407503188/【奈良】ホテル宿泊支配人候補〈従業員1000名以上〉
600~650万
平川商事株式会社
奈良県天理市
600~650万
平川商事株式会社
奈良県天理市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 ■支配人として下記のホテル運営全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■客室レベニューコントロール ■宿泊プランの打ち出し ■各種OTAサイトでのプロモーション ■予算作成及び進捗管理 ■部下指導・教育 ■顧客満足のための業務改善立案 【おすすめポイント】 ・借り上げ社宅あり 家賃負担:約5000円~6000円の自己負担 ※物件により若干異なる 水光熱費:別途自己負担 ・福利厚生が充実 ●福利厚生追記 「外国籍社員帰国補助制度、社員食堂(事業所による)、社員寮・社宅(事業所による)、社内研修制度、慶弔休暇、見舞金、傷病休暇」
【必須】 ■ホテル業務経験のある方 ■ホテルでの位牌人もしくはマネージャー職などの管理業務経験のある方
正社員
有
600万円〜650万円
■勤務時間 実働8時間でのシフト制 ■休憩時間 60分
有
105日
有給、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件に変更無し) ■給与 年収:600万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:あり 昇給:年1回
奈良県天理市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
奈良県天理市嘉幡町600-1 近鉄天理線「二階堂」駅徒歩15分 ※車・バイク通勤可
有
通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、ハッピーハネムーン制度、出産祝い、結婚祝い金、産前産後・育児休暇、資格取得支援制度、平川グループ施設利用割引制度、ソムリエ手当、退職金(勤続5年以上)、旅行支援制度(勤続10年以上)、忘新年会補助金、メンター食事会補助
〒581-0031 大阪府八尾市志紀町1-118
大阪府、奈良県、京都府、兵庫県、東京都、新潟県、鹿児島県、ニューヨーク、ハワイ 他
海外事業:Castle hotel&spa(NY)他/パチンコ事業:「ARROW」ブランドで22店舗展開/リゾート事業:「奈良健康ランド」、リゾートホテル「sankara hotel&spa屋久島」他、フレンチレストラン「ラ・メゾン・ドゥ・グラシアニ神戸北野」運営/ゴルフ事業:「太子カントリー倶楽部」他
新栄商事(株)、新栄観光(株)、国際開発(株)、富士開発(株)、太子ゴルフ観光(株)、(株)フェイス、(株)アローエンターテイメント、(株)ファイブワークス、新栄興産(株)、(株)ダイジェスト、(株)クラッシュ&カンパニー
最終更新日:
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。グロッサリー部門チーフとして,旬の時期に旬のものの品揃えから,また美味しい食べ方も提案できるような売場作りをお任せ。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】・グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方(職種不問) ・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600~750万
従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた店舗運営をお任せします。 【具体的に】・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 【働く環境】労働時間の徹底管理,働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い,社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
【必須】※通勤について,車通勤が必要な店舗がございます。 ・スーパーでの就業経験をお持ちの方・副店長以上の経験をお持ちの方 ・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。チーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。※ご経験に応じ配置を決定(生鮮/グロッサリー/住居・衣料等) 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーにてサブチーフ以上のご経験がある方(分野不問) ・将来的に転勤可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】・農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー ※いずれかの分野でのご経験をお持ちの方(業種・職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【いずれか必須】・住居・衣料品分野またはホームセンターでのご経験 ※必須※(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
年収非公開
お客様対応、予約管理、スタッフの管理・育成、業務改善など また、鳥取では料飲マネージャーも募集しております
フロントマネージャー・支配人などのご経歴
-
300~500万
【職務概要】 「奈良健康ランド・奈良プラザホテル」内での接客業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 温浴施設の管理業務、受付業務、館内レストランでのサービス業務、 ホテルでのチェックイン・アウト業務、アテンド業務、 お客様対応(電話、精算業務)、客室管理業務等など幅広く業務を行っていただきます。 ・店舗マネジメント:店舗スタッフの技術力、接客力のレベルアップのための指導。 ・アルバイトスタッフ管理:スタッフの精神面、技術面、 そして接客面でのフォローや指導。 ・企画業務:既存サービスの改善、新規サービス開発。 ・備品、消耗品の発注および管理業務。 ☆おすすめポイント☆ ・接客未経験でも丁寧な研修あり ・接客・販売・企画など、多彩な業務にチャレンジ可能 ・将来的には店舗マネジメント・イベント企画などへのステップアップも!
☆☆未経験・第二新卒歓迎☆☆ 【尚可】 ・接客・販売のご経験、サービス業のご経験(アルバイト含む) ・ホテル・宿泊施設・レジャー施設での勤務経験
ホテル&レストラン事業 ・ゴルフ事業 ・アパレル事業 ・インテリア事業 ・パチンコ事業 ・アミューズメント事業 ・不動産事業 ・和牛畜産事業 ・クリーンエネルギー事業 ・ウェルネス事業
335~370万
【職務概要】 副店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 副店長候補生→副店長→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部等にもキャリアアップ可能です!ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■管理業務:従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ■ホール:お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ■キッチン・仕込み:各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ★キャリアアップ 半年~2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。評価制度には100項目ほどあるリストを活用し業務習熟度を見える化。上司からのフィードバックを得ながら習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在拡大中企業のため、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部等にもキャリアアップ可能です
業界職種未経験歓迎・第二新卒歓迎! 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・社会人経験がある方(目安:2年以上) 【尚可】 ・飲食業界経験(アルバイト経験のみの方も含む) ・店長経験(業界不問)
飲食業、卸・小売業
370~500万
【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 ※半年~1年後に店長昇格を目指して頂きます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、安心して仕事を覚えることができます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。 ■キッチン・仕込み メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。
【必須】 ・飲食業界の実務経験2年以上または店長経験2年以上 【尚可】 ・飲食チェーン/飲食業界でのマネジメント経験 ・転勤可能な方 福岡にて研修となります。
飲食業、卸・小売業