RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【広島市】エンジニア(技術営業、新設プラント設計、アフターサービス)/日本を代表する製造業

420~900

三菱重工業株式会社

広島県広島市

職務内容

職種

  • プラントアフターサービス/フィールドエンジニア

  • プラント構造設計

  • 機械技術営業

仕事内容

  • 技術開発
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • プラント
  • プラント設計
  • 見積書作成
  • 計装
  • 提案書作成

【三菱重工コンプレッサについて】 当社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトやアフターサービスで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します) 【仕事内容】 得意領域に合わせて下記業務のいずれかをアサインします。 <技術営業> ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め <新設プラント設計> ・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 <アフターサービス> ・お客様への技術サポート、技術プロポーザル(提案書)作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務 ・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施

求める能力・経験

  • プラント
  • プラント設計
  • 機械プラント
  • 機械プラント構造設計
  • 営業
  • 電気プラント意匠設計
  • 電気プラント構造設計
  • 機械設備設計

【必須】 1)機械/電気設計の業務経験 2)対話、調整能力(社内外との協働) 【歓迎】 以下のいずれかの業務経験 1)回転体の設計経験 2)英語でのコミュニケーション能力 3)2D/3DCAD作業能力 4)プラントの設計経験

学歴

4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

420万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:15〜17:15 ※フレックスタイム制、標準労働時間8時間/日

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 22日 年次有給休暇(最大22日/年)

その他

年末年始、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

当面無

広島製作所 観音工場

住所

広島県広島市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

広島市西区観音新町4丁目6-22 (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) 通勤手当:あり 住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり 福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

制度備考

最終更新日: