406963851/【奈良】エリアマネージャー〈従業員1000名以上〉
700~1000万
株式会社ビオネスト
奈良県御所市
700~1000万
株式会社ビオネスト
奈良県御所市
介護福祉士
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【資格例】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格
【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) ・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見
正社員
有
700万円〜1,000万円
■勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00※施設により異なる ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:700万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)※役職者は年2回(1月・7月)
奈良県御所市
屋内全面禁煙
奈良県御所市東辻67-1 JR和歌山線「御所」駅より徒歩13分
有
有
交通費支給、借り上げ社宅制度、役職手当、資格手当、確定拠出年金制度、各種優待券(提携している飲食店・ホテルなど)、資格取得助成制度、退職金制度
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F
近畿エリア、中国エリア、四国エリア、九州エリア、北海道エリア、東北エリア、関東エリア、中部エリア
■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル
医療法人愛善会 由良病院、株式会社メディカル東海パートナーズ、株式会社BDAパートナーズ、株式会社Grace、株式会社アイランドジー・アイ、有限会社アドバンスインテリア、株式会社スマイルゲートパートナーズ、一般社団法人スマイルゲート、株式会社スマイルジョブ、株式会社GOOD S…
最終更新日:
280~360万
医療・福祉施設を多角展開するグランソールグループの当社にて、定員9名のグループホームでの入居者様に対する食事・入浴・排泄介助や生活支援、介護記録の記入等の介護業務全般をお任せいたします。 ■9名の入居者様に対する食事・排泄・入浴をはじめとする日常的な介護介助および丁寧なコミュニケーション ■日常の掃除や洗濯をはじめとする生活支援業務全般、および17:00以降の介護記録の正確な記入・経過管理 ■夜勤業務を含めた各種シフト制での入居者様の見守りや緊急時対応、および安心・安全な生活環境の維持サポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格、およびデイサービスや高齢者福祉施設にて3年以上の介護実務経験をお持ちの方 ■介護施設での実務経験を活かし、少人数制の家庭的な環境のなかで入居者様一人ひとりと丁寧に向き合った介護を行いたい方 ■ホスピタリティを大切に、周りの職員と互いにフォローし合いながら明るく温かい対応ができる方 ■魅力ポイント:残業はほぼありません。託児所や寮の完備に加え、ライフスタイルに合わせて活用できる短時間正社員制度など長く安心して働ける環境が整っています
医療福祉
289~392万
地域に寄り添い確かな医療・介護連携を展開している当社にて、グループホームにおける介護スタッフとして入所者様の生活支援や身体介護をはじめとする介護業務全般をお任せいたします。 ■グループホーム(定員22名・2ユニット)での入所者様に対する日常の生活支援(食事・排せつ・入浴等の身体介護) ■入所者様一人ひとりの心身の状況に合わせたレクリエーションや季節のイベントの企画・実施、レクリエーションの補助 ■日々の健康状態の観察、介助記録の作成、および医療法人や施設スタッフ間での円滑な情報共有・連携業務
【必須】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格【尚可】介護福祉士、介護実務経験をお持ちの方 ■未経験から挑戦したい方、または介護福祉士や初任者研修などの資格や経験を活かして家族のように温かく接することができる方 ■ここで働く魅力ポイント:医療法人との緊密な連携体制があるため、介護スキルだけでなく幅広い医療知識を身につけながら成長できます ■ここで働く魅力ポイント:育児休業の取得実績があり、手当や待遇面も経験を考慮して優遇するため、生活基盤を安定させて長く活躍できます
医療福祉
299~392万
地域に寄り添い多様な介護事業を展開する当社にて、リハビリデイサービスの介護スタッフとして各種マシーンを用いた運動指導のサポートや食事・入浴介助、送迎業務全般をお任せいたします。 ■各種マシーン(筋トレ・持久力マシーン、レッドコード等)を使用した運動指導・リハビリ補助対応 ■デイサービスご利用者様(27名の方がご利用中)の日常的な生活支援(食事・入浴・排泄介助等)およびコミュニケーション対応 ■専用車両でのご利用者様の送迎業務(運転、乗降サポート)および介助・運動実施状況の記録作成 【業務内容の変更範囲】施設の定める範囲
【必須】介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方、介護業務3年以上の方【尚可】デイサービスでの介護実務経験、送迎運転経験をお持ちの方 ■対象資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちで、未経験から運動指導に挑戦したい方や資格を活かして温かい対応ができる方 ■働く魅力:マシーンの使い方や運動指導の手順について丁寧な事前サポートがあるため、リハビリデイサービス未経験の方も安心して業務を始められます ■働く魅力:日曜定休の週休2日制で定着率が高く、各種手当や寮も完備されており、プライベートと両立して長く安定して活躍できます
医療福祉
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
405~672万
【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 ※半年~1年後に店長昇格を目指して頂きます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、安心して仕事を覚えることができます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。 ■キッチン・仕込み メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。
【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・飲食業界の実務経験2年以上 ・社会人歴/正社員での就業経験3年以上 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方
飲食業(うどんチェーン店等の経営)、卸・小売業
511~665万
【職務概要】 スズキ正規ディーラーおよびヨシムラパートナーショップの責任者候補として、営業(二輪販売・接客)、整備職(一般修理・点検・納車整備)、店舗管理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様のニーズに応じた二輪車の販売および接客対応 ・自賠責保険や任意保険等の加入手続きおよび購入後のアフターフォロー業務 ・魅力的な店舗づくりのための店内ディスプレイやPOPの企画・配置 ・国内主要メーカーの大型バイクから原付までの一般修理、定期点検、車検対応 ・新車の納車前点検および各種整備・カスタム対応業務 ・店舗の売上管理、車両や各種パーツの在庫管理業務 ・修理や各種保険の受付対応、顧客カルテの作成・更新作業 ・新店舗における効率的な店舗運営施策の立案および実行サポート 【ミッション・魅力】 ・新しくオープンした大型店舗にて、少数精鋭で店舗運営を行っているため、バイクショップの多岐にわたる業務をバランスよく経験できます。 ・スズキの正規ディーラーかつヨシムラパートナーショップとしての確かな技術とブランド力を背景に、お客様へ質の高いサービスを提供できます。 ・将来的な幹部・店舗責任者候補としての採用となるため、店舗のマネジメントや組織づくりに早い段階から挑戦できる環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・バイク整備の経験 ・2級自動車整備士資格
スズキ株式会社自動車の販売を行っており、新車、中古車をお客様のライフスタイルに合うようにご提案しています。
480~600万
【職務概要】 同社が新たに立ち上げるラーメン部門を中心とした複数店舗の運営管理や、店舗経営者の指導などをお任せします。 【職務詳細】 ・店舗運営のサポート ・スタッフの育成 ・売上管理 ・店舗管理 ・新店オープンに向けた準備業務 ・その他、ラーメン部門の立ち上げに付随する業務全般 【その他】 現在も新店オープンが続いており、組織として前向きに挑戦を続けています。 週休2日制を整えており、将来を見据えて働きたい方にも安心の環境です。 今までの経験を活かしながら、新規事業のスタートを牽引していただきます。
【必須】 ・飲食店(業態不問)での店舗管理経験 【尚可】 ・飲食店でのSV、エリアマネージャーの経験
飲食店(すし、和食、うどん、うなぎ料理)の運営/すし、弁当、うどんの販売/飲食店のプロデュース・コンサルティング業
600~650万
【職務概要】 ■支配人として下記のホテル運営全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■客室レベニューコントロール ■宿泊プランの打ち出し ■各種OTAサイトでのプロモーション ■予算作成及び進捗管理 ■部下指導・教育 ■顧客満足のための業務改善立案 【おすすめポイント】 ・借り上げ社宅あり 家賃負担:約5000円~6000円の自己負担 ※物件により若干異なる 水光熱費:別途自己負担 ・福利厚生が充実 ●福利厚生追記 「外国籍社員帰国補助制度、社員食堂(事業所による)、社員寮・社宅(事業所による)、社内研修制度、慶弔休暇、見舞金、傷病休暇」
【必須】 ■ホテル業務経験のある方 ■ホテルでの支配人もしくはマネージャー職などの管理業務経験のある方
ホテル&レストラン事業 ・ゴルフ事業 ・アパレル事業 ・インテリア事業 ・パチンコ事業 ・アミューズメント事業 ・不動産事業 ・和牛畜産事業 ・クリーンエネルギー事業 ・ウェルネス事業
400~450万
【職務概要】 同社サービス提供責任者として、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■サービス利用に関する相談や契約 ■介護計画書の作成 ■アセスメント及び定期訪問 ■関係機関との連携 ■クレーム対応 ■訪問介護業務(身体介護及び生活援助) ■ヘルパー管理(シフト管理、勤怠管理、人材育成指導) ※その他訪問介護事業所に付随する業務全般をお願いします。 訪問介護業務では、ご飯の調理作業や部屋の掃除などの業務もお任せ致します(ご本人が不得意な業務は相談できる環境です!) 【担当エリア】 ・奈良県天理市が中心、奈良市などの奈良県北部のエリアの対応も行っています。
【必須】 ■ホームヘルパー2級をお持ちの方、又は介護職員初任者研修修了者 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※同業界での経験 【尚可】 ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■介護サービス提供責任者の経験がある方
居宅支援事業所/訪問介護ステーション/訪問看護リハステーション/福祉用具貸与・販売・住宅改修/高齢者施設/県指定 介護員養成研修/訪問診療/訪問リハビリ事業