【AIエンジニア】日系最大手コンサルファーム「ベイカレント社」
600~1000万
株式会社ベイカレント・テクノロジー
東京都港区
600~1000万
株式会社ベイカレント・テクノロジー
東京都港区
データサイエンティスト
データベースエンジニア
その他IT
【仕事内容】 ・ベイカレント・コンサルティングのコンサルタントと協業しながら、高付加価値なサービスを提供 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、AIソリューションを設計・実装する ・機械学習モデルの設計、トレーニング、評価、デプロイ ・データ前処理、特徴量エンジニアリング、データ可視化の実施 ・AIおよび機械学習プロジェクトの管理と推進 ・クライアント向けのデータサイエンスコンサルティング ・新技術やアルゴリズムの調査と導入提案 ・他のエンジニアやプロジェクトマネージャーとの連携 【プロジェクト事例】 ① 通信/AI予知サービスの精度検証/実証実験拡大の支援 ② 金融/ITイノベーションの推進 分析・企画 ③ 電力/次世代コンタクトセンターへのAI導入 ④ 金融/AIスキャンソリューション導入における基礎検討支援 ⑤ 小売/AI-OCR審査プラットフォームのサービス立上支援 【ポジションの魅力】 (1)業界最高水準の給与レンジで高い報酬が得られること コンサルティングファームが母体であるため、一般的なSIerと比較して、収益モデルが異なる為、同じエンジニアとしての仕事であっても高い報酬を得ることが可能です。※20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 (2)多業種、多領域にわたる幅広いキャリア形成(ワンプール) ベイカレントでは社員の『未来』を起点に、キャリアビジョンを重視し、キャリア形成を支援する社風です。製造・金融・通信…、新規 事業、M&A、組織変革、人材育成など、様々な業界/テーマのプロジェクトに携わり、得意領域を絞り込んで専門性も高められます。 (3)顧客に対して「一気通貫支援」ができること 最上流のコンサルティングとSIerがともに顧客に向き合うことができる為、一気通貫した価値提供をすることが可能です。
・AI領域での実務経験4年目以上
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校
600万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
ベイカレント・テクノロジーは、ベイカレントグループ発のSierであり、コンサルタントと共に大手企業のIT戦略立案~実行まで一気通貫で支援しています。 ■上場以来連続増収増益 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10%以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 CRMコンサルタント(CX Sector)≪東京≫ ◆職務内容 企業の顧客接点改革から利益拡大・競争力向上を実現するCX/CRMコンサルティングを実施します。 マーケティング、営業、カスタマーサービス、EC等の領域において、戦略策定からBPR、Salesforce・CDP・AI等の最新ソリューション導入、定着化まで一気通貫で支援。顧客データを活用したデータドリブン経営やCX最適化を伴走推進します。 ◆求人のポイント ・市場拡大が続くCX/CRM領域で国内最大級の専門組織に参画可能 ・戦略からIT・AI活用、運用定着まで一気通貫で提供できる総合力 ・日本発ファームとして迅速な意思決定とグローバル展開の両立 ◆魅力 ・デジタル接点の多角化に伴いCX変革の必然性が急増する中で最先端スキルを磨ける ・Salesforce、MS、AI等多様な先端テクノロジーを用いた自由度の高い提案力 ・中途入社率50%以上で馴染みやすくリモート併用など柔軟な働き方を実現 ◆プロジェクト例 ・エンターテインメント企業における顧客戦略策定 ・鉄道グループにおける顧客データ統合によるCX最適化 ・銀行業におけるAIを活用した顧客接点業務高度化 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):調査・分析、要件定義補助等プロジェクトの実務推進を担当 ・シニアコンサルタント(SC):コアメンバーとして課題解決・導入をリードし成果を担保 ・マネージャー(Mgr)以上:PMとして全体統括、顧客の合意形成、新規案件提案を牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:マネジメント、BPR、ITコンサルティングからアウトソーシングまでを一気通貫で提供する日本発のグローバル総合ファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲) ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有給休暇(初年度13日)、各種特別休暇 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 SCMコンサルタント(Value Chain Excellence Sector)≪東京・大阪・名古屋≫ ◆職務内容 地政学リスクの高まりや地産地消・サステナビリティ対応により、サプライチェーン再構築は企業の最重要経営課題です。本ポジションでは、需給・調達・生産・物流・販売等のSCM全般において、最新デジタル技術を活用した高付加価値な変革を支援します。 BPRやシステム化構想策定からERP・SCP導入、グローバル展開まで一気通貫で携わり、日本企業の持続的な成長と競争力強化を牽引します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクやDX需要に伴いSCM再構築の必然性が高まる背景から、市場価値が非常に高い領域です。 ・国内最大規模の専門集団として、現場に深く踏み込んだ大規模改革を強力に推進可能です。 ・日本発ファームのため意思決定が早く、自社主導で最新ソリューションへの投資を行えます。 ◆魅力 ・グローバル案件が豊富で、日系企業の海外進出や基幹一元化などスケールの大きな挑戦ができます。 ・19年続く専門育成プログラムや社内コミュニティがあり、未経験領域も確実にキャッチアップできます。 ・東京・大阪・名古屋の各拠点にて在宅勤務・リモートワークを組み合せた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における一気通貫でのグローバルサプライチェーン計画連動・業務最適化 ・グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入による業務・データ一元化 ・BCP観点に基づくサプライチェーンリスク可視化と提言 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・要件定義や業務プロセス設計等の実務を担い、SCMの専門性を磨きます。 【SC(シニアコンサルタント)】 ・プロジェクトの中核として課題解決をリードし、後輩の育成も担います。 【Mgr以上】 ・PMとして全体の統括、顧客との合意形成、提案活動を通じて案件を獲得します。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:マネジメント、BPR、ITコンサルティングからアウトソーシングまでを一貫提供する日本発のグローバル総合ファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有給休暇(初年度13日)、マタニティ・育児・介護休暇など 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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450~600万
【職務内容】 ITインフラエンジニアとして、自社サービスのITインフラを支え、発展に貢献していただきます。 AWSやAzureなどのクラウド環境からオンプレミス環境まで、 幅広いプラットフォームでの最新技術に触れながらスキルアップできる環境です。 自社サービスの安定稼働に向けた運用保守を主軸とし、 スキルに応じて設計・構築プロジェクトのサポートも担当していただきます。 【具体的には】 ・ 業務内容: ・ ITインフラの運用保守(自社サービス安定稼働のため) ・ 設計・構築プロジェクトのサポート(スキルに応じて) ・ プロジェクト内容: ・ AWSやAzureなどのクラウド環境、オンプレミス環境でのインフラ支援 ・ 最新技術に触れながらスキルアップできる環境 【募集背景】 インフラエンジニアとして、同社サービスのITインフラを支え、 更なる発展に貢献いただける方を募集しています。(求人ID:333051)
【必須】 ・ Windows Serverの運用・保守経験 (2年以上目安) ・ クラウド (AWS/Azure) への興味・関心 【歓迎】 ・ ネットワーク機器(Cisco、Fortigate等)の知識・実務経験
株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー(情報開示) およびIR(投資家向け広報)支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。
500~1300万
具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ※最終的な業務内容は選考を通じて確定したポジションに応じて再度ご案内予定。 以下は一例。 ■社内ITコンサル ・担当業務部門の新規業務施策に対するITソリューションのコンサルティング ・担当業務部門のIT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査 ・システム開発を担う子会社と協働での開発計画策定、および開発推進フォロー 等 ■デジタル戦略立案 ・社内のデジタル戦略立案・システム企画をミッションとし、主に下記施策を主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。 ・Microsoft365活用によるコラボレーション高度化(M365 Copilot、Teams Premiere、およびE5サービス各種) ・OpenAIのChatGPT業務活用 ・Power Platformによるローコード開発の全社推進 ・Azure、Sansanなど、SaaS/PaaSサービス導入 ・最先端の次世代PCデバイスの導入・推進 ・次世代ネットワーク(WIFI6、5G、SDLAN等)企画・推進 ・スマートビル、仮想オフィス(メタバース空間)などの検討 ■システム基盤エンジニア ・多岐に亘る銀行基盤システム(統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。
■必要条件 【必須要件】 下記いずれかの経験3年以上目安 ・システム基盤導入・開発経験(業界問わず) ・基盤構築プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可) ・3年以上のシステム開発経験(アプリケーション・インフラ問わず) ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・大規模プロジェクトで、社内外の複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経 験 ・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、T24、GPP等のグローバルパッケー ジ導入経験(特に要件定義)、及びパッケージベンダー・インプリベンダーとの英語での交 渉経験 ・ビジネス英語(ビジネス英語の経験がなくとも英語力を改善していこうとする姿勢) ・大規模システムの基盤やネットワーク構築経験(金融機関なら尚良し) ・大規模プロジェクトにおいて、複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対 し、システム要件などを折衝した経験 ・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験 (T24、GPP等) ・OS・DB・ミドルウェアなどインフラコンポーネントを選定した経験 ・IaaSなどクラウド構築・運用経験 ・アジャイル型開発経験 【資格】 ・特になし。実務経験重視
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800~1200万
■1. ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について 創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。 グローバルでも新規性の高い技術となっており、Swift(国際銀行間通信協会)にも認められるなど高く評価されております。当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、ステーブルコインやトークン化預金などブロックチェーン上の金融・デジタル通貨に関する事業を推進しています。 ■2. 担当プロダクト 今年、公表した法人向けのオンチェーン金融の重要基盤となっていくようなプロダクトの企画・開発・グロースなどをリードしていただきます。 ■3. ミッション プロダクション運用が本格化するWeb3ウォレットシステムにおいて、SREリードの右腕としてインフラの信頼性・可用性・スケーラビリティを極限まで高めることがミッションです。 拡大するマルチチェーン対応に伴いインフラの複雑性は増していますが、それらを技術力で鮮やかに解決し、オンコールローテーションの中核を担うことで、ユーザーが安心して利用できる次世代のインフラ基盤を構築していただきます。 ■4. 主な業務内容 ・Azure AKS環境のインフラ設計・構築・最適化 ・SLO/SLI/エラーバジェットの設計・モニタリング改善 ・CI/CDパイプラインの改善・自動化推進 ・オンコールローテーションへの参画・インシデント対応 ・開発チームのインフラ相談対応・Platform Engineering推進 ・コスト最適化・パフォーマンスチューニング
・SREまたはインフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・Kubernetes(マネージドクラスタ)の本番設計・運用経験 ・Terraform / Helm 等IaCツールの実務経験 ・Grafana等を用いた監視基盤の構築・運用経験
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800~1200万
■1. ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について 創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。 グローバルでも新規性の高い技術となっており、Swift(国際銀行間通信協会)にも認められるなど高く評価されております。当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、ステーブルコインやトークン化預金などブロックチェーン上の金融・デジタル通貨に関する事業を推進しています。 ■2. 担当プロダクト 今年、公表した法人向けのオンチェーン金融の重要基盤となっていくようなプロダクトの企画・開発・グロースなどをリードしていただきます。 ■3. 主な業務内容 ・EVM互換チェーン追加対応(Avalanche・Ethereum・Polygon等)の設計・実装 ・Passkey / スマートコントラクトウォレットの設計・実装 ・Extension・WalletConnect対応の設計・実装 ・TLおよびチームメンバーとの技術的難所の調査・解決、意思決定 ・コードレビュー・設計レビューへの積極的な参加
・バックエンドエンジニアとして5年以上の実務経験 ・Goのプロダクション実装経験 ・分散システム・非同期処理の実務経験 ・コンテナ環境(Docker / Kubernetes)での本番開発経験
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710~2500万
◆ポジション名 サーキュラーエコノミー コンサルタント(SCS SU) ◆職務内容 グリーン規制やサプライチェーンの地政学リスクが激化する中、企業の持続可能な成長と社会価値創出を両立させるサーキュラーエコノミー(循環経済)の実現に向け、事業構想からSCM構築までを一気通貫で支援します。 ・現状分析と課題特定、ESG観点での価値創出提案 ・循環型の新規事業モデル・資源循環戦略の立案 ・サプライチェーンの再設計と変革への伴走 ・社内外ステークホルダーとのアライアンス推進 伝統的なコスト削減に留まらず、次世代の経営基盤となるGX・資源循環を牽引するポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】グローバルな環境規制の厳格化や資源リスクを背景に、今や資源循環は企業の生存戦略そのもの。今、最も市場ニーズが高まっている最先端領域です。 ・【圧倒的な裁量】伝統的なSCM改革に留まらず、大手商社や製造業の「ゼロベースの構造改革」や「循環型新規事業の立ち上げ」という難度の高いテーマに初期から挑戦できます。 ◆魅力 ・【社会的インパクト】ビジネスの成果創出と地球規模の課題解決を高い次元で両立し、未来のスタンダードを自ら創り出す手応えが得られます。 ・【キャリア価値の最大化】未成熟な市場だからこそ、第一人者として専門性を確立可能。 ・【柔軟な環境】リモートワークやフレックスを活用し、専門性を磨きながらライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手総合商社:資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援 ・精密機器メーカー:資源循環テーマのサービス企画支援 ・輸送機器メーカー:資源循環テーマの事業構想企画支援 ◆募集役職(職階) ・【C(コンサルタント)】 リサーチやデータ分析を通じた課題特定、資料作成などの推進実務を担う。 ・【SC(シニアコンサルタント)】 現場のリーダーとしてタスク管理や顧客折衝を行い、自律的にプロジェクトを推進する。 ・【Mgr(マネージャー)以上】 プロジェクト全体の統括、顧客の経営層に対する変革の提言、アライアンス推進やチームの育成を主導する。 ◆想定年収 ・想定年収:7,100,000 円 - 25,000,000円 ・賞与:年2回支給 ・昇給・昇格:年1回(10月) ※経験・能力・前職給与、および配属役職(コンサルタント〜マネージャー・シニアマネージャー等)を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援。高いキャリア採用比率(52.5%)を誇り、多様なバックグラウンドを持つプロが集う環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区、大阪府大阪市北区(リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日(土日祝)、有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:各種社保完、退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外
4大卒以上
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350~500万
OracleDatabaseやAWS関連のシステムの開発構築/移行/運用事業およびDX事業を行う当社にて、クラウド環境構築やネットワーク設計をお任せいたします。 ◆大規模ネットワーク設計~保守(Cisco、BIG-IP、Windows、Linux) ◆法人様社内環境のクラウド化対応(AWS,Python,Ruby) ◆OracleDatabase更改案件(Windows、Linux) 【入社後】ベテラン社員の下で、インフラ構築業務の一部などで比較的易しい案件から力量を見ながら業務をお任せしていきます。AWSの現場ではリーダーから資格取得まで研修制度も整っており、新人の方が経験を積みやすい環境です!
第二新卒歓迎!これからインフラをやっていきたいという方に研修や仕事を通してAWSスペシャリストから学べる環境です! 【必須】■10月1日入社可能な方■エンジニア経験(開発、インフラ問わず)※未経験検討可 【魅力】営業や接客、教員など顧客折衝経験や調整業務などの経験が活かせるため、微経験からITに挑戦したい思いを尊重します!相手のことを理解し、それに対してしっかりと整理して会話ができる方であれば十分に活躍が可能です。【働き方】年休120日/残業月20h未満/希望に合わせて在宅多め、フルリモートも可能!【強み】高単価・長期案件(上流工程や長期プロジェクト)も豊富で、安定した収入と成長が両立できます。
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700~950万
AI/MLを活用した設計環境の構築業務をお任せします。 【詳細】 Pre-RTL/RTL段階(アーキテクチャ設計、論理設計、検証、High-Level Synthesisなど)においてAI/ML技術を導入・活用するための環境構築、アルゴリズム開発、ツールチェインのインテグレーションを行います。
【必須】■半導体論理設計・検証■開発フロー全般に関する知見 ■AI/ML技術の基本知識 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~1000万
■AWS基盤の設計・構築・運用を担い、AI・IoT・Webアプリケーションが安定して稼働するための土台を支えるポジションです。可用性、運用自動化、コスト最適化まで含めて、継続的に改善していただきます。 ・AWS環境におけるクラウド基盤の設計・構築・運用 ・AI基盤、IoTシステム、Webアプリケーションを支える共通インフラの整備 ・コンテナ基盤、サーバーレス基盤、CI/CD環境の整備 ・パフォーマンスチューニング、キャパシティ設計、コスト最適化 ・各開発チームと連携した運用改善・標準化推進
【いずれか必須】・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウド利用経験 ・サーバー設計、構築、運用の実務経験 ・認証、アクセス制御、ログ管理等のセキュリティ基礎知識 【歓迎】■クラウド(・AWS(EC2 / ECS / Lambda / Aurora / DynamoDB / EKS 等)の構築・運用経験・サーバーレスアーキテクチャの利用経験) ■コンテナ・自動化(・Docker / Kubernetes ・CI/CDパイプライン構築)
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%