在宅勤務可能!独立系IT×人材育成でのITインストラクター(ネットワーク/Cisco分野)募集!
400~600万
企業名非公開
東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
400~600万
企業名非公開
東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
講師/トレーナー(パソコン/IT/OA)
【雇入れ直後の業務】 ~独立系IT人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能~ ■職務内容 - ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター - 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など - エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) ※インストラクターとしての仕事が45%前後、残りが研修準備や教材開発、営業支援になります。 ■職務詳細 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 (IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます) - 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) - 研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)等 - 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 ■ポジションの特徴 インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月:講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月:入門コースの立ち上げ 6ヶ月:基礎コースの立ち上げ 1年:Cisco認定インストラクター資格取得 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアトップ企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。 【業務の変更の範囲】 無
■必須条件: ・ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理(いずれかの実務経験がある方) ■歓迎条件: ・ Cisco関連資格(CCNA、CCNP、CCIE等) ・ ネットワーク製品を用いた現場での構築経験 ・ 講師経験(社内向け・社外向けを問わない)*講師未経験の方も歓迎
CCNA/Cisco Certified Network Associate、CCNP/Cisco Certified Network Professional、CCIE/Cisco Certified Internetwork Expert
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30 ※上記就業時間は標準労働時間です。 ■働き方 フレックス制(コアタイムあり) コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(11:45~12:45)
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後: 1日 最高: 40日 ※付与日数は入社月による/翌年繰越により最大40日 ※時間単位有給休暇制度あり
年末年始(12/29~1/4)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■基本給 226,800円~ ※固定残業代は除く ■賃金形態 月給制 ■固定残業代 30時間/月 58,980円~ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
東京都新宿区
屋内全面禁煙
【雇入れ直後の就業場所】 東京オフィス(東京都新宿区)・名古屋オフィス(愛知県名古屋市)・大阪オフィス(大阪府大阪市)・自宅 ※対面研修や営業同行などあり(フルリモート前提でなければ郊外や地方在住者も歓迎) 【就業場所の変更の範囲】 無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 <その他補足> ・リモートワーク手当 ・リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談 ・産前産後休業、育児休暇、介護休業(取得実績多数)等
最終更新日:
580~1060万
ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員でエレクトロニクス商社です。これまで以上に⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。 このような背景を踏まえ、ソフトウェアエンジニア育成教育のカリキュラム開発エンジニア・教育講師のニーズがあり、以下のような業務がございます。 ・①C++、②C、Matlab/Simulink、③Flutter、C++による車載ソフト開発(要件定義~検査まで)の実践カリキュラムの提案・開発 ・①②③のカリキュラムに沿った教育講師 ・案件獲得に向けた戦略立案、ソリューション提案 ・案件管理および開発推進 ・国内外の委託先エンジニアの管理、育成 ■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します ・自動運転(AI領域、非AI領域) ・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系) ・コネクティッド/マルチメディア、OTA ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000134065)
・ソフト開発経験(5年以上) ※以下のいずれかの開発実績を有すること -C、C++開発経験 -MBD開発経験 -Flutter開発経験 -その他言語開発経験 ・簡単な英語の読み書きが出来ること ・学歴:大学卒、大学院卒
-
400万~
仕事内容 ・サブ講師(メイン講師のアシスト、受講者のサポート) ・研修準備・運営(会場設営、機材/備品準備等) ・研修資料の作成・編集 ※研修会場は、本社(伏見駅徒歩2分)または研修センター(栄駅・矢場町駅徒歩5分) (1)未経験者向けプログラミング研修(当社) ・4~5月は新入社員約30名、6月以降は中途入社や他社から応募があった未経験者が対象になります。 ・新入社員受入前や研修終了後には、カリキュラム及び教材のブラッシュアップを行います。 ・社内で開発業務を行っているSEから技術的なアドバイスがもらえる環境です。 (2)グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室(研修センター) ・年間10回ほど土曜日午前中に開催します。 ・現在は初級/中級レベルの方が対象ですが、今後は研修内容の充実化を図り、対象範囲を拡大していく予定です。 (3)学生向けプログラミング体験(当社) ・夏休みや冬休み期間中に年間10回ほど開催します。 ・SEの仕事を理解する場として、学生の就職活動を支援しています。 上記研修を行うにあたり、研修資料の作成・編集などの事務的な業務も行っていただきます。 ■将来的業務 実施・運営から研修プログラムの策定・改善もお任せしたいと考えています。 ITエンジニア研修サービス事業を充実・拡大していくにあたり、その中心的メンバーとしての活躍を期待しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000214065)
・プログラミング実務経験のある方 ・基本情報技術者試験の資格をお持ちの方 ・人に説明する、人前で話すなどのコミュニケーション能力をお持ちの方
-
600~900万
*■具体的業務内容* 「教える」ことと「最先端を形にする」ことの両輪を回していただきます。 ①クライアント企業のニーズ把握及び提案内容の策定 ・クライアント企業それぞれにおいて人材開発・育成課題は様々あり、その一つ一つをヒアリング・把握し、当社として対応するべき研修企画や提案内容の策定を実施。 ②ITエンジニア向け研修講師 ・主として新入社員〜現役エンジニア向けに、プログラミング基礎および「生成AIを活用した開発」に関する研修を実施。 ・開発演習はもちろん、AI時代に求められるプロンプトエンジニアリングや、AIが出力したコードの評価・修正スキルの伝授。 ③新規カリキュラムの企画・開発 ・現場ニーズを的確に把握した上で、研修コンテンツの企画・開発への落とし込み。 ・「生成AI×モダン開発」など、市場の半歩先を行く最新カリキュラムの企画・設計・開発。 ・動画教材、ワーク演習、AI活用ガイドライン等の教育コンテンツの制作。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195065)
・開発エンジニアとしての実務経験(1年以上): 実務でのコーディング経験。 ・生成AIへの強い関心と活用経験: 日々の開発や業務でChatGPT、GitHub Copilot、Cursor等のツールを積極的に活用していること。
-
501~704万
【主な仕事内容の例】 ■ 実践IT授業 ・週12~16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3~N2レベルの学生 ※ 学生の日本語レベルはN3~N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 ※ 実際の授業風景です(一部):https://www.youtube.com/watch?v=bj1r1jL-v7A ■ 内定者授業 ・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス ・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施 ※ 内定先企業およびすでにxseeds学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。 ■ 就職対策 ・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施 ・月に3~4時間程度 ※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。 ■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM) ・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施 ※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。 ■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施 ・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施 ・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施 上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。 選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000135676)
下記両方に当てはまる方 ・IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者 ・新卒研修やビジネスマナー研修のご経験 ※ベトナムで就労する場合に必要な労働許可証(WP)発行のために必要な書類 ・過去ベトナム以外の国での勤務経験がわかる在職証明書(3年以上) ・4年制大学の卒業証明書
-
427~606万
【業務詳細】 クライアント企業の外国籍社員に向けた日本語教育の企画・運営・実施を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・日本語研修のカリキュラム・教材作成 ・当社開発の日本語学習コンテンツを活用した授業の実施(CEFR A2~B1レベル、JLPTN3~N2レベル) ・学習者の評価・フィードバック・進捗管理 ※授業は完全オンラインで実施します。 ※学習者の人数や受講状況に応じて、オンボーディング支援の他サービスや、大学在学中の就職支援業務を一部担当いただく場合があります。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000164950)
・下記のいずれかにあてはまる方 - 大学で主専攻あるいは副専攻の日本語教育科目を履修し卒業している - 日本語教師養成講座において420時間以上の教育を受けている - 日本語教育能力検定試験に合格している ・3年以上の日本語教育機関での教授歴がある方 ・日本語教育のカリキュラム作成、教材作成経験のある方
-
550万~
IT研修事業拡大に伴う募集。プログラミング経験を活かし、新人エンジニア育成を担当。サブ講師から始め、将来的にはメイン講師や研修企画・教育制度設計を担う中核人材として活躍いただきます。 ■IT研修のサブ講師業務(メイン講師サポート・質問対応・演習フォロー) ■IT研修のメイン講師業務(Java・SQL基礎研修など) ■受講者の学習進捗管理■研修資料の作成・改善 ■カリキュラムの企画・改善■研修会場運営(会場設営・備品準備等) ※研修会場は本社(伏見駅徒歩2分)または研修センター(栄駅・矢場町駅徒歩5分)
【必須】■プログラミング実務経験9年以上(言語不問) ■後輩指導、育成、レビューなど人材教育に興味をお持ちの方 ■人前で説明することやコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】■開発実務経験者 ■学校等での講師経験者 【フィットする人物像】まずはサブ講師を行いながら講師スキルを身に付けていただき、メイン講師にステップアップ。更に講師スキルを高めてください。将来的には既存の研修カリキュラムや制度などの改善・企画設計もお任せしたいと考えています。
■ソフトウェア開発 ■受託開発サービス「AASolution」 ■ITエンジニア研修サービス「AASchool」
300万~
■職務内容 当社では顧客企業内でDXを先導的に勧めるビジネスアーキテクトの育成を担っています。このビジネスアーキテクトの成長支援に向けて、法人企業様向けにビジネスアイディアのワークショップの提供を行っており、その講師の役割を業務委託で探しております。 <具体的な業務> ・3日間ワークショップのファシリテーション/Outputへのフィードバック(基礎知識の講義、全体のファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等) ・各日程間における、個別mtgによるフォロー(顧客からの要望を受けた際に追加) ※受講者は、3日間のワークショップを通じて、自分たちの事業・業務に関連する課題を掘り起こし、それを起点にDX施策案(課題設定~施策検討~効果試算・導入計画)を企画します。 ※各日程のグループワーク実施時に、受講者の議論に参加しながら、作成しているOutput・資料に対してフィードバックを行いながら、完成に向けてのアドバイスを伝えていただきます。 <その他> ・研修1パッケージ4~5時間×3回 を想定しており、各回は約2,3週間間隔で実施をし、トータルで2,3ヶ月間にまたがっての実施となります。 ・基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。 ・研修受講者人数:15名~20名程度
■MUST要件 ・戦略コンサルタントや業務コンサルタントまたは、事業会社でのPdM経験 ・受講者のアウトプット / 成果物へのアドバイス・フィードバックをするための、ロジカルシンキング / クリティカルシンキング ・クライアント対応、受講者対応するためのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・セミナー登壇経験、研修実施経験 ・AI活用した事業経験やデータ活用経験 ・業務改善に向けてフロー図の作成・整理や、カスタマージャーニーなどを作成した経験
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
500~800万
企業向けプログラミング研修事業を行う当社にて、プロダクトデザイナー育成インストラクターをお任せします。プロダクトデザイナー育成コースにおいて講義/演習/フィードバック/受講生評価を担当いただきます。 ■プロダクトデザインに関するシリコンバレー式講義の実施 ■UI/UX、ユーザーリサーチ、プロトタイピング等の教材やカリキュラムの企画・改善 ■ワイヤーフレーム作成や情報設計等の演習ファシリテーション、成果物へのFB ■受講者の学習状況の観察・評価レポート作成、個別アドバイスの実施 ■エンジニアやPdMと協働するためのコミュニケーションスキルの指導
【必須】■プロダクトデザイナー、UX/UIデザイナー、サービスデザイナーなどの実務経験2年以上またはWebデザイナーとしての実務経験3年以上■アジャイル開発チームでのプロダクト開発経験 ■ユーザー中心設計(UCD)の基本的な考え方を理解し、実務で活用した経験■Figmaを用いたワイヤーフレーム作成、UIデザイン、プロトタイピングの実務経験 【求める能力】■受講者の状況を観察し、学習状況や習得度合いを整理・レポートできる力■受講者の提出物(ワイヤーフレーム/UIデザイン/プロトタイプ等)に対して具体的かつ建設的なフィードバックができること
-
500~800万
企業向けプログラミング研修事業を行う当社にて、インストラクターとして当社が提供するプロダクトマネージャー育成コースにおける講義・演習・フィードバック・受講生評価を担当していただきます。 ■プロダクトマネジメントに関する講義の実施 ■仮説検証、MVP設計、ステークホルダーマネジメント等の教材企画・改善 ■優先順位づけ等の演習ファシリテーション、成果物へのフィードバック ■エンジニアやデザイナーとの効果的な協働プロセスに関する指導 ■受講生の理解度・習得状況の観察、評価レポートの作成 ■コース運営メンバーとの連携および学習体験の向上
【必須】■PdM、プロジェクトマネージャーなどの実務経験2年以上、またはサービス企画等の実務経験3年以上■アジャイル開発の実務経験■日本国内在住で日本語でのコミュニケーションがビジネスレベル上級以上の方 【歓迎】■研修講師/メンター/マネージャーなどの育成経験■サービス企画やコンサルティングの経験■日常会話レベルの英語■アジャイル開発チームでのプロダクト開発経験■プロダクトデザインやユーザーリサーチの経験■AI・生成AIを活用したプロダクトマネジメント経験 【求める能力】■受講者の状況を観察し、学習状況や習得度合いを整理・レポートできる力
-
500~800万
■仕事の内容 データ分析に基づき、営業・業種別戦略の立案から実行、検証までを一貫してリードします。最新AIやITツールを駆使し、組織的なデータドリブン経営への変革を推進するポジションです。 【概要】 SalesforceやTableau、最新の生成AIを活用し、属人的な営業から組織的な営業プロセスへの最適化を図ります。インサイドセールス(IS)やカスタマーサクセス(CS)の仕組み設計、ブランディング施策を通じて、全社的な営業力強化の司令塔として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■データ分析・戦略立案 顧客・営業データの分析による課題抽出と、アカウントプラン策定支援。 VoC(顧客の声)分析に基づく業種別ブランディング施策の立案。 ■組織設計・プロセス最適化 インサイドセールス(IS)やカスタマーサクセス(CS)の組織企画および実行。 生成AI等の最新テクノロジーを導入した、既存の枠に捉われない営業変革。 ■部門横断連携 現場のニーズを吸い上げ、経営層や他部門と連携した全社的な施策の推進。 【魅力】 最先端の環境: 最新AIやITツールを駆使した「営業変革」の当事者になれる。 キャリア形成: 戦略立案から実行まで一気通貫で携われ、将来は経営層への道も。 柔軟な働き方: 自ら働き方改革を実践する環境(リモート、フレックス完備)。
■営業戦略・企画、マーケティング、CS、経営企画いずれかの経験 ■論理的思考力と資料構成力(PowerPoint等) ■変化を楽しみながら、自ら課題に挑める主体的な姿勢
-