HG 【リビング戦略部】PdM◆会員基盤1,300万件◆PdM・内製エンジニア一体型組織
1000~1400万
東京ガス株式会社
東京都 港区
1000~1400万
東京ガス株式会社
東京都 港区
プロダクトマネージャー
都市ガス・新電力ともに国内販売トップシェアを保有し、顧客数1,300万件、売上2兆6,645億円(2024年3月期)のエネルギー事業を展開。ガス・電力小売全面自由化やデジタル化の進展を背景に、お客さまとのコミュニ ケーション改革(CX)を推進。2021年度より、料金の見える化・ポイントプログラムを提供する会員サイト『my TOKYOGAS』において、内製開発を進めており、今後、ガス機器、住宅設備のWEB販売や家庭用太陽光発電機器・蓄電池サービス(IGNITURE)のサービス拡大を見据え、ユーザーリサーチから内製エンジニアチームやデザイナーと密に連携しながらプロダクトの設計から開発、リリースまでをPdMとしてリードいただきます。
【必須】・ITプロダクトのプロダクトマネージャー経験者 【歓迎】大規模な顧客基盤を基に、新たな顧客体験創出に携わりたい方 【期待・役割】既存顧客基盤を活用し、ガス・電気契約のみならず、ガス機器、住宅設備に加え、家庭用太陽光発電機器・蓄電池などの脱炭素ソリューション(IGNITURE)の販売のためのプロダクト開発におけるPdM業務。ゆくゆくは蓄積した会員データを起点に、生活者のペインやニーズを踏まえた新たなユーザー体験の可能性を見出すためのサービスデザイン、ブランド戦略・コミュニケーション戦略の立案も期待しております。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,400万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 採用時最大15日付与(入社月により変動)
その他(年末年始。年間休日は年度変動有。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※管理監督者で雇用の場合は残業代支給無し ※有給休暇 採用翌年度以降の年間付与日数:20日 入社半年経過時点で累計10日以上付与 ・業務変更の範囲:会社が命じる業務全般。 ・勤務地変更の範囲:国内外の当社全事業場の他、出向・派遣の形でグループ内の他事業会社、その他団体・法人への異動を命じることがある。
【リビング戦略部】デジタルプロダクト推進G(36名) ※ネット業界からの中途入社者も活躍しています
当面無
東京都港区海岸1-5-20
JR山手線浜松町駅 徒歩3分 JR京浜東北線浜松町駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 独身寮、家族寮(ただし利用にあたっては条件あり)
有
有給休暇、特別休暇、キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、保存休暇等
・Udemy Business利用可能
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■《プライム市場》半世紀以上の歴史を誇るLNG(液化天然ガス)のパイオニア。都市ガスの売上シェアは約1/3で国内トップ■電力自由化で市場参入し契約件数300万件超の新電力トップ企業。顧客アカウント数1300万件。海外展開にも注力。
【選考補足】選考過程で、リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。 ■脱炭素化の潮流、デジタル化の進展、お客様の価値観の変化・多様化、エネルギー自由化の進展等を受け、当社を取り巻く事業環境は 大きく変化しつつありますが、当社はそうした事業環境を大きなチャンスと捉えています。50年前、アラスカから日本初のLNG輸入と いう一大プロジェクトを成し遂げたように、この「不確実な時代」におけるこの先の時代のエネルギーシステムをリードしながら、お 客様・社会・ビジネスパートナーとともに価値を創出し続ける企業グループを目指しています。 ■その指針として2030年に向けた経営ビジョン「Compass2030」を策定。「CO2ネット・ゼロ」「価値共創のエコシステム構築」「LNGバ リューチェーンの変革」の「3つの挑戦」を掲げました。今後、再生可能エネルギーと天然ガスの調和、脱炭素化技術のイノベーショ ン、暮らしやビジネスの課題解決、天然ガスを利用したレジリエンス機能の強化、海外への展開等の施策に取り組んで参ります。 ※経営ビジョン『Compass2030』の詳細はこちらをご覧ください : https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/compass2030/
〒105-8527 東京都港区海岸1-5-20
《基地》根岸LNG基地/袖ケ浦LNG基地/扇島LNG基地/日立LNG基地 《支社》東京/千葉/埼玉/神奈川/群馬/栃木/茨城 他に海外11拠点
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
東京ガスネットワーク、東京ガスエンジニアリングソリューションズ、東京ガス不動産ほか
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 15.2% 日本生命保険(相) 8.1% (株)日本カストディ銀行 4.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,662,420百万円 | 222,766百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 2,636,809百万円 | 113,599百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 2,754,000百万円 | 147,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1400万
【業務概要】 ・クライアント・パートナー企業との関係性構築・深耕および大きな経営インパクトを生み出すイシューの特定 ・クライアント・パートナー企業とのプロジェクト推進のリード・マネジメント (これまでのご経験に応じて、ご担当いただく産業領域はご相談させていただきます。) ・新規クライアント・パートナーの開拓と、エンジニアメンバーと協働したソリューション提案 ・クライアント・パートナー企業との契約条項等の交渉 ・同社の開発・保有するAI技術と各業界のニーズをつなぐ事業戦略の策定及び実行 【業務詳細】 ・ご入社後は、既存案件のプロジェクトマネジメントから参画いただき、徐々に提案活動やアカウントマネジメント、事業戦略の策定も担っていただきます。(事業状況により変更の可能性がございます。) ・提案活動及びプロジェクトマネジメントでは、クライアントのニーズを引き出し、世界トップクラスのエンジニアと協働して課題解決方法を検討・提案します。 ・ビジネス開発業務と並行し、ソリューション組織全体の企画、管理、採用活動に携わることも可能です。 【求人の魅力】 ・世界トップレベルのエンジニアと協働し、AI業界の最前線でキャリアを積むことができます。 ・自ら事業やインパクトを作っていくスタートアップ企業ならではの経験を積むことができます。 ・少数精鋭のビジネス開発メンバーとして、チームメンバーと連携しながらも1人1人が大きな裁量を持ち、スピード感のある意思決定の元で業務を推進できます。
・LLM・AIエージェント、Deep LearningをはじめとするAI、それに付随する最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・戦略・総合・その他コンサルティングファームでの3年以上の経験。もしくは事業会社の企画部門やソリューション営業部門、官公庁においてプロジェクトをリードした3年以上の経験 ・企業の経営層や責任者クラスとのコミュニケーション・案件クロージングの経
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開
1600~4000万
【業務概要】 ■当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円達成を目指し、IT・エンジニアリング領域にを中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。 ※本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリード頂きます。 また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。 <主な業務内容> ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへのつなぎ ・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案書作成や提案アクション) ・デリバリーの伴走あるいはリード ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア ・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
【必須スキル・経験】 <下記いずれか必須> (1)総合コンサルテイングファームやITコンサルテイングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 (2)事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 ●転職者のバックグラウンド例 <出身会社> ・PwC ・デトロイトトーマツ ・EY ・KPMG ・アクセンチュア <経験職種> ・SIer ・総合コンサルティングファーム ・ITコンサルテイングファーム ・事業会社・開発会社 ★上記出身者が活躍★ 【歓迎スキル・経験】 ■数十名規模の体制、数億円規模のプロジェクト経験者は優遇。 ※デリバリーサイドのご経験 ※強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験 <英語力> ■ビジネスレベル歓迎 【求める人物像】 ●案件獲得に強い提案力と問題解決力 (1)ハイレベルのキーパーソンに向けて顕在および潜在している課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。 (2)クライアントの課題を構造化した上で、適切な分析ツールやメソドロジーを活用し、問題の解決策を提案できる。 ●組織のビジョン・戦略の体現 (1)プロフェッショナル・ファームの一員として、ファームのビジョン・戦略を体現する。 (2)ビジネスチャンスの創出と補足に敏感であり、組織の成長や社内活動への貢献に積極的である。
【事業内容】 ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 事業戦略・業務変革コンサルティング 《会社特長》 ■国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系のコンサルテイングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みにクライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。
580~1449万
■IT技術者として、今までのご経験やスキルを活かし、街づくり/MaaS/MSPF(モビリティサービスプラットフォーム)/車両管理クラウドサービス/新規事業における研究開発等の領域でご活躍いただきます。 【ご応募後の流れ】オープンポジションとは、経験/知識/スキル/希望のキャリアに応じて、選考を通じて適したポジションをご紹介させていただく採用です。幅広くIT技術者を募集いたします。ぜひご応募ください。 【ポジション例】先行開発エンジニア、プロジェクトマネージャー、リードエンジニア、システム開発エンジニア、スクラムマスター、クラウドアーキテクト、ITアーキテクト、アプリ開発エンジニア、UIUX等。
【必須】IT技術者としての開発経験(年数/業界/言語不問) ご経験に応じて適切なポジションをリサーチし、マッチングを行いますので、何らかの開発経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
-
450~700万
【職務内容】 ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の 開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。 【具体的には】 ・競合アプリ分析 ・開発ロードマップの策定 ・PR戦略の策定、実行 ・アプリ新機能要件、仕様策定 ・開発、改修、保守などの業務マネジメント ・ベンダー管理(求人ID:223974)
【必須】 ・Webディレクション経験3年以上 【歓迎】 ・開発ディレクション経験 ・アプリ開発のPM、ディレクター経験 ・アプリ開発経験
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
600~1500万
●事業概要 DMMグループの開発統括本部「テックリード室」は、各事業部や全社横断プロジェクトに対して技術支援を行うCTO/テックリード人材の集団です。事業立ち上げ支援、既存事業のブースト、横断施策の企画・推進を担い、技術投資の意思決定と開発組織の牽引を通じて事業成長を技術で加速します。単一プロダクトに留まらず、複数サービスを俯瞰し、最適解の設計・実装・運用までを伴走する役割です。 ●仕事内容 - DMMが持つ多様なプロダクト(EC、デジタルコンテンツ、プラットフォームなど)の技術課題をCTO/VPoEと連携し解決 - 新規事業立ち上げや全社横断プロジェクトを事業計画フェーズから技術面で支援 - アーキテクチャレビュー、モダン化(インフラ/アプリ双方)推進、生産性向上とリスク軽減の仕組み化 - テックリード人材の育成、採用支援、開発組織の課題解決 - セキュリティ部、QA部など横断部門と連携し施策立案・遂行 ●業務内容 - 技術的意思決定:技術選定、アーキテクチャ設計、非機能要求(性能・セキュリティ・信頼性)策定 - 技術課題の突破:大規模レガシーのリプレイス計画・実行、スケーラビリティ改善、コスト最適化 - 開発プロセス整備:CI/CD、テスト戦略(TDD/BDD、フロント/バック/Contractテスト)、モニタリング基盤整備(DataDog等) - チーム支援:開発メンバーの壁打ち、若手テックリード育成、採用要件定義・面接支援 - 横断連携:セキュリティ/QA/プラットフォームチームとの連携による全社ベストプラクティスの策定 ●求める人物像 - 変化を楽しみ、事業への貢献意識が強い方 - チーム内外にポジティブな影響を与えられるリーダー - 失敗を恐れず挑戦し、学びを共有できる方 - HRT(謙虚・尊敬・信頼)を体現しリーダーシップを発揮できる方 - 評論家的ではなく、支援先プロダクトに深く関わりやり遂げる熱量のある方 - コミュニケーションに工夫と心配りができ、警戒されない愛されるキャラクター
●必須スキル - 大規模システムの技術選定などの意思決定への関与経験 - 新旧さまざまなシステムの迅速なキャッチアップ力 - 課題設定力と、関係者を巻き込み計画を遂行する実行力 - インフラ〜バックエンド〜フロントまでの広い実装経験(フルスタック) - コンテナ、CI/CD、マイクロサービス等のモダン技術の経験 - RDBのパフォーマンスを意識したコード設計・実装経験 - サーバーサイドのTDD実務経験 - 型付き言語での開発経験 ●歓迎スキル - 大規模サービス開発の実務経験 - 大規模レガシーのリプレイス経験 - 品質管理、セキュリティの知見 - コスト・性能・品質・セキュリティにおける改善実績 - CTO/テックリードとしての組織リード経験 - Next.js、Go、MySQL、Redis、GCP/AWS、Github Actions、Terraform等の経験 - IaC(aws-cdk/pulumi/terraform)担当経験 - フロントエンドのテスト実装経験 - コストを意識した設計・コーディング
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700~1300万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHAグループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。市場シェアNo1を獲得している10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 【主な責任】 ・製品戦略の策定と実行 ・製品ロードマップの作成と管理 ・顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定 ・ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業 ・データ分析とKPI管理による製品改善 ・ユーザーエクスペリエンス(UX)の最適化 ・製品リリースの計画と実行 ・市場動向と競合分析 ・収益管理と価格戦略の策定 事業/プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。 事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。 ポジションの魅力 ・将来性の高い新技術をSaaSとして提供する、社会的意義のある事業に携わることができます。 ・プロダクト中心のSaaS事業であり、プロダクトマネージャーとして幅広い権限と活躍の機会があります。開発の指示出しだけでなく、より広範な役割を担うことができます。 ・要件定義や仕様決定だけでなく、製品の価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで行えるため、事業の成長を直接感じることができます。 ・大手企業向け製品の立ち上げ経験が豊富な組織で、既存の顧客基盤とブランド力を活かしながら、新しい製品や事業の成長に携わることができます。 ・BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながら、それに応える喜びと達成感を味わえます。 ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。
・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上 ・プロダクトの価値を自分で考え、定義し、世の中にリリースできる企画力 ・プロダクト価値を演出し、クライアント、社内メンバーに魅力的に提案できる力 ・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力 ・SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力
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800~1500万
<ミッション> noteのプロダクトマネージャー(PdM)のミッションは、プラットフォームという「街」を創ることです。私たちはnoteが、あらゆるクリエイターが集う創作活動の本拠地となることを目指しています。 クリエイターの体験を最大化するため、プロダクト戦略の立案から開発、展開までを一貫してリードし、「街」の設計者として未来を描いていただける方を探しています。 <具体的な業務イメージ> noteのプロダクトビジョンであるインターネット上の「街」を具現化するために、クリエイターの体験を最大化するプロダクト戦略の立案と開発推進および浸透を担っていただきます。 具体的には次のとおりです。 課題の発見と定義:担当プロダクトおよび関連プロダクトにおけるBRDの作成 プロダクトロードマップの策定と管理 ビジネス要件と技術要件の作成:ビジネス要件と機能要件および非機能要件(PRDの作成・レビュー)、UI・UXの設計 開発プロセスのマネジメント:開発推進。優先順位の管理と意思決定、UATの実行 プロダクトのGTMと浸透:プロダクトのリリース戦略策定と実行 評価と改善:リリース後のKPI測定と目標達成度を評価 その他:採用や横断プロジェクトなどへの参加 ※担当する対象範囲:現行プロダクトに加え、新規事業(noteマネー、TALES)や、今後の経済圏創出に関わる領域など、多様なプロダクトから経験や適正に応じて決定します。 <入社してまずお願いしたいこと> ・プロジェクトでのプロダクト企画や開発リードを行っていただきながら、マネージャーと一緒にプロダクトの戦略や具体的な実行に積極的に関わっていただきます。 ・上記を進めながら早い段階で事業成果にコミットいただきます。 ※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。 <ポジションの魅力> noteの「街」は、今まさに大きな成長の転換点にあります。この街の持続的な発展のためには、インフラやナビゲーションのような基盤整備が不可欠です。あなたには、前例のない課題に対し、自身の発想と戦略でnoteの「新しい常識」を創っていただきます。 発展途上の今だからこそ、ゼロから価値を生み出す経験を積むことができます。それは、PdMとして圧倒的な成長を遂げるチャンスです。あなたが設計した機能がクリエイターエコノミーの礎となった時、「この街を創ったのは自分だ」と胸を張れる、確かなレガシーを築くことができます。 <こんな方と働きたい> ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・最後までやり抜く、強いオーナーシップをお持ちの方 ・ロジカル・クリティカルシンキングと共にラテラルシンキングができる方 ・スピード感のある環境を楽しみ、変化に前向きに挑戦できる方 ・複雑なプロダクトを成功に導く、強いリーダーシップを発揮できる方 ・問題を自ら課題に設定し、解決に向けて行動し続けられる方 ・多様な職種のメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 <みなさんに読んでいただきたい記事> 10分でわかるnoteのプロダクトマネジメント <活躍中のメンバー> https://note.com/myfoo <noteについて> 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,407万件の作品が誕生し、会員数は1,052万人(2025年8月時点)に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
<応募資格> 【必須スキル・ご経験】 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(BRD、PRDの作成とロードマップ管理、開発プロジェクト推進) ・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識 ・プロダクトのROIを見極めた予算策定およびその管理経験 ・プロダクトのGTM戦略の策定と実行経験 ・生成AIを活用したプロダクトマネジメント経験 ※業務の性質上、ステークホルダーとの対面での折衝が発生するため、週3日程度の出社が必須となります 【歓迎スキル・ご経験】 ・エンジニアやデザイナーとしてのWebサービス、またはモバイルアプリ制作経験 ・ゼロからサービスやプロダクトを立ち上げた経験 ・プロダクトの中期戦略の策定と実行、管理経験 ・中〜大規模プロダクトおよび、複数プロダクトのマネジメント経験 ・5名以上のチームマネジメント経験
-
702~1002万
【仕事内容】 【自社サービスのバックエンド開発/開発言語・フレームワークは不問◎/グロース上場成長中ベンチャーでエンジニアとしてチームリードまで経験したい方へ】 ■お任せする業務内容: 「キャリアパーク」「就活会議」などのプロダクト毎に5チームほど存在する各チームのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面から牽引していただくことを期待しています。 まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当していただきながら、 各々の得意領域やチャレンジしたいことを個別に相談しながら、具体的には下記のような業務をご担当頂きたいと考えております。 <具体的業務> ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと社内メンバー教育支援 ・社外への技術広報活動 ・エンジニア採用への協力 など ■社内での取り組み: ・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援(Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc) ・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会(※業務時間内での実施) 等 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須要件: ・Webサービスやシステムのバックエンド開発経験3年以上 ・少人数(4名以上)のチームをリードのご経験 ■歓迎条件: ・RubyもしくはRailsの使用経験
2011年創業、2018年に東証グロース上場。「社会的負債を次世代の可能性に」を掲げ、人材・エネルギー領域で社会課題解決に挑戦。2025年3月期は売上219億円(前年比+41%)と高成長を達成。中計「PORT ODYSSEY800」にて2030年売上800億円を目指し、既存事業強化、M&A、AI活用を推進しています。
800~1400万
*関わるサービス GLOPLA LMS:業界を特定しない大企業向けの人材育成システムです。 GLOPLAは大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99%以上となっています。 現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。 学習管理プラン:業界を特定しないホリゾンタル型のLMS スキル管理プラン:小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS *業務詳細 GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。 具体的には以下を想定しています。 プロダクトのビジョンやロードマップの策定 プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案 一次情報の収集と分析(ユーザーインタビュー、市場調査など) 事業計画の策定や利用規約等の法務調整 開発案件の整理と優先順位づけ スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割 社内外の多様なステークホルダーとの協働 プロジェクトの計画と推進 担当いただくプロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決めていきます。 【開発環境】 言語/フレームワーク:Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL テスト: RSpec インフラ:AWS, GCP, Docker CI:CircleCI コミュニケーション:Slack、Zoom、Gather town ドキュメント:Notion、G suite
・能力面 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける) 関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力 ・実務経験 5年以上の社会人経験 プロダクトマネジメントのご経験 プロダクト開発のロードマップ策定 プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進 スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 過去に他職種のご経験 エンジニア、Biz、セールスなど ・マインドセット 物事に能動的に取り組む 不確実耐性がある フィードバックを受け入れ学習意欲が高い 経営課題に対する強い興味関心がある グロービスの事業、[グロービス・ウェイ]や人材育成に対する強い興味関心がある ・その他 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
-
650~850万
■仕事概要 Mediiは「誰も取り残さない医療を」を掲げ、医師向け症例相談サービス 「Medii Eコンサル」 や、生成AIを活用した臨床情報検索サービス 「Medii Q」 を展開しています。 今回、これらのプロダクトのグロースを担う PMM(プロダクトマーケティングマネージャー) を募集します。 【募集背景】 現在Mediiでは、プロダクトをさらに伸ばしていくために、医師に本質的に刺さる価値の言語化と検証を一層強化するフェーズに入っています。その実現には、市場・顧客理解を深めた上で「誰に」「何を」「どう届けるか」を高い精度で設計し、価値を再定義しながらグロースの土台を固めていくことが不可欠です。こうした取り組みを推進するため、プロダクトの上流設計から利用拡大に向けた施策やチャネルづくりまでを一気通貫で担えるPMMを募集することになりました。 【ミッション】 ①Mediiプロダクトの認知・利用・継続の導線設計 - Medii Q / Medii Eコンサルの価値を的確に伝え、初回利用から継続利用につなげるジャーニーを設計します。 ② 既存プロダクトの改善、または新しい価値を生む“3つ目の矢”の企画・推進 - プロダクトがより医師に選ばれ続ける状態をつくるために、必要な戦略立案・実行、プロダクト改善、新規サービス企画まで幅広く担っていただきます。 どちらにおいても、PdM(プロダクトマネージャー)と協働し、医師の声や利用データをもとに集客施策やプロダクト改善を推進する役割となります。 <具体的な業務内容例> ・医師インタビューや、行動データ分析によるプロダクト価値の再定義 ・プロダクト改善とマーケ施策による既存プロダクトの利用グロース ・新規医師獲得とチャネル開拓 主要KPI:Medii Eコンサルの会員医師数、症例相談・解決数など ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【チーム構成】 ・VPoPはメルカリ出身 ・マーケティング責任者は KDDI・広告ベンチャーで執行役員・事業開発を経験 と、事業成長フェーズを牽引してきたメンバーが在籍しています。 また、チーム内には現役の医師メンバーもおり、医学的な助言やリアルなユーザー声を施策に直接反映できる環境です。 プロダクトサイドには、PdM・エンジニア・デザイナーで構成された約10名のスクラムチームがあり、PMMはこのチームと密に連携していきます。
・マーケター、PMM、またはグロースマーケターとしての経験3年以上 ・マーケターとして、Webサービス・アプリのグロースをリードした経験、またはWebサービス・アプリの成長、またはユーザー獲得や活性化に大きく貢献した経験
■概要:医師専用のオンライン専門医相談サービス「Medii E-コンサル」を提供して、地域や専門医の偏在による医療格差を解消し、すべての患者に質の高い医療を届けることを目指しています。特に、難病や希少疾患などの専門性が求められる領域に焦点を当て、医師間での知見共有を促進しています。また、製薬企業に対して、各疾患領域の診断や治療選択の最適化を実現するためのマーケティング支援も行っています。診断困難な症例や希少疾患の診療推進を図り、「誰も取り残さない医療」の実現を目指しています。