【基本リモート】Webディレクター/アプリディレクター(ゴルフ好きな方歓迎!)
450~700万
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
東京都品川区
450~700万
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
東京都品川区
プロダクトマネージャー
Webプランナー
Webプロデューサー
【職務内容】 ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の 開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。 【具体的には】 ・競合アプリ分析 ・開発ロードマップの策定 ・PR戦略の策定、実行 ・アプリ新機能要件、仕様策定 ・開発、改修、保守などの業務マネジメント ・ベンダー管理(求人ID:223974)
【必須】 ・Webディレクション経験3年以上 【歓迎】 ・開発ディレクション経験 ・アプリ開発のPM、ディレクター経験 ・アプリ開発経験
正社員
無
450万円〜700万円
休憩60分
09:00〜17:30
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
その他
リモートワーク可 出産・育児支援制度
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
非公開
最終更新日:
700~1200万
「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」をはじめとした法人向けマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、人事責任者など、企業のエクゼクティブからのお問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得、その後フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担(The Model)の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上でのマーケティングを行います。 その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。 業績の牽引だけでなく、ご志向や適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 社内外へのクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントを通じて、HRMOS事業及び各プロダクトのブランドイメージの構築、認知及びプリファレンス向上、リード及び商談獲得のためのコミュニケーション(デザイン含む)施策を推進していただきます。 戦略や状況に応じ、オンライン・オフラインを横断して幅広くご担当いただきます。 ・共通業務 - マーケター等の関係者との要件定義・コミュニケーション - 目的達成のための情報設計、ワイヤーフレーム作成 - デザインガイドラインに沿った、あるいは指針となるビジュアル制作 ・オンラインマーケティングに伴う制作 - 広告バナー、SNS用クリエイティブ - LP/サイトの構成・デザイン - 資料(ホワイトペーパー、サービス紹介資料)の作成・ブラッシュアップ - 動画等のディレクションや簡易的な編集 ・オフラインマーケティングに伴う制作 - チラシ、DM、パンフレット等の印刷物 - 展示会ブース(ブース装飾、パネル、什器) - ノベルティの企画・デザイン ・使用ツール例 - デザイン:Figma / Illustrator / Photoshop - コミュニケーション:Slack / Zoom このポジションの魅力 ・ビジネス視点の獲得 - 数値目標を持つマーケティングチーム直属のため、デザインが事業成長にどう貢献したかをダイレクトに実感できます。 ・最新技術の活用 - AIツールの導入や活用が推奨されており、デザイン制作の効率化や表現の幅を広げる実験的な取り組みが可能です。 ・環境 / 風土 - ポジションにこだわらず起案することができ、施策が実行されるボトムアップな風土があります。 - 自分たちで事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境です。 - 会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。
【必須(MUST)】 ・Web、動画、グラフィックなど、オンライン/オフライン問わず、幅広いメディアを用いた施策において、企画からアウトプットまで一貫してリードした経験 ・事業会社または制作会社における、ディレクター/コミュニケーションデザイナーとしての経験 【歓迎(WANT)】 ・Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effectsなど)の仕様を理解しており、制作パートナーに対して技術的な指示やフィードバックができる ・デザイン、コピーライティング、撮影、編集など、制作工程における経験 ・複雑な要件やタイトなスケジュールの中でも、代替案を提示しながらプロジェクトをリードした経験 ・複数名のクリエイター(デザイナー、カメラマン、ライターなど)を直接ディレクションし、チームとしてのアウトプットを最大化させた経験 ・HR領域やSaaS業界での経験や理解 ・BtoBサービスを提供する事業会社でのマーケティング業務の経験 ・社内外のエグゼクティブや他部署を巻きこんだプロジェクトマネジメント経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
550~1000万
「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」の法人向けマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、人事責任者など、タレントマネジメントに関わる大手企業のエクゼクティブからのお問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得、その後フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担(The Model)の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上でのマーケティングを行います。 その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。 業績の牽引だけでなく、ご志向や適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・認知獲得を目的としたプロモーションの企画/制作ディレクション ・エグゼクティブ向けオフラインイベントの企画/実行 ・ウェビナーやホワイトペーパーなどWebコンテンツの企画/運営 ・セールスと連携した販売促進施策の企画/実行 このポジションの魅力 ・経営からの期待が大きい、新規事業の拡大期におけるマーケティングに携われる ・エンタープライズセールスと密に連携しながら、幅広いマーケティング施策を企画/実行できる ・世の中で注目度が高まっている人的資本経営において、最適な人材配置や活用を支援するプロダクトのマーケティングに携われる ・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、自由度が高くダイナミックな戦略を描くことができる ・会社の安定感はありつつも、事業は1→10のスタートアップフェーズのため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができる ・メンバーからの起案で施策が実行されるボトムアップな風土がある
【必須(MUST)】 ・BtoBサービスを提供する事業会社でのマーケティング業務の経験(3年以上) ・マーケティング施策の企画/実行/改善まで一気通貫での業務経験 ・オフラインイベントの企画/運営経験 ・社内外のエグゼクティブや他部署を巻きこんだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・HR領域やSaaS業界での経験や理解 ・オンライン/オフライン幅広いマーケティング施策の経験 ・エンタープライズ企業やエグゼクティブをターゲットとしたマーケティング経験 ・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験 求める人物像 ・自律的に思考/行動し、最後までやりきれる方 ・自らの役割を規定せず、事業成長のためなら未経験のことでも挑戦したい意欲がある方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、業務推進できる方 ・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
800~1200万
エンタープライズ顧客向け新プロダクト導入プロジェクトのリード。目的/範囲/要件定義→スケジュール化、複数ステークホルダ調整、リスク先読みとトラブルシュート、定例会で課題/次アクション明確化。PM機能の立上げ/標準化にも関与
PM/PMO経験(目安3年以上)、合意形成・期待値調整・横断推進、課題抽出~施策検討~実行/改善。英語抵抗なし歓迎、Jira/Confluence経験、データサイエンス/機械学習/LLMの知見歓迎
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570~880万
NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮 番組の企画立案 収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード
<必須条件> 番組ディレクターとしての業務経験をお持ちの方 YouTubeグロースや動画マーケティングのご経験がある方 Adobe Premiere Pro等のノンリニア編集ソフトを使用した制作業務の経験をお持ちの方 <歓迎条件> 経済ニュースの知識をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 カメラ撮影のご経験がある方 Adobe After Effectsのご経験がある方 <求める人物像> 経済に興味のある方(経済動画コンテンツの企画立案が可能な方) 「映像の力で、経済をもっとおもしろく」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方 前向きでオープンなコミュニケーションを取り、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。
600~800万
【業務内容】 ・事業目標達成に向けたセールス/カスタマーサクセス戦略の立案と推進 ・新規顧客獲得〜導入〜活用促進までの一連のビジネスプロセス設計・仕組み化のリード ・将来のチームビルディングを見据えた組織体制・ナレッジ基盤の構築 ・顧客からの改善要望や利用状況をもとにしたプロダクトへのフィードバック、機能改善の推進 ・統括リーダーとして戦略検証を行いつつ、自らもセールス/CSの現場業務(提案・商談・クロージング、導入支援、店舗オペレーション改善支援など)を実行
・WEB/ITサービス関連の法人営業のご経験(2年以上) ・BtoB向けサービス(IT/SaaSなど)のカスタマーサクセス、もしくはシステム導入コンサルティングのご経験 ・部門・チームマネジメント、あるいはリーダーとして組織戦略立案・実行のご経験 ・事業目標に対する、月間の目標設計からアクション立案、振り返り(PDCA)までを一人で実行した経験 ・開発チームやプロダクトマネージャーとの協業による機能改善提案の経験
-
840~1800万
数億円規模のDX案件を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。提案から要件定義、開発推進まで一貫してリードし、技術・ビジネスを統合してクライアントの課題解決とプロダクトの成功を実現いただきます。 営業フェーズの提案から受注後の上流工程(要件定義・基本設計)までを一貫して主導します。技術・デザイン・ビジネスを統合し、プロダクトを成功へ導く高度な推進力が求められます。特筆すべきは、AIを活用した独自の次世代型要件定義手法を導入している点です。この環境でプロジェクトをリードすることで、一般的なPMの枠を超えた市場価値の高いスキルを習得し、圧倒的なスピードと精度で成果を出せます。
【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■要件定義・基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■1億円以上の大規模プロジェクトでのPM経験 ■1億円以上の大規模プロジェクトでの要件定義経験 ■業務知識(特に会計知識)をお持ちの方 ■外注選定~外注管理の豊富な経験 ■高難易度プロジェクト経験者
アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。
750万~
・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスにおける・要求整理/要件定義 / リリース計画策定 / ステークホルダー調整 / 価値検証・ビジネスと開発との橋渡し
・ビジネス要求を論理的に整理し、具体的な機能要件へ落とし込んだ経験 ・投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験 ・経営層・事業部門・開発チームなど、複数ステークホルダー間の調整・合意形成の経験 ・開発スコープやスケジュール変更に関する交渉経験 ・開発チームへのビジョン共有・動機づけの経験 ・要件定義〜リリースまでの一連のプロダクト開発を、自律的に完遂した経験 ・中〜大規模プロジェクトにおけるPO/PdMとしての主導経験 ・複数部門が関わる環境での要件調整・意思決定の経験
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450~800万
【職務内容】本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営しているサービスにおいて、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進します。 エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。 【具体的には】 プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見~KPI設計~施策推進 データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理 【働く環境】 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 (求人ID:399359)
【必須】 ・Web/アプリサービスの企画・運営または開発ディレクション経験 ・データや数値を用いた施策改善の経験 ・プロダクト・技術トレンドへの興味関心 【歓迎】 ・ グロース施策の立案・推進・振り返り経験 ・ チームまたはプロダクトマネジメント経験 ・ UI/UX改善・要件定義の実務経験
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社(2020年3月時点)でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
年収非公開
◎詳細 「レバウェル」ブランドが展開する医療・福祉・保育領域のメディアにおいて、ユーザー(看護師、介護職、保育士等)の心を動かし、行動を後押しするようなコンテンツの企画・制作を担っていただきます。 ◎具体的な業務 ・インタビューコンテンツの企画・編集 現場で働く専門職の方々への取材を通じ、キャリアの悩みややりがいを言語化するストーリーライティング。 ・クリエイター・インフルエンサー連載 専門職に支持される作家やインフルエンサーと共に、独自の視点を持った連載企画の立ち上げ・制作ディレクション。 ・出版社等の他社とのコラボレーション特集 ・SNS戦略・コミュニティ運営 InstagramやX(旧Twitter)等を通じた、メディアの枠を超えたファンベースの構築。 ・ほか、新規コンテンツの形式(音声・動画など)を新規創出 ◎担当メディア例 ・レバウェル看護:日本最大級の看護師向けメディア ・レバウェル介護:介護職の悩みやキャリアをサポートする専門メディア ・レバウェル保育士:保育の現場を支えるノウハウ・トレンドを発信 ※いずれも業界最大級のメディア規模 ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます ◎使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Wordpress ・Google Analytics ◎当ポジションの魅力 ・「エッセンシャルワーカー」の人生を動かす実感 社会を支えるプロフェッショナルたちが抱える深い悩みや志に触れ、彼らのキャリアや人生の転機を後押しする、「手触り感」のあるコンテンツ制作ができます。 ・編集者の枠を超えた、広範なスキルセットの習得 単なる「記事編集」に留まらず、取材、SNS運用、動画、UI/UX改善、さらにデータ分析に基づくマーケティング視点まで、市場価値の高いwebコンテンツ編集者への成長が可能です。 ・「質」を妥協しないクリエイティブ環境 レバレジーズグループ全体としてコンテンツの質を重視する文化があり、徹底したユーザー理解に基づいた、誇りを持てるものづくりに集中できます。 ・インハウスならではのスピードと連携 マーケター、デザイナー、エンジニアがワンチーム。企画から実装までのスピードが速く、自身のアイデアを即座に形にできる体制があります。 ・キャリアの多様性 国内有数の大規模メディアから新規立ち上げフェーズのメディアまで、状況に応じて様々なフェーズのメディア運営に挑戦できる環境です。 ◎身につけられるスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング/編集スキル ・数字成果の分析力/論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ◎キャリアパス事例 ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者
◎必須要件 ・当社での記事コンテンツの企画・編集経験が2年以上ある方 ・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 ◎歓迎要件 ・Webマーケティングの基礎知識・実務経験(コンテンツSEOなど) ・取材・撮影のディレクション経験 ・Webサイト・メディアのUI/UX改善経験 ・SNS運用経験 ・医療、介護、保育、または人材業界に関する知識や経験 ◎求める人物像 ・読者の悩みやインサイトを深く掘り下げ、本質的な課題解決につながるコンテンツを追求できる方 ・医療・福祉・保育といったエッセンシャルワーカーの環境を、情報の力でポジティブに変えていきたいという熱意がある方 ・表面的な数字に捉われず、読者のエンゲージメントや、サービスへの信頼構築に価値を感じられる方 ・未経験の領域でも自ら情報を取りに行き、新しい企画や表現手法を貪欲に試行錯誤できる方
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