【FE-2】iAEONアプリの開発エンジニア(ハイスキル)/フレックス/在宅可/イオンG
680~980万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
680~980万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
フロントエンドエンジニア
■iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとしてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます。《ハイスキル》 ■日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います。 ■開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを継続的に改善していきます。※iAEONアプリのダウンロード数は約2,000万(2025年12月時点)
【必須】■Webサービスの設計/開発経験(直近3年) ■モバイルアプリ開発プロジェクト(Android/iPhone)の参加経験 ■TypeScript(React/Vue.js/Angular)/HTML/CSSの開発経験(要件定義/基本設計) ■設計/コードにおけるレビューア/レビューイ経験■事業会社におけるサービス開発経験(自社プロダクト開発経験) ※歓迎要件は勤務条件備考参照 【技術領域】◇ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel◇Swift / Kotlin◇nginx◇Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN◇Azure DevOps(CI/CD)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
680万円~980万円 月給制 月給 400,000円~ ■月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月+諸手当 ■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■社内規定の該当者には持家・賃貸ともに住宅助成金を支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■年間所定労働時間 1920時間 ■リモート/在宅勤務:有
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 ■スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他休暇(慶弔/看護/介護/育児)
その他(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※入社後の業務の変更範囲:当社業務全般 ※残業代は管理監督者で採用の場合は支給対象外 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあり ■海外の開発拠点と円滑な連携を実現するTips8選 イオンの大規模開発事例にみる成功のポイント https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/interview_overseas-development-base 【歓迎要件】◇アジャイル開発(Scrum)の基礎知識or参加経験◇Swift / Kotlinの開発経験◇Azure/Azure DevOpsの経験◇NewRelicを使ったAlertチェックと改善活動経験◇CI/CDの利用、改善経験◇e2eテスト自動化経験(UI)◇クロスコンパイル可能なフレームワークの利用経験(ionicを利用のため)◇アプリケーションサービス脆弱性対応の経験◇モバイルストア(App store/Google play)の知識◇エンジニアとしての外部発信などの社外活動経験◇GA4の知識とUX改善の経験
専任のスクラムマスター3名,内製スクラム3チーム,チーム横断で品質を担保するQA担当1名,ビジネス/開発の各メンバーから成るPOで構成
当面無
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩8分 JR総武線幕張本郷駅
敷地内全面禁煙
東京都中央区京橋
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京橋駅直通
【リモートワーク中心】※東京駅から海浜幕張駅まで京葉線で約30分/JR幕張本郷駅からバスあり ※勤務拠点の変更範囲:国内外の全拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 社宅制度有、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により)支給
有
確定拠出年金,確定給付年金,65歳定年制,社員買物割引制度,イオン社員持株会,育児介護制度
【働きやすい環境を目指した福利厚生】■udemy学習し放題■イオングッドライフクラブ(総合共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。■イオン企業年金制度■社員食堂(本社)■リ・エントリー制度■社内公募制度 【年間休日補足】 年間休日120日~125日(長期休日20日含む) 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 【候補者向け会社紹介資料】 ■エンジニア向け採用ページ (1)https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeon-tech-hub (2)https://speakerdeck.com/aeonpeople/aeon-engineer-recruitment-deck ■AEONグループのテックブログ https://zenn.dev/p/aeonpeople
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類⇒一次⇒最終面接+適性検査⇒オファー面談⇒内定
■イオングループ横断のDX推進に向けイオン(株)副社長が2020年に新設。グループの注力事業として期待の大きい企業です■2万店舗/カード会員4613万人/従業員58万人/売上8兆6039億円と圧倒的なアセットをもつ当グループならではのDXに挑戦
《当社について》 ■2020年設立。千葉県に本社を構えるイオン株式会社の100%新設子会社。 イオングループのデジタルシフト戦略を具現化する為に設立されました。デジタルの力でイノベーションをもたらし、お客様に対して新 たな価値創造ができるような会社を目指しています。 ■システムを構築する上で最も大切にしているのは「お客様視点」と「現場視点」です。お客様にとって便利・不便なことを考えながら、問題を課題化していくプロセスを重視しています。課題を明確にした後は、テクノロジーで解決できる部分があれば積極的に活用するという考え方があります。人々の生活に密着しており、成果が目に見えて分かるので、エンジニアとしての醍醐味を味わえる非常にエキサイティングな環境です。プロフェッショナルとして、常にチャレンジし続けていきたい方を歓迎しています。
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー11階
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
非公開
イオン株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1000万
■この職種について プロダクトのデザインチームに所属し、デザイナーとエンジニアの間に立ち、デザインと実装のコミュニケーションの橋渡しを共におこなうメンバーを募集しています。 デザインプロセスから参加しデザインの問題を解決することもあれば、プロトタイプを構築し、デザインの有効性や問題を検証します。また、機能開発、デザイン検討に参加します。これらの活動の基盤となるデザインシステムの活動の中心メンバーを担ってもらいます。 これらを通じてデザインテクノロジストはデザイナーやフロントエンドとして技術スタックにフォーカスするのではなく、ユーザーに良い体験を提供できるために行動します。 デザインシステ
■必須スキル・条件 ・Webやモバイルのプロダクトデザイン or HTML、CSSを用いたコーディングどちらかの実務経験が3年以上ある方 ・デザインとエンジニアリングの垣根を越えてコミュニケーションし、プロダクトに貢献している ・デザイナー、エンジニアとコラボレーションすることに強い興味・関心を持っている方 ■歓迎スキル・条件 ・BtoB Saasのプロダクトデザインの経験 ・プロトタイピングの経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・モバイルアプリのデザイン・実装経験 ・アクセシビリティを考慮したデザイン・実装経験 ・Figma APIやToken Studioを使用したデザインプ
社名の由来は「電脳」を意味する「cyber」と親しみを込めて「子供」を呼ぶ「坊主(bozu)」の造語によるものです。「電脳社会の未来を担う若者達」という意味も込めています。同社は離れた場所、異なる時間でも情報共有を可能とし、チームワークを向上させるグループウェアを提供しています。学生やNPO、在宅医療などの少人数プロジェクトからグローバルに拠点をもつ大企業まで、多様なチームに製品・サービスをご利用いただいています。近年はソフトウェアのライセンス販売に加え、サーバーやセキュリテ
800~1200万
■■ 仕事概要 ■■ Park Directの開発組織では、開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、小規模な複数の開発チームを組成しています。 プロダクトエンジニアの方には、Park Directを圧倒的なモビリティSaaSへとグロースさせていくための新サービス追加や機能追加などの開発をチームで推進していただきます。 また新規プロダクトの初期開発にも携わっていただくこともあります。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ・サービス仕様の設計および検討 ・既存、新規機能のコーディング及びテスト ・自身の所属チームの担当領域における他部署との連携 ・障害発生の監視と原因調査
■必須スキル: ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの開発経験 ・中規模以上のサービス開発・運用経験 ・1つのプロダクトの機能開発において要件定義からリリースを担当し、運用フェーズにおけるメンテナンスや分析・改善を行った経験 ■歓迎スキル: ・SaaSの開発経験 ・Django REST frameworkを使ったバックエンド開発経験 ・Angular、React、Vue.jsいずれかのフレームワークを使った開発経験 ・パフォーマンス、セキュリティに関する知識 ■求める人物像: ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
-
700~1000万
【職務内容】 デジタル領域のパートナーとして事業開発からデータ分析まで一気通貫で手掛ける同社にて、Webフロントエンド組織の技術戦略立案およびプロジェクトリードをお任せします。 【具体的には】 ・フロントエンド組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズにおける要件定義、工数見積もり ・企画、要件定義フェーズの実現可能性判断、代替案の検討 ・設計フェーズにおける技術選定、意思決定 ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手、中堅メンバーの育成、メンタリング ・プロダクトの設計、開発、リリース後の継続的なデリバリ ・セキュリティおよびパフォーマンスを重視した品質改善 【開発環境】 React Next.js TypeScript Git Docker 【魅力】 2025年7月に東証グロース市場へ上場。さらなる事業拡大フェーズにおいて、組織の技術基盤を創り上げる裁量があります。特定のアセットに縛られず、顧客にとって最適な技術選定を追求できる環境です。(求人ID:426474)
【必須】 ・ プロジェクトのリード経験 ・ メンバー教育の経験 ・ セキュリティに関する知識 ・ Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・ ReactとNext.jsに対する深い理解 ・ TypeScriptを使用した開発経験2年以上 ・ ユニットテストの経験 【歓迎】 ・ エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての勤務経験 ・ AGENTS.mdの整備などAIを実践的に活用した開発の経験 ・ PMBOKなどのプロジェクトマネジメント知識 ・ 顧客の要望と技術的な実現性を考慮した、仕様策定および期待値調整の経験
【スマホ時代の360°共創パートナーを目指し事業展開しております】 ・アプリ分析支援事業 国内最大規模のアプリ分析ツール「App Ape」を開発し、4000社を超える企業に導入しております。 ・スマホビジネス共創事業 企画から携わり、アプリ開発を行っております。戦略に沿ったコンテンツを開発し、 改修や運用レポーティングまで幅広く対応しながら、クライアントと作り上げております。
550~700万
【職務内容】 スマートフォンアプリに強みを持つデジタルパートナーとして、Webサイト・サービスの設計から開発までを一貫してお任せします。ディレクターやデザイナーと共に、ユーザー視点で「本当に必要とされるプロダクト」を作り上げるポジションです。 【具体的には】 ・プロダクトの設計、開発、リリース後の継続的なサービスデリバリ ・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験の検討 ・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 【魅力】 2025年7月に東証グロース市場へ上場。さらなる事業拡大フェーズにて、最上流の企画段階から保守まで一気通貫で携われます。特定の工程だけでなく、プロダクト全体の価値向上にコミットできる環境です。(求人ID:426486)
【必須】 ・ Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・ ReactとNext.jsに対する深い理解 ・ TypeScriptを使用した開発経験2年以上 ・ ユニットテストの経験 【歓迎】 ・ E2Eテストの経験 ・ パフォーマンスやセキュリティに関する知識 ・ ウェブアクセシビリティに関する知識 ・ 製品やサービスをリリースした実績 ・ GitHub Actions等を用いたCI/CD環境構築の経験
【スマホ時代の360°共創パートナーを目指し事業展開しております】 ・アプリ分析支援事業 国内最大規模のアプリ分析ツール「App Ape」を開発し、4000社を超える企業に導入しております。 ・スマホビジネス共創事業 企画から携わり、アプリ開発を行っております。戦略に沿ったコンテンツを開発し、 改修や運用レポーティングまで幅広く対応しながら、クライアントと作り上げております。
420~630万
OutSystemsやPowerAppsなどのローコード開発ツールを利用して、Webアプリケーション開発に参画して頂きます。大手企業を中心としたユーザーサイド開発案件が主になります。ご経験に応じて上流から下流までお任せ。 【当ポジションについて】 基本チームでの開発がメインとなっており、周りに教えを乞える環境です。リモートでの業務が一部可能です。 ■案件実績:全国展開されている大手ホームセンターの海外含めた物流システムの大型案件(その他、自動車メーカー、住宅設備メーカーなど) 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の業務全般
【必須】 ■ローコードツール『OutSystems』の使用経験(1年以上) ■Webアプリケーションシステムの設計・開発経験(5年以上目安) 【当社の魅力】 ■当社はクラウド(AWS)、DX、衛星×ドローンなど先端技術の領域で事業を展開しております。 ■「DX認定事業者」の認定を取得し、DX戦略の推進によってより新しい価値の創出に努めることで他社との優位性を確立。 ■太陽ホールディングス(東証プライム上場企業)の100%出資子会社であるという安定基盤の中で挑戦をしたい方を募集します!
■ITコンサルティング■ソフトウェア・Web・アプリ開発・運用■ネットワーク設計・構築・運用■サーバ設計・構築・運用■セキュリティ事業■RPA・AI事業■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティング ■品質保証ほか各種技術支援
400~750万
【職務内容】 同社は、大手有名企業の開発案件に参画し、エンジニアとして市場価値を高められる機会を提供しています。 モダンな開発環境のもと、下流工程から上流工程まで幅広い業務に携わり、 スキルアップを図ることが可能です。 また、資格取得支援制度や、営業担当・専門チームによる充実したサポート体制も整っています。 ECサイト、ゲームアプリ、BIツール開発など、多岐にわたるプロジェクト事例があり、 多様な技術スタックで業務を行います。 【具体的には】 ・ 日本最大級のECモール運営企業にてファッションに特化したECサイトのバックエンド開発 ・ ゲーム実況配信アプリにおけるフロント&サーバーサイド開発 ・ 医療ビッグデータを扱うBIツールの開発 ・ Fintech系サイトの開発 ・ 医療事業者向けポータルサイト開発 ・ 有名エンタメサービスのスマホアプリ開発 ・ クラウド型モバイル決済システムの開発 ・ 大手損害保険会社の基幹システム開発 ・ DX支援システムの開発 ・ 大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発 ・ 官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発(求人ID:427167)
【必須】 ・開発経験をお持ちの方 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語 JavaScript、TypeScript、Go、Ruby、PHP、Python、Scala、Kotlin、Swift ・データベース SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle ・OS Windows Server / Redhat Linux ・Webフレームワーク Vue.js、Next.js、Node.js、React、Ruby on Rails、Flutter、Laravel ・インフラ GCP/AWS など ・工程:(要件定義)、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
500~800万
◆CTO直下のシステムエンジニアとして、そうぞくドットコムをはじめとする弊社の全社システム基盤の運用・改善に関わっていただきます。 ■ 既存業務システムの開発・改善:そうぞくドットコムを取り巻く業務システムの機能追加・改修・不具合対応を担当。 ■データ基盤・自動化基盤の開発 ■コードレビュー・技術品質の向上 ■AIネイティブな開発チームの立ち上げ全社導入ツールの活用 ※労働条件備考欄に、詳細を掲載。【業務の変更範囲】当社が定める業務全般
【必須】■Webアプリケーションの開発経験 3年以上■PythonまたはTypeScript/Node.js での実務開発経験■RDB(PostgreSQL/MySQL)の設計 【歓迎条件】■BigQuery/データウェアハウスの利用経験■HubSpot等CRM連携の開発経験■ChatGPT/Claude 等 生成AIのAPI活用経験■20~50名規模のスタートアップでの開発経験■要求整理、要件定義の経験(社内ユーザー向け)
-
890~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ <AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景> 最先端のAIを、実社会で使われる価値へ。 AITCは電通総研のAI・データ領域を担うCoEとして、生成AIやAIエージェントを活用し、業界横断で変革を推進しています。PoCにとどまらず“使われるAI”の社会実装を重視し、構想から導入・定着まで一気通貫で関われる点が特徴です。技術とビジネスの両面を磨ける環境です。 <募集概要> AITCのソリューション開発グループにて、生成AIサービス「Know Narrator」の企画・開発を担います。既存サービスの高度化に加え、新規サービス創出に向けた技術リサーチ・検証も担当いただきます。 <業務内容> ■ 必須となる業務 以下の業務のうち、経験や志向に応じて担当していただきます。 ※すべてを同時に担当するわけではありませんので、ご安心ください。 - Know Narratorシリーズ製品の企画・開発 - ユースケース定義、設計、実装、テストまで一貫して携わっていただきます。 - 新たな製品の種を生み出す研究開発 - 先端技術のリサーチ、活用提案、プロトタイプ開発、外部発表などを行います。 - AI駆動開発の推進 - 生成AIやAIエージェントを活用した、社内開発プロセスや業務変革の推進を担っていただきます。 - 技術支援・ソリューション提案 - 製品に関する技術的な問い合わせへの対応や、課題に応じた解決策の提案を行います。 ■ ご経験・ご志向に応じてお任せする可能性がある業務 以下は必須ではありませんが、意欲や適性に応じてお任せする可能性があります。 - ソリューション開発の推進・マネジメント - システム全体の設計リード - 製品の方向性を定義するプロダクト戦略の策定・実行 - 製品のプリセールス活動 - お客様向け有償案件への参画 <このポジションの魅力> 1. 自分たちの手で、プロダクトを生み出し育てられる 当社では、先端技術のR&DからBtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までを、ほぼ自社メンバーで担っています。 そのため、単なる一工程の担当者ではなく、プロダクトそのものに責任と裁量を持って関わることができます。自らつくったものを磨き込み、より良い価値としてお客様に届けられる環境です。 2. 先進技術を、実際の業務変革につなげられる 日本を代表する大企業のお客様に対して、自分たちが開発したAIサービスを実際の業務で活用いただき、業務変革に貢献できます。 最新技術に触れるだけでなく、社会や企業の現場で成果を生み出すところまで携われることが、このポジションの大きな魅力です。 3. 学び合い、高め合えるチーム文化 当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指し、継続的に学び続けています。 ソリューション開発の共通基盤を持ちながら、システム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなど、各自が異なる専門性を発揮しています。 だからこそ、年齢や肩書きに関係なく、お互いの強みを尊重しながら学び合い、率直にコミュニケーションを取りながら開発を進める文化があります。 高いモチベーションと心理的安全性が両立した環境で、安心して挑戦できます。 <キャリアパス・身につくスキル> ■ キャリアパス 同社は本人の意思を尊重する文化があり、志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。 例: ・技術を極めるテクニカルエキスパート ・ITで課題解決を担うソリューションアーキテクト ・AI技術に特化したR&Dエキスパート ・プロダクト戦略を担うプロダクトオーナー ・プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー ■ 身につくスキル 同グループでは自律したT字型人材の育成を重視しています。 ・フルスタック開発(フロント〜バックエンド) ・品質を意識した開発プロセス/設計力 ・Azureを中心としたクラウド設計 ・アジャイル/スクラム開発 ・高速な仮説検証・プロトタイピング ・生成AIを活用したAI駆動開発
【必須条件】 ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ・要件整理、設計、実装推進など、開発を主体的にリードした経験 (テックリード、開発リーダー、チームリードなどの立場は問いません) 【歓迎条件】 ・E資格程度のAIに関する知識 ・保守性、拡張性、設計原則を踏まえたソフトウェア設計スキル ・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる役割の経験 ・アジャイル開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験 ・エンジニア、PdM、デザイナーなど複数職種を巻き込みながら開発を推進した経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成長や成果最大化にやりがいを感じられる方 ・新しい技術や知識を継続的に学び、実務に活かしていける方 ・自分の意見を明確に伝えつつ、相手の意見も尊重して建設的な議論ができる方 ・コミュニケーションを重視し、関係者と連携しながらプロジェクトを前進させられる方 ・AIの社会実装に強い関心があり、技術で価値創出をしたい方 ・手を動かすだけでなく、開発の方向性を示し、チームをリードしていきたい方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
500~800万
最初はSESであなたのキャリアプランに合わせた案件に参画しスキルアップ。1~2年後は、メタバース空間を活用した自社HRサービスの開発コアメンバーとして活躍していただきます。 当社は「エンジニア起点のアサイン」が目標のため、無理な押し込みや炎上案件へのアサインは一切行いません。 現在、国の採択事業 次世代型人材マッチングサービス「Playeer(プレイヤー)」の今年8月リリースに向け開発が進行中です。 国採択の確かな基盤のもと、自社の上流工程やサービス構築に携われるチャンスがあります。安定環境でプロダクトを育てる手応えを感じながら新しい挑戦が可能です。
【必須】3年以上の開発経験お持ちの方 【案件例(一部抜粋)】★商流の浅い案件が中心です エンド直:新規機能開発(PHP, TypeScript, React) 元請直:大手製造向け基幹システム(Java, Spring Boot, Linux) 元請直:最大手求人SaaS開発(Java, Spring, Linux) 【社風】キャリアやポジションに捉われず、「No」を言える風通しの良い環境を大事にしています。
■ SES事業 ■ 転職相談 ■ リファラル採用支援
800~1350万
「世界標準のSaaS企業」を目指す当社の要として、既存製品の進化と新プロダクトの立ち上げを技術面からリード。複雑なビジネスロジックや大規模DB設計を司り、最高峰の品質を実現するミッションです。 【商材】企業の「見えない価値」を可視化するグループ経営管理システム 【詳細】■大規模データの高速処理を実現するDB・バックエンド設計 ■拡張性の高いUI/UXの設計・開発監修 ■新技術・ミドルウェアの選定および導入リード ■SREと連携したスケーラブルな基盤構築 ■エンジニアチームの技術指導・コードレビュー
【いずれも必須】●.Net、C#、Reactのいずれか、またはオブジェクト指向、Typescript系環境での開発経験 ●ラインマネジメントのご経験 【働き方】年休124日/土日祝休み/フレックス/ハイブリッド勤務可能 【魅力】■最高峰の技術集団:コンサルファームや大手SIer出身の精鋭と共に、ハイレベルな議論ができる環境です ■社会的インパクト:売上規模数十兆円の企業の経営基盤を支える、日本経済への貢献度が極めて高い仕事です ■成果への正当な評価:年収1000万超えの提示も可能。個人の技術力と貢献度を正当に評価する報酬体系が整っています。
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。