フロントマネージャー

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• エージェント求人

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日

  500~1300万

  株式会社東横イン東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日気になる

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  仕事内容

  🔶【職種】 女将（ホテル支配人候補）/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97％が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収（目安） 　入社1～3年目：483～740万円 　入社3～5年目：495～811万円 　入社5～9年目：519～1173万円 　入社10年目：665～1318万円 ・資格手当（簿記3級：2,000円/月、パソコン検定4級：1,500円/月、英検3級：2,000円/月） ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）、深夜勤務なし ・休日：週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給（上限5万円）、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル （例：函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル（2026年2月OPEN予定）など） 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり

  求める能力・経験

  🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  砂川【SHIRO】ホテル・施設責任者/無期社員登用（試用期間終了後）/年休144日

  500~800万

  

  株式会社シロ北海道砂川市

  砂川【SHIRO】ホテル・施設責任者/無期社員登用（試用期間終了後）/年休144日気になる

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  仕事内容

  SHIROが展開するホテルでホテル・施設責任者をお任せします。 【具体的な業務内容】・ホテルのみならず、サービス付き高齢者向け住宅やSHIRO店舗を含む施設全体のマネジメント・収益目標達成のための戦略立案・スタッフの多能工化を目指した育成、セクションを超えた人員配置策定・東京オフィス、みんなの工場、経営層、地域住民、行政との連携による事業推進・客室、レストランなどの施設管理・顧客満足度向上に向けた企画／実行・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討

  求める能力・経験

  【必須】■ホテルでの現場経験およびマネジメント経験（マネジメント人数10名以上）■売上および人件費管理のご経験 ■顧客対応およびクレーム対応のご経験 ■シロやPARKSHIROの理念に共感いただける方 ※時短勤務制度あり(月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。)

  事業内容

  自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、 店舗運営 （「SHIRO / 化粧品、雑貨」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」「SHIRO BEAUTY / サロン」）、SHIRO オフィシャルサイト / オンラインストアの運営、通販事業運営

• 企業ダイレクト

  札幌【ホテルマネジメント】月収35万～／未経験歓迎／福岡研修有／転勤支度金有

  420~500万

  

  株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ北海道札幌市

  札幌【ホテルマネジメント】月収35万～／未経験歓迎／福岡研修有／転勤支度金有気になる

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  仕事内容

  無人ホテルのカスタマーサポート・施設運営を行う当社にて、札幌拠点のコアスタッフをお任せします。入社3ヶ月は福岡本社で充実した研修を実施。月収35万円以上の高待遇で、新拠点の成長を牽引してください。 ■宿泊予約管理・顧客対応(メール中心) ■チェックイン案内・トラブル対応など 入社3ヶ月は福岡本社で実務を学び、その後札幌拠点を支える中心メンバーとして活躍いただきます。将来的にはリーダー等の管理職も目指せます。現場の声を仕組みに変えていく、裁量ある仕事です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■PCの基本操作（タイピング必須）■札幌での勤務および福岡での研修（3ヶ月）が可能な方【尚可】■スポーツ好きな方、アクティブに動くことが好きな方。未経験からでも意欲ある方を幅広く募集します。 【必須要件】PCの基本操作ができ、新しい環境で自身の力を試したい方。業界経験は問いません。【歓迎する人物像】スポーツに打ち込んできた方など、目標に向かって前向きに取り組める方を歓迎します。面接は1回。スピーディーな選考を行います。札幌以外からの転居を伴う場合は、引越費用を最大50万円まで会社が負担。腰を据えて長く活躍したい方を全力でバックアップします。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  札幌【ホテルマネジメント】月収30万～／契約社員スタート/正社員登用有

  420~500万

  

  株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ北海道札幌市

  札幌【ホテルマネジメント】月収30万～／契約社員スタート/正社員登用有気になる

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  仕事内容

  無人ホテルのカスタマーサポート・施設運営を行う当社にて、札幌拠点のコアスタッフをお任せします。入社3ヶ月は福岡本社で充実した研修を実施。月収30万円以上の高待遇で、新拠点の成長を牽引してください。 ■宿泊予約管理・顧客対応(メール中心) ■チェックイン案内・トラブル対応 入社3ヶ月は福岡本社で実務を学び、その後札幌拠点を支える中心メンバーとして活躍いただきます。将来的にはリーダー等の管理職も目指せます。現場の声を仕組みに変えていく、裁量ある仕事です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■PCの基本操作（タイピング必須）■札幌での勤務および福岡での研修（3ヶ月）が可能な方【尚可】■スポーツ好きな方、アクティブに動くことが好きな方。未経験からでも意欲ある方を幅広く募集します。 【必須要件】PCの基本操作ができ、新しい環境で自身の力を試したい方。業界経験は問いません。【歓迎する人物像】スポーツに打ち込んできた方など、目標に向かって前向きに取り組める方を歓迎します。面接は1回。スピーディーな選考を行います。札幌以外からの転居を伴う場合は、引越費用を最大50万円まで会社が負担。腰を据えて長く活躍したい方を全力でバックアップします。

  事業内容

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• エージェント求人

  【有名化粧品メーカー/ホテル・施設支配人候補/砂川市】/44230

  500~800万

  株式会社シロ北海道砂川市

  【有名化粧品メーカー/ホテル・施設支配人候補/砂川市】/44230気になる

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  仕事内容

  2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（サービス付き高齢者向け住宅）」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。 【業務内容】 ・ホテルのみならず、サービス付き高齢者向け住宅やSHIRO店舗を含む施設全体のマネジメント ・収益目標達成のための戦略立案 ・スタッフの多能工化を目指した育成、セクションを超えた人員配置策定 ・東京オフィス、みんなの工場、経営層、地域住民、行政との連携による事業推進 ・顧客満足度向上に向けた企画／実行 ・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討 「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか？」 「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか？」 「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか？」 こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容）、温浴設備（サウナ付き）、スタディラウンジ、SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） 2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。 入社後の詳細については選考の中でお伝えいたします。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。 （製造部門／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIRO／みんなの工場事務局／SHIRO 砂川本店　など）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・ホテルでの現場経験およびマネジメント経験（マネジメント人数20～30名以上） ・売上および人件費管理のご経験 ・顧客対応およびクレーム対応のご経験

  事業内容

  ・自社ブランドの企画、開発、製造、販売 ・店舗運営(化粧品、食物販、飲食、サロン) ・オンラインショップの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  札幌【ホテルスタッフ／正社員】未経験歓迎◆ランゲージインセンティブ・住宅手当など福利厚生充実！

  420~590万

  • スタッフ
  • 発注
  • 教育
  • 受付
  • ホテル
  • イベント企画
  • 提案
  • 接客
  • イベント運営運用
  • ホテル案内
  • ホテル清掃
  • スタッフ育成
  • スタッフ管理
  • 英語接客
  • 北京語接客
  • 韓国語接客
  • ホテル手配
  • 接客案内

  株式会社からくさホテルズ札幌（株式会社ザイマックスグループ）北海道札幌市

  札幌【ホテルスタッフ／正社員】未経験歓迎◆ランゲージインセンティブ・住宅手当など福利厚生充実！気になる

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  仕事内容

  「からくさホテル札幌」で、これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。 他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 【具体的には】 ●フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ●ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ●口コミコメントの対応など各種入力業務 ●備品の在庫確認、発注業務 ●各種システム入力作業 ●スタッフの教育、指導 ランゲージインセンティブあり、インバウンド観光客90%で語学力を活かせます！ 住宅手当（家賃の半額補助）、前払い退職金などの手当も厚く、長くご活躍いただける会社です。 【この仕事の魅力】 ◇型にはまらない接客の形◇ マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます ◇長く安心して就業できます◇ 様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！ 平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ●日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ●外国籍の方はN2を取得されており、N1取得へ前向きな方 ●英語 中国語 韓国語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 【歓迎】 ●接遇経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ●チームでの仕事を経験した事がある方 ●フットワークのよい方 ●語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ●主体的に行動できる方

  事業内容

  札幌エリアのホテルの運営・管理 【会社の特徴】 ■訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。 ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。 ■からくさホテルズグループでは大阪、東京、札幌に計6棟展開しています（2026年2月時点）

• エージェント求人

  ホテルシャレーアイビー定山渓　フロントオフィスアシスタントマネージャー

  380万~

  株式会社Jozankei Enterprises北海道札幌市

  ホテルシャレーアイビー定山渓　フロントオフィスアシスタントマネージャー気になる

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  仕事内容

  【ホテルシャレーアイビー定山渓】のフロントオフィスアシスタントマネージャー 【仕事内容】 ・ホテルのフロント対応業務（夜勤シフトあり）、予約対応業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ベル業務 ・ホテル宿泊予約対応・管理 ・メール、電話、対面でのお客様からの問い合わせへの対応 ・精算チェック ・フロントオフィススタッフ・宿泊予約業務の管理業務 ・その他ホテル運営に関する業務 ・スタッフ教育

  求める能力・経験

  ・英語力必須（英語でのゲスト対応ができる方） ・フロント、予約部門どちらかの経験者優遇 ・PCスキル ・チームワークを重視し、他の部署のスタッフとも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・接客業務が好きな方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【本部運営および施設管理者/北海道名寄市】管理職を目指せる/社員登用前提

  300万~

  

  株式会社名寄振興公社北海道内

  【本部運営および施設管理者/北海道名寄市】管理職を目指せる/社員登用前提気になる

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  仕事内容

  総合職として、最初はホテル関連の設備や事務作業を覚えて頂き、後にフロントやレストラン等各部署を経験し、将来的には管理職を目指していただく職種となります。 【具体的な業務詳細】 ■ホテル内事務所での事務作業（施設内機器や車両のメンテナンス、関連事務、宿泊者の管理に関する事務等）※建物の改変を伴う業務は含みません ■施設の点検や管理監督業務、運転業務など ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■大型自動車運転免許をお持ちの方 ■マネジメントのご経験がある方 中型バスでの運転業務をお任せする場合があります。 免許をお持ちでない方は、会社負担で取得していただきます。

  事業内容

  名寄市及び北海道から委託を受けた事業の執行交通運輸業（索道業）、旅館業、飲食店業

• エージェント求人

  【奈良（おもてなしホテル）】支配人／副支配人候補／面接1～２回

  420~720万

  • ホテル
  • ホテル管理
  • マネジメント

  株式会社はれコーポレーション奈良県奈良市

  【奈良（おもてなしホテル）】支配人／副支配人候補／面接1～２回気になる

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  仕事内容

  私たちは、ホテル業界でのキャリアアップを望む、組織の中で輝く人材、そして自由度のある仕事環境を求めるプロフェッショナルを歓迎します。私たちのチームは革新的で挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供しています。 【業務詳細／期待する役割】 ・ホテル全体の日常業務の管理と運営マネジメント ・ゲストサービスの向上と顧客満足度の向上を実現するための戦略開発と実行 ・スタッフのリーダーシップをとり、チームの協力とモチベーションの維持を図る ・予算の策定と管理、経営戦略の実行を担当し、ホテルの収益性を確保 ・市場動向を把握し、競合他社との差別化戦略を構築 ・営業活動：顧客獲得に向けた企業や旅行代理店への営業推進 【求める人物像】 ・キャリア志向: 自らのキャリアを積極的に追求し、成長意欲の高い方を歓迎します。ホテル業界における経験はもちろん、新しいチャレンジに対する意欲を重視します。 ・コミュニケーション能力：チーム内外で円滑にコミュニケーションをとり、アイデアや意見をしっかりと伝えられる方を求めています。 ・自主性と創造性:自分で仕事を考え、主体的に行動できる能力を持つ方。新しいアイデアを持ち、それを形にできる創造性を重視します。 【ホテルについて】 OPEN／2022年7月 規模／客室： 143室 / 料飲施設： 1箇所 / 宴集会場： 0箇所 社員／15名（アルバイト2名を含） お客様／観光で来られる方が多く、最近はインバウンドも30％程度を占めます。

  求める能力・経験

  ・ホテルの宿泊部門での実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ホテル・保育園・有料老人ホーム・調剤薬局の経営

• エージェント求人

  【安定基盤・複数事業展開/ホテルの支配人/知床】/43075

  561~610万

  株式会社レンブラントホールディングス北海道斜里町

  【安定基盤・複数事業展開/ホテルの支配人/知床】/43075気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 ・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 ・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行 ・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得 ・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上 ・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み ・ゲスト応対 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・ホテルでの支配人経験

  事業内容

  ・ホテル事業 ・事業再生、事業継承事業 ・不動産事業 ・ウェルネス事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。