【中国語】物流コーディネーター(熊本)_81145572
年収非公開
企業名非公開
熊本県菊陽町
年収非公開
企業名非公開
熊本県菊陽町
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
《事業紹介・募集背景》 当社はスイッチング電源で世界トップシェアを誇り売上1兆円超のグローバル電子機器メーカーであるデルタグループの日本法人です。 九州営業所では、現在台湾の大手半導体メーカー新工場建設プロジェクトにおいて、電気設備システムやセキュリティシステム導入工事を遂行しています。今後は、さらに幅広いソリューション事業を展開し拠点を拡大していきます。今回は、事業拡大に伴い新たにプロジェクトマネージャー(現場代理人相応)を募集します。 【職務内容】 1. 輸出入書類確認・連絡 2. 倉庫在庫管理(棚卸、監査対応) 3. 発送手配 4. 請求書処理等システム作業 【案件事例】 台湾大手半導体メーカーの新工場建設プロジェクトにおける電気設備システム導入工事
詳細はヘッドハンターへお問い合わせください。
4年制大学、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
08:00〜17:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(期間の定め無)
有
熊本県菊陽町
屋内全面禁煙
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最終更新日:
400~550万
60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理(顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理)のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー(支店長)へとキャリアアップが可能です! ■具体的には ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応(営業・納期調整その他顧客対応) ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー(支店長)を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です! ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された「働きやすい職場認証制度」(運転者職場環境良好度認証制度)の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎「健康経営」に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・物流業界におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・物流管理や配車管理のご経験をお持ちの方
・一般貨物自動車運送事業 ・自動車運送取扱事業 ・会社、官公庁の事務所移転及びレイアウト ・引越荷物の梱包、運送、保管業務 ・倉庫業、倉庫保管・入出庫業 ・構内荷役及び包装業務 ・産業廃棄物収集運搬事業
530~570万
【職務概要】 ご経験や適性に応じて、物流企画または営業所管理のいずれかの業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■企画 ・SCMロジスティクス企画、拠点開発、新規営業の物流企画 ・九州管内~関東・関西方面の相互物流の企画 ・荷主の意向に沿った幹線物流の組立・開拓 ・自社及びパートナー会社の運行立案・実行 ■営業所管理 現場業務を円滑に進めながら、安全・品質・納期・収支の管理を担います。 ・現場運営管理(入出荷業務の管理、在庫管理、配送状況の確認、作業進捗の管理、トラブル対応) ・人員管理(スタッフの配置・シフト管理、教育・指導、労務管理、職場環境の整備) ・収支・業績管理(人件費や配送コストの管理、生産性向上、利益改善、KPI管理) ・安全・品質管理(労働災害防止、事故防止、法令遵守、品質管理)
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・海運、鉄道、陸運、空輸、空港、倉庫での物流実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・運行管理者資格 ・物流技術管理士
一般貨物自動車運送事業、倉庫業
530~570万
【業務内容】 ご経験などに応じて以下のどちらかを担っていただく方を募集します。 ◆企画 SCMロジスティクス企画/拠点開発/新規営業の物流企画。 九州管内~関東・関西方面の相互物流を企画し、荷主様の意向に沿った幹線物流を組立・開拓し、自社及びパートナー会社の運行を立案・実行して頂きます。 ◆営業所管理 現場業務を円滑に進めながら、「安全・品質・納期・収支」の管理を担っていただきます。 【具体的には】 1.現場運営管理 ・入出荷業務の管理 ・在庫管理 ・配送状況の確認 ・作業進捗の管理 ・トラブル対応 2.人員管理 ・スタッフの配置・シフト管理 ・教育・指導 ・労務管理 ・職場環境の整備 3.収支・業績管理 ・人件費や配送コストの管理 ・生産性向上、利益改善、KPI管理 4.安全・品質管理 ・労働災害防止 ・事故防止 ・法令遵守 ・品質管理 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・海運, 鉄道, 陸運, 空輸, 空港、倉庫での物流経験者 ・マネジメント経験 ≪優遇≫ ・運行管理者資格 ・物流技術管理士
一般貨物自動車運送事業、倉庫業
300~500万
【職務概要】 同社にて以下2点のお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 【具体的には】 お客様の商品をお預かりし、入庫・保管・出庫などの在庫管理をしています。毎日決まった商品の出荷業務を行うルーチンワークが中心ですが、「短納期で納入してほしい」といった突発的な依頼が入ることもございます。 急ぎの依頼ほど在庫の確認・納入便の手配などを正確にミスなく対応することが求められます。 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等
【必須】 第一種普通自動車免許 ◎このような方を積極採用中です! ・挑戦心のある方 ・社会人・学生時代問わずにチームプレーを重視した経験のある方(チームワークで動く仕事のため)
1. 貨物自動車運送事業 2. 貨物利用運送事業 3. 労働者派遣事業
410~480万
【職務概要】 空気圧機器、各種省力化装置及び半導体関連機械等の販売商社における物流担当として、受入から出荷までの一連業務及び管理・改善業務をお任せします。入社時は専門知識不要でスタートできます。 【職務詳細】 ■物流業務流れの把握と日常業務の進捗の管理 ・日常業務(受入→棚入→ピッキング→出荷検品→出荷) ・棚卸業務の把握と進捗管理 ・物流品質対応 ・物流作業効率化 ・物流改善活動 ■社内連携 営業所や他物流拠点、品質保証部 ※得意先や仕入れ先、連携企業などの取引先との対応業務もお願いします。
【必須】 ■PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ■データ整理及び解析のためExcelスキル(関数・ピボットテーブルなど) ■システム操作に苦手意識が無い方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■物流業界経験者
空気圧機器、同応用機器類、工作機械、電気機器、電子機器その他工具類の売買および輸出入
1000~1600万
◾️募集背景 - 私たちは、社会課題に深く共感し、その解決に挑むことをミッションとしています。特に、地域密着型ビジネスからコンテンツビジネスへの転換や、AI教習の提供など、これまでにない新しい価値を創出する挑戦を続けています。また、全社員が楽しく「愛あるおせっかい」を実践できる風土を大切にし、共に成長していける環境を提供しています。 - 現在、弊社グループの運送事業会社の代表が全ての業務を一手に引き受けており、特にアライアンスや最適な配車管理/手配、ドライバーとの調整まで対応しています。しかし、これが業務効率に影響し、事業拡大の制約となっています。トップラインを伸ばし、各地に事業所を展開するためには、代表の負担を軽減し、最適な配車を確実に進める人材の確保が急務です。さらに、事業承継を視野に入れた後継者育成も重要な課題となっており、熊本の地で外国人材も含めた安全なドライバーを育成・紹介していくために配車・運行管理責任者を募集いたします。 - 現在、「物流の24年問題」や「ドライバー不足」が深刻化しており、弊社グループもその影響を受けています。その中で、外国人材の採用や活用、そしてDX(デジタルトランスフォーメーション)による業務効率化を進め、物流事業の変革を目指しています。熊本を拠点に、安全で信頼できる外国人ドライバーの育成・紹介を通じて、地域の物流を支える新たな配車・運行管理責任者を募集いたします。 ◾️入社後のミッション、期待役割 - 物流業界は、地域社会と密接に関わりながら、日本全体の経済を支える重要な分野です。しかし、その一方で、属人的な采配力や暗黙知が多く、形式知に転換することが課題となっています。私たちは、これを乗り越え、効率的かつ持続可能な物流体制を構築することを目指しています。 - 特に今、外国人ドライバーを活用した新たな取り組みが始まるタイミングでもあり、このチャレンジに先駆者として挑戦できる人材として、事業をリードいただき、これまでの経験を生かし、物流業界の未来を共に切り開いていただけることを期待しています。 ◾️業務内容 - 最適な配車管理 - 収益性や協力先との関係構築といった事業継続性の観点を踏まえて自社便および庸車を手配する - 外国人を含めた、ドライバーの育成管理 - 経営全般、事業の数値管理(売上、利益) - 関係法令の理解および遵守の徹底(知識面は採用後の習得でも可) - その他社長のサポート、親会社との連携役、取引先・協力先とのコミュニケーション
■必須要件 -配車管理や物流業界経験者 -対外的な関係性構築力・折衝力 -個人の能力を活かすチーム作り、業務推進ができる -自ら考え動くことができる -新しいことに柔軟に対応できる ■歓迎要件 -新規事業を立ち上げた経験 -様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを進めた経験 -異文化に関心があり、外国人と関わることに抵抗がない方 -数字を扱うことや、データをもとに考えることが好きな方 ■求める人物像 -新しいことに挑戦する意欲があり、積極的に学べる方 -人と接することが好きで、信頼関係を築くのが得意な方 -チームの一員として協力しながら、柔軟に対応できる方 -事業をゼロからつくっていくことにやりがいを感じる方
■自動車学校事業 ■法人向け安全運転教育事業 ■自動車教習所コンサルティング事業 ■AI教習事業 ■就職支援・人材教育事業 ■海外事業 ■起業スタートアップのシード期支援事業