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• エージェント求人

  サステナビリティ経営推進における戦略立案・実行、社内外浸透活動、ビジネスと人権担当

  514~949万

  • KGI/KPI策定
  • 進捗管理
  • KPI策定
  • IR
  • 戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 企画立案
  • 企業価値向上
  • 資料作成
  • 文書作成
  • ブランディング
  • 広報

  KDDI株式会社東京都港区

  サステナビリティ経営推進における戦略立案・実行、社内外浸透活動、ビジネスと人権担当気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、会社の目指す姿・経営戦略に基づき、サステナビリティ経営を推進する分野における方針・計画策定・実行をしています。 ご担当いただく業務は以下のいずれかの業務です。 ・サステナビリティ経営戦略策定、実行 ・サステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求 ・事業会社における人権に関する業務（ビジネスと人権に関する業務） ＜職務内容＞ KDDIグループのサステナビリティ分野における下記のいずれかの業務を行っていただきます。 〇KDDIグループのサステナビリティ経営推進に関する戦略・企画 ・サステナビリティ経営に関する中期戦略、KPI策定・進捗管理 ・インパクト評価・可視化に関する施策検討・実行 ・その他、サステナビリテイ経営の戦略・企画立案に関することなど 〇KDDIグループのサステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求 ・サステナビリティ経営の社内浸透推進・風土醸成 ・KDDIグループのサステナビリティ経営の社外訴求 〇事業会社における人権に関する業務（ビジネスと人権に関する業務） ・KDDIグループにおける人権尊重活動推進 ■魅力・アピールポイント ＜業務について＞ サステナビリティ経営に関して、経営直下で戦略・企画に関与することができ、社会課題の解決に貢献するやりがいと働きがいを実感できます。 サステナビリティ経営の社内浸透や社外訴求により、さまざまなステークホルダーにKDDIグループのサステナビリティ経営をご理解いただくことを通じて企業価値向上に貢献できます。 <組織の雰囲気や環境について> サステナビリティを取り巻く課題は、複雑かつ高度であり、国内外の最新動向への理解が求められます。 私たちの部門では、スキルアップを支援する施策や、自主的な学びの場が整備されており、チーム全体で知見を共有し合う風土が根付いています。 ぜひ、これまでのキャリアや知見をKDDIにて生かしながら、互いに成長しあい、サステナビリティ経営のさらなる推進に取り組んでいきましょう。 ■組織ミッション 私たちは、サステナビリティ経営の実践が全社に浸透し、社会の持続的成長と企業価値向上との好循環の実現を目指して、事業部門・グループ会社の横串を通し、中長期成長ストーリー策定と事業を通じた社会課題解決を強力に推進します。 また戦略的な情報発信と外部指標等を活用した経営高度化と、ビジネスと人権等の取り組みを通じて経営基盤の強化を目指します。 ■募集背景 KDDIではサステナビリティを経営の重要なアジェンダに位置づけグループ全体で推進しています。 サステナビリティ経営の更なる高度化、実践強化に向け、サステナビリティ戦略の立案・実行、社内浸透活動や社外訴求、ビジネスと人権への対応等に取り組んでいます。 サステナビリティ経営の一層の推進と、よりスピード感を持って取り組みを加速させるため、即戦力としてご活躍いただける、経験と知識を備えた方を募集します。 ■参考情報 ・KDDI ビジョン・戦略_中期経営戦略/サステナビリティ経営 https://www.kddi.com/vision/ ・KDDIのサステナビリティ https://www.kddi.com/corporate/sustainability/ ・サステナビリティ統合レポート https://www.kddi.com/corporate/ir/ir-library/sustainability-integrated-report/

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） ・サステナビリティ経営の企画・推進に関する業務 ・広報・PR部門での広報活動や企業ブランディング関連業務 ・ビジネスと人権に関する業務 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・社内外に通用する企画書やプレゼン資料の作成 ・英語での会議参加、文書作成、ビジネス交渉などの実務 ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・協働できる高いコミュニケーション力と協調性 ＜求める人物像＞ ・国内外のサステナビリティ動向に関心を持ち、積極的に学び続ける姿勢のある方 ・社会課題の解決に情熱を持ち、戦略的な思考力と高い実行力を兼ね備えたチャレンジ精神のある方 ・周囲を巻き込みながら、より良い成果を目指して協働できる方 ・前向きで自律的に業務に取り組み、豊かなコミュニケーション力を発揮できる方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• 企業ダイレクト

  【広報PR】M-1スポーツメディア社へ出向/K-1事業の広報PR施策の企画立案

  500~800万

  

  株式会社青山ビジネスコンサルタンツ東京都渋谷区

  【広報PR】M-1スポーツメディア社へ出向/K-1事業の広報PR施策の企画立案気になる

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  仕事内容

  M-1スポーツメディアへ出向し、K-1を中心とした格闘技・スポーツ・エンタメ事業における広報PR業務全般をお任せします。広報PR施策の企画立案から実行、メディアリレーション構築まで幅広く担当します。 ■広報PR施策の企画立案および実行 ■TVやWEBや雑誌等メディアリレーション構築 ■プレスリリース作成と配信や記事化推進 ■SNS公式アカウント運用 ■デジタルマーケティング施策の企画実行 ■イベントや試合興行のPR企画と集客施策 ■インフルエンサーやコラボの企画推進 ■広報数値分析 ■格闘技やファッションやアニメ等の掛け合わせコンテンツ企画 ■現場実行力の高い広報PR担当としての幅広い業務

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社またはPR会社での広報PRマーケティング実務経験 ■SNSマーケティングの実務経験 ■プレスリリース作成とメディア対応の経験 ■自ら施策を企画し現場でスピーディに実行した経験がある方 【歓迎】■広報PR施策を高頻度で打てる実行力 ■最新SNSマーケティングトレンドの知識 ■格闘技やスポーツやファッション等のコンテンツ愛 ■広告運用やデジタルプロモーション経験 【魅力】■K-1等大型IPのブランディングに直接関われる ■コンテンツとマーケティングを実践できる環境 ■意思決定が早くスピード感ある組織 ■経営陣と近い距離で成長でき将来的に広報責任者へのキャリアアップも可能です

  事業内容

  ■経営コンサルタント事業(ターンアラウンド/救済型事業再生) ■BPOサービス事業(経理/労務/法務/人事)

• エージェント求人

  【オリックス本社】金融知識を活かして広報へ転身。多様なキャリアパスと充実の福利厚生が魅力です。

  550~1150万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス本社】金融知識を活かして広報へ転身。多様なキャリアパスと充実の福利厚生が魅力です。気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ広報・渉外部にて、社会に対する事業戦略の理解促進とブランド価値向上の推進。 ✓各種メディア（新聞・雑誌・TV等）とのリレーション構築、取材対応、記者会見の運営。 ✓グループ各社・事業部門と連携した、営業支援に繋がる横断的な広報活動の実施。 ✓社内報、Instagram、オウンドメディアの企画・運営を通じた社内外のコミュニケーション活性化。 ✓関連政策や法令改正動向のウォッチ、および関係省庁等とのコミュニケーション・意見発信。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業立ち上げに伴う、戦略的なプレスリリース配信およびメディアキャラバン。 ✓オリックスグループの多様な事業を分かりやすく伝えるオウンドメディアのコンテンツ企画。 ✓国内外のステークホルダーに向けた、統合報告書やSNSを用いたグローバル広報施策。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓多様なステークホルダーとの調整ができる高いコミュニケーション能力と論理的思考能力。 ✓対外的な人脈形成や情報収集活動に長けている方。 ✓会計、ファイナンスの基礎知識を一定程度有している方。 歓迎条件（WANT） ✓上場会社での広報実務経験、または金融機関での営業経験。 ✓ビジネスレベルの英語力（TOEIC点数の縛りはありませんが、英語に触れる機会が多い環境です）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Brand Marketing Coordinator

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Brand Marketing Coordinator気になる

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  仕事内容

  報告先：ブランドマーケティングマネージャー 職務概要 すべての地域マーケティングおよびコミュニケーション活動の実行をサポートし、ブランド露出が当社のブランドアイデンティティと理念に沿って一貫性を保つよう努めます。 AESOPの能力 このポジションは「セルフレベル」であり、社内外のクライアントに直接サービスとサポートを提供する担当者を指します。このポジションに求められる重要なAESOPの能力は（優先順位順）： 能力 望ましい行動 1. 実行力 目標達成に責任を持ち、常に卓越した成果を粘り強く追求する。 2. 意思決定と方向性 情報を分析し、行動方針を策定する。 3. パートナーシップの構築 成果達成に必要な関係を構築し、維持する。 職務内容 ブランドイメージ ・測定可能な形でブランドの独自性を理解し、常にブランドイメージの維持・向上につながる行動をとる。 ・ブランドマーケティングマネージャーと緊密に連携し、製品プレイスメントやブランド資産を活用しながら、ブランドイメージと認知度向上目標の維持・向上に貢献するメディア媒体／チャネル（建築、デザイン、出版物など）への露出を確保する。 ・すべての広報活動（動画、画像、テキストを含む）が、ブランドイメージ、トーン、マナーに沿って行われるようにする。 広報活動 ・イソップのグローバル戦略およびローカル戦略に沿って、ブランドマーケティングマネージャーおよび広報代理店と緊密に連携し、日本のメディアリストおよび報道管理・維持に関する適切かつ厳格な基準を策定・維持する。 ・適切なパートナー／ツールを活用し、関連業界のキーオピニオンリーダーやデジタルインフルエンサーとの強固な関係を構築・維持する。 ・すべてのメディアからの問い合わせに対応し、関係パートナーへの迅速かつ徹底したフォローアップを行う。 ・すべてのプレスリリースが最新の状態であることを確認する。関連部署による校正を実施 ・各種代理店パートナーとの主要連絡窓口となる イベント、パートナーシップ、スポンサーシップ ・グローバル／地域チームが提供する年間マーケティングカレンダーおよびガイドラインに沿って、イベント、パートナーシップ、スポンサーシップ活動を調整する ・イベントのスムーズな実施を支援するため、すべての関係者（社内外）との連絡役を務める ・文化的に合致するパートナーとの関係を構築・維持することで、新たなスポンサーシップ機会の調査、特定、創出を支援する ソーシャルメディアマーケティング ・適切なツールを活用し、ブランドに関連するトレンドを監視・分析するためのデータを収集し、その結果を関係者とタイムリーに共有する ・当社の戦略的方向性と優先事項をサポートするソーシャルメディアプランを立案・実行する 新規店舗オープン ・ブランドマーケティングマネージャーと連携し、新規店舗オープン／移転に関する社内外のコミュニケーションを管理し、コミュニケーション機会を最大限に活用する ・プロジェクトに関わる外部パートナーからのコミュニケーション関連の問い合わせに対する主要連絡窓口となる ・プロジェクトの進捗状況を綿密に計画し、順調に進んでいることを確認する適切なプロジェクト管理ツールの活用 社内連携 ・社内の同僚や店舗コンサルタントとブランドマーケティング活動について情報共有することで、透明性と協調性を醸成する。 ・ブランドマーケティングマネージャーをサポートし、同僚のブランドへの理解とエンゲージメントを高めるための資料やストーリーを定期的に提供し、顧客に正しいメッセージが確実に伝わるようにする。 報告 ・ブランドマーケティングマネージャーをサポートし、ブランドマーケティング活動に関する月次レポートを作成する。 ・社内関係者がブランドマーケティング活動の成果を定期的に分析し、可視化できるよう支援する（週次ブランドマーケティングダッシュボードや週次カバレッジメールなどのツールを活用する）。

  求める能力・経験

  QUALIFICATIONS ・Relevant experience in branding and/or public relations (preferably in one or more of the following industries: beauty, skincare, fashion or design industries) ・Being comfortable with English (spoken and written) ・High communication skills to liaise with relevant stakeholders ・Experience with social media marketing ・Strong knowledge of Microsoft Office ・Demonstrate ability of multi-tasking and coordinating fast-paced projects ・Experience with digital communication/PR tools is a plus (e.g. Meltwater, PR Analyzer, etc.) ・Strong interest in literature, art and culture is a plus

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

• エージェント求人

  CX Manager

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  CX Manager気になる

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  仕事内容

  Key Job Accountabilities 主要職務 You will be responsible for enhancing client engagement and increasing brand desirability, and achieving ambitious business objectives. - Develop annual Digital & LINE startegy by designing seamless and engaging O+O initiatives in alignment with brand's priorities. - Supervise official LINE account from strategic planning to execution. - Manage brand Community Site to implement interactive CX campaigns and communications for nuturing upper tier customers. - Set clear Objecives / KPIs and regularly monitor and analyze the results. Share and utilize findings/data for further action. -Track the EC traffic and sales generated through effective LINE communication. - Lead CX-related projects, introducing the latest technologies, trends and competitor's benchmark. -Budget Management for Digital & LINE - Asset Management - Creative direction and quality check -VIP customer event support - Cross-functional Collaboration - Share project plans, progress, challenges, and achievements with relevant stakeholders.

  求める能力・経験

  必須要件 論理的かつ分析的なアプローチで顧客体験に強い関心を持っていること。 - 顧客中心の考え方を持ち、顧客の視点から考え行動できる能力があること。 - 分析力に優れ、結果を明確に実用的な洞察に変換できること。 - B2C業界における顧客体験（CX）の実務経験があること。 - 特に顧客体験の向上に重点を置いた、優れたプロジェクトマネジメント能力があること。 - 英語と日本語が堪能であること。 - 化粧品・美容業界への強い情熱を持っていること。 歓迎要件 - 消費財業界（化粧品業界に限らず）での経験があること。

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

• エージェント求人

  【生徒サポート：未経験可・教員免許不要】第一学院グループの《新しい学びの場》/埼玉・兵庫・愛知

  年収非公開

  • 文書作成
  • 来客対応
  • 進路指導
  • 講師
  • 教育

  株式会社 ウィザス埼玉県越谷市, 兵庫県西宮市, 愛知県名古屋市

  【生徒サポート：未経験可・教員免許不要】第一学院グループの《新しい学びの場》/埼玉・兵庫・愛知気になる

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  仕事内容

  通信制高校のサポートキャンパス《第一学院 managaraBASE≫で、勉強の取り組み方やキャリア支援など生徒のサポートをお任せします。教員免許不要、未経験も大歓迎です！ ◆駅近くのおしゃれなキャンパスでの勤務です◆ 【第一学院managara BASE　でのお仕事について】 第一学院 managaraBASE 高等部では「教員」と呼ばず、「コンシェルジュ」と呼びます。 高校卒業・希望のキャリア実現に向けてしっかり寄り添うことが、「コンシェルジュ」の役割です。勉強の取り組み方や学習計画の立て方、わからないこと、やりたいこと、疑問や悩みを一つずつを生徒と一緒に考え、BASE 生活をサポートします。 生徒の一人ひとり卒業後のキャリアは様々！大学や専門学校への進学、就職や起業をするという道もあります！ あなたの経験を活かし、勉強だけでなく、面接練習や書類の添削、プロジェクト学習等、幅広くサポートし、生徒が将来なりたいジブンに導きます。 【具体的には】 ●生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務 ・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング ・学習カリキュラムの提案及びキャリア支援形成 ・ICT/学習アプリを活用した学びの支援 ・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等 ■地域連携活動 ”地域と関わり”を重視しており、各地の人、文化に触れることで、日常とは異なる価値観との出会いにより生徒の内面に新たな可能性の火を灯すきっかけにもつながっていきます。このような生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 ■事務 電話受付、来客対応、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 【第一学院managara BASEについて】 生徒は第一学院 managaraBASEに在籍しながら、通信制高校（第一学院高等学校/managara HighSchool）・通信制大学（ネットの大学 managara）の卒業を目指すことができます。 また高校と大学に進学することで、7年間一貫した学びを選択することも可能です。学習やコミュニケーションは最新のICTツールを活用して行なうため、時間場所を問わず、効率良く取り組めます。

  求める能力・経験

  【必須】 ●2026年3月以前に四年制大学卒以上の方 【歓迎】 ★高校教員免許をお持ちの方大歓迎（科目不問）★ 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」 「教員というと教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」 という方のご応募も大歓迎です！ また、教員未経験でも、 「学生時代に塾講師のアルバイトをしていた」 「現職で社員のサポートや育成などの仕事をしている」 といった方で、教育への「想い・関心」をお持ちでしたら、ぜひ一度ご応募ください 【フィットする人物像】 ●教育業界に興味のある方 ●人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ●様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方

  事業内容

  ■高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 ■学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 ■キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

• エージェント求人

  ♦代表は青汁王子こと三崎優太氏♦年収～1200万円♦広報事業部立ち上げ♦第一人者になれるチャンス！

  400~1200万

  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 広報
  • メディア
  • 制作
  • プレスリリース

  三崎未来ホールディングス株式会社東京都渋谷区

  ♦代表は青汁王子こと三崎優太氏♦年収～1200万円♦広報事業部立ち上げ♦第一人者になれるチャンス！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容の詳細： ・三崎優太、各事業部のブランド、パブリックイメージの管理 ・新規事業のローンチにおけるPR戦略の立案および実行 ・メディア、インフルエンサー、企業タイアップなどの対外折衝および関係構築 ・SNS、プレスリリース、記事コンテンツなど広報コンテンツの企画、制作管理 ・グループ各社の広報戦略の設計および統括 ・広報事業部の組織構築および運営

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・事業会社またはPR会社における広報業務の経験 ・SNSおよびデジタルPRに関する知見 ・スピード感のある環境で主体的に業務を推進できる方

  事業内容

  実業家・インフルエンサーである三崎優太氏が率いるホールディングス企業として、不動産事業を中心に、エネルギー・SNSマーケティング・YouTube事業など複数領域で事業を展開。影響力とマーケティング力を活かし、新たなビジネスを創出する急成長企業です。

• エージェント求人

  Senior Retail Business Manager

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Senior Retail Business Manager気になる

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  仕事内容

  レポート先: リテール統括 ポジションのミッション リテールビジネスマネージャーの主な役務は、指定されたポートフォリオ内でリテールパフォーマンスを推進することです。一貫した計画と実行を通じて、ポートフォリオのすべての枠で最高水準のリテール実施とプロセスを実現し、卓越した顧客体験と優れた業績を上げる責任を担っています。 主な役務 ブランディングの育成 ・イソップのブランドアイデンティティと価値を維持・実証する ・ポートフォリオ全体でストア環境、製品プレゼンテーション、チームプレゼンテーションの卓越性を推進する ・マーケティングおよびVM と連携し、ブランド戦略を実現する提案を行う ・市場におけるイソップのポジショニングを常に把握し、洞察を共有し、ポートフォリオ全体 で適切なアクションを提案する 業務と運用の先導 ・本社とリテール間のパイプ役を務め、効果的かつタイムリーな方法でコミュニケーションをとる ・定期的かつ目的のあるストア訪問を計画し、実施する ・ビジネス上のいかなる判断においても、環境、地域社会、および商業的成果を考慮する ・在庫管理を最適化し、積極的に機会を捉え、リスクを軽減する ・コンプライアンスを遵守し、自分とチームのワークフローに統 合する 顧客中心概念の組み込み ・顧客への影響を最優先した判断・意思決定 ・ポートフォリオ内のスケジューリングを入念に管理し、最適な生産性と顧客成果を推進する ・トレーニング＆パフォーマンスと連携して、ポートフォリオとビジネス目標に沿ったチームの能力を高める ・自分自身と他者に、一貫してポジティブな顧客体験を提供する責任を課す ・顧客のフィードバックと洞察を顧客の視点から分析し、ポートフォリオ内全体の顧客体験を向上させるよう行動する ポートフォリオ内のパフォーマンスを推進 ・ポートフォリオ目標およびターゲットを達成する ・ポートフォリオとチームパフォーマンスの観察、評価、分析を日次ワークフローに統合する ・トレーニング、コーチング、フィードバックを通じて、自分自身とチームの積極的な能力開発を先導する ・採用ポートフォリオを管理し、ダイナミックなポートフォリオ開発と後継者育成計画を構築する ・パフォーマンスの回復に迅速に取り組む

  求める能力・経験

  主な経験/知識/スキル ・多様な場所での管理経験 ・チームビルディング、モチベーション、能力開発の達成 ・実績を分析し、適切な対応策を講じる能力の実証 ・卓越した関係管理とコラボレーションの実績 ・パフォーマンスを促進するコーチングを行い、フィードバックを提供する能力 ・パフォーマンス改善に焦点を当てた会話の主導能力 ・ビジネス境界内での問題解決、判断能力 ・書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル ・優れた商才 適材プロフィール ・ペースの速いダイナミックなリテール環境での運営を快く実施する ・機敏な対応力を持ち、急速に変化する運営条件に適応できる ・部下の能力開発を最優先事項と捉える ・ストアとオフィスで時間を有効活用し、目標と業績を達成する ・目標や業績を達成または上回ることでモチベーションが上がる ・多様性と包括性を成功に不可欠なものとして認識する

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

• エージェント求人

  Retail Training & Performance Manager

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Retail Training & Performance Manager気になる

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  仕事内容

  Reports to: Regional Head of Retail PURPOSE OF ROLE The Retail Training & Performance Manager has the primary responsibility to build retail capability and drive performance within their Region. Through consistent planning and execution, they ensure all retail employees are trained and developed to deliver the highest standard of retail practices and processes, resulting in exceptional customer experience and strong retail results. KEY PARTNERSHIPS & STAKEHOLDERS Retail Store Team Retail Business Manager Regional Retail T&P Specialist Regional Retail T&P Manager (Peer) Commercial/Country Manager Regional Retail Operations Regional General Manager Regional Head of Retail Retail Support Functions Primary Accountabilities ・Optimise learning & performance ・Drive customer experience excellence ・Deliver on brand purpose ・Synergise business, operations & learning Suitability Considerations People who thrive in this role: ・Relish developing technical and interpersonal skills for self and others ・Purposefully develop capability to elevate customer experience and drive retail performance ・Are adaptable and responsive in rapidly changing operating conditions ・Seek out new knowledge of contemporary learning and capability methodologies ・Are motivated by delivering on or exceeding goals and targets Performance Measures PEOPLE ・Talent Succession & Retention ・Performance rating ・Engagement survey participation (self & team) ・Engagement survey score ・Training engagement & completion (self & team) PROFIT ・Sales performance & retail KPIs ・Customer compliments & complaints PLANET ・Health & Safety adherence ・Volunteering participation

  求める能力・経験

  Key Experience, Knowledge & Skills ・Background in facilitation and coaching ・Specialised knowledge in learning methodologies and adult learning principles ・Accomplished at team building, motivation and development ・Proven ability to analyse performance and take appropriate responsive actions ・Track record of strong relationship management and collaboration ・Ability to problem solve and make decisions within business boundaries ・Strong written and verbal communication skills ・Excellent commercial acumen

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

• エージェント求人

  Group/Sr. Product Manager (LUXE)

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Group/Sr. Product Manager (LUXE)気になる

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  仕事内容

  Key Job Accountabilities 主要職務 The Group Product Manager is a strategic leader responsible for defining and driving the overall brand and product portfolio strategy. This role leads a team, ensures market success across multiple product lines, and collaborates extensively with global stakeholders to achieve significant business growth. Strategic Brand & Portfolio Management: Define local brand strategy aligned with international positioning, overseeing overall brand development and prioritizing the product portfolio for new launches and pillar products. Team Leadership & Development: Recruit, develop, and manage a high-performing product marketing team, fostering expertise and know-how within the organization. Global & Local Market Leadership: Drive international product launches with full process ownership, creating effective local market strategies, and collaborating extensively with oversea stakeholders. Advanced Market & Consumer Insights: Generate deep consumer insights and monitor local trends, providing critical feedback to headquarters for strategic portfolio development. Marketing & Financial Stewardship: Lead local adaptation of advertising materials, strategically influence media/promotion recommendations, manage budgets, and analyze financial implications of forecasts. Cross-Functional Mobilization: Proactively mobilize and effectively collaborate with diverse internal departments to support comprehensive marketing strategies and action plans.

  求める能力・経験

  必須項目 経験：製品マーケティングまたはブランドマネジメントにおける8年以上の経験 戦略的洞察力：包括的なブランド戦略、広範なポートフォリオ管理、高度な市場分析における確かな専門知識。 リーダーシップと人材管理：優秀なチームの採用、育成、モチベーション向上において優れた実績を持つ、卓越したリーダーシップスキル。 グローバルコラボレーション：海外のステークホルダーと効果的に連携し、影響力を行使できる能力。 分析力と財務能力：市場調査、データ分析、予算管理、財務予測（損益計算書、事業拡大分析）における高度な分析能力。 市場と消費者に関する専門知識：現地の小売市場の動向、競合環境、消費者行動に関する深い理解。 コミュニケーション能力：優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力。 語学力：日本語と英語でビジネスレベルから流暢なレベル。 希望項目 消費財または化粧品業界での経験。 広告およびメディアプランニング戦略に関する深い知識。

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング