【札幌】キャリアアドバイザー/未経験歓迎/年休124日/土日祝休/19期連続増収

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• エージェント求人

  勤務地選択可 ◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • 進捗管理
  • イベント企画
  • ブランド構築
  • イベント運営運用
  • 成約
  • 新卒採用
  • クロージング
  • PC/Web
  • 営業担当
  • 営業

  マイナビ北海道札幌市, 埼玉県さいたま市, 東京都新宿区

  勤務地選択可 ◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎ 気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  ※勤務地選択可『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • イベント運営運用
  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • ブランド構築
  • クロージング
  • 成約

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市

  ※勤務地選択可『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割超×裁量◎気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

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  ※勤務地選択可【マイナビ新卒紹介】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス可

  430~600万

  • PC/Web
  • クロージング
  • 成約
  • 新卒採用
  • ブランド構築
  • イベント企画
  • 進捗管理
  • イベント運営運用

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市

  ※勤務地選択可【マイナビ新卒紹介】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  ※札幌『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • イベント運営運用
  • PC/Web
  • 新卒採用
  • イベント企画
  • 進捗管理
  • ブランド構築
  • クロージング
  • 成約
  • 転職支援
  • 営業担当
  • 営業
  • 提案
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓営業

  株式会社マイナビ北海道札幌市

  ※札幌『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超×裁量◎ 気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  ※札幌『マイナビ新卒紹介｜法人営業・リクルーティングアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割

  430~600万

  • 担当者
  • 求人票作成
  • 請求書発行
  • 成約
  • 契約締結
  • 提案
  • ブランド構築
  • 新卒採用
  • 請求
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • プロジェクト
  • 人事
  • ヒアリング

  株式会社マイナビ北海道札幌市

  ※札幌『マイナビ新卒紹介｜法人営業・リクルーティングアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー】未経験OK／業界特化＆両面型

  438~637万

  • ヒアリング
  • 条件交渉
  • 進捗管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 病院

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市

  【札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー】未経験OK／業界特化＆両面型気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナーとしてのミッション 転職を希望する医療・介護・福祉・保育系職種の求職者と、人材を必要とする事業所（病院・介護施設・保育園等）の間に立ち、双方のニーズを踏まえた最適マッチングを行うことで、「人」に関する課題解決に貢献する役割です。 ■具体的な業務内容 1）求職者対応（キャリアパートナー業務） ・看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などの求職者対応 ・1か月あたり約40～50名の新規求職者を担当 ・キャリア面談の実施（希望条件・転職背景・課題・キャリアパス等のヒアリング） ・求人のご紹介、応募意思獲得 ・面接日程調整・面接対策（アドバイス） ・条件交渉、入社までのフォロー 2）クライアント（法人）対応 ・病院、介護施設等への人材提案・求人要件ヒアリング ・求める人物像やスキル、施設状況等の把握 ・マッチする求職者の推薦・選考進捗管理 ・採用課題の整理・提案 3）スタイル・考え方 ・個人売上目標・KPIはあるが、「求職者・法人双方の幸せ」を優先し、結果として売上がついてくるという価値観 ・短期的な数字ではなく、中長期的な信頼・価値提供を重視 ・事業や部署状況によって業務内容変更の可能性あり

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・正社員経験1年以上 ・営業経験 または 販売職経験1年以上 　└ 自律的に数字を追いかけた経験がある方 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・医療介護領域の人材紹介事業での営業経験 ・両面型（求職者・法人両面）人材紹介の実務経験 ・HR領域での営業経験 ・業界問わず、ToC×無形商材×新規営業で高い実績をお持ちの方 ・業界問わず、ToB×有形／無形商材×提案型営業で高い実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・「正しいことを正しく行う」という価値観に共感できる方 ・売上だけでなく、求職者・法人の双方にとってのベストマッチを追求できる方 ・チームでエリアを担当し、協力しながら成果を出すことを大切にできる方 ・時間内に成果を最大化する意識を持ち、メリハリをつけて働きたい方

  事業内容

  ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。

• エージェント求人

  札幌【人材紹介×法人営業】フレックス/リモート*プライム上場×業界第二位のパーソルG*福利厚生充実

  465~769万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 研修企画
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • パートナー
  • 法人営業
  • 人事
  • 人材紹介
  • 分析
  • 新規事業立案
  • 求人広告
  • 提案
  • 中途採用
  • ヒアリング
  • 営業
  • 既存顧客
  • 医療/ヘルスケア
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社パーソルキャリア北海道札幌市

  札幌【人材紹介×法人営業】フレックス/リモート*プライム上場×業界第二位のパーソルG*福利厚生充実 気になる

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  仕事内容

  パーソルキャリア社は、1989年創業、社員数約7000名、売上約1兆3,300億円、採用ソリューション事業、エージェントサービス事業、タレントシェアリングなどを展開する日本を代表する総合人材企業です。リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 ▼職務概要 既存顧客に対する、深耕営業をご担当いただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、同社グループが運営するあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席、選考中の応募者に対する企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ (1) 採用ニーズをキャッチ、求人の獲得 (2) 法人顧客へのヒアリング (3) ヒアリング内容をもとに、求人票の作成 (4) 法人顧客に対して、候補者の推薦 (5) 内定承諾に至るまで、各選考のフォロー ■業務のやりがい ・自由度が高く、個人の裁量が大きい →「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある →担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある →キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 ■キャリアパス 自ら挑戦できるキャリアの選択肢が複数ございます。 ①管理職へのキャリア：メンバーマネジメント／スペシャリストを目指すエキスパートキャリア ②他職種、グループ会社への異動・転籍：キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ③別職種、プロジェクトへの短期間参画：ジョブトライアル制度 ④新規事業立案…Dritプログラムより、事業の立案から立ち上げも可能 ■研修制度 ・全体研修・事業部研修（座学） パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT（ブラザー・シスター） 現場ではブラザー・シスター（先輩社員）がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ…RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

• エージェント求人

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）

  456~636万

  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 介護
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 店長
  • サービス提供
  • サービス改革
  • サービス改善提案
  • ルート営業

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岐阜県神戸町

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）気になる

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  仕事内容

  自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか？ 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質：モノ売りから、コト（人生）の支援へ】 扱う商材は「人（求職者）」と「環境（職場）」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ（BtoB） 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 （例：OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます） ■求職者へのカウンセリング（BtoC） 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 （例：アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます） 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修：入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制：個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値（売上、来客数、契約数など）を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材（自動車、不動産、保険、ブライダルなど）の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【札幌】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実

  360~700万

  株式会社フェローズ北海道札幌市

  【札幌】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者（クリエイター） ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています！ 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成： フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境！ 入社後2～3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です！ 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート！ まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう！ ★女性管理職も多数活躍中です！ ■ポイント： クリエイティブ業界活性化に貢献！急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます！ ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験（1年以上）

  事業内容

  1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン 3. セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース

• 企業ダイレクト

  【札幌本社/人材紹介/営業】早期昇進・給与UP/キャリアの選択肢豊富/社会貢献

  400~700万

  

  株式会社ファーストコネクト北海道札幌市

  【札幌本社/人材紹介/営業】早期昇進・給与UP/キャリアの選択肢豊富/社会貢献気になる

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  仕事内容

  登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリング。その内容を元に、条件に合う既存の医院や施設、あるいは自ら新規に開拓した医院や施設を提案しマッチングを行います。 面接の日程調整や履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。単なる条件の一致に留まらず、求職者・企業双方にとって「より良い選択肢」を提示する事が、業務の本質です。 ▼最新情報▼※当社の強み・特徴・職種詳細など（応募時にご覧ください） https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID：firstconnectsaiyou／PW：b6ephu7lc

  求める能力・経験

  未経験大歓迎！◆育成体制：マネージャーやリーダーがサポートをし、共に成長を目指すカルチャー。データドリブンで課題を明確化し、改善を繰り返し行う為、未経験者も活躍！マニュアルや業務の仕組み化にも 注力しているため安心して取り組むことができます。 【こんな方におすすめ！】 ・札幌で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方・成長企業・ベンチャーのダイナミックな環境で挑戦したい方・実力を正当に評価され、早期にキャリアアップ・給与UPを狙いたい方・社会貢献度の高い仕事でやりがいを得たい方・未経験から挑戦し、成長できる環境を求めている方

  事業内容

  ■歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』■プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』■歯科・介護に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』■歯科ホームページ制作『HP制作』など