【最高財務責任者(CFO)】年収1000万円以上/新規事業企画にも参画可
1000~1500万
株式会社FUSIONIA
東京都 新宿区
1000~1500万
株式会社FUSIONIA
東京都 新宿区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
8社ほどグループ企業をもつ当社にて、まずは子会社等の数字の把握をお任せ。その後、資金管理や、分析結果~予算配分の決定、将来予測をたて経営陣へのレポーティング、管理部門のマネジメントをお任せします。 【詳細】■経理/財務領域・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック・月次/年次決算のレビュー業務(決算業務は会計事務所が行っています)・財務戦略の策定及び実行・予実分析・キャッシュフロー管理・関係会社の数値把握及び分析・会計事務所対応■労務領域・入退社手続き・給与計算・社労士対応 変更の範囲:なし
【必須】 ・CFO経験は原則不問だが、CFO経験、あるいはそれに準ずる経験 ・マネジメント経験 【歓迎】※以下1つでも当てはまる方は大歓迎です ・財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス経験 ・証券会社・金融機関での勤務経験 ・税理士(税理士事務所でのシニア経験でも可)公認会計士/BIG4出身者 ・経営企画経験 ・ベンチャー企業での就業経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,500万円 月給制 月給 840,000円~1,250,000円 月給¥840,000~¥1,250,000 基本給¥840,000~¥1,250,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※5日以上の連続休暇の取得OK!)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や弁護士などもおり、実業を中心に据えながら、財務/会計などに強みがあり、その知見を用いて様々な手法にて効率的に事業を伸ばすことを大切にしています。
無
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F,8F(受付7F)
JR山手線新宿駅 徒歩7分 西武鉄道西武新宿線西武新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線新宿西口駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
変更の範囲:なし
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■休日/休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■待遇/福利厚生 ・役職手当・転居サポート・教育・研修サポート(外部機関研修あり) ・関東IT健康保険組合加入(2万円を超える医療費は後日付加金として給付) ・健康診断・資格取得支援制度・社内イベント(BBQや忘年会など・自由参加制!) ・図書館制度あり・シエスタ制度(休憩時間を最大3hに増やし定時時刻を同時間延ばす) ・eラーニング研修制度・アーロンチェア(長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰 【当社の特徴】フュージョニアの経営メンバーは数字に強いという共通点があります。 更に弊社オフィス内には弁護士事務所も構えているため法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので、安心して仕事に取組んでいただけます。 今まで数社のM&Aを行ってきましたが、基本的に仲介会社を通さず、デューデリジェンスを含めたエグゼキューションからM&A後のPMIまで自社で完結をしております!
1名
2回
筆記試験:無
クライアント成功支援のオンサイトサービス事業を展開!クライアントのニーズを理解し、適切な技術支援を提供するオンサイトサービスです。システム開発やインフラ構築を通じて、お客様のビジネス成功を全力サポートします。
【ミッション】”技術を通じ、快適で便利で安心な社会を作る” 日本はインド、中国と比較して内需が低下し経済が落ち込むと予想されています。その背景には人口の減少や若年層の減少が挙げられています。しかし、資源が乏しい島国の日本が先進国として名を列ねることができたのは技術力のおかげです。今、危機に直面している日本がまた世界と戦うには技術や生産性を上げていかなければなりません。私たちは多くのWEB・システム開発を行う中で、成功例と失敗例を目にしてきました。 作って満足してしまうお客様が非常に多く、「作ったものの最大限まで価値を引き出せない」「設計がうまくいっていない」などの開発上の問題や「二ーズを深くまで掘り起こせていない」、「できていたとしても活用の方法がわからない」といったサポートの原因がありました。つまり、技術を持っていたとしても見えない問題が山積しています。 そうした問題に対処し、お客様のビジネスを発展させ、IT産業だけではなくあらゆる業界に貢献することで日本は競争力を見いだせると考えています。フュージョニアはプロフェッショナルとして山積した問題を"人にしかできない"仕事でお客様を徹底的にサポートすることをミッションにしています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル7F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
2000~2500万
大手メーカーからのカーブアウトにより新たに独立した化学品メーカーにおいて、PEファンドのもと企業価値向上を加速させるため、CFOポジションを新設いたします。 本件は単なる管理機能の強化に留まらず、LBOローンを前提とした財務戦略の高度化、資金繰り・運転資本の最適化、ならびに経営管理基盤の構築を通じて「自走できる会社」への転換を実現することが求められています。 加えて、事業・製品別の収益性可視化やKPIマネジメントの導入により、経営の意思決定精度を高めるとともに、今後の成長戦略としてM&Aの実行およびPMIの推進も重要なミッションとなります。 こうした変革フェーズにおいて、経営陣・ファンドと密に連携しながら、財務・経営管理の両面から企業価値向上をリードいただけるCFOを募集しております。 1. ファンド投資先の独立企業としての適切な財務戦略の立案と推進 資金繰り管理の精緻化を含めた財務戦略の立案、推進、運転資本の最適化、LBOローンに関するマネジメント・銀行との折衝 2. 経営管理の高度化 ・新会社としてのグループ経営予算、事業計画を作成し、予実管理や収益性分析等を実施。業績分析、KPI設計やモニタリングをリード ・各事業および製品、顧客ごとの採算構造を明確に把握し、各商材の収益性を精緻に管理する体制を構築。材料費・人件費などの主要コストを含む、原価を正確にトレースし、粗利・営業利益ベースでの収益差を可視化することで、経営陣・事業責任者が共通の指標で議論できる「経営の見える化」を実現 3. M&A戦略の立案、ソーシング、検討、交渉、実行後のPMIのリード
・ 製造業でのCFO・経営管理部門トップの経験(化学品メーカーの経験があれば尚可) ・ FP&A領域における深いご知見(予算策定、財務モデリング、KPI分析など) ・ 製造業における原価計算、収益可視化の経験 ・ 社員の意識改革や組織再編をリードできる変革リーダーシップと実行力 ・ M&Aのエグゼキューションのご経験
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
1418~2500万
■仕事概要: ナレッジワークの成長を実現するための戦略的財務リーダーシップ ・企業全体の戦略を理解し、それに基づいた財務戦略の立案と実行 ・資金調達活動の戦略立案と実行、投資家対応、資本政策の策定 ・財務リスク管理の体制構築、上場準備に向けた財務管理体制の確立 ・売上予測、コスト管理、資金繰り計画の策定・実行 ・経営陣と協力し、事業の成長に貢献する財務戦略の提供 ・投資家やステークホルダーへの財務報告、情報提供
■必須スキル: ・コーポレートファイナンスの専門知識を元にファイナンスの戦略・実行ができる ・資本市場(株主・投資家)に対して適切にコミュニケーションが取れる ・経営戦略・事業戦略に基づき、事業計画の策定から管理ができる ・複数のプロダクトやビジネスに対するポートフォリオマネジメントができる ・経営戦略・事業戦略に基づき、M&A戦略の策定から実行までできる ■歓迎スキル: ・経理財務・法務・労務・HR・PRなどの管理部門全体の組織マネジメントができる ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
-
~1500万
CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達(エクイティ/デット)およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
応募要件(MUST) 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー/ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR/財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件(WANT) ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格(CPA)、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
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1500~2000万
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般(ヒト・モノ・カネ・情報)の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事(CHRO)領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 財務・IR(CFO)領域 企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 事業サイドとの連携(Business Partner) AI/DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果(ROI)を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。
【必須】 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者(社長室長等)として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント(採用・評価・労務管理含む)の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 ------------------------------------ 【歓迎】 起業経験、または子会社社長などの経験(規模不問) IPOまたはM&Aの経験: 上場準備の実務、またはM&AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験: 管理部門だけでなく、事業サイド(営業・マーケティング・PdM等)での実務経験。
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
~2500万
■ ミッション 複数事業を展開し、国内外での事業拡張・M&A・新規事業創出を通じて非連続な成長を目指すBitStar。現CFOの退任に伴い、CEOの右腕として財務・戦略の両面から企業価値最大化をリードする後任を募集します。上場準備から、その後の成長フェーズにおけるファイナンス、攻めのコーポレートアクション全般を統括していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸に、以下の業務を担っていただきます。 ・財務戦略の立案および実行(資金調達・資本政策) ・エクイティストーリーの立案、国内外の投資家対応(IR) ・国内外のM&A戦略の立案および交渉実務 ・予算・中期経営計画・KPIの策定と業績管理 ・全社戦略の立案および実行 ・株式上場に向けた準備およびプロジェクト推進 ※経営管理(バックオフィス実務)については別の責任者がおり、戦略・財務領域に集中できる体制です。 ■ 本ポジションの魅力 ・高い重要度とやりがい:M&Aや海外展開が活発なため、コーポレートアクションが直接的に事業成長を左右します。他方面から会社価値を底上げするダイナミズムを実感できます。 ・経営層との距離感:CEOの右腕として、スピード感のある意思決定に深く関与できます。 ・多彩なキャリアパス:グループ会社や海外事業の役員など、経営のプロフェッショナルとして多岐にわたる道が開かれています。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・戦略立案経験 ・VCやPEファンドでの投資・経営支援経験 ・投資銀行での実務経験 ・事業会社でのCFOまたは経営企画の経験
クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業、マーケティングソリューション事業など、ソーシャルメディアを軸とした複数事業の展開
1200~1300万
大手グループ企業からの独立を経て、経営パートナーと共に「第二創業」というべき変革期にある老舗製造業の管理部門を統括していただきます。 現在、同社は海外への事業拡大を加速させていますが、これまでは各法人が個別最適で動いており、グループ全体のガバナンスや連結視点での経営管理に伸び代がある状態です。 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下のミッションを主導していただきます。 ・グローバル連結ベースでの財務・管理会計体制の構築 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリングの可視化 ・ERPや会計システムの統合、インフラ整備の主導 ・経営陣への戦略的アドバイスおよび意思決定支援
・事業会社(メーカーや商社等)での財務・経理の実務経験 ・経営企画やFP&A部門にて、予算策定やKPI設計を主導した経験 ・海外子会社管理、またはクロスボーダーでの実務経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション能力(読み書き中心)
業種:資材製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:約100名規模(海外拠点含む) ※経営資本の変化も伴うグループ企業からの独立フェーズの企業
800~1200万
CtoC型の旅行サービスにおいて、事業の持続的成長と健全な財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリードいただきます。資本政策・資金調達・会計管理・投資家対応を担い、事業の成長を推進いただきます。 【業務詳細】■財務戦略の立案・実行:資金調達戦略の設計と実行、財務シミュレーション・予実管理・キャッシュフロー管理、株主・投資家向けの資料作成・対応 ■管理会計・内部統制の強化:PL/BS/CFを基にしたKPI設計とモニタリング、コスト構造の最適化、監査法人・金融機関等との連携、内部統制・リスクマネジメント体制の構築 ■経営陣との協働:中期経営計画の策定と実行支援、資本政策・M&A・パートナーシップ戦略検討
【必須】■公認会計士の資格をお持ちの方 【歓迎】資金調達の経験、キャッシュフロー管理・資金繰り改善の実務経験、監査法人や税理士など外部専門家との折衝経験、グローバル展開における会計・税務対応経験 【歓迎】■資金調達の経験(エクイティ・デット双方、VCや金融機関との交渉含む) ■キャッシュフロー管理・資金繰り改善の実務経験 ■監査法人や税理士、弁護士など外部専門家との折衝経験 ■グローバル展開における会計・税務対応経験(海外子会社管理、為替リスク対応など) ■財務会計と管理会計の両面から経営をリードした経験
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行代理店『Knot Travel』を立ち上げております。
600~1000万
① 経理財務(最優先) 経営判断に必要な数値を「速く」「正確に」可視化する体制構築を担います。 -予実管理体制の構築: 予算と実績の乖離を分析し、ネクストアクションを導き出す仕組み作り -SFA連携: 営業支援ツールとのデータ連携によるキャッシュフロー管理の効率化 -月次決算の早期化: 現状のフローを改善し、速報値を経営陣に届けるスピードの向上 -外部折衝: 銀行・税理士との実務コミュニケーションおよび交渉 ② 人事労務 従業員が安心して働けるインフラと、納得感のある評価制度・運用体制を作っていただきます。 -評価制度・等級設計の改善と運用: 現行制度を現場の声を拾いながら精緻化し、運用の質を高める - 給与・勤怠・入退社フローなど労務オペレーション全般 ※その他、総務(株主総会・登記・各種書類管理)・法務領域(反社チェック、クラウドサイン、就業規則・賃金規定策定)のサポートをお願いすることがあります。
必須スキル - 経理・労務・総務いずれかの実務経験(自分で手を動かした経験) - 数字や制度を整理し、経営陣にわかりやすく報告・提案できるロジカルさ - スピード感のある環境でも自走できるベンチャー適性 歓迎スキル - 経理・労務・総務を幅広く担当してきた経験 - 予実管理・SFAツール導入など、仕組みをゼロから作った経験 - コーポレート経験 - 社労士・税理士・弁護士と実務レベルで連携した経験 求める人物像 - 「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方 - 「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方 - 経営の報告・議論相手として、管理部の視点から事業に貢献したい方 - 曖昧な状況でも優先順位をつけて動ける方
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900~1100万
経営ボードの一員として経営に参画いただきながら、プレイングマネージャーとして管理部門全般の実務およびマネジメントをお任せいたします。 ・有価証券報告書、決算短信など外部向け開示資料の作成(※ご自身で手を動かして作成していただきます) ・財務、経理、総務など管理部門全般の統括および実務サポート ・IPOに向けた体制整備、内部統制の強化 ・社内システムの導入推進、IT化による業務効率化(既存メンバーへの柔軟なサポートを含む) ・経営戦略立案、実行支援
【必須要件】 ・上場企業における開示資料(有価証券報告書・決算短信等)の作成経験 ※部下のレビューのみではなく、自ら手を動かして作成を完結できる方 ・マネジメント経験(規模は不問) 【歓迎要件】 ・公認会計士資格(※必須要件ではございません) ・IPO準備フェーズでの実務経験
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1200~2500万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: 上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、経営管理体制の強化を推進するCFO候補ポジションです。 事業KPIや財務データを基点に経営戦略を設計し、将来的にはCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。 この中で、日本発で世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を共に推進できる方を求めています。 IPOを目指すフェーズだからこそ、経営戦略の立案や中期的な成長シナリオの設計など、経営そのものに深く関与できる環境があります。 経営戦略の中核メンバーとして経営に参画しながら、将来的にCFOとして会社をリードしていくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ▼短期 ・経営戦略や中期計画の策定 ・事業KPIの設計、分析、意思決定支援 ・新規事業の収益モデル検討 ・資金調達、資本政策の立案と実行 ・IPO準備全般の推進 ▼長期 ・事業ポートフォリオ戦略の策定 ・経営基盤設計を含む中長期の成長戦略立案 ・経営陣と共に企業価値向上のための中長期戦略を構築 ・M&A戦略の立案およびPMIの推進 ・管理体制の強化と組織デザイン ■ポジションの魅力 1) 財務データを基点に経営戦略を設計し、企業価値向上に直結する意思決定をリードできます。 2) KPI設計や経営管理の仕組みづくりを主導し、事業成長を全社視点でドライブできます。 3) 管理体制の構築や組織設計を担い、スケールに耐える経営基盤を自らつくれます。 4) 資金調達やM&Aをディールリードし、中長期の投資戦略まで設計・推進できます。 5) プリIPOフェーズの核となる実務を網羅的に経験し、CFOとしての実務経験を深められます。 経営ボードとして意思決定に参画し、CFOキャリアを次のステージへ押し上げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 =========================== ◆会社概要|成長中のエンタメスタートアップ企業 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。 累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。 2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。 IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。 =========================== ◆Plottを代表するショートアニメ 『混血のカレコレ』 チャンネル登録者数270万人 『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数190万人 『私立パラの丸高校』 チャンネル登録者数95万人 =========================== ◆Plottのミッション 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。 そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。 そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか? ===========================
■必須スキル: 以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・事業会社における経営企画、事業企画、経営管理などの実務経験 ・財務会計、管理会計、経営管理などの領域における実務経験 ・事業KPI設計、データ分析、経営意思決定支援の経験 ・マネージャーまたはそれに準ずるポジションでの組織リード経験 ・エンタメ業界や事業についてのキャッチアップ力 ■歓迎スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CFOまたはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・IPO準備に関わった経験 ・資金調達や資本政策に関する実務経験 ・M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験 ・公認会計士資格または監査法人での実務経験 ・エンタメ業界の知見または関連事業での経験 ・複数領域 財務 法務 IR などを横断した管理体制の構築経験 ■求める人物像: ・経営目線で事業と組織を捉え、課題を自分ごととして推進できる方 ・事業KPIや財務データを基点に、経営戦略や成長シナリオを構想できる方 ・将来的にCFOとして企業価値向上をリードしたい志向をお持ちの方
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