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エージェント求人

406972345/【茨城】エリアマネージャー候補 ※つくば〈従業員1000名以上〉

480~550

株式会社フレッシュネス

茨城県つくば市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

  • エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)

仕事内容

  • 戦略立案
  • 店舗
  • 店長
  • エリアマネージャー
  • 販売
  • 営業
  • チーフ
  • 企画立案

【職務概要】  全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の  SV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務を  お任せいたします。 【職務詳細】  ■営業計画の作成   ■販売戦略の企画立案  ■各店舗の売り上げの管理   ■各店舗のF/Lを中心としたコスト管理  ■店舗の営業推進  ■店長/エリアマネージャーの育成  ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 【直営店舗に配属】  店長(正社員)-アルバイト10~20名体制各店舗に店長代理が  複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。

求める能力・経験

【必須】  ■外食企業での就業経験  ■複数店舗のマネジメント経験  ■業務改善スキル・経験  ■決定事項の完遂力 【尚可】  ■同業他社での責任者経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

480万円〜550万円

勤務時間

■勤務時間 9:00~18:00 店舗への直行直帰あり(店舗の営業時間内での勤務) ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日

その他

有給、慶弔、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ※待遇の変動なし ■給与 年収:480万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:302000円~ 賞与:有(年2回予定) 昇給:有

勤務地

配属先

転勤

茨城県勤務

住所

茨城県つくば市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモールつくば3階 3061区画 JR常磐線「ひたち野うしく」駅より車で10分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当:全額支給/家族手当:扶養1人あたり月5,000円/住宅手当/厚生年金基金/退職金制度

制度備考

最終更新日: 

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    ★未経験もOK!アルバイトを含む接客・販売経験のある方は大歓迎です! 【充実の研修制度】入社後は約1か月の店長研修があり、初めての方でも安心して働けます! 【働く環境】本部での労務管理体制を強化し、現場の勤怠管理を徹底しており、残業が多い社員の働き方改善にも取り組んでおります。 ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です。

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    • 電話対応
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    • ホテル
    • 飲食店運営
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    ≪主な業務内容≫ ・セッティング、バッシング ・お席へのご案内、本日のおすすめ、ご注文方法の説明、 ・オーダー受け※ハンディでオーダー対応、ドリンクや料理(和食料理やサイドメニュー)などの提供 ・パントリーでドリンクやデザートの簡単な盛り付け ・皿勘定※回転すし店舗の業務、専用の読み取り機で対応 ・レジ会計、売上管理 ◆魚の仕込みや寿司調理、一品料理などの調理全般

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    求める能力・経験

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    事業内容

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    仕事内容

    ■ミッション/期待する役割・責任 ホームゲームの確実な運営と、ファンをRivaleの試合で熱狂の渦に巻き込む感動空間づくりをリードする。 ■配属組織名 人事総務部 スポーツプロモーション課 ■具体的な業務例 ・ホームゲームの企画・準備・運営に関するプロジェクトマネジメント ・関係各所と連携したホームゲームの確実な運営 ・試合中の演出(タイムアウト/ハーフタイムの演出やアクティビティ企画)のディレクション ・運営マニュアルの作成、ボランティア管理、当日の全体進行 ・関係各所(リーグ、協力会社、協会、団体等)への調整・連携 ■入社後すぐの業務 初めの1か月~3か月間は既存の担当者から基本的な業務内容を学んでいただく予定です。 その後は、ご経験を生かして出来るところから徐々にお任せしていきます。

    求める能力・経験

    ◎応募必須条件 プロ・ノンプロを問わずスポーツチームでの競技運営業務の経験(3年以上) ▼応募条件(推奨) ・プロスポーツチームでの演出業務経験をお持ちの方 ・舞台やコンサート等の演出業務経験をお持ちの方 ・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方 ▼求める人物像 スキル:コミュニケーション、チームワーク、問題解決、プレゼンテーション 人柄:顧客志向、向上心、行動力、チャレンジ精神

    事業内容

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    仕事内容

    大戸屋でのホールとキッチンの両方の業務をお任せします。ゆくゆくは経験・スキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度あり★ 5,000円~100,000円(成果による) 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】★飲食業態での就業経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。

    事業内容

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    大戸屋でのホールとキッチンの両方の業務をお任せします。ゆくゆくは経験・スキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度あり★ 5,000円~100,000円(成果による) 変更の範囲:当社業務全般

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    【必須】★飲食業態での就業経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。

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    定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開

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    451~569

    株式会社大戸屋茨城県ひたちなか市
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    仕事内容

    大戸屋でのホールとキッチンの両方の業務をお任せします。ゆくゆくは経験・スキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度あり★ 5,000円~100,000円(成果による) 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】★飲食業態での就業経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。

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