<電気主任技術者/資格を生かせる/東証グロース上場/在宅・直行直帰可/研修体制◎/フォロー体制充実>
400~800万
企業名非公開
東京都千代田区, 大阪府大阪市
400~800万
企業名非公開
東京都千代田区, 大阪府大阪市
受変電設備工事設置/保守
発電設備設置/保守
■仕事の内容: 高圧受変電設備の点検(月次点検・年次点検等)の現場管理業務全般を行っていただきます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件】 ・電気主任技術者の資格を保有している方(第三種電気主任技術者以上) ・普通自動車免許(AT限定可)を保有している方 ■歓迎条件 第一種電気工事士又は認定電気工事従事者 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種
第三種電気主任技術者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 固定残業手当/月:63,292円~126,583円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
有
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 1日 入社半年経過: 10日 下限日数は、入社直後の付与日数となります。
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇 会社概要
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,504円~6,481,008円 固定残業手当/月:63,292円~126,583円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間4ヶ月) ■月給内訳: 基本給+固定残業代 ※資格手当は年俸に含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都千代田区
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:転勤時のみあり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助) ■研修・資格取得助成金制度 ■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ■時間単位有給休暇 ■人間ドック補助金制度
■企業概要 エネルギーDX事業、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えます。
最終更新日:
550~1100万
再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント 発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事です。 【発電所の安定稼働を守る】 ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。 ・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。 ・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。 ・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。 【発電所の価値を高める】 ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。 ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。 ・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。 対象電源: 太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など
■必須要件 O&M又はアセトマネジメント会社での発電所管理のご経験 または、発電事業者での運営実務のご経験 ■歓迎 ・事業運営のご経験、カイゼン活動(QC)のご経験 ・第3種電気主任技術者
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780~1030万
【職務概要】 需要プロファイル/運用シナリオに適合した設備容量・構成の最適化、 敷地条件・既設設備・系統連系要件を踏まえたレイアウト/配線計画 事業性評価(CAPEX/OPEX、制度動向、運用収益モデル)の技術的裏付けを初期構想段階からアジャイルに進めること 【職務詳細】 設備容量・構成の最適化:需要プロファイルや運用シナリオに適合した蓄電池・燃料電池システムの容量設計、構成検討を実施。 レイアウト/配線計画:敷地条件、既設設備、系統連系要件を踏まえた電気設備の配置設計および配線計画を策定。 事業性評価の技術的裏付け:CAPEX/OPEX試算、制度動向、運用収益モデルに基づく事業性評価を技術面から支援。 アジャイルな設計推進:初期構想段階から顧客・社内関係部門と連携し、短サイクルで設計・検証を進める。 ステークホルダー調整:設計、施工、調達、規制対応など複数部門との協働による最適解の提示。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・単なる設備設計にとどまらず、CAPEX/OPEX評価や電力市場の制度動向を踏まえた事業性検討まで関わります。技術力とビジネス感覚を融合させ、顧客の意思決定を支援するスキルを磨けるのは、この領域ならではの醍醐味があります。 ・電力系統の安定化には、情報技術(IT)と制御技術(OT)、そしてハードウェアの知見が不可欠です。デジタル変電所や蓄電システムの導入など、最先端の技術を駆使したプロジェクトに関わることで、幅広い専門性を身につけられます。 【働く環境】 ・多様なバックグラウンドを持つ若手中心のチーム 比較的若いメンバーで構成され、業種をまたぐ経験者が多く在籍。異なる視点や専門性を活かした議論が活発で、学びの機会が豊富です。 ・柔軟な働き方:在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視できます。一方で、週に2~3日の出社を推奨し、チームの一体感やコミュニケーションを大切にしています。リモートと対面のハイブリッドな働き方で、効率と連携を両立しています。 【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部 ビジネスアレンジメントセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 系統用蓄電池を核とした事業開発(アレンジメント)を実行 ・系統用蓄電池事業のアレンジメント業務 ・データセンター向けグリーンエネルギーの供給事業に関するアレンジメント業務 ・上記二つに必要なシステム等、コアとなるソリューション開発等 アレンジメントとは、事業開発の上流工程からビジネスを自ら起こし、事業者やパートナーを招聘し、ビジネスを実現すること。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 燃料電池・系統用蓄電等の電気/発電設備配置設計・導入コンサルタント業務 【募集背景】 脱炭素化の潮流により、電力の安定供給と需給調整に資する系統用蓄電池の導入検討が加速し、同時に大規模需要家向けオンサイト発電(燃料電池等)のニーズも高まっています。こうした案件では、用地・負荷条件・系統連系・保安/工事計画を踏まえた電気設備の配置設計と、事業性評価を支える技術コンサルティングを初期段階からアジャイルに進めることが成功の鍵です。 当社では、設備計画~詳細設計~施工フェーズを横断して顧客の意思決定を支援する体制を一層強化すべく、燃料電池・系統用蓄電池領域における電気設備配置設計・コンサルティングの実務経験を有するプロフェッショナルを募集します。現場・設計・調達・規制対応のステークホルダーと協働し、最適解をスピーディに描ける方を歓迎します。
・発電設備または電気設備設計に関する実務経験 ・系統連系要件、電力法規、安全基準に関する知識 ・設備容量・構成の最適化、レイアウト/配線計画の設計スキル ・顧客折衝や技術提案の経験 ・アジャイルな設計・開発プロセスに対応できる柔軟性
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650~1000万
■仕事内容: ○最初から全てできる必要はございません。 ・日本全国の複数の太陽光発電所の保守作業の計画、調整、監督の責任 ・割り当てられたプロジェクトの契約・管理 ・担当の太陽光発電所で働く人材の管理 ・クライントとの関係における信頼関係の構築 ・効率の最適化のためのワークフローの標準化 ・施設内の下請け業者とサプライヤーの管理・監督 ・作業の全行程における当社の安全・健康・環境の法的基準に基づいた実行を確認 ・各O&M サービスマネージャーの責任下で当社の標準ツールを用いたPV プラントの現場に関する内部および外部(顧客)への報告 ■O&Mとは: ・O:Operation(運用管理) ・M:Maintenance(保守点検)
■応募必須要件: ・ビジネスレベルの英語力 ・太陽光発電の技術的な知識と経験
ソラリグ・ジャパン・エナジー・サービシズ合同会社は、スペインに本拠を置くSolarigグループの日本法人であり、太陽光発電所の開発、建設(EPC)、および運用・保守(O&M)を専門に行っています。全国でメガソーラーの発電事業や、O&Mサービス(除草、清掃、メンテナンス)を提供しています。
500~2000万
【業務内容】 アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、電力・ガス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・法的分離後の経営管理/収益性管理 ・デジタル・トランスフォーメーション ・海外投資を含む新規ビジネス創出 ・エネルギーポートフォリオマネージメント ・カスタマーオペレーション ◆プロジェクト事例 ・経営管理モデル策定支援 ・収益性管理モデル策定支援 ・海外発電事業投資支援 ・コールセンター変革支援 ・顧客管理モデル改革支援 ・顧客管理モデル改革支援 ・法的分離に向けた課題検討支援
【募集要項】 ◆応募要件 ・電力・ガス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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400~600万
オフィスビルやパークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ●業務例 ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・協力会社への修繕依頼、工程管理 ・省エネなどの設備改善提案 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。
必須条件 ・設備管理の経験 歓迎条件 ・電気主任技術者(三種以上/認定校卒も可) ・電気主任技術者の実務経験 ・マネジメント経験 ・建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 求める人物像 ・電気主任技術者の選任に意欲がある方 ・マネジメントスキルを磨きたい方
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800万~
大阪ガス、並びに大阪ガスの100%子会社であるDaigasガスアンドパワーソリューション株式会社が行っているバイオマス発電の、技術分野やアセットマネジメントに関する業務。 具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。 ●Daigasグループが行っているバイオマス発電に関して、 【エンジニアリング業務】 ・発電所で発生した設備不具合の原因分析、対応検討・協議・実施 ・発電所の稼働率向上や原価低減のための技術検討 【アセットマネジメント業務】 ・各発電所の運転・メンテナンス状況を把握し、適切に運営されるよう支援 ・発電所メンバー、出資者、融資金融機関等の関係者との調整 【技術統括業務】 ・発電所の設備不具合を集約し、各発電所への水平展開 ・法令・制度の改正等を把握し、各発電所に展開 また、バイオマス発電以外にも火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力)も運営しており、発電方式が異なっても共通する設備も多く、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・これまでの発電技術等のご経験を活かして再エネ業界で活躍することで、ご自身の専門性の更なる向上と共に社会貢献ができます。 ・技術を通じて多数のバイオマス発電所と連携して頂きながらバイオマス発電技術の蓄積だけなく他社(発電事業者、設備メーカー、燃料商社、金融機関、弁護士事務所等)との幅広い人脈を形成することができます。 ・発電事業拡大に伴い採用を拡大しており、キャリア採用者も多い職場のため気兼ねなく仕事ができる環境です。
機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験や資格をお持ちの方 ・火力・バイオマス発電所の運営に携わった経験のある方 ・プラントの設計・建設に携わった経験のある方(例:重工メーカ系、ボイラメーカ、固体搬送設備メーカ、電機メーカ等) ・プラント設備の保守メンテナンス等の経験のある方(例:発電所勤務経験のある方、工場動力部の経験のある方)
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400~700万
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために 様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と 定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント (顧客対応、現場管理、契約・収支管理等) 仕事の魅力 ≪大型案件に携わることが可能です≫ 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ≪ 働きやすい環境です ≫ 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております! 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ≪ マネジメントにも挑戦頂けます ≫ ・プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職(チームリーダー、グループリーダー)に就くことでO&Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画+バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。 また社員間の交流も多く、以下の福利厚生もございます。 ★賞与 年2回 ★勤務時間 フレックス制 基本8時間/日 ★時短・在宅勤務制度あり ★年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引など) ★自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇) ★産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)など ★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■歓迎要件 第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1~3種電気主任技術者 上記いずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を 築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し 行うことが出来るPC操作能力 ・高圧電気設備の保守、工事/発電所の保守管理/電気施工管理/技術営業のご経験
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520~650万
主に東京23区内に配置されているキュービクル(高圧受変電設備)の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 高圧受変電設備(キュービクル)保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
■電気主任技術者3種以上の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方
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600~750万
特高・高圧発電所を中心としたO&Mのオペレーション業務(発電所の運営管理、年間計画の策定・実行)をお任せします。 具体的には事業者や主任技術者、取引先メーカーやサービス店と協力して発電所の管理を行います。ルーティン業務として監視や定期報告、イレギュラー対応として現場手配の調整や電話での対応フォローなどあり、時には自ら現場に入り問題を解決していただきます。発電所の運営計画、中長期修繕計画などソリューション提案も行います。 ※出張月2~3回(1泊~2泊)、全国を想定しています。
【必須(MUST)】 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許(運転に支障のない方) ・O&Mにおけるオペレーション経験3年以上 ・word、excel、powerpoint中級以上 【歓迎(WANT)】 ・電気主任技術者(一種、二種)、電気工事士(一種、二種) ・リーダー経験
太陽光発電技術に関わる研究開発、太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電設備設置工事の設計・施工、発電事業の運営・保守サービス
750~800万
風力発電所・太陽光発電所操業(O&M)管理 (メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務) 【風力発電所管理】 ・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理 ・当社子会社のO&M管理(予算確認、検証等) ・その他O&M会社の業務管理、新規選定 ・電力会社との売電・買電契約協議 ・設備の改善による発電向上検討 ・風力発電所の操業延長等、案件方針検討 【太陽光発電所管理】 ・発電及びO&M予算の予実管理 ・電力会社との売電・買電契約協議 ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング ・発電所運営最適化(メンテナンス計画など) ・各種課題分析及び改善活動(発電性能の向上、設備稼働率の向上) ※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務
【必須要件:準即戦力】 ※目安:27歳~35歳(年収:760万円~790万円) ・プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験(2年以上) ・工事契約、O&M契約等の他社間との契約実務経験(契約交渉、契約履行管理等) ・設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験 ・電気系、機械系の専門知識
再生可能エネルギー発電事業