406966595/【和歌山】エリアマネージャー〈従業員1000名以上〉
700~1000万
株式会社ビオネスト
和歌山県和歌山市
700~1000万
株式会社ビオネスト
和歌山県和歌山市
介護福祉士
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【資格例】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー(介護支援専門員)、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格
【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) ・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見
正社員
有
700万円〜1,000万円
■勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00※施設により異なる ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:700万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)※役職者は年2回(1月・7月)
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
和歌山県和歌山市出水3-1 JR和歌山線「和歌山」駅徒歩14分
有
有
交通費支給、借り上げ社宅制度、役職手当、資格手当、確定拠出年金制度、各種優待券(提携している飲食店・ホテルなど)、資格取得助成制度、退職金制度
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F
近畿エリア、中国エリア、四国エリア、九州エリア、北海道エリア、東北エリア、関東エリア、中部エリア
■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル
医療法人愛善会 由良病院、株式会社メディカル東海パートナーズ、株式会社BDAパートナーズ、株式会社Grace、株式会社アイランドジー・アイ、有限会社アドバンスインテリア、株式会社スマイルゲートパートナーズ、一般社団法人スマイルゲート、株式会社スマイルジョブ、株式会社GOOD S…
最終更新日:
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
610~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
268~445万
施設内にて、利用者様の介護業務をおこなっていただきます。 ■食事・入浴・排泄・衣類の着脱の介助等となります。 ■利用内訳:特養72名、ショートステイ10名 ◇就業時間:(1)~(4)のローテーション勤務(シフト制) (1)7:00~16:00(2)8:30~17:30 (3)10:30~19:30(4)17:15~10:15(夜勤) ◇月4~5回程度の夜勤有ります。 ※変更の範囲:当社が定める業務
【必須】■介護、夜勤経験のある方 【資格】 ■介護福祉士 必須 ■介護職員初任者研修修了者 必須 ■介護職員実務者研修修了者 必須 ■その他、介護支援専門員、ヘルパー等 ■普通自動車運転免許 あれば尚可
老人ホーム
360~468万
【職務概要】 2026年5月オープン予定の「ユーテラス今福」(30室のサービス付き高齢者向け住宅)において、管理者として施設運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・施設運営の管理業務(収支管理、稼働率向上に向けた施策等) ・スタッフの採用、教育、マネジメント ・入居希望者やその家族への対応 ・地域医療機関やケアマネジャーとの連携・調整 ・訪問介護員としての業務兼務(身体介助、生活支援) ・施設開設に向けた準備業務(オープン前) 【備考】 施設オープンまでは、開設準備室のメンバーとして既存施設での研修や、オープンに向けたマニュアル整備、備品選定などの準備に携わっていただきます。
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・介護施設における管理者またはリーダー経験をお持ちの方 ・サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験 ・新規施設の立ち上げ経験
・プレカット加工・木材製品販売・訪問看護事業・住宅型有料老人ホーム運営・スーパー銭湯運営・スポーツ・レジャー施設運営・洗車場・駐車場運営・不動産管理・サービス付き高齢者向け住宅
360~468万
【職務概要】 2026年5月オープン予定の「ユーテラス今福」(30室のサービス付き高齢者向け住宅)にて、サービス提供責任者業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・入居者様のケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指示、指導、シフト管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・サービス品質の管理・向上 ・訪問介護員としての直接的な介助業務(身体介助、生活支援) ・オープン前の開設準備業務 【備考】 入社後は、施設オープンまで既存施設(和歌山市内または大阪府和泉市)にて、同社の介護スタイルを学ぶ研修期間を設けています。
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・訪問介護の経験 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格
・プレカット加工・木材製品販売・訪問看護事業・住宅型有料老人ホーム運営・スーパー銭湯運営・スポーツ・レジャー施設運営・洗車場・駐車場運営・不動産管理・サービス付き高齢者向け住宅
324~430万
【職務概要】 2026年5月オープン予定の「ユーテラス今福」(30室のサービス付き高齢者向け住宅)において、訪問介護員として入居者様の生活をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・身体介助(入浴、排泄、食事のサポートなど) ・生活支援(掃除、洗濯、買い物代行など) ・レクリエーションの企画・実施 ・入居者様の健康状態の観察、記録 ・開設準備業務(オープン前) 【備考】 施設オープンまでは、開設準備室のメンバーとして既存施設での実務研修を受けられます。接遇や介助技術を一から学べるため、経験に不安がある方も安心して業務を開始できる環境です。
【必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・介護福祉士の資格 ・介護施設または訪問介護の実務経験 ・基本的なPC操作ができる方
・プレカット加工・木材製品販売・訪問看護事業・住宅型有料老人ホーム運営・スーパー銭湯運営・スポーツ・レジャー施設運営・洗車場・駐車場運営・不動産管理・サービス付き高齢者向け住宅
450~500万
【職務概要】 全国直営8店舗運営するゲームセンターの店長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理 ・機械の入れ替え、組立 ・配置するプライズの計画 ・入出金業務 いずれかの店舗にまずは所属し(正社員2~3名)、アルバイト10名~15名程度のマネジメントをお任せします。 ■「アソビクルハンターズ」:和歌山中之島店、川越的場店、 ■「アソビクル」:福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店 ■「アソビニムチュウ」:町田多摩境店 タイトーFC:武蔵村山店 ■「ゲームマインズ」:宮崎店 ■新店舗OPEN予定:大阪 ※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。 (求職者様の)居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。
【必須】 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・転勤が可能な方 ・第一種普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・同業種経験者
■アミューズメントマシンの開発・製造・販売・レンタル ■エア遊具や遊戯器具の企画・製造・販売 ■アミューズメント施設の運営
420~444万
【職務概要】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 また支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【職務詳細】 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、入力、メール) 【尚可】 ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)のご経験 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験
■エコノミーホテルの運営
289~297万
仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ※特別養護老人ホームの入所の方と短期入所の方への介護サービスの提供をお願います。 和歌山県有田郡に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。 賞与は4.2ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご入所者一人ひとりに寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので お気軽にご相談ください!
応募条件 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか
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