【新潟県佐渡市】レストランサービスマネージャー★経験者/社宅制度有
400~490万
サンフロンティア佐渡株式会社
新潟県佐渡市, 新潟県佐渡市
400~490万
サンフロンティア佐渡株式会社
新潟県佐渡市, 新潟県佐渡市
飲食ホール/フロアスタッフ
佐渡髄一のラグジュアリーホテルにおけるレストランサービスマネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、ホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ■顧客サービス■スタッフ管理■予約管理 顧客対応の向上やスタッフの教育及び労務管理、予約受付や席の配分等をお願いします。 【当社について/強み】 全国にグループ会社があり、情報交換や研修会への参加が可能です。 将来的にはグループ会社へ出向できる可能性もあります。
【必須】■対人業務経験をお持ちの方※小売、サービス業での販売、サービス経験者のほか、営業職経験者も活躍中です。 ■ホスピタリティをもって業務できる方 【歓迎】■店長、リーダー、マネージャーなどの立場で部門やチームのマネジメント経験がある方 <こんな方におススメ>・管理職へのステップアップしたい方・残業少なめの職場でメリハリをつけて働きたい方・佐渡の魅力を伝えたい方・人が好きで、仲間を大切にできる方・素直で成長意欲がある方・佐渡の魅力を伝えたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (更新時原則正社員登用)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~490万円 月給制 月給 285,000円~350,000円 月給¥285,000~¥350,000 基本給¥285,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:計2.00か月分)
会社規定に基づき支給 上限40,000円
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.88時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務形態】シフト制(5:30~22:00内で実働8時間) ※週の所定労働時間40時間を超えないよう調整しています 【仕事補足】 ■顧客サービス:サービスを通じ高品質な食事体験を提供/顧客対応の向上 ■スタッフ管理:労務管理/シフト作成/スタッフ教育/スタッフとの協力関係構築 ■予約管理:予約受付や席の配分を効果的に行い、混雑時もスムーズなサービスを提供 【従事すべき業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定めるすべての事業所 期間の定め:有 更新:有 【契約更新の基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 【契約回数・通算契約期間の上限】なし
■ホテルスタッフ50名■レストラン部門10名■マネジメント規模10名 ※雇用形態問わず様々なスタッフが勤務しています
無
新潟県佐渡市相川鹿伏288-2
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
新潟県佐渡市相川大浦548-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤:可(駐車場:有)
有 単身用/世帯用有 ※社員寮
無
■社食 ■社員持株会 ■グループホテルご宿泊優待 【昇給】年1回
【休日・休暇補足】慶弔休暇/産休・育休/介護休暇 【制度】■社宅制度(入社1年目負担なし 2年目1万円/月 3年目~賃借料50%/月) 【魅力】■自治体や会社からの引っ越し費用補助有■平均残業時間10時間 ★親会社のサンフロンティア不動産と同じく、お客様に喜んでもらうだけでなく、従業員の満足度を重視している社風のため、その風土と働き方が従業員の意識レベルまで浸透しています! ■お客様の幸せだけではなく、従業員、エリアにも還元する社風 ★佐渡の成功モデルをもってほかの地域活性へつなげています! ■フィロソフィーベースでの研修有■社食(1品100円程度~、配属先による)をご利用いただけます! 【配属先情報補足】 <HOTEL OOSADO> 2023年4月にリブランディングオープンした島内トップクラスのラグジュアリーホテル。72室の贅沢な客室を誇り、美しい自然に囲まれた場所で至福のひとときを提供します。
1名
1~2回
筆記試験:無
■「日本の素晴らしさ」を備える地方に視点を向け、その地域ならではの魅力や特長をテーマにした地域創生事業に挑戦します。■寮完備(初年度自己負担なし)■社食あり(1品100円程度~、配属先による)★週休2日制!
【佐渡ってこんなところ】佐渡島は東京23区の1.5倍、日本海側最大の島です。東京からは、最短3時間30分と意外と近く、全国チェーンの家電量販店、ドラックストア、ホームセンター、飲食店等があり各地域にスーパーや病院、皆様の想像以上に生活しやすい地域です。令和4年度には、U・Iターンでの移住者が600人もいました。 【佐渡で働く魅力】当社では、U・Iターンで単身暮らしを想定している新入社員について、「住まいの心配なく、安心して生活してほしい」という思いから、社員寮と社食を完備しています。社員寮については入社初年度は全額会社負担で自己負担ゼロ!2年目も自己負担1万円で暮らすことができます。そのほか、置き型社食(1品100円程度~)で栄養バランスの整った食事をご用意していますので、食住完備で安心できる環境で新生活をスタートすることができます。 島内には世界遺産登録目前の文化遺産やアウトドアスポットもたくさんありますので、オフの日は佐渡ならではの海産物やアクティビティなどを存分に楽しみながらリゾートライフを満喫することができます!
〒952-1209 新潟県佐渡市千種78-4
非公開
サンフロンティア不動産株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 909百万円 | 4百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,029百万円 | 90百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
288~384万
接客全般を担当。具体的には以下: ・お客様のお出迎え、お見送り ・注文受付(オーダー) ・ドリンク作成、料理や飲み物の提供 ・会計対応 ・店内清掃や準備、締め作業など ※1日例:16:00出勤→25:00退勤(実働8h、残業なし)
【必須】未経験OK・学歴不問・ブランクOK 【歓迎】飲食経験者優遇/第二新卒・UIターン歓迎
新潟市内で「よさ来い」「越乃赤たぬき」など昭和レトロな居酒屋を6店舗展開。 仕込みから全て手作りの料理と、地域密着のサービスが魅力。
322~456万
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています) \上場企業の安定性を感じながら新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎です!/ \働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場/ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、 全員が笑顔になれる環境・制度を用意!スタッフ目線を今後も徹底していきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▶業界をリードする大手企業ならではの勤務環境 完全週休2日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を進めていきます!スタッフは勿論、そのご家族まで幸せになっていただける環境を追求しているから、例えばお子さまがいる家庭では、家族の時間をしっかり確保でき、学校行事や家族サービスの時間も大切にできる職場なので、「そういった時間を大切にできる環境を探している」という方も安心してご応募してください。
★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、飲食店におけるマネジメント経験がある方は尚優遇します!★ 【求める人物像】 ・学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 ・飲食店における店舗のマネジメントを経験なさっている方歓迎 接客や調理経験は不要!入社後のOJTや研修で習得いただけます。 E-ラーニングも用意しており、ご自身の成長を促す仕組みが多数!
『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、 例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むことでより盛り上げていく…そんな事業運営を実施中。 ※一例として、福井県とは産業振興に関する連携協定を締結し、県産品の販売促進や地産地消を推進!
400~490万
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態) dapaidang105・三代目文治など
飲食店経験者優遇 未経験者応募可能
事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗(2024年7月現在) 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円(2024年3月期) グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場) 他
423~451万
未経験の方でも店長候補から入社後、店長へ昇格、エリアマネージャーを目指していただきます!ミライザカ/三代目鳥メロのような居酒屋からbb.q OLIVE CHICKEN cafe/から揚げの天才 など最新の人気店舗まで 幅広い業態を展開!【配属店舗にて】中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。【店長になった後は】実は多様なキャリアパスがあります。(例)本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等
【歓迎】店舗やサービス業でのスタッフマネジメントに興味がある、魅力を感じている方 ※労働時間の管理などが徹底されており同業界から入社される方も非常に多いです! 【ワタミ社の魅力】飲食事業以外にも宅食事業、海外事業など売り上げの柱となる事業展開をしております。24年3月期の売上高の半分以上が飲食以外の事業部となっております。飲食にとどまらないキャリアパスも数多く用意されており、将来的に海外事業に携わってみたい、本部スタッフとして働きたいなど、将来的にやってみたいことがある方にお勧めです!
■グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境
350~450万
はじめは当社の調理・接客業務を行い、現場をご理解いただいた後、2,3年~を目安に、事業拡大に関わる業務(店舗管理や新店舗開発、新商品開発、新事業推進など)をメインにお任せします。 ※具体的な業務内容は備考欄に記載あり 【目指している姿】 町の飲食店から、会社としての拡大・整備を目指しています。店舗での売り上げの他に冷凍通販事業も好調。FC展開も見据えています!それに伴い、管理または企画推進などの役割(ポジション)で事業拡大に携わりたいという方を募集します。
【こんな方を求めています!】 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ・会社や事業の企画や運営に携わり、事業拡大を主導的に進めてみたい方 【入社後業務イメージ】 入社~1年目(2年目)業務内容やオペレーションを習得後、経営層と共に業務改革、改善に取り組む(シフト作成・マニュアル作成・育成・設備投資案等)など実務経験とスタッフからの信頼を積む。 2年目(3年目)~ やりたいことや能力や得意分野を考慮し、店舗管理業務、新商品新店舗開発業務、新事業推進業務など、プロジェクトを進めていく
-
400~500万
【職務概要】 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」の店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・品出し、補充、前出し、見切り(割引)、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 ・パート、アルバイトのマネジメント(店長候補・副店長候補として期待) 【配属部門・キャリアパス】 加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部のいずれかへ配属されます。 店舗スタッフ、副店長からスタートし、店長、さらにはバイヤー・SV・店舗開発・本部管理部門など、多様なキャリアパスが用意されています。 【同社の特徴】 IT技術を駆使したデータ分析や独自のローコストオペレーションにより、圧倒的な低価格を実現しています。2035年に700店舗という目標を掲げ、毎年105%以上の成長を続けている活気ある環境です。
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの実務経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
400~500万
【職務概要】 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」の店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・品出し、補充、前出し、見切り(割引)、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 ・パート、アルバイトのマネジメント(店長候補・副店長候補として期待) 【配属部門・キャリアパス】 加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部のいずれかへ配属されます。 店舗スタッフ、副店長からスタートし、店長、さらにはバイヤー・SV・店舗開発・本部管理部門など、多様なキャリアパスが用意されています。 【同社の特徴】 IT技術を駆使したデータ分析や独自のローコストオペレーションにより、圧倒的な低価格を実現しています。2035年に700店舗という目標を掲げ、毎年105%以上の成長を続けている活気ある環境です。
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの実務経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
400~500万
【職務概要】 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やの店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・品出し、補充、前出し、見切り(割引)、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 ・パート、アルバイトのマネジメント(店長候補・副店長候補として期待) 【配属部門・キャリアパス】 加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部のいずれかへ配属されます。 店舗スタッフ、副店長からスタートし、店長、さらにはバイヤー・SV・店舗開発・本部管理部門など、多様なキャリアパスが用意されています。 【同社の特徴】 IT技術を駆使したデータ分析や独自のローコストオペレーションにより、圧倒的な低価格を実現しています。2035年に700店舗という目標を掲げ、毎年105%以上の成長を続けている活気ある環境です。
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの実務経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
300~464万
【職務概要】 新潟県内を中心に学習塾・予備校を展開する同社にて、小・中学生を対象とした学習指導および校舎の運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・小学生・中学生対象のクラス授業指導 ・生徒一人ひとりに合わせた進学指導 ・生徒および保護者との定期的な面談対応 ・入塾手続きや問い合わせへの対応 ・入塾説明会の開催、企画 ・体験授業などのイベント企画・運営 ・その他、校舎運営に伴う事務・管理業務 【研修・フォロー体制】 学習指導の経験がない方でも、実際の教務をスタートする前に充実した研修を用意しています。また、着任後も1年間は先輩社員がマンツーマンで実務のアドバイスを行うため、着実にスキルを身につけられる環境です。
【必須】 ・四年制大学卒業以上 【尚可】 ・学習塾での教務経験 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許
学習塾、資格取得教育事業