【京都】土地活用の営業職/職種・業種未経験歓迎!ブランクOK
348万~
企業名非公開
京都府京都市
348万~
企業名非公開
京都府京都市
その他不動産専門職
不動産個人営業
不動産法人営業
★土地オーナー様へマンション経営を提案する当社では歩合の金額が桁違い。 文字通りの一発逆転を叶えた社員がたくさんいます! ◎不動産、建築の知識も基本から学べます。 経験豊富な担当者がマンツーマンで教育する『塾』を開講。 その後、支店長や営業の先輩に同行して仕事の流れを学べます。 税金や賃貸管理といった座学研修や物件の見学なども、3ヶ月ごとに本部で実施。 社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップもしています 土地オーナー様に対し、賃貸マンション経営による「土地資産活用」をご案内します。過去に先輩が訪問したオーナー様のところへ再度お伺いします。 <仕事の流れ> ▼オーナー様のもとに通い、信頼関係を築くことから! 雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしていただきます。「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望は様々です。 ▼提案プランを決定 建築・金融・不動産のプロとチームを組み、提案内容を考えます。 ▼契約 お客様にプランを提案し、OKを頂けたら成約。まずは上司が提案を担当してサポートしますが、高額歩合は全額あなたに支給されます! ★契約までは8ヶ月ほどかかる目安のため、コツコツ通うことが大切です。 <安心のサポート体制あり!> ◆入社後は… まずは5日間、営業に必要な不動産や建築の知識をレクチャー。営業活動をスタートした後も、実際の提案内容は上司や各分野のプロが集結したチームが考えてくれます♪ ◆プロが全面バックアップ 土地活用のための企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。だから当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。お客様への提案も、はじめは経験豊富な上司が代わりに担当します。コツコツ進められる方であれば活躍していけます! <“売りやすい土台”が整っています!> 長年テレビCMを放映しているため知名度は高め。オーダーメイドでデザイン性や耐震性などの品質が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを提案できることが、競合と比べても評価されています。 <人生に役立つ知識を習得できます!> 業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学べます。資産形成に関する知識なので、自分の人生設計にもそのまま活かすことができると、先輩にも好評です。
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK ◎社会人経験5年以上の方、歓迎! ◎意欲重視の採用です。 ※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。 ※お客様と接する仕事なので、販売や接客の経験が活かせます。 <全社員の80%以上が業界未経験スタート!> 自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業、飲食店店長、アパレルスタッフ、製造工場勤務など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった方が、高収入を手にしています。 <本部のバックアップ体制が充実!> たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれます。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。 <活躍している先輩たちの特徴> 「周りよりも稼ぎたい」「家族のために稼ぎたい」など、稼ぐことへの意欲が高い人が活躍しています。コツコツ地道に取り組むことができれば、誰でも高収入を目指せる環境です。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
348万円〜
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、月曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■東京、千葉、埼玉、神奈川 月給30万円~50万円+各種手当+高額歩合+報奨金 ■大阪、愛知、京都、兵庫、福岡 月給29万円~50万円+各種手当+高額歩合+報奨金 ◎契約1件毎に歩合を支給(平均585万円) 例/契約額2億~5億円で、高額歩合360万円~1000万円! ◎報奨金は成績優秀者に半期毎に支給します(50万円~200万円) ※1年目は一律支給の研修手当を含み3ヶ月単位で変動あり ※月給には一律支給の外勤手当を含む 年収例 ★中途入社者152人の平均年収:958万4000円 3149万円/月給33.8万円(7年目/契約6件/高額歩合2744万円) 1312万円/月給29.8万円(2年目/契約2件/高額歩合955万円)
京都府京都市
<年間休日:120日(当社カレンダーによる)> ■完全週休2日制(月曜・日曜・祝日) 祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります(年4回程度) ※支店によっては、「土日祝休み」のところもあります。たとえば、東日本本社エリア(神田淡路町)は、「完全週休2日制(土・日)+祝日」のお休みです。 ※「土日祝日休みを希望したい」という方は、必ずその希望が叶う支店への配属が可能です。 ■GW休暇(5日間) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■査定(年2回の昇格チャンス) ■高額歩合(契約1件毎に支給/平均585万円!) ■報奨金(成績優秀者に支給/半年毎に50万円~200万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額支給) ■各種報奨金制度(新人賞ほか) ■退職金 ■各種研修制度(SEIWA塾/入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ) ■サークル活動(フットサルほか) <年2回昇給のチャンスもあります!> 半年ごとに「契約金額・利益率・訪問件数」を評価され、既定の基準を満たせば昇格が叶います。約2割の社員が入社半年で主任に昇格しています! *主任:月給32万円 *課長代理:月給45万円 *課長:50万円 <1件の成約で生活が一変?!> 入社3年目で初成約を取った社員が、歩合の630万円を獲得。1件成約できると1年間【精励手当月3万円(年間36万円)】ももらえるので、リアルに「見える景色が変わる」体験ができます。
最終更新日:
424万~
≪分譲マンション管理のフロント営業(リビングコーディネーター)≫ 分譲マンションの居住者の皆様が、安心して快適に暮らしていただけるよう、住まい・暮らしのトータルコーディネートを担う専門職です。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ●運営計画・予算案の立案 ●建物や各種設備の修繕・改修提案 ●理事会や総会支援(参加、議事録作成) ●提案資料や手続資料の作成 ●担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし) ●トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ≪リビングコーディネーターの魅力≫ ◇様々な前職経験を持つ方が活躍中:入社者のうち、業界未経験者が大半。新たなキャリアを身に付けることができます! ◇プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート:4段階の等級制度と明確な評価制度を導入。業務プロセスや評価に応じた昇級・昇格があります。 中長期で様々な研修プログラムを用意、国家資格の取得も支援! ◇暮らしを支え、日々やりがいを実感できる 長期的な信頼関係の構築、居住者の皆様の日々の暮らしへの貢献を実感 =====働き方/環境===== 【入社後の流れ】 ・入社後、1ヶ月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働き方】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
【必須】 ●営業経験 3年以上(個人法人問わず) ☆入社者のうち、業界未経験の方が大半 ☆研修や資格取得のサポートも充実しているのでご安心ください 【求める人物像】 ●関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ●粘り強さをお持ちの方 ●Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ●専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
500~1000万
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 【顧客】 個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です!) 【扱う不動産】 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。
【必須要件】 ◎普通自動車免許(AT可) ◎営業経験3年以上(業界不問) ◎3回以上転職経験のない方 【歓迎要件】 ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎宅建士を取得されている方 ◎法人営業や車のディーラーなど、商材が高いものを売っていた方
不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) 不動産開発・販売業(新築マンションの開発分譲・新築一棟投資用不動産の開発販売等) 不動産販売受託業(新築マンション・新築戸建て等の販売代理) 資産コンサルティング業(個人資産家・企業オーナーなどの資産に関する課題解決)
400~1500万
展示場へご来店されたお客様に対する完全反響スタイルの注文住宅営業をお任せします。飛び込み訪問や電話による営業(外回りなど)は一切ありません。 <具体的な業務内容> ■モデルハウス展示場での接客・ご案内 ■お客様への理想の住まいに関するヒアリング・ライフプランの提案 ■間取りや資金計画(プラン)の作成・ご提示 ■ご契約後の打合せ(設計プランナーや施工担当者との連携) ■着工からお引渡しまでのスケジュール管理・アフターフォロー <仕事の魅力・おすすめポイント> ■飛び込み・外回りナシの「完全反響営業」 展示場へご来場された「家を建てたい」という意欲の高いお客様への対応が中心です。正面からお客様と向き合い、親身な提案に集中できる環境です。 ■評価基準は「売上金額」ではなく「販売棟数」 当社の評価指標は、いくら売り上げたかではなく「お客様の夢の実現に何棟携わったか(販売棟数)」です。金額の大小に関わらず、すべてのお客様に対して公平かつ誠実に向き合うことができます。無理な押し売りをせず、お客様目線で最適な提案ができるため、深い信頼関係を築けます。 ■未経験でも安心の教育・研修カリキュラム 建築の基礎知識から計画・接客方法まで一から学べるコンテンツ(eラーニング含む)が充実。入社後は自己啓発カリキュラムに沿ったOJTやオンライン研修、配属先での先輩とのペア営業を通じて、実践的な接客スキルを無理なく身につけられます。 ■圧倒的な商品力と実績(7年連続で販売棟数世界No.1) 「家は、性能。」をポリシーに、高気密・高断熱、耐震性に優れた高品質な住宅を展開。自社グループでの開発・生産(内製化)や工場でのユニット化により、高品質と圧倒的なコストパフォーマンスを両立しています。「新築年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に認定(2023年)されるなど、お客様に自信を持って提案できる強みがあります。
<必須条件> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件・求める人物像> ■未経験・第二新卒・UIターン希望の方大歓迎! ■職種未経験・業界未経験の方歓迎(人物重視の採用です) ■不動産・ハウスメーカー・リフォーム等の営業経験がある方は即戦力として歓迎します ■お客様のお困りごとや想いに親身に寄り添える方 ■誠実な姿勢で人とコミュニケーションが取れる方
住宅事業(建築工事の請負および施工、木造注文住宅の販売、設計、施工管理など)。「家は、性能。」をスローガンに、耐震性・断熱性・省エネ性に優れた高品質な注文住宅を提供。販売棟数などで7年連続ギネス世界記録に認定されている業界トップクラスのハウスメーカーです。
500~1000万
京都で13年連続着工棟数No.1の実績を誇る当社で、用地仕入れの経験を存分に活かしませんか。プライム上場グループの安定基盤のもと、関西No.1を目指す事業拡大の中核としてご活躍いただける環境です。 【具体的には】情報収集から現地調査、仕入れ交渉、販売部門との連携までを幅広くお任せします。過去に培われた業者との関係構築力や交渉のノウハウが、最前線でダイレクトに活きる業務です。当社の強みは、社内の決裁フローを最小化し、他社に負けない圧倒的なスピードで有力な土地を仕入れられる体制にあります。将来的には営業部門を牽引し、組織長へとステップアップしていただくことを強く期待しております。
【必須】用地仕入れ営業のご経験 【魅力】1.京都府内住宅着工棟数No.1の実績、2.業界トップクラスの企業のグループ傘下で安定感抜群、3.残業は月10h~20h程度で就業環境抜群、4.座学も含めた研修で早期活躍に期待 【求める人物像】「まずはやってみる」タイプのかたが活躍しています。行動からPDCAを回し、効率よく有効なアクションをとれるかたがハイプレイヤーの道を進んでいます。
■戸建分譲事業■総合不動産流通事業■賃貸管理事業
600~800万
反響営業を中心に不動産の買取再販・売買仲介・下取り物件販売等を幅広くお任せいたします。既存の枠にとらわれず自ら提案して事業拡大を牽引できる環境です。成果に応じたキャリアアップも目指せます。 買取再販、売買仲介、弊社下取り物件の販売、オーナー様からの売却依頼対応など、不動産営業全般を担当していただきます。 主な顧客は問い合わせのあるエンドユーザー様や取引業者様です。取り扱う物件金額やエリアは多岐にわたり、幅広い知識とスキルが身につきます。 部門の成長が会社の成長に直結するため、自ら考え行動した成果がダイレクトに実感できる、達成感の大きなポジションです。
【必須】・普通自動車運転免許・営業経験 【尚可】・不動産経験者歓迎 ★おすすめPOINT★ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h! ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
400~650万
【営業経験歓迎!丁寧な研修あり!安心してご応募ください◎】住宅リフォームをご検討のお客様に対して提案営業をお任せいたします。 ★平均的な退社時間は18:00~19:00★場合によっては直行直帰も可能です! 【詳細】■弊社で住宅を建てていただいたオーナー様宅の10年点検以降の定期点検業務/社内外での打合せ(お客様やコーディネーターetc)/見積・予算作成/職人の手配・資材調達/工程・予算・安全管理など。■新規・既存の比率は約1:9です。★経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタートできます!★基本的に反響営業となりますので飛び込み等はございません。21時にPCが強制シャットダウンされます。
【必須】営業経験※業界不問 【歓迎】■リフォーム/戸建の営業経験 \おすすめPOINT!/ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能です!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
500万~
【営業経験歓迎!丁寧な研修ございます!安心してご応募ください◎】住宅リフォームをご検討のお客様に対して提案営業をお任せ致します。 ★平均的な退社時間は18:00~19:00★ 【詳細】■弊社で住宅を建てていただいたオーナー様宅の10年点検以降の定期点検業務/社内外での打合せ(お客様やコーディネーターetc)/見積・予算作成/職人の手配・資材調達/工程・予算・安全管理など。■新規・既存の比率は約1:9です。★経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタートできます!★基本的に反響営業となりますので飛び込み等はございません。21時にPCが強制シャットダウンされます。
【必須】■個人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■リフォーム、戸建、建材、設備商材の営業経験をお持ちの方 \おすすめPOINT!/ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h! ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実◎ 詳しくは備考欄へ!
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
400~2000万
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー)
不動産売買に関する何らかの営業経験がある方が望ましいですが、 経験がない方に関しては、金融系営業出身者やその他愚直に行動できる(目標必達マインド)&コミュニケーション力がある候補者(~40歳まで)は是非ご推薦いただければと思います。
【不動産売買事業】 売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 ・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
350~600万
住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せします。新規飛込はなし!過去お問い合わせのあったお客様への架電営業を積極的に行います。※案件種別:戸建住宅/マンション 【業務のやりがい】ヒアリング~提案~プランニング~引き渡しまでを一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めることを親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30%という高率歩合給のため、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です!★ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【働き方】長時間労働抑制やメリハリのある働き方の実現に向けて、PCが20時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。 【年収】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。(給与備考欄のモデル年収参照) 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気。何事にも自主性が尊重されています。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん