【倉敷】事務職種/オープンポジション/年間休日125日/福利厚生充実のJFEグループ
500~800万
JFEスチール株式会社
岡山県倉敷市
500~800万
JFEスチール株式会社
岡山県倉敷市
人事企画/制度設計
管理会計
総務
面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について: リージョナル総合職(地域限定)として 西日本地区(広島県/岡山県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について: 日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。 6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、 自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、 高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業 同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において 国内2位の高いシェアを誇っております。 技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても 圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・ 加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。 特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実) 同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、 勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。 製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・ 借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、 住宅に関する補助が手厚いです。
<必須条件> ・大卒以上 ・生産管理・購買・経理(原価計算)・人事・総務いずれかの経験をお持ちの方(3年以上) <歓迎条件> 金属および当社顧客(ゼネコン/電機/自動車・部品/造船など)業界知識のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 入社月時より入社月に応じて付与0~20日
創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給(基本給)250,000円~400,000円 ■昇給:1回 ■賞与:2回
当面無
岡山県倉敷市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
岡山県倉敷市水島川崎通1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ※転勤の場合も転勤先は福山のみとなります
有 借上社宅制度あり
有
通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による 財形貯蓄制度 住宅融資制度 共済会 保養所 研修所 スポーツ施設など 育児・介護休業制度 借上社宅制度:同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75%を会社負担、上限金額は勤務地により異なる <教育制度・資格補助補足> OJT中心の教育体制になります。 https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/career/training.html <福利厚生補足> 詳細は以下をご覧ください https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html
〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。 JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。 粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。 また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
最終更新日:
300~450万
【倉敷市/転勤なし】 公共案件が多く安定した建設会社での総務・人事・庶務。 年休114日・残業月10時間以内。地域に根ざして長く働ける環境です◎ 具体的には以下の業務を行います。 ◆社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、各種提出書類の作成、ISO事務手続き ◆採用関係(採用計画作成・求人票作成) 【変更の範囲:会社の定める業務】
\総務業務、未経験の方も大歓迎です!/ 【必須】■パソコン操作可能な方(Word、Excel等) ■転勤なし・官公庁や公共事業案件多数で安定した経営基盤◎ ■年休114日/平均残業10時間以内 ■地域に根ざした安定した環境で、長く働いていただける方をお待ちしています!
■総合建設業(建築・土木) ■不動産開発 ■不動産仲介 ■建設・不動産コンサルティング
450~850万
<担当業務> ・管理部門における採用業務 採用業務をメインに、入退社手続き、仕組みづくりなどをお任せします。 <業務内容> ◆ 採用(メイン業務) ・年間の採用計画(職種・人数・時期)の立案と進捗管理 等 ◆入退社手続き:雇用契約書・労働条件通知書の作成 等 ◆人事の仕組みづくり:評価、教育の運用サポート 等 ◆その他、人事業務全般 ※スキル、経験によりお任せする業務を決定します。
【必須】■採用担当者としての実務経験 ■管理部門における実務経験(3年以上) ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎】 ■建設業、製造業など、現場で働く人の多い会社における人事経験 ■メンバー層のマネジメント、指導経験 ■新卒採用(高校・大学)の経験 ■人事制度の導入、運用経験など
■建築設備工事一式 ■プラント工事一式 ■足場仮設工事一式 ■橋梁補修工事一式 ■耐震補強工事
500万~
半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。 先ずは求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます <業務詳細> ■採用業務: ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動 等 ■人財戦略・組織開発: ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画 等 【変更の範囲】企業の定める範囲
・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験
半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇るグローバルメーカー
450~600万
当社の総務は、社員が安心して働ける環境づくりを通じて会社の成長を支えるポジションです。 備品や設備の管理、各種手続きの対応だけでなく、社内環境の整備や組織運営のサポートなど、会社全体を支える幅広い業務に携わっていただきます。 <業務詳細> ・社内環境の整備:備品や設備の管理、オフィス環境の整備など、社員が働きやすい職場づくりを行います。 ・各種手続き・書類管理:契約書や社内文書の管理、行政手続きや社内申請の対応を行います。 ・社内イベント・会議運営:社内行事や会議の準備・運営を通じて、円滑な組織運営を支えます。 ・安全衛生・コンプライアンス対応:社員が安心して働けるよう、安全管理やルール整備、法令対応を進めます。 ・経営・各部門のサポート:経営層や各部署と連携し、会社運営に関わる課題解決や業務改善に取り組みます。 ■当社の特徴: 当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。 若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。 常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。 チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。
<必須条件> ・未経験歓迎
・リサイクル事業 ・ケミカル事業 ・整備士紹介・派遣事業 ・トラックカスタム事業 ・メディア事業
500~600万
当社は岡山県を拠点とし、「日本一のだがし売場」を運営する創業70年以上の食品企業です。 本ポジションは、経理、総務などの事務全般を幅広く担いながら、将来的にはヘルプデスク業務や社内PC・ネットワークの管理、システム導入時のサポートなど社内SEとしての活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 <業務詳細> ・卸売に関する事務作業 ・経理業務全般(請求書作成、経費精算、伝票整理、会計処理など) ・総務業務全般(備品管理・発注、書類管理、外部対応、勤怠・給与処理、他部署連携など) ・社内SE業務(ヘルプデスク業務、社内PC・ネットワークの管理、システム導入のサポートや提案など) ・店舗運営業務(接客・販売対応など他業務担当の方を含め交代で対応) ■入社後: まずは簡単な事務作業や店舗業務を通じて当社の事業や現場への理解を深めていただき、その後は経理・総務業務を中心に、将来的にはシステム導入や業務改善にも携わっていただきます。 ■組織構成: 配属先の経理総務部は部長(50代)、経理担当(50代)、社員1名、契約社員1名、パート1名の5名体制です。
<必須条件> ※以下いずれかのご経験 ・総務事務のご経験 ・経理事務のご経験 ・システム導入、または社内システム担当のご経験 <歓迎条件> ・システム関連の経験・スキル(社内ネットワーク、PC設定、Excel、Access(マクロ))
食品の企画、卸/だがし(なつかし玩具含む)/及び、農産物の直販
368~416万
新聞・テレビ・ラジオ・Web広告などの売上・仕入管理を行う重要なポジション。新聞に関する売上と仕入れの管理メインに担当していただきます。営業と連携しながら売上数値や進捗状況、回収状況を管理を行います。 ■山陽新聞の掲載手配・調整(紙面取り結果の管理、営業担当へ連絡) ■新聞媒体の売上・仕入れの管理(販売システムの入力・確認) ■請求書の作成 ■二次代理店との調整(問い合わせの対応) ■経理システム入力作業 営業社員と連携して業務を進めていきます。
【必須】■事務処理能力のある方 ■コミュニケーション能力がある方 ■企業での売上管理・販売管理経験または経理経験 【この仕事の魅力】 当社が取り扱う売上・仕入れ・経費の管理の理解を深めていただき、将来的には部署のリーダー、管理職を目指していただきます◎
新聞・テレビ・雑誌・折込・屋外・交通広告、各種カタログ、チラシ 販促イベント、展示会、店舗イベント、講演会 国内・海外主催旅行の企画・販売、個人・団体旅行の手配、斡旋
600~800万
ホールディングスおよびグループ各社の事業成長を支えるための「採用戦略の立案・実行」 および 「人事組織の統括マネジメント」をお任せします。 【具体的には】 ・経営陣や各事業部トップとの連携による、グループ全体の採用計画・戦略の策定 ・採用予算の策定・運用管理および投資対効果の最大化 ・採用組織(課長・メンバー)のマネジメント、目標管理、人材育成 ・人事制度・教育研修部門と連携した、採用後の定着・活躍支援施策の検討 ・変化する労働市場に応じた、新たな採用手法やグループシナジー創出の企画・推進等 【仕事の魅力・ポイント】 ・グループの中核企業にて採用リーダー・マネージャーとしてのキャリアを加速させることができます。 ・従来のやり方に捉われず、ダイレクトスカウト等の母集団形成や選考プロセスの改善など、自身のアイデアを活かしたアプローチが可能です。 ・残業月20〜30時間程度、フレックスタイム制も活用可能で、プライベートとキャリアを両立できる環境です。
【必須条件】 ・中途採用または新卒採用の実務経験(目安:3年以上/業界不問) ・チームリード、または後輩の育成・指導経験(小規模なマネジメントやプロジェクトリーダー可) 【歓迎条件】 ・ダイレクトリクルーティングや人材紹介会社(エージェント)との折衝・運用経験 ・採用イベント・選考プロセスの企画・改善経験 【求める人物像】 ・変化を恐れずに積極的に新しいことに挑戦できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ・変化を恐れずに積極的に新しいことに挑戦できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
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500~700万
当社の管理会計担当として、半導体製造装置事業等における原価管理・収益分析等を担い、 経営層や各事業部門の意思決定を数字の面から支援していただきます。 先ずは当社の製品や製造工程、原価構造について理解を深めていただき、 製品別・案件別の収益性分析などの管理会計業務に携わっていただきます。 単に数字を集計・報告する仕事ではありません。数字の変化から事業課題や改善機会を見つけ出し、 経営層や各部門へ提言を行いながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 将来的には経営戦略や事業管理領域へ活躍の幅を広げ、中長期的な事業戦略や経営判断に関わるキャリアも目指していただけます。 <業務詳細> ・製品別・案件別・部門別の原価管理および収益性分析 ・原価計算および原価管理体制の運用・改善 ・予算と実績の差異分析および要因分析 ・売上・利益・原価等の経営管理資料作成 ・経営層および事業部門へのレポーティング ・原価低減や収益性向上に向けた改善提案 ・製造、調達、営業、開発部門等との連携・情報収集 ・管理会計の仕組みやレポートの整備・高度化 ・経営判断に必要なデータ分析および情報提供 等 魅力・アピールポイント ✨世界中の半導体産業を支える製造装置メーカーで、経営基盤を支える重要な役割を担います ✨原価管理、収益分析等から経営戦略領域まで幅広い経験を積める環境です ✨ただ数字を分析するだけでなく、経営層や事業部門へ改善提案を行うなど事業運営に直接貢献できます
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における管理会計の実務経験 ・製造業における原価計算・原価管理の実務経験 また、以下のスキルをお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識 ・数字の背景を捉え、課題や要因を論理的に分析できる力 ・AIやExcel等を活用したデータ集計・分析スキル ・関係部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・メール、チャット等を使用した業務連絡が円滑にできる方 ・課題発見から改善提案まで主体的に取り組む姿勢
半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇るグローバルメーカー
299~380万
未来の社員の採用から育成まで、チームワークで幅広く行っていただきます。 ■採用活動:新卒/合同説明会出展、インターンシップ&仕事体験企画・実施 新卒および中途/計画立案、母集団形成、面接、内定者フォロー、入社手続き ■勤怠管理:従業員の勤怠チェック、修正、給与計算補助資料作成 ■研修:新入社員・中途入社者向け研修の企画、実務研修の運営 ■秘書:社長・役員のスケジュール管理、出張・会食手配、慶弔・贈答品対応【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
◎未経験歓迎◎ 【歓迎】営業経験のある方、人事としてキャリアップ目指したい方 <営業スキルがそのまま活きる「攻めの人事」> 人事のメイン業務である「採用活動(新卒・中途)」は、いわば自社という商品を求職者に売り込む営業活動そのものです。 合同説明会でのプレゼンやインターンシップの企画・運営には、営業で培った「伝える力」や「企画力」がそのまま活かせます。 未経験の管理職種へのキャリアチェンジであっても、これまでのビジネス経験を100% 活かして即戦力として活躍できます。
■医療機器・健康開発機器・福祉用具・理化学機器及び病院設備機器の販売 ■福祉用具のレンタル
371~507万
月次決算や経理事務業務、データ取込業務などをお任せします。 ご経験に応じて業務を担当。【入社直後の担当業務】◇月次算業務(財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払等)◇工事原価のデータ取込(工事管理システムを使用し会計ソフトに工事毎の収益と費用を取込)【将来的に担当していただく業務】◇四半期・年次決算業務(財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成)◇減価償却資産台帳管理・償却資産税申告書作成◇入金処理(システム使用)◇免税軽油申請書類作成
【必須】経理事務のご経験(2年以上) ■創業昭和40年より地盤改良分野をトップで走ってきた当社であるため業界内での知名度は随一です。既存顧客、新規顧客に関わらず、当社の名前はほとんどの顧客に知っていただいています。また、これまでのデータ、ノウハウの蓄積によるご提案力や特許工法による技術力、施工能力の高さから、お客様のニーズに合わせたご提案・ご対応が評価され、シェアを伸ばしています。
(1)特殊土木工事(薬液注入、地盤改良)の設計、施工(2)建築基礎補強工事(宅地地盤改良)の設計、施工(3)各種全国工法協会本部(4)宅地地盤改良の全国フランチャイズ本部 【販売先】大手住宅メーカー、ゼネコン、推進業者