406969790/【栃木】エリアマネージャー〈従業員1000名以上〉
700~1000万
株式会社ビオネスト
栃木県宇都宮市
700~1000万
株式会社ビオネスト
栃木県宇都宮市
介護福祉士
その他インフラ専門職設置/保守
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【資格例】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格
【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) ・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見
正社員
有
700万円〜1,000万円
■勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00※施設により異なる ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:700万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)※役職者は年2回(1月・7月)
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
栃木県宇都宮市 ※事業所による 栃木県宇都宮市 ※事業所による
有
有
交通費支給、借り上げ社宅制度、役職手当、資格手当、確定拠出年金制度、各種優待券(提携している飲食店・ホテルなど)、資格取得助成制度、退職金制度
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F
近畿エリア、中国エリア、四国エリア、九州エリア、北海道エリア、東北エリア、関東エリア、中部エリア
■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル
医療法人愛善会 由良病院、株式会社メディカル東海パートナーズ、株式会社BDAパートナーズ、株式会社Grace、株式会社アイランドジー・アイ、有限会社アドバンスインテリア、株式会社スマイルゲートパートナーズ、一般社団法人スマイルゲート、株式会社スマイルジョブ、株式会社GOOD S…
最終更新日:
400~700万
ここがオススメ 工場のインフラを支える“なくてはならない存在”として、現場の安定稼働に直接貢献できるやりがいがあります。自分の関わった保全や設備更新の成果が、職場の安全・安心として目に見えて実感できる仕事です。 業務概要 インフラ設備管理と、中期計画管理および外注工事管理を行います。 業務詳細 小山製作所で、建屋インフラ設備の管理全般業務を行う担当業務です。 施設管理メンバーの一員として、社内/外注業者との調整・管理を行います。 <具体的な業務内容> ・インフラ設備全般の保守管理(建屋、変電所、空調設備他の管理) ・インフラ設備全般の中期設備計画管理(新設/更新計画の立案と実行管理) ・外注工事業者管理と外注工事監理(安全、品質、納期、コスト面) 募集背景 小山製作所人安全衛生環境課ではインフラ管理を行う施設管理機能を有しています。 今後のHMI製品の製造体制を維持していくためにも、インフラ管理担当者を強化したく募集します。 業務の魅力/身につくスキル 工場の建屋やインフラ設備を安定的に支える業務に携わり、現場に密着した設備管理の実務経験を積むことができます。 日常保全から中期設備計画、外注工事の調整・監理まで関わることで、設備管理の専門知識に加え、社内外との調整力や安全・品質・コスト意識が身に付きます。 働き方/テレワーク環境 平均残業時間:月30時間/部署平均 ・繁忙期は45時間程度の残業有 ・工事立ち合いのため休日出勤が発生します。 在宅勤務:なし(基本出社での業務になります) 配属部署詳細 コーポレート本部小山製作所安全衛生環境課 課員は9名です。
【必須要件】 ・施設管理業務の経験 ・一般的なOA知識 ・CADツール使用経験 ・コミュニケーション能力(外注業者や社内部門との調整を通じて一丸となって進めるチームワーク力) 【歓迎要件】 ・専門資格保有者 危険物取扱者(乙種4類) ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・建築施工管理者 など 保有なくとも登用後に、資格取得にチャレンジしていただきます。 ・工場勤務の経験者 ・環境関連業務(廃棄物処理含む)の経験者及び興味のある方
HMIソリューション事業 電子・電動化事業
400~500万
東京ガスをご利用のお客様を対象に、ガス機器の点検・販売やリフォーム提案を行います。 【具体的な仕事内容】■問い合わせ顧客へのフォロー・点検 ■ガスの使用開始手続き ■ガス機器の修理 ■ガス機器の現場調査、見積作成 ■ガス機器の販売 ■お風呂やキッチン、トイレなどの水回りのリフォーム提案 【訪問エリア】主に宇都宮市内(約8割)で、環状線内側がメイン。社用車での移動となり、遠くても30分程度で到着できる範囲です。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・需要家ガス設備点検員の資格保持者 ・簡易ガス調査員の資格保持者 【歓迎条件】 ・ガス器具・機器修理経験が5年以上ある方・開栓ができる方・ガス設備定期保安できる方・インフラ業界に携わった経験がある方・保守・点検に携わった経験がある方・ガス、水回り機器のメンテナンスの経験がある方
1.ガス機器・家庭用エアコン・住宅設備機器等、機器の販売・施工 2.東京ガスの委託事業(ガスの開閉栓、ガス機器・水まわりの修理、ガス工事等) 3.キッチン・浴室・トイレなど水まわりのリフォーム
300~400万
東京ガスをご利用のお客様を対象に、ガス機器の点検・販売やリフォーム提案を行います。 【具体的な仕事内容】■問い合わせ顧客へのフォロー・点検 ■ガスの使用開始手続き ■ガス機器の修理 ■ガス機器の現場調査、見積作成 ■ガス機器の販売 ■お風呂やキッチン、トイレなどの水回りのリフォーム提案 【訪問エリア】主に宇都宮市内(約8割)で、環状線内側がメイン。社用車での移動となり、遠くても30分程度で到着できる範囲です。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須条件】未経験OK!学歴不問です! ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方大歓迎!】 ・腰を据えて長期的に働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・人と会話をする仕事がしたい方 ・インフラ業界で安定的な仕事をしたい方 ・メンテナンスや修理が好きな方
1.ガス機器・家庭用エアコン・住宅設備機器等、機器の販売・施工 2.東京ガスの委託事業(ガスの開閉栓、ガス機器・水まわりの修理、ガス工事等) 3.キッチン・浴室・トイレなど水まわりのリフォーム
276~393万
○ルート営業 プロパンガスの保安点検、提案営業 ◇具体的には、、、 ・既存顧客先への定期訪問、顧客対応 ・LPガス需要家管理および保安・検針業務 ・住宅設備機器やリフォームの提案・販売 ・社用車での巡回とデータ入力業務 ・各種資格取得後の夜間緊急対応(宿直)
未経験歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可)
設立:1949年 売上高:約14億円 資本金:4,800万円 従業員数:40名 ≪事業内容≫ プロパンガスの販売・保安業務 住宅設備機器販売、リフォーム事業、コークス販売
500~700万
【職務概要】 家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補として、アドバイザー業務および店舗運営・エリア統括業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客など ■店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) ・店長のマネジメント、育成、評価 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ・エリアの人員計画への関与など
【必須】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど) ・営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など) ・普通自動車免許(車の運転ができる方) 【尚可】 ・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験 ★魅力★ ・業種・業界未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があり、実績次第で早期に大きな裁量を持てます。 ・出店を加速させているフェーズのため、積極的にPDCAを回しながら多角的な経験を積むことが可能です。 ・自社商材の営業ではないため、顧客のご要望に本当に合った選択肢を提案できます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供
394~840万
【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営および店舗マネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・式場の業績管理(組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などの算出およびデータ分析、各種目標達成に向けた各セクションとの連携) ・各セクションのマネジメント業務(プランナー、料理、装花、美容、衣装、写真撮影など各部署のリーダーやスタッフの統括) ・イベントの企画・実施サポート(ブライダルフェア企画の社内プロジェクトに対する承認・アドバイス、トレンドを踏まえた意見出し) ・スタッフの採用・教育(各部署の状況ヒアリング、求人媒体選定から取材対応、採用進捗管理および指導) ・経営企画・マーケティング(地域特性に関する調査、地域の文化や風習を理解した戦略策定および式場プロデュース) 【将来のキャリア】 事業拡大やM&Aを積極的に推進しており、新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ☆魅力☆ 同社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということです。 一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。 各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めており、今後は新規事業などにも力を上げていく方針です。 新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
396~450万
【職務概要】 障害者の生活介護事業所にて、サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ▼具体的な業務は下記の通りです。 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・支援員の教育および指導 ・利用者様の支援業務 └健康管理、服薬管理、食事介助、急変対応等 ・医療ケアやリハビリケアの質向上に向けた各種対応 【ミッション】 障がいをお持ちの利用者様がその人らしく力を発揮できるよう、個別のニーズに合わせた最適な支援を計画し、質の高い福祉サービスの提供を目指していただきます。
【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者 または 児童発達支援管理責任者 【尚可】 ・施設入所支援、グループホーム、共同生活介護、宿泊型自立訓練、生活介護等でのサビ管経験 ・就労移行支援、就労継続支援A型/B型事業所での勤務経験 ・介護施設、障害者施設、児童福祉施設等、社会福祉施設での勤務経験 ・特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅、病院、訪問介護施設等での勤務経験
相談支援事業/居宅介護支援事業/児童発達支援事業/放課後等デイサービス/生活介護事業/就労継続支援事業/共同生活援助事業/短期入所事業/日中一時支援事業/地域生活支援拠点事業
456~600万
【職務概要】 同社が展開する障がい福祉サービス「グループホーム」にて、事業所責任者兼管理者またはその候補として、利用者の受け入れ業務やホームの管理運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■事業所責任者兼管理者としての業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などへの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会や説明会の企画および運営 ・入居希望者との面談対応 ・応募者の面接対応、スタッフの教育・マネジメント、離職防止策の実施 ・シフト作成および人員配置の管理 ・利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準の確認、ハラスメント防止等) ・債権管理 ・その他、事業所責任者としての付帯業務全般 ■事業所責任者兼管理者候補としての業務 ・事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中においては、生活支援員などの他の職種や役割として勤務します(※賃金条件は変わりません)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など、生活支援員業務全般を行います。
【必須】 ・営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】 ・介護、医療、福祉業界いずれかでの経験もしくは資格
障がい福祉サービス事業
480~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい福祉サービス事業所にて、サービス管理責任者(候補)として、ご利用者への支援計画作成や事業所管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■サービス管理責任者としての業務 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者対応、入浴介助業務 ■サービス管理責任者候補としての業務 ※ポストに空きがない場合や研修期間は、生活支援員などの他職種・役割として勤務します(賃金は同額です)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など生活支援員業務全般
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 修了者(実践・更新) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・サービス管理責任者の業務経験 ※事業所責任者兼管理者を兼務する場合、下記のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理、営業活動、個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者の対応
障がい福祉サービス事業
300~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい者グループホーム「ラシエル宇都宮」にて、ご利用者の自立をサポートする生活支援業務全般を担当します。 【職務詳細】 グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)を対象に、以下の業務を行います。 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【ミッション】 障がいをお持ちの方が、その人らしく力を発揮できる環境を整えることが最大のミッションです。オープニングスタッフとして、地域のヘルスケアエコシステムの一部となる温かい施設を自らの手で創り上げていくことが期待されます。
【必須】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ・介護の実務経験1年以上
障がい福祉サービス事業