく、広告事業発展のために新規クライアント営業活動を 強化して行く方針のため、新しい仲間を募集しています。 【業務内容】 ・国内の大手企業への提案及び、アメリカ/ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても 楽天グループ内事業と連携しながら新規提案活動を行っています。 ・主な提案サービスは、「アフィリエイト広告(自社ASP)、インフルエンサー広告(自社サービス) 検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft)、ディスプレイ/ビデオ広告 (Meta、LINE、X、TTD、Tverなど)」です。 ・楽天データ/楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ 独自性ある提案ができる環境です。 ・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談~広告配信開始までを担って頂きます。 (広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。) <新規営業担当の業務フローイメージ> 1.初回商談(ニーズ把握・提案商材選定) 2.提案設計(社内プロダクト担当と協業しプランニング) 3.顧客提案/プレゼンテーション 4.契約締結 5.稼働準備(広告配信設計・各種設定) 6.広告配信開始(以降はCS/既存営業へ引き継ぎ) <やりがい/魅力> ・国内大手EC、金融企業への新規提案スキルを習得できます ・楽天グループの最先端アセットである、楽天AIや楽天データを活用した 高度なデジタルマーケティング力を養えます ・グローバルブランド企業への新規提案活動においては、英語による コミュニケーション業務があります (英語スキルに応じてアサイン) 【働く環境】 <組織構成> 新規営業部署は、10名弱の楽天新卒/中途社員で構成されています。 <キャリアパスの例> ・3年目 チームリーダー(2名〜3名規模のチームのリーダーシップ) ・5年目 グループマネージャー(10名前後、複数チームのマネジメント) ・その他 よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、楽天内の他事業への オープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに 応じた柔軟な配属環境があります。 中途入社者率は50%を超えており、業界未経験入社の方も含め 多様なキャリア背景の社員が活躍しています。 ※入社後3か月程度研修がございます。研修後、適正を鑑みて他チーム配属の可能性有
【必須要件】 インターネット関連商材を扱った3年以上の課題解決型法人営業経験(広告業界未経験歓迎) 【歓迎要件】 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、検索連動型広告いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社、インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
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500~800万
【業務内容】 <業務内容> ・メディア/インフルエンサーとのフロントコミュニケーションを担い、広告主営業が発見した 顧客のマーケティング課題を解消するために、メディアのパフォーマンスを 最大化するコンサルティングを行います。 ・メディア/インフルエンサーの実態やニーズ/課題を把握し、社内の各プロダクト サービス部門(Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google/ Yahoo!、Creative、etc.)との 連携を経て、その解決に向けて持続的なPDCAアクションを行い 顧客の課題を解決していきます。 ・ステークホルダーの課題を解消するために、既存の自社プラットフォーム内メディアとの コミュニケーションに留まらず、新しいメディア/インフルエンサーの開拓も積極的に行います。 <業務詳細> ・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案 ・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告の運用、管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング ・データに基づいた改善提案(レポーティング、担当顧客との定例会) ・バナー/LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定 ・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じた コミュニケーションプラン(ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等)の策定 ・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング ・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決 <やりがい/魅力> ・「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」 日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに 特化した組織です。 楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として 触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。 ・「事業者/代理店双方のマーケティングスキルの取得」 楽天グループには70を超える事業(サービス)が存在しています。 たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である 代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての 目線でもスキルを磨くことができます。 ・「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」 取引先は国内外の大手EC/Fintech企業です。 楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングを コンサルしていただきます。 業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている そんな環境でご活躍いただくことになります。 ・「トータルマーケティングスキル(マーケター&ストラテジープランナー&メディアプランナー)」 アフィリエイトなどの特定チャネルだけではなく、企業様の トータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理 企画、立案、実行いただくポジションです。 パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は 決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。 ・「最先端のグローバルテクノロジー」 公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や 海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。 日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに 触れることができる貴重な機会をご提供しています。
【必須要件】 3年以上の課題解決型法人営業経験(広告/インターネット業界未経験歓迎) 【歓迎要件】 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社/インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験 ・5人以上のチームマネジメントの経験 ・AIを使った業務改善経験 ・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験 ・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方
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361~500万
求人メディア「リジョブ」に既にご契約中の業界大手のサロンチェーン等の既存顧客に対し、専任のパートナーとして深く入り込み、採用を通じた事業成長を支援する役割です。顧客のビジネス課題解決型の営業職です。 ■経営課題の因数分解と並走:担当企業の経営層に対し、採用成功のボトルネックをデータから特定。一過性の契約ではなく、中長期的な店舗展開や売上最大化に寄与し続けるための戦略を提案します■「成功」までのトータルディレクション:提案して終わりではなく、掲載後の効果検証やスカウト運用のアドバイスなど、実績が出るまで泥臭く伴走■次世代リーダーへの挑戦:事業経営に直結するポストへの道が開かれています。
【必須】■未経験歓迎!職種経験は不問です。「誰かのために」「社会のために」という想いを、具体的な成果(顧客の事業成長や社会課題解決)として形にしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します! 【当社について】■美容・ヘルスケア業界でトップシェアを有しており、人々の生活に欠かせない、かつ労働力不足という深刻な課題を抱える業界をターゲットにしています。その為、自分の売上が、そのまま「美容師や介護士が不足している現場」の救いになります。また、利他精神(顧客の為)を重視している為「誰かのために」という想いを営業スキルへと昇華できます。
■求人メディア事業:「リジョブ」「リジョブケア」「介護シェアリング」■キャリアデザイン事業:『Moreリジョブ BEAUTY』『Moreリジョブ HEALTH&CARE』■CSV推進プロジェクト:・SaKuRaプロジェクト・外国人材協働プロジェクト・地方創生プロジェク
450~600万
業務内容 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 アンドパッドでは、SaaS事業の対象となる建設セクター(ドメイン)の多様化が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、プロダクトのマイクロサービス化も進んでいます。 また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。 このような急速な事業拡大に伴い、従業員数も830名を超える規模へと成長を遂げたり、M&A等を通じたグループ経営への移行など多くの変化が伴う変革期を迎えています。 そのため、事業の成長スピードに比例して、組織として向き合うべきの新たな課題やチャレンジも日々生まれています。 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがパフォーマンスを最大化し、ミッションである「幸せを築く人を、幸せに。」を実現し続けるためには、人事戦略のさらなる強化と、攻めの「組織開発」が必要不可欠です。 既存の枠にとらわれず、組織の変化に伴う課題に向き合うことを次のステージへのステップと捉え、主体的に課題を特定し、スピーディーに新たな仕組みや文化を創り上げていくことが必要です。 このような環境下で、まずは様々な人事施策の推進を通じて、手触り感を持ちながら会社全体(事業・組織)の成長にコミットいただける方を募集します。 仕事内容 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務からお任せします。 既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 <具体的な業務例> 新入社員(中途/新卒)のオンボーディングプログラムの運営、改善 エンゲージメントサーベイの運用サポート タレントマネジメントシステムの運営、改善 その他、各種施策に関連するオペレーション業務全般 POINT まずは施策実行のプロフェッショナルを目指して頂きますが、将来的には自ら課題を特定し、企画から携わっていただくなど幅広い経験を積めるポジションです。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む事ができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献の両方に責任をもって携わっていけるポジションです。 様々なマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。 マネジメントや事業視点を肌で感じながら人事施策を検討/推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。
必須スキル/経験 <下記いずれかのご経験をしている方> 事業会社での人事業務の実務経験(組織開発/人材開発/研修/採用 等) 研修会社等で研修運営に携わったご経験 ※複数のタスクを計画的に進める管理能力が備わっていることを想定しています。 歓迎スキル/経験 新入社員(中途/新卒)向けオンボーディングプログラムの運営・改善経験 エンゲージメントサーベイやタレントマネジメントシステムの運用経験 業務フローの改善や仕組み化を主体的に行った経験 活躍できる人物像 当社プロダクト・サービス、ミッションへの強い共感がある方 事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方 計画した物事を着実に、丁寧に実行することが得意な方 周囲を巻き込み、協力を得ながら仕事を進めることができる方 現状維持ではなく、常により良い方法を模索し改善する意欲のある方
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413~650万
情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地:東京/札幌/旭川/仙台/高﨑/新潟/浜松/金沢/名古屋/大阪/岡山/高松/松山/北九州/福岡/熊本/大分 など
未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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600~1020万
マーケティングDX領域における法人営業をご担当いただきます。 生成AI・マーケティングDX・SaaSを活用し、顧客の事業課題解決を推進するポジションです。 SIer・広告代理店・SaaS業界経験を活かしながら、大手顧客への提案営業を担っていただきます。 【業務内容】 ・マーケティングDX提案営業 ・法人向けコンサルティング営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・生成AI活用提案 ・SaaS提案営業 ・顧客課題ヒアリング ・営業戦略立案 ・提案資料作成 ・プロジェクト推進 ・社内関連部署との連携 ・マーケティング施策提案 ・DX推進支援 ・顧客との関係構築 【商材】 ・マーケティングDX支援サービス ・生成AI関連サービス ・SaaSサービス ・ITコンサルティングサービス ・データ活用支援サービス 【ポジション特性】 ・シニアマーケティングDXセールス ・SI/広告代理店/SaaS出身者歓迎 ・年収800~1200万円 ・生成AI×マーケティングDX領域 ・大手顧客向け提案営業 ・コンサルティング型営業 ・営業戦略から関与可能 ・プロジェクト推進経験を活かせる環境 ・少数精鋭組織 ・平均年齢31歳 ・年間休日120日以上 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制 ・顧客課題解決型営業
・法人営業経験3年以上(無形商材) ・顧客の事業課題を構造化し、仮説を立てた上で提案を行った経験 ・下記3領域のいずれかにおける提案経験 ① マーケティング領域(CRM/MA/デジタル施策/顧客体験設計 等) ② データ・AI領域(CDP/DWH/データ活用提案 等) ③ エンジニアリング/SI領域(システム導入/要件定義/ITプロジェクト推進 等)
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600~900万
本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■組織課題の可視化・分析:退職者インタビューの設計・実施・分析、退職理由の整理および組織課題の構造化 等 ■オフボーディング支援の企画・実行:オフボーディング研修の設計・運用、退職時対応に関するポリシー・制度設計支援 等 ■人事・組織コンサルティング:組織課題に対する仮説構築・改善提案、人事責任者、人事部長、CHROとの折衝 等
【必須】以下いずれかのご経験■人事コンサルティングのご経験 ■人事領域における企画業務、制度設計、組織開発などのご経験 ■顧客の組織課題に対して、ヒアリングから課題整理、提案まで行ってきたご経験 ■人事責任者や部門責任者クラスとの折衝経験 【歓迎要件】 ■抽象度の高いテーマに対して、自ら仮説を立てながら推進できる方 ■デリバリーだけでなく、サービス開発や事業づくりにも関心のある方 ■相手の言葉の背景を汲み取り、本質的な課題を捉えることができる方
【アルムナイカンパニー】アルムナイ専門サービスの提供、アルムナイ特化型メディア運営、アルムナイに関するコンサルティング 【レインカンパニー】採用業務代行(RPO)、HRコンサル、LinkedIn導入・運用支援
600~2000万
仕事内容 M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。 会社名 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 ①会社と事業 ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 ②営業組織 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。 ③働き方 自律を重んじる、柔軟な働き方。 プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。
以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験
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500~800万
【POINT】 ★5期連続売上200%成長! ★3年後には30~100億円規模のDX支援領域で複数の独占的シェアを獲得し、 2028年中IPOの確実な実現を目指します! ★入社後1年以内の昇給率95%、平均+15%昇給など、 報酬は急成長に合わせて引き上げ。常に成果が報酬に反映される状態を作っています。 ★相手にするのは日本経済を動かすトップ企業。 若くしてハイレベルな商談経験を積むことで、同世代と圧倒的な差がつく! 【仕事内容】 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、 企業のブランド認知工場や課題を解決する動画パッケージ(会社説明会・インタビュー動画)の 提案などをお任せしていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。 コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。 コンサルティング活動がメインとなり、 チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。 ◎20代・30代で大手企業の役員、部長クラスの方に対して 数千万超の提案・課題解決ができるのも業務の魅力。 責任者以上であればPL責任を持ち、売上を伸ばすだけでなくLTVを最大化しつつ、 利益を伸ばすことを手触り感を持って実現できることが魅力です。 ・アポイントはコールセンターでアポ取得しておりますので、提案に集中できます。 ・提案資料もインターンが作成いたしますので、企業との商談、提案に集中できます。 【魅力】 ・成果や行動が評価に直結し、成長実感を得やすい! 評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ・年功序列は一切ありません。入社早期にリーダーへ昇格し、 チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています! 【同社について】 ・2019年創業、5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、 一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 (制作事例:https://b-inc.co.jp/meicari/case/) ・社員数500名 ※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・高収益・高成長(利益ベースではグロース上場レベルに) ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度
★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【必須要件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(1年以上) ■歓迎条件: ・大手企業(エンタープライズ企業)での業務経験 ・大手企業(エンタープライズ企業)に対しての営業経験 ・市場調査/分析が得意な方
■事業内容: ・DX・動画制作事業:特化型DX・動画制作サービス ・動画メディア事業:業界トップクラスメディアの運営 当社は2018年に創業し、WEBメディア事業からスタート。 日本最大級のパーソナルジム紹介メディアを運営し、 2019年には東証一部上場企業へ事業売却を行いました。 その後、動画制作事業へ進出し、現在は大手企業200社以上と取引を行っています。