<クボタ建設>【兵庫勤務】管理技術者(機械器具設置) /土日祝休み・福利厚生充実
620~900万
株式会社クボタ建設
兵庫県尼崎市
620~900万
株式会社クボタ建設
兵庫県尼崎市
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
【仕事内容】 同社にて請け負う工事の機械器具設置工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂きます。 各浄水場に平均10機ずつバルブがあり、半年間で計100機程のバルブのメンテナンス、 営繕工事をご担当いただきます。 ■施工計画の立案 、依頼主との現場打ち合わせ、協力会社の手配 、工程・品質・安全管理 、 各種パイプラインの機械器具設置管理業務 など 【魅力ポイント】 ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂くため、転勤、出張はございません。 ■働き方:残業30時間程度/月。 休日6日~8日/月(繁忙期、閑散期により変動の可能性はございます。) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【クボタ建設】 クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。 グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。 固有の土木技術(ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム) をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、 建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、 東北地方の災害復興にも貢献しています。 【注力分野】 日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。 カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、 カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。 現在も数年にわたる大型案件「ヤンゴン都市圏上水整備事業(ミャンマー連邦共和国)」 を進めています。 【実績(抜粋)】 ■上水関連工事:大田区池上六丁目地先配水本管(800mm)布設替工事(東京都)、 神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事(兵庫県)、 宇治系送水管路更新・耐震化工事(京都府) ■下水関連工事:隠渡汚水幹線築造工事(広島県)、油屋幹線下水道築造工事(愛知県) ■海外工事:サバナケット地区上水道施設改善計画(ラオス)、 カルナフリ上水道整備計画C-2工区(バングラデシュ)、 カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、 カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画
【必須】 ■監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方 ■Auto-CAD を利用できる方 【歓迎】 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■水道管路関係の施工管理経験がある方 【求める人物像】 ■チームワーク・仲間意識を持てる方 ■入社年次に関係なく活躍したいという意欲的な方 ■早く責任者として活躍したいという方 ■責任感の強い方 ■リーダーシップ・調整能力に自信がある方
1級土木施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
620万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩50分
08:30〜17:20
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
原則土日祝休み(一部振替等あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 420,000円〜550,000円(手当込み) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年実績3カ月分支給 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 全額支給 ■住宅手当(5,000円~19,000円/月) ■家族手当(13,000円~20,000円/月) ■他各種手当あり(特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等 ※経験、保有資格等に応じて決定
無
兵庫県尼崎市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
【充実の福利厚生】 ■「衣食住」はクボタがサポートします。 「衣」作業着は完備。 「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。 「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■諸手当:役職給・時間外休日勤務手当・裁量労働手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など 建築業界のため、土曜日出勤もございますが、残業代は実態通り支給します 【福利厚生】 退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳、寮社宅 【その他】 食事代補助、自転車通勤補助、災害補償、持株会、えらべる倶楽部 ■試用期間 3か月(条件変更なし) 【教育制度/資格補助】 OJTとなります。 配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。
1名
2回〜
大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
当社は「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤にCSR経営を継続し、株主である株式会社クボタと共に蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし水道・下水道のインフラ整備を行い、「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に貢献しています。21世紀のテーマである自然環境との調和を重視し、自社の技術と経験を活かして新技術開発を推進。ミニシールド工法やEX・ダンビー工法など独自技術を有し、特に上下水道事業に強みを持っており、持続可能な社会を目指しています。
最終更新日:
350~500万
▼お仕事内容 \生活協同組合コープこうべが展開する住宅会社/ コープこうべが展開する店舗や施設のリフォーム工事について、現場管理を行っていただきます! 兵庫県の生活インフラであるコープの裏方として地域を支える社会貢献性の高い仕事★ ■仕事内容: ◎安全衛生管理 現場の安全対策を徹底し、協力会社の方々が安心して働ける環境を整備します。 ◎工程・原価管理 予算内で、店舗運営に支障のないスケジュールで工事を完了させるようにコントロールします。 ◎改装プラン・作図業務 「設計課」とともに、最適なプランを検討し、作図を行うこともあります。 ■特徴: ◆担当顧客:約8割がコープ組合員様!「コープこうべ」の認知度が高いため、紹介案件も多いです ◆エリア:大阪北摂、神戸~姫路がメインのため、出張もほぼ無し ◆取扱案件:戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心。間取り変更など大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件などまで対応 ■環境: 現場に入る協力会社(職人さん)の皆様は、長年コープの施設を手掛けているベテラン揃いです。現場の勝手を知り尽くしており、「どうすれば安全か、効率的か」を気さくに相談し、互いに学び合いながら仕事ができる『仲間』としての関係性が築かれています。 ■未経験からしっかり育成します! 入社後、最大2カ月の育成期間あり◎一人ひとりの経験やスキル・性格に合わせて研修内容を考慮しています ・建築の基礎知識(座学) ・ビジネスマナー(2~3日) ・家を一軒建てる一連の流れを学び社内外の連携も習得 ■働き方: ・年休118日(木日休) ・残業3h程(週1回、No残業DAYあり) ・地域密着のため転居をともなう転勤無し(神戸/尼崎/姫路など営業所内での異動の可能性はあり) ■組織構成: 3名在籍 ※リフォームの需要拡大・組織強化のための増員募集です!
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方も大歓迎!> ★建築が好きで興味があれば文理不問★ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
リフォーム事業「住まいのコープ」を運営 リフォーム工事の元請 建築士による提案・設計・積算
400~950万
GWや夏季休暇に長期休暇あり/20,30代活躍中、若手主体の活気ある社風 残業少なめ/遅くても20時には事務所完全退社 ■募集背景: 買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている同社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。 会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。 顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。 ■募集背景 現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。 現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。 ■業務詳細: 戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。 ・お取引先:不動産会社 ・設計対象物件:一般戸建て(木造):アパート(RC)=4:6(アパートは1億~3億円規模) ・担当案件数:ご自身では年間10件程度ご担当いただく予定です。 ・エリア:大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です) ■職場環境: 一級建築士事務所の元代表スタッフと2名体制です。 物件数が増えれば増員していく予定です。
<応募資格/応募条件> 設計実務経験不問です! ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・設計実務未経験の場合は、建築系学科卒、あるいは二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士2級、1級資格をお持ちの方
分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理/ホームステージング/ 企画・設計/ホテルの開発・運用
490~1120万
業績右肩上がり/不動産買取再販物件のリフォーム・リノベーションの施工管理/月給35万~ ◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、個人様の対応や、夜勤はありません! ◎入社1年経過後から完全週休二日制(土日祝休み)です ◎20時には会社を完全に閉めます。 社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします!また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。 同社のリフォームの施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理をお任せします。 ■主な業務内容: マンションや戸建ての内装リフォーム工事について 着工から完成までの工事管理業務を行います。 (1)営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。 (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査 (3)大工などの工事職人へ指示・手配 (4)工事中の相談やイレギュラー対応 (5)完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。 <業務のポイント> ◎現場常駐なし →朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。 ◎転勤無し →腰を据えて業務に集中できます。(希望の方は東京支店での勤務も可) ◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。 →製品発注や職人・スタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10~12連休 →まとまったお休みをとれる環境でリフレッシュできます。 ■職場環境: 同社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30~40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。
必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの施工管理のご経験のある方(建築・土木・設備問いません) <資格取得支援あり> 一級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築士・二級建築施工管理技士など 同社規定の資格支援制度あります <必要資格> 歓迎条件: 普通自動車免許第一種、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理/ホームステージング/ 企画・設計/ホテルの開発・運用
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
836~1086万
■業務内容: 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容: ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し) ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例(RC造): ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・予算規模3~30億円 ■魅力・特徴: ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)> ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
■必須条件: ・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 <最終学歴>大学院、大学卒以上
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
700~1000万
【業務詳細】 駅・オフィスビル・商業施設・ホテル・学校・病院・空港など、幅広い建築物における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 JR東日本のパートナー企業として、鉄道関連施設をはじめとした社会インフラに関わる案件も多数あり、公共性・社会貢献性の高いプロジェクトに携わっていただきます。 新築だけでなく改修工事も多く、幅広い経験を積める環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】鉄道電気工事トップクラス×JR東日本パートナー|圧倒的な安定基盤 創業80年以上の歴史を持ち、鉄道電気工事分野で国内トップクラスの実績を誇る企業です。 JR東日本のパートナーとして、駅・鉄道関連施設をはじめ、数多くの大型案件を安定的に受注。 景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【2】現年収保証×業界高水準の待遇|安心してキャリアアップ可能 現年収保証制度により、転職による年収ダウンのリスクを抑えつつキャリアアップが可能です。 資格手当や各種福利厚生も充実しており、安定した収入基盤のもとで長期的なキャリア形成を実現できます。 【3】働き方改善を本気で推進|年休126日×残業平均30h ・年間休日126日(土日祝休み) ・残業平均30時間程度 ・スマートフォン/iPad支給による業務効率化 ・事務業務の分業化による負担軽減 設備施工管理の中でも、比較的落ち着いた働き方が実現可能な環境です。 【4】新築+改修でスキルの幅が広がる|有名施設の施工実績多数 案件の約8割が改修工事のため、既存建物の高度な対応力が身につく一方、 新築案件にも携わることができ、バランス良くスキルアップが可能です。 <施工実績例> ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国際美術館 ・鉄道博物館 ・東京国際フォーラム ・京都駅ビル/大阪駅新北ビル 日本を代表する施設の施工に元請けとして関われるやりがいがあります。 【5】風通しの良い組織|幅広い年代が活躍中 20代~60代まで幅広い年代の社員が在籍し、活発なコミュニケーションが特徴です。 打ち合わせや意見交換もしやすく、中途入社でも馴染みやすい環境が整っています。 【6】資格取得支援充実|長期的に市場価値を高められる環境 資格取得支援制度や社内研修が充実しており、 電気工事施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップ。 安定した環境の中で、着実にスキル・キャリアを積み上げることが可能です。
・1級電気工事施工管理技士のご資格
業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気(建物等の内線工事)、情報通信、空調衛生、環境エネルギーなどの各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社。 鉄道電気工事におけるリーディングカンパニーとして、JR東日本管内を中心とした鉄道電気設備工事や新幹線工事などの数多くの大型プロジェクトに参加するほか、日本全国の駅ビル・空港・病院・教育施設の設備工事や、ネットワークインフラ構築工事、さらには省エネ、太陽光・風力発電工事など、時代が求めるインフラづくりに貢献しています。
500~1000万
【業務概要】 管工事施工管理技士として、「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・一般空調/給排水衛生設備 オフィスビル、商業施設、公共施設 等 ・産業プロセス空調設備(クリーンルーム等 精密機器・医薬・食品工場、データセンター 等 ▼関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
500~900万
▼求人概要 ―――――――――――― 福島第一原子力発電所の安定化・廃炉に関わる プロジェクト業務全般をご担当いただきます。 対象は、 燃料デブリ取り出し・保管等に関わる受注工事および技術開発。 世界でも前例のない廃炉プロジェクトの中核を担う役割です。 ▼業務内容 ―――――――――――― 【具体的には】 ・燃料デブリ取り出し/保管に係るプロジェクト管理 ・工程管理/予算管理/社内報告 ・除染・廃炉技術の社内取り纏め ・社内外関係者との調整業務 ご経験・資質に応じて、 プロジェクトマネージャ業務をご担当いただく可能性もあります。
【 必須要件 】 ・大学卒もしくは大学院卒(理工系の卒業/修了者) ・エンジニア経験またはプロジェクト取り纏め経験者 【 歓迎要件 】 ・以下いずれかの経験・知識 ープラントメーカーやエンジニアリング会社での経験者
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
400~500万
株式会社日本触媒の機械装置メンテナンスに関する業務で工事現場の安全パトロールを中心とした業務を担当していただきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 【具体的には】 ■工事現場の安全パトロール ■社員及び下請会社の安全教育と指導 ■安全管理に関する資料の作成等
★未経験・第二新卒歓迎★お人柄を重視した選考をいたします! 【必須】■PCスキルをお持ちの方
建設業
500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
-