＜クボタ環境エンジニアリング＞広島／施工管理職／リサイクルプラントの補修工事

職種

• プラント施工管理

仕事内容

～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： リサイクルプラントにおける破砕機等の補修工事を行います。具体的には、補修の工事案件を中心に、営業から、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。このポジションは民間業者が客先となる為、業務は土日に重なる可能性がありますが、代休はとれますので、ご安心ください。 入社後は初めに現場にて機械・施設を覚えて頂き施工管理を対応して頂きます。その後コスト管理・営業業務と幅を広げて頂き最終的には営業から施工管理まで一気通貫で業務を担当して頂きます。 ・客先は官庁をはじめ主に民間が主体となります（産廃業者・リサイクルセンターなど） ・案件規模：数十万円～数千万円程度 ★客先に民間企業も多く含まれるため、月に２・３回程度、休日（土日）出勤の可能性がありますのでご了承ください。またＧＷなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月20時間程度 ■出張について ・出張エリア：中国エリア(広島県、島根県、岡山県、鳥取県、山口県） ・出張期間：１日～１週間程度 ・出張頻度(日帰り含む)：波はありますが、年間の半分程度は出張です ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

求める能力・経験

＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件：以下の項目に該当する方 ・建設業の施工管理経験 ・機械工学、電気工学に関する学科の卒業 ・PCでの業務経験(Word/Excel)

学歴

大学院（博士）、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜770万円

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:30〜17:15 ★時差出勤導入（6：30～9パターンの出勤時間の選択可能） ★在宅勤務導入（在宅勤務の場合は時差勤務不可）

残業

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、子の看護休暇　等

社会保険

備考

◆月給：23.5万円～38.5万円＋時間外手当100％支給＋各種手当 ◆予定年収：450万円～770万円（時間外手当含む） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

配属先

転勤

中国支店

住所

広島県広島市

備考

■転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。

制度

その他

その他制度

◎交通費全額支給 ◎時間外手当（100%支給） ◎食事手当（300円／日） ◎在宅勤務手当（200円／日） ◎住宅手当（11,000円／月） ◎家族手当（最大20,000円／月） ◎出張手当： 　・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円 　・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円 　　帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◎役職手当（5,000円～50,000円／月） ◎資格手当（1,000円～40,000円／月） ◎資格取得一時金（最大100,000円） ◎単身赴任手当　他 ◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) ◎退職金制度　企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング ＜その他補足＞ 社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度　他

制度備考