ラクスル株式会社【フロントエンドエンジニア】開発・運用 / 技術的支援 / 12555
500~1200万
ラクスル株式会社
東京都品川区
500~1200万
ラクスル株式会社
東京都品川区
フロントエンドエンジニア
【仕事内容】 日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。 そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 【ポジションの役割】 入社後はラクスル.comのフロントエンドの開発と運用をお任せします。ビジネスメンバー、デザイナーと協力しながら圧倒的なユーザー体験の設計・UIデザイン・マークアップ・パフォーマンスチューニング・フィードバック分析まで、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI/UXの実現を担っていただきます。 【具体的な業務内容例】 安定稼働するサービスの設計・開発 サービス運営・改善のための技術的支援 プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 メンバーの技術サポート 【2020年7月中旬以降/勤務体制】 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり
【必須要件】 ・HTML、CSS、JavaScriptの開発、設計経験 ・Vue.jsまたはReactなどのJSフレークワークを用いたフロントエンド開発経験 【歓迎条件】 ・BEMやFLOCSSをもちいたcss設計の経験 ・IAやUCD(ユーザー中心設計)の知識 ・Webpack、Babel、gulp、Gruntを使った経験 ・コンポーネント化への理解 ・大規模Webサービスの開発経験 ・スタートアップ企業での開発経験 ・アジャイル開発、ペアプログラミング開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・ライブラリ・フレームワークのプロジェクトへの適切な導入の経験
正社員
500万円〜1,200万円
全額支給
10:00〜19:00 フレックスタイム制 ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与、株式報酬含む
東京都品川区
141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
最終更新日:
400~720万
◆企業概要 ・“Technology × Creative”を掲げる東証プライム上場企業 ・クラウドソリューションとマーケティングの2軸で高収益を維持 ・最先端技術に挑戦し、企業の経営課題を解決するITコンサルを提供 ・「ホワイトカラーの生産性向上」を掲げ、自社SaaSも展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規プロダクト(dxeco、ハヤサブ等)のWebアプリ開発全般 ・NestJS、Reactを用いたバックエンド及びフロントエンド開発 ・PdMやデザイナーとの連携による、新機能の検討・仕様提案 ・ドメイン駆動設計(DDD)を用いた、品質の高いコードの実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・SaaS型ERPと連携する新規プロダクトの設計・スクラム開発 ・DDD(ドメイン駆動設計)を用いた大規模バックエンドの刷新 ・ViteやGraphQLを活用した高速なフロントエンド環境の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「何を作るか」という上流工程からチームで意思決定が可能 ✅TypeScript中心のモダンかつシンプルな最新アーキテクチャ ✅副業OK、週休3日制選択可など、圧倒的に自由なワークスタイル ✅充実の手当(歩数手当、非喫煙者手当、家賃補助3万円など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・新規事業創出プログラムなど、社内起業を支援する制度が充実 ・東京・福岡の拠点を超え、少数精鋭で挑むスタートアップ的な活気 ・持株会奨励金50%支給など、社員の資産形成を強力にバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須条件(能力・スキル・経験) ・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの設計・開発・運用経験2年以上
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年収非公開
ホロライブプロダクションのファン体験を支えるプラットフォーム(「ホロプラスアプリ」・「ホロライブアカウント(統合ID/認証基盤)」等)のバックエンド・フロントエンド開発。マイクロサービスアーキテクチャ設計・実装、新規プロダクト・ソリューション開発、エンジニアとPdM・デザイナーとの協働によるプロダクト開発を推進。技術スタック:Golang/Next.js/React/PostgreSQL/Redis/AWS。
Webアプリケーション開発経験3年以上(バックエンドまたはフロントエンド)。AWS等クラウドサービスの実務経験。プラットフォーム・認証基盤・グローバルサービスの開発経験があると尚可。
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営・コンテンツ制作・メタバース事業を展開。世界最大級のVTuberプロダクションとして全世界のYouTubeチャンネル総登録者数約9,700万人を誇る。東証グロース上場。売上高400億円超(2025年3月末)。フレックス・リモート可・年間休日125日。
400~800万
「マッハバイト」「転職会議」のWebアプリケーション開発。Ruby on Rails・TypeScript・React等を活用したフルサイクル開発(設計・実装・テスト・デプロイ・運用保守)。AIアルゴリズム・データ基盤との連携・マッチング精度向上・UX改善等に携わる。アジャイル開発。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/React等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
アルバイト求人「マッハバイト」(累計会員380万人超・過去最高売上)・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。
万~
「マッハバイト」「転職会議」のWebアプリケーション開発。Ruby on Rails・TypeScript・React等を活用したフルサイクル開発(設計・実装・テスト・デプロイ・運用保守)。AIアルゴリズム・データ基盤との連携・マッチング精度向上・UX改善等に携わる。アジャイル開発。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/React等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
アルバイト求人「マッハバイト」(累計会員380万人超・過去最高売上)・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。
1000~9999万
スキルマーケットサービス「ココナラ」の新機能開発やアーキテクチャ移行をリード。要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・デプロイまでフルサイクルで担当。Ruby on Rails・TypeScript/Vue.js・AWSを活用したスケーラブルなプロダクト開発を推進。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
万~
スキルマーケットサービス「ココナラ」の新機能開発やアーキテクチャ移行をリード。要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・デプロイまでフルサイクルで担当。Ruby on Rails・TypeScript/Vue.js・AWSを活用したスケーラブルなプロダクト開発を推進。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
600~800万
大手企業の経営情報を可視化する自社プロダクトの設計・開発。企画・コンサル部門と連携し、「どう作るか」という要件定義から実装まで一貫して携わり、技術面から顧客の課題解決をリードしていただきます。 【商材】時価総額トップ100社の7割が導入する経営管理プロダクト 【詳細】■新プロダクトのアーキテクチャ設計・開発 ■グループ内サービスとの連携機能開発 ■フロントからバックエンド、DBまで横断的な開発業務 ■企画・コンサル部門との要件定義・仕様調整 ■技術選定やライブラリの導入検討
【必須】●.Net、C#、Reactのいずれか、またはオブジェクト指向、Typescript系環境での開発経験●企業向け(BtoB)のシステムの開発経験●データベース、SQLの経験【働き方】年休124日/フレックス制/リモート可 【魅力】■市場価値の高まり:連結会計×ITの専門性は希少性が高く、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に向上します ■プライム案件100%:直接取引だからこそ顧客の反応がダイレクトに分かり、介在価値を実感できます ■手厚い福利厚生:自社株付与制度(年5万円分)やコミュニケーション費用支給など、社員還元が手厚いのも特徴です。
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。
500~600万
国内トップクラスのシェアを誇る連結会計・グループ経営管理システムの開発をお任せ。C#やReactを使い、大手企業の経営判断を支える重要なプロダクトの進化をエンジニアとしてリードするやりがいある仕事です。 【商材】大手1,200社以上が導入する経営管理システム『AVANT Cruise』等 【詳細】■バックエンド:C#を用いたビジネスロジック・DB設計・開発 ■フロントエンド:React/TypeScriptによるUI設計・開発 ■既存プロダクトの保守・機能改善 ■SRE部門と連携した運用業務 ■企画部門との仕様検討
【必須】●.Net、C#、Reactのいずれか、またはオブジェクト指向、Typescript系環境での開発経験●企業向け(BtoB)のシステムの開発経験●データベース、SQLの経験【働き方】年休124日/土日祝休み/リモート可 【魅力】■圧倒的な成長環境:トップレベルの技術者が集う環境で、コードの書き方から設計まで高水準なスキルが身につきます ■経営基盤の安定性:プライム上場グループかつ10期連続増収増益の堅実経営 ■柔軟な働き方:在宅勤務やフレックス制を導入。産休復帰率100%、育休取得率71%と、ライフステージが変わっても長く働ける風土が整っています。
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。
450~600万
■大手インターネットサービス企業に常駐し、通信キャリア向けビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応をお任せします。 ■将来的にはシステムの刷新・提案といった上流工程にも挑戦可能です。 【具体的には】 ■定常運用・データメンテナンス(顧客データ修正、他部署との調整) ■運用改善・自動化(運用フロー見直し、手動業務のスクリプト化) ■障害対応・保守(バッチ処理異常時の調査復旧、SQLチューニング等) ■ユーザーからの問い合わせ対応 ※将来は複数システムの運用を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。
【必須要件】■Webシステムの保守運用経験(目安2年以上)、またはシステム開発におけるリーダー経験 【歓迎要件】■PL経験■通信事業のシステム開発経験■新しい技術に柔軟に対応できる方 【魅力】■透明性の高い評価:ビジネス・テクニカルの2軸でランク毎の指標を公開。昨年比で給与が30%UPした社員も。■抜群のライフワークバランス:残業代は分単位支給。1時間単位の有給取得や定時30分前退勤(内勤時)など、自分や家族との時間を大切にできます。■成長支援:書籍代・セミナー補助に加え、資格取得時の報奨金制度も充実しています。
【プライム案件7超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業】■ITソリューション事業■ITコンサルティング事業■クラウド事業■デザイン&プロモーション事業
500~1400万
募集背景 設立より10年が経ち、社員数1,300名を超え、さらなる価値創造へと邁進しています。 今後も成長の歩みを止めることなく、積極的な事業展開を計画しており、 広報部では関連した様々な施策が並行して進行しています。 その為、よりスピーディな施策遂行を目的として、広報部のチーム強化を図ることとしました。 特にブランディングの観点から、すべてのクリエイティブを統括しディレクション頂ける方に参画いただきたいと考えています。 仕事内容 グループ全体のブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。 ●各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作 ●各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作 ●CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修 ●会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作 ●WEBマーケティング施策検討 ※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます
①デザイナー経験:3年以上 ・コンシューマ向けWEBサイト(PC/Tab/スマホ)、のデザイン作成 ・バナーやフライヤー、資料などのデザイン作成経験 ・Adobe製品等の利用経験 ②WEB開発実務:3年以上 ・フロントエンドアプリ開発・運用(※HTML5/CSS/Ajax/レスポンシブ経験) ・CMS経験(※WordPress) 歓迎経験 ・バックエンドアプリ開発、インフラ環境構築経験 ・webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・webマーケティング経験 ・高いプロフェッショナルマインド(柔軟性、貢献意欲) ・高いコミュニケーション能力(経営層との折衝経験)
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