<<構造設計・監理>>都市開発・環境問題・海外進出支援等様々なプロジェクトに携われます!
500~1200万
株式会社プランテック
東京都千代田区, 大阪府大阪市
500~1200万
株式会社プランテック
東京都千代田区, 大阪府大阪市
建築構造設計
意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとなり、構造設計・監理を行います。 ・意匠・構造担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、建築設備の電気設備又は機械設備の設計・監理を行っていただきます。 ・クライアントの立場に立った最適な建築設備提案を行いつつ、ZEBなどの環境設備設計も行っていただきます。 ・設備チームメンバーのマネジメントや協力事務所との調整業務を行います。 ・オフィス、商業施設、文化施設、生産施設、データセンターなど様々な種類や規模のプロジェクトを担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・社内外の打合せやプランニング、図面作成、協力事務所のコントロールなどこれまでの実績を考慮し、仕事をお任せしていきます。 ・当社のプロジェクトでは多種多様な用途や規模の大きいものから小さいものまで、幅広い設計を経験できます。 ・ZEBプランナーに登録しており、カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にもチャレンジできます。 ・アイディアを提案する場は常にオープンな環境です。役職を問わず、役員にも提案できる場もあるため、様々な知見を集約してより良いプロジェクトとして進めることが可能です。 ・出張の頻度:週に1~2回程度
・設備設計・監理の実務経験(5年以上) ・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分
有 コアタイム (10:30〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 15日
年末年始・産前/産後休暇・育児/介護休暇・看護休暇・慶弔休暇・年間休日120以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:46万円(基本給:22万、JG給:24万)~100万円(基本給:22万、JG給:78万) ※住宅手当・固定残業手当は管理職対象外 賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
東京都千代田区
大阪府大阪市
・企業年金基金、確定拠出年金 ・資格手当:月額最大60,000円 ・住宅補助(規定あり) ・定年なし ・社内クラブ活動(テニス部、ゴルフ部、茶道部・・・)
最終更新日:
500~900万
■【具体的内容】 ・オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテル、他様々な用途の建築物の構造設計業務 ・新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします ★魅力 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため 将来的には海外へチャレンジすることも可能 ・ゼネコンという建物に一番近い環境(設計から施工まで)で働きたい方にはおすすめします ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど 長期的に就業可能な環境があります
■【必要要件】 ・ゼネコンか設計事務所での構造設計の実務経験をお持ちの方 ・一級建築士もしくは構造設計一級建築士をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・建築士一級、構造設計一級建築士 ★東証プライム上場東急グループ準大手ゼネコン 子会社11社、関連会社6社、東急グループ各社から受注を軸に多摩田園都市をはじめ 東急沿線のまちづくり事業を展開し、高層マンションや商業施設、教育・研究施設 工場・発電所、倉庫・流通施設の建築事業を主力とするほか、鉄道や道路、上下水道 山地造成の土木事業も手がけ、技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開 !
■事業内容 建設設計部門 木造・木質建築モクタス 賃貸不動産ブランドTQ チイキツリー
600~700万
当社マンションブランドLEGALAND(リーガランド)をはじめとする設計、品質管理をお任せします。 プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。 【具体的には】 ■ボリュームプラン作成 ■役所、現場調査 ■外部設計事務所との打合せ ■建築現場定例の参加 等 *住友林業グループの不動産ディベロッパー* 2025年より住友林業のグループ会社になりました。 さらなる事業成長を共に舵取りしてくださるメンバーを募集します!
【必須】RC集合住宅の企画設計業務経験 【歓迎】一級建築士の資格保有者
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
800~1300万
▼▼業務内容 ーーーーーーーーー 総合建築分野(生産施設・物流施設・オフィスビル等)における構造設計業務を担当します。 ・単なる構造計算・図面作成ではなく、 ・建築計画段階からの構造計画立案 ・鋼構造を前提とした合理的なフレーミング検討 ・免制震デバイスや特殊鉄構を組み込んだ構造提案 ・設計施工案件における施工部門との技術的すり合わせ ・工事監理フェーズでの設計意図の具現化 といった一連の流れを担います。 また、ご経験や志向に応じて 研究開発・技術営業とのジョブローテーションも視野に入れ、 「設計+α」の価値を持つ構造エンジニアとしての成長を後押しします。 ▼▼企業スケール・ミッション ーーーーーーーーー 日鉄エンジニアリングは、 社会インフラ・産業基盤を支えるエンジニアリング企業として、 技術を“つくる側”として事業に組み込む文化を持っています。 建築分野においても、 ・標準化された設計を量産するのではなく ・プロジェクト特性に応じて構造を最適化し ・技術で差別化し、設計主導で価値を出す というスタンスが明確です。
【必須(MUST)】 ・構造設計経験8年以上 ・鉄骨造建築物の構造設計経験 ・一級建築士 【歓迎(WANT)】 ・構造設計一級建築士 ・物流施設や産業建築の鉄骨造建築物の構造設計経験
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
600~1300万
自社で開発する収益不動産の設計企画と工事監理をお任せします。基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先のゼネコン等に依頼。発注者の立場で計画段階の最上流から収益不動産開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】■開発担当者が商品企画した収益不動産等の企画設計(ボリュームプラン作成) ■開発担当者と連携した建築企画の立案 ■実施設計段階における図面チェック及び是正指示(実施設計は外注) ■建設工事現場における品質、工程管理 等
【必須】■RC造及びS造の設計建築または建築施工管理の実務経験を有する方■一級建築士の資格を有する方 【歓迎】■一級建築施工管理技士の資格を有する方 【携わる建物種別】当社が手掛ける収益不動産(商業ビル、賃貸レジデンス、オフィスビル)や分譲マンション等
■DX新築不動産事業 ■DX再生不動産事業 ■DX不動産価値向上事業 ■不動産賃貸事業
345~577万
■構造図作成、確認 ■構造計算書作成 ■構造関連確認申請 ■新技術、新工法の開発 ■施工図、納まり図、施工マニュアルの作成 ■構造関連積算業務 ■社内工事検査実施 ■行政審査機関検査立ち合い ■図面(施工図含む)チェック承認 ■工事完了報告書の確認 ■設計施工全般の周知、指導 ■マネジメント業務 <使用ソフト> ■Kizukuri2×4 ■RCチャート ■JW-CAD
【必須】 構造設計のご経験 【歓迎】 ■1級/2級建築士
工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業
500~650万
【目指していること】 「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化 【業務概要】 ①3D-CADを活用した部材の設計 お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定。それを土台に部材図面を効率良く作成しております。適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成するところから始めます。また、的確な定義付の遂行に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。 ②自社の設計業務改善 自社の設計チームの業務を最適化していただきたいです。 主に作図遂行における課題特定とそれに対しての打ち手を規定概念に囚われることなく、AI等の活用も視野に入れながらご検討いただきます。 ③作図の効率化に向けたプロダクト開発 作図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。作図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。 また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも1つのやりがいです。 【業務内容詳細】 ・図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化 ・オペレーション策定とシステム化の要件定義 ・関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ ・図面バラシ(施工図に基づく部材図面作成)の遂行 ・業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
建設業、製造業、メーカーにおける設計業務のご経験
株式会社BALLAS(バラス)は、建設業界向けに特注部材の設計・製作・納品を一気通貫で行う「建設部材の調達プラットフォーム」を運営するスタートアップ企業(建設テック)です。図面作成(図面バラシ)から工場選定までをデジタル化し、短納期・高品質な部材調達を実現して建設業の生産性向上を目指しています。
600~1200万
・構造設計業務 ・工事監理業務 ・その他業務(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) 【案件】 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など
■建築士保有者 ■構造設計実務経験を5年以上お持ちの方
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400~600万
【 業務概略 】 構造計算・省エネ計算に関する実務をお任せ致します。 【 具体的な業務内容 】 (1)構造計算・省エネ計算に関する業務 (2)案件相談~見積作成~受注~実務~納品~その後の質疑対応 (3)案件進捗の管理、協力会社への発注、申請に関する事項、等 【 働き方 】 月残業5H程とほぼ残業はなく、土日祝休み・年休120日以上とWLBを整えながら勤務が可能な環境です。 転勤もなく、希望者での社員旅行やBBQ交流会など従業員同士の交流も積極的に実施する風土がございます。 パートご希望の方の場合は、在宅と時短が可能です。お気軽にご相談くださいませ。 【 組織構成 】 営業部(22名)内の設計サポート課(6名)への配属となります。 ※内訳:50代男性1名、40代女性2名、30代女性1名、20代女性1名 ※落ち着いた雰囲気のメンバーが中心の組織です。
< 必須要項 > □建築士の資格をお持ちの方、もしくは相応の技能をお持ちの方(構造計算・省エネ計算の実務経験)
地盤関連事業の提供(地盤調査 / 地盤補強工事/地盤補償/沈下修正工事/改良杭引抜き工事) 敷地調査事業の提供(現況測量/役所調査 ) 住宅関連事業(省エネ計算/BELS申請/wallstat入力・検証代行/構造計算/その他設計補助) 住宅関連補償制度 石綿事前調査事業の提供 損害保険サービスの企画/開発/制度設計/制度運営 損害保険代理店業全般
600~1100万
超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の構造設計及び監理業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・設計計画立案~設計業務 ・工事進捗中の設計監理業務 など お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。
必須(MUST) ・一級建築士資格保有 ・構造設計のご経験 (物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等の構造設計経験がある方)
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550~800万
~創業125年/東証プライム市場上場の優良ゼネコン/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人に認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ・構造設計の実務経験のある方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。