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企業ダイレクト

【プロダクトエンジニア(メンバー)】自社製品開発でスキルUP！働き方の柔軟性◎

500~600万

株式会社アバント

東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • データベースエンジニア

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る連結会計・グループ経営管理システムの開発をお任せ。C#やReactを使い、大手企業の経営判断を支える重要なプロダクトの進化をエンジニアとしてリードするやりがいある仕事です。 【商材】大手1,200社以上が導入する経営管理システム『AVANT Cruise』等 【詳細】■バックエンド：C#を用いたビジネスロジック・DB設計・開発 ■フロントエンド：React/TypeScriptによるUI設計・開発 ■既存プロダクトの保守・機能改善 ■SRE部門と連携した運用業務 ■企画部門との仕様検討

求める能力・経験

【必須】●.Net、C#、Reactのいずれか、またはオブジェクト指向、Typescript系環境での開発経験●企業向け(BtoB)のシステムの開発経験●データベース、SQLの経験【働き方】年休124日/土日祝休み/リモート可 【魅力】■圧倒的な成長環境：トップレベルの技術者が集う環境で、コードの書き方から設計まで高水準なスキルが身につきます ■経営基盤の安定性：プライム上場グループかつ10期連続増収増益の堅実経営 ■柔軟な働き方：在宅勤務やフレックス制を導入。産休復帰率100％、育休取得率71％と、ライフステージが変わっても長く働ける風土が整っています。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

500万円～600万円 月給制 月給 357,143円～428,572円 ■月給￥357,143～￥428,572 ■基本給￥307,867～￥369,643 ■固定残業代49,276～￥58,929を含む/月 ■昇給/年1回(7月)■賞与/年2回(6月、12月) ※その他、深夜残業手当、光熱費手当など条件に応じて支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

■平均残業時間17.3時間/月(2024年度実績)

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日 ※7/1が起算日※期中入社の場合は按分付与

その他

その他（年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

▼魅力(1):急成長を遂げており、ビジネス雑誌や記事等で、当社グループ株価の成長性が注目されております。 ▼魅力(2):日本を代表する大手1,200社以上、中でも東証時価総額トップ100中の73社との取引実績があり、そのほとんどが直接取引でプライム案件。業界トップクラスの企業や担当者の方々への提案機会を得られます。 ▼魅力(3):大手のコンサルティングファームや監査法人、SIerからの中途入社者が多く、経営陣以外にマネージャーやメンバーもトップレベルの人材が集まっており、入社後の圧倒的な成長環境が用意されております。 ▼当社の導入実績一覧 https://www.avantcorp.com/case-study/ ▼社員インタビュー記事のご紹介 https://www.avantcorp.com/recruit/works_01/

勤務地

配属先

プロダクト開発本部　プロダクト開発部 ※異業界からの転職で活躍している社員が多数在籍しております。

転勤

無

東京本社（品川オフィス）

住所

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※ハイブリット勤務可能　※客先常駐はほとんど無し　※勤務地の変更範囲：当社全拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

関東ITソフトウェア健康保険組合/iPhone・ノートPC貸与/社内公募制度/定年制:満65歳(勤務延長制度あり)

制度備考

▼社員制度について ・従業員持株会(購入時の奨励金＋20%)・社員向け株式付与制度(自社株を毎年5万円分付与する制度)・じゃらん宿泊費用補助クーポン・クラブ活動(社内交流の機会も豊富)・コミュニケーション費用支給(年間2万円)・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)・永続勤続表彰制度・eラーニングの研修講座・企業型確定拠出型年金制度（DC）あり ▼働く環境について ・リモートワーク比率64%・育児/介護休業制度(産休復帰率100％・育休取得率：男性71%・女性100%)※実際の社員の声「子育てと仕事を両立しやすい環境だと思います。時短勤務への理解もあり社員一人ひとりに対して柔軟に対応してくれる風土」 ▼社員が本音で語り合うアバントの“働く環境”(当社採用ページより対談記事を抜粋) https://www.avantcorp.com/recruit/environment/

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発経験3年以上（バックエンドまたはフロントエンド）。AWS等クラウドサービスの実務経験。プラットフォーム・認証基盤・グローバルサービスの開発経験があると尚可。

    事業内容

    VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営・コンテンツ制作・メタバース事業を展開。世界最大級のVTuberプロダクションとして全世界のYouTubeチャンネル総登録者数約9,700万人を誇る。東証グロース上場。売上高400億円超（2025年3月末）。フレックス・リモート可・年間休日125日。

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    「マッハバイト」「転職会議」のWebアプリケーション開発。Ruby on Rails・TypeScript・React等を活用したフルサイクル開発（設計・実装・テスト・デプロイ・運用保守）。AIアルゴリズム・データ基盤との連携・マッチング精度向上・UX改善等に携わる。アジャイル開発。

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    Webアプリケーション開発経験3年以上（Ruby on Rails/TypeScript/React等）。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。

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    アルバイト求人「マッハバイト」（累計会員380万人超・過去最高売上）・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。

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    Webアプリケーション開発経験3年以上（Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等）。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。

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    株式会社アバント東京都港区
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    仕事内容

    大手企業の経営情報を可視化する自社プロダクトの設計・開発。企画・コンサル部門と連携し、「どう作るか」という要件定義から実装まで一貫して携わり、技術面から顧客の課題解決をリードしていただきます。 【商材】時価総額トップ100社の7割が導入する経営管理プロダクト 【詳細】■新プロダクトのアーキテクチャ設計・開発 ■グループ内サービスとの連携機能開発 ■フロントからバックエンド、DBまで横断的な開発業務 ■企画・コンサル部門との要件定義・仕様調整 ■技術選定やライブラリの導入検討

    求める能力・経験

    【必須】●.Net、C#、Reactのいずれか、またはオブジェクト指向、Typescript系環境での開発経験●企業向け(BtoB)のシステムの開発経験●データベース、SQLの経験【働き方】年休124日/フレックス制/リモート可 【魅力】■市場価値の高まり：連結会計×ITの専門性は希少性が高く、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に向上します ■プライム案件100％：直接取引だからこそ顧客の反応がダイレクトに分かり、介在価値を実感できます ■手厚い福利厚生：自社株付与制度（年5万円分）やコミュニケーション費用支給など、社員還元が手厚いのも特徴です。

    事業内容

    グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。

  • 企業ダイレクト

    【運用保守リーダー候補】大手通信キャリア向けシステム運用

    450~600万

    株式会社アクセル・モード東京都23区内, 東京都世田谷区
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    仕事内容

    ■大手インターネットサービス企業に常駐し、通信キャリア向けビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応をお任せします。 ■将来的にはシステムの刷新・提案といった上流工程にも挑戦可能です。 【具体的には】 ■定常運用・データメンテナンス（顧客データ修正、他部署との調整） ■運用改善・自動化（運用フロー見直し、手動業務のスクリプト化） ■障害対応・保守（バッチ処理異常時の調査復旧、SQLチューニング等） ■ユーザーからの問い合わせ対応 ※将来は複数システムの運用を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】■Webシステムの保守運用経験（目安2年以上）、またはシステム開発におけるリーダー経験 【歓迎要件】■PL経験■通信事業のシステム開発経験■新しい技術に柔軟に対応できる方 【魅力】■透明性の高い評価：ビジネス・テクニカルの2軸でランク毎の指標を公開。昨年比で給与が30％UPした社員も。■抜群のライフワークバランス：残業代は分単位支給。1時間単位の有給取得や定時30分前退勤（内勤時）など、自分や家族との時間を大切にできます。■成長支援：書籍代・セミナー補助に加え、資格取得時の報奨金制度も充実しています。

    事業内容

    【プライム案件7超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業】■ITソリューション事業■ITコンサルティング事業■クラウド事業■デザイン＆プロモーション事業

  • エージェント求人

    ブランディング　ディレクター/デザイナー　～グループ全体のデザイン企画者～

    500~1400万

    • PC/Web
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    • イベント企画
    • マーケティング
    • デザイン
    • ブランディング
    • 提案
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    • システム開発
    コンサルティングファーム東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 設立より10年が経ち、社員数1,300名を超え、さらなる価値創造へと邁進しています。 今後も成長の歩みを止めることなく、積極的な事業展開を計画しており、 広報部では関連した様々な施策が並行して進行しています。 その為、よりスピーディな施策遂行を目的として、広報部のチーム強化を図ることとしました。 特にブランディングの観点から、すべてのクリエイティブを統括しディレクション頂ける方に参画いただきたいと考えています。 仕事内容 グループ全体のブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。 　●各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作 　●各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作 　●CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修 　●会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作 　●WEBマーケティング施策検討 　※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます

    求める能力・経験

    ①デザイナー経験：3年以上 　・コンシューマ向けWEBサイト(PC/Tab/スマホ)、のデザイン作成 　・バナーやフライヤー、資料などのデザイン作成経験 　・Adobe製品等の利用経験 ②WEB開発実務：３年以上 　・フロントエンドアプリ開発・運用（※HTML5/CSS/Ajax/レスポンシブ経験） 　・CMS経験（※WordPress） 歓迎経験 ・バックエンドアプリ開発、インフラ環境構築経験 ・webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・webマーケティング経験 ・高いプロフェッショナルマインド（柔軟性、貢献意欲） ・高いコミュニケーション能力（経営層との折衝経験）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【フルフレックス可】データエンジニア（リサーチ業界最大手／リモートワーク可）◆

    650~850万

    株式会社インテージ東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 PoC案件・フィジビリティ案件における要件定義、設計業務、プロジェクトの進行を行います。 プロジェクト運営に関わる社内申請、課題管理、スケジュール管理、ベンダーコントロールも担当します。 自社ツールや各種プログラム言語を用いたデータ集計、分析、品質管理、データ処理、 ワークフロー構築なども行います。 【具体的には】 ・PoC案件・フィジビリティ案件にかかる要件定義、設計業務およびプロジェクトの進行 ・プロジェクト運営にかかる社内申請や課題管理、スケジュール管理、およびベンダーコントロール ・自社ツールや各種プログラム言語を用いたアンケートデータ・ログデータ等の集計、 　分析、およびクオリティコントロール ・データ取込み、クレンジング、結合処理、ツール連携処理などの実行およびワークフロー構築 (求人ID：354361)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ SQLを使用したデータの集計・加工の業務経験 ・ JavaScript、Python、SQLなどを使用したソフトウェア開発業務の経験 ・ ソフトウェア要件定義からリリースまでのプロセスの実施経験 ・ AWS、GCPを用いた開発業務の経験 ・ 社外・社内に対する一定のコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ 基礎的な統計に関する知識や経験 ・ データ活用やデータ分析に関する経験や知見 ・ インターネット広告に関する経験や知識 ・ クラウド型プラットフォーム(AWS・GCP)に関する経験や知見 ・ GTMなどを用いたタグに関する経験や知識 ・ BIツール(Tableau等)での開発経験

    事業内容

    同社は日本最大級のマーケティングリサーチ会社です。 創業以来、60年に及ぶ歴史の中で培ったリサーチノウハウ、データ解析力、システム化技術と、これらに基づく情報評価力を基盤としたサービスを提供。 国内外の企業5000社以上と取引しており、その事業規模はアジアトップクラスを誇ります。 クライアントと生活者(消費者)をつなぐ架け橋としてマーケティング活動を支援し、豊かな社会の創造を目指しています。

  • エージェント求人

    ▼フロントエンジニア（CaaS事業／自動車のサブスクリプションサービス 「NOREL」）▼

    450~700万

    株式会社IDOM CaaS Technology東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 カーサブスクリプションサービス「ノレル」等、クルマの所有をアップデートする自社プロダクトのフロントエンド開発全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・Webアプリケーション開発：フロントエンドの設計、開発、テストの遂行。 ・UI/UXの最適化：ランディングページの実装から、100Pを超える大規模サイトの構築・運用。 ・開発体制の整備：コーディングガイドラインの作成や、チーム内連携による効率的なサイト構築の推進。 【開発環境】 ・言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、PHP、Ruby、Python ・OS・DB：Linux系、Windows系、MySQL、Oracle ・ツール：Git、Subversion、タスクランナー(求人ID：423492)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webサイト構築の実務経験（2年以上） ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたページ作成経験 ・フロントエンド設計経験（LP実装を一人称で完結できるレベル） ・バージョン管理ツール（GitまたはSubversion）の業務使用経験 【歓迎】 ・タスクランナー等のツール利用経験 ・100P以上の大規模サイトの実装・運用経験 ・コーディングガイドラインの作成経験 ・チーム開発における連携・ディレクション経験 ・クルマが好きな方、ベンチャー志向のある方

    事業内容

    【マイ・カーライフを、すべての人に】 1994年、不透明で非合理的な自動車市場を変えるため、業界で初めて、買取専門店を立ち上げたガリバー。 現在、全国450店舗を超え、通算約400万台の取引実績を誇ります。 そんなガリバーのネットワークと独自のテクノロジーやビッグデータを活用し、同社は2020年、誕生しました。 広がり続けるライフスタイルに寄り添いながら、 クルマのソフトウェア・カンパニーとしてCaaS領域で新たなマーケット開拓し続けます。