フロントマネージャー
年収非公開
ホテル事業を全国展開している企業
北海道札幌市, 宮城県蔵王町, 奈良県橿原市
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ホテル事業を全国展開している企業
北海道札幌市, 宮城県蔵王町, 奈良県橿原市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
お客様対応、予約管理、スタッフの管理・育成、業務改善など また、鳥取では料飲マネージャーも募集しております
フロントマネージャー・支配人などのご経歴
年収非公開
北海道札幌市
他、鳥取、富山、長野、山梨、和歌山など
宮城県蔵王町
他、鳥取、富山、長野、山梨、和歌山など
奈良県橿原市
他、鳥取、富山、長野、山梨、和歌山など
最終更新日:
260~280万
🌟 専属コーディネーターがあなたをサポート 入社すると、業務やキャリアについて相談できる担当コーディネーターが必ず1名付きます。仕事の悩みや「自分が本当にやりたいこと」、スキルアップの方向性などを一緒に考えながら成長できるので、未経験でも安心してスタートできます。 🌱 まずは現場期間で経験を積む 入社後は、平均1年半~3年程度、まずは現場での業務を担当。販売やオフィスワーク、サービス職など、さまざまな業務を通じてビジネスの基礎を学びます。 最短半年以降には、希望や適性に応じて別の職種にチャレンジすることも可能です。 定期面談では、やりがいや不安、今後のキャリアやスキルアップの具体的な計画をしっかり相談できます。 💪 現場での配属職種例(関東エリア) ・販売営業職(50%):通信販売や家電販売、アパレル(スーツ・靴・鞄)、ジュエリー、美容家電など ・オフィスワーク職(40%):カスタマーサポートや事務 例:法人サポートデスク、光回線解約手続き、給付金の対象可否問い合わせ対応 ・サービス職・営業職・その他職種(10%):ホテルフロント、空港レストラン、軽作業、機械オペレーターなど 例:シティホテルでのフロント業務(夜勤あり)、羽田空港での勤務、倉庫内でのピッキング・梱包作業 ✈️語学力を活かせる業務もあり 🔄 キャリアチェンジ後に経験できる職種 現場で経験を積んだ後は、自分に合ったキャリアを選択可能です。 ・人材コーディネーター:社員のフォロー、クライアント対応、育成、新規営業 ・人事・採用:採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用 ・事務:入社書類手続き、電話対応など ・経理・財務:給与計算や会社全体のお金の管理 ・法人営業:販売業務の提案、店舗巡回、現場スタッフフォロー ・販売戦略・店舗運営:リーダーとしてスタッフ育成、売上向上の戦略立案 ※販売スタッフからスタートして、内勤や経営陣にキャリアアップしているスタッフも多数! 年功序列ではなく、業務姿勢やスキルに応じて最短1年で希望のキャリアに挑戦できます。 📚 研修制度も充実 入社時研修(1日):ビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎座学 ↓ クライアント先での実務研修:現場でのスキル習得 ↓ オーダーメイド研修:自分に合ったタイミングで必要な研修を受講可能 💡 この仕事のポイント 🌱未経験歓迎!初めてでも安心してスタート 🔄現場経験から幅広いキャリアチェンジが可能 🌟専属コーディネーターがサポート 📚研修制度が充実、成長しながら働ける
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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440~650万
2024年夏オープン予定の宿泊施設(高級コテージ)にて、以下の業務を担当: ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・夕食時の料理・飲み物の提供 ・宿泊予約対応 ・施設管理全般
【必須】 ・接客サービス経験 ・ホールサービス経験 ・店舗や部門の責任者経験 ・外国人対応に抵抗のない方 【歓迎】 ・ソムリエ資格 ・宿泊施設での経験 ・海外生活経験(ワーキングホリデー等) ・日常会話レベルの英語力
・ブライダル事業(チャペル、ドレスショップ等) ・飲食事業(レストラン、ケーキショップ) ・フォト事業(写真・ムービー撮影)
550万~
松島の個人客向け料理旅館にて、旅館運営全般の管理・監督業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運営に関する管理監督業務 ・部下指導 ・料理、飲み物提供の実践 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 大手旅行業者等の調査において、常に上位にランキングされるなど、ブランド力のある料理旅館としての地位を確立してます。 インバウンド客も増加傾向にあり、当館のサービスが高評価を得ているものとの「自信と誇り」を持っております。
【必須条件】 ・旅館·ホテル·飲食店等での管理監督経験 資格やPCスキル不問です。 現在の責任者が定年間近のため、後継者を募集しています!
個人宿泊客中心の料理旅館
400~600万
支配人としてホテル運営全般や、スタッフのマネジメントをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています! ・職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか? ・お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか? ■他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・支配人経験者 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者
ホテル運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~560万
マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 ■助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています! ・職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか? ・お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか? ■他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・マネージャー職、副支配人、支配人経験者 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者
ホテル運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
324~607万
ホテル/旅館運営の全般に関わるお仕事です、将来的に館のマネジメントをしていただける人材を求めています。 【具体的には】 ・人材育成から、財務管埋、労務まで、ご経験に合わせて幅広くお仕事をお任せいたします。 ・現場スタッフの労務管埋(育成・シフト管埋) ・売上やコストの管理 ・宿泊プランの立案 ・マーケティング ・修繕計画や見積取得・発注、及び施設運営上のハード面における業務 ・お客様対応やフロント業務のサポート ・取引業者様との交渉… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテルや旅館での管理職経験がある方 ・マネジメント業務に興味がある方
リゾートホテルの運営 【登別】 旅亭花ゆら・ホテルまほろば・名湯の宿 パークホテル雅亭 【函館】平成館しおさい亭・平成館しおさい亭 別館花月・平成館海洋亭… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
324~607万
ホテル/旅館運営の全般に関わるお仕事です、将来的に館のマネジメントをしていただける人材を求めています。 【具体的には】 ・人材育成から、財務管埋、労務まで、ご経験に合わせて幅広くお仕事をお任せいたします。 ・現場スタッフの労務管埋(育成・シフト管埋) ・売上やコストの管理 ・宿泊プランの立案 ・マーケティング ・修繕計画や見積取得・発注、及び施設運営上のハード面における業務 ・お客様対応やフロント業務のサポート ・取引業者様との交渉… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテルや旅館での管理職経験がある方 ・マネジメント業務に興味がある方
リゾートホテルの運営 【登別】 旅亭花ゆら・ホテルまほろば・名湯の宿 パークホテル雅亭 【函館】平成館しおさい亭・平成館しおさい亭 別館花月・平成館海洋亭… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
620~700万
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。宿泊部マネージャー(宿泊部/部長)業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ホテルの業績に付随する全管理業務‥ ・年度予算策定 ・部署内の進捗管理・状態の把握/課題把握と改善策の実行 ・予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 ■部署内オペレーションに付随する全管理業務‥ ・TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/改善/サービスバリュー) ・常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案をおこなう) ・宿泊/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 ■部署内の人員状況の把握 ・課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置) ・評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り) ■理念やコンセプト浸透に対する活動業務 ・自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ・外部ネットワーク(人脈)構築… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・宿泊部門マネージャーの経験者もしくはアシスタントマネージャーレベルの経験が3年以上あること ・ビジネスレベルの英語、日本語(他言語の知識があると尚良い) ・基本的なPCスキル
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■ホテルの業績に付随する全管理業務‥ ・年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務 ・ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握/課題把握と改善策の実行 ■ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務‥ ・TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理 ・ホテル内各コンテンツのオペレーション把握/課題把握と改善策の実行 ■ホテルにヒトに付随する全管理業務 ・人員状況の把握/課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置) ■理念やコンセプト浸透に対する活動業務 ・理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■ホテルの価値創造に付随する実行業務 ・新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ・外部ネットワーク(人脈)構築… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~900万
<洞爺湖温泉/2024年冬開業/「BOUROU LAKE TOYA」/ハイクラスホテル> ■業務内容: ・「BOUROU LAKE TOYA」にて、支配人として、新規開業のホテル運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細: (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益管理 (3)接客、予約コントロール (4)スタッフの採用、教育、勤務管理など ■入社後の流れ: ・入社後は3か月程の研修を予定しております。研修を通して、グランドオープンに向けて、運営知識や流れを学んでいただきます。 ■ホテルHP:https://www.bourou-toya.com/… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテル業界でのマネジメント経験 ・サービス業界(流通小売、飲食等)におけるマネジメント経験
1. 旅館、ホテルの経営 2. 料理店、飲食店の経営 3. 各種土産品の販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。