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エージェント求人

株式会社SmartHR ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域） 21895

546~1200万

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

仕事内容

＊フロントエンド開発の現状 現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。 基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。 一方オプション機能は基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものからProduct Market Fitを遂げているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。 いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。 また、基本機能・オプション機能で利用しているSmartHR UIというReactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスもフロントエンドメンバーが有志で行っています。 事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 ＊具体的な業務 【ウェブアプリケーション開発】 1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど 4.プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）】 1.開発関連：実装、レビュー、検証、リリース 2.仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め 3.プロジェクト進行：カンバン形式による開発 4.SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築 【採用活動】 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 【チームについて】 ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

求める能力・経験

  • TypeScript
  • GitHub Actions
  • SmartHR
  • Angular
  • CSS
  • コーディング
  • JavaScript
  • HTML

【応募資格（必須）】 ・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 ・フロントエンド 　・言語 　　　HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 　　　TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) 　・開発 　　　React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 　　　SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 　　　プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 　　　環境構築・テスト ・下記のいずれかに当てはまること 　・Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 　・Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 　・Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 　・CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 ・バックエンド 　・開発 　　　フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） 【資格（歓迎）】 バックエンド Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験 開発体制 アジャイルな開発の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

546万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイムなし）

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、祝日

有給休暇

入社直後： 15日 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

その他

年末年始休み 出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 　　給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 【想定年収の算出方法】 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は468万円〜です。 月額は月給39万円※4〜 ※4：月給39万円 (基本給28万5,760円、固定残業代(みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円)を含む)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

フルリモート(ただし国内在住)もOK

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室の利用 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【諸手当】 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（+5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 育児環境を整える補助（10万円支給）

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    新規事業開発エンジニア◤オロ◢TypeScript×モダン開発×新規プロダクト創出｜裁量◎

    400~720万

    • 金
    • Webアプリ
    • プロジェクト
    • React
    • 開発
    • 新規事業
    • vite
    • SaaS
    • デザイナー
    • PC/Web
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • TypeScript
    株式会社オロ東京都目黒区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・“Technology × Creative”を掲げる東証プライム上場企業 ・クラウドソリューションとマーケティングの2軸で高収益を維持 ・最先端技術に挑戦し、企業の経営課題を解決するITコンサルを提供 ・「ホワイトカラーの生産性向上」を掲げ、自社SaaSも展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規プロダクト（dxeco、ハヤサブ等）のWebアプリ開発全般 ・NestJS、Reactを用いたバックエンド及びフロントエンド開発 ・PdMやデザイナーとの連携による、新機能の検討・仕様提案 ・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、品質の高いコードの実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・SaaS型ERPと連携する新規プロダクトの設計・スクラム開発 ・DDD（ドメイン駆動設計）を用いた大規模バックエンドの刷新 ・ViteやGraphQLを活用した高速なフロントエンド環境の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「何を作るか」という上流工程からチームで意思決定が可能 ✅TypeScript中心のモダンかつシンプルな最新アーキテクチャ ✅副業OK、週休3日制選択可など、圧倒的に自由なワークスタイル ✅充実の手当（歩数手当、非喫煙者手当、家賃補助3万円など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・新規事業創出プログラムなど、社内起業を支援する制度が充実 ・東京・福岡の拠点を超え、少数精鋭で挑むスタートアップ的な活気 ・持株会奨励金50％支給など、社員の資産形成を強力にバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    必須条件（能力・スキル・経験） ・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの設計・開発・運用経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンジニア】ホロプラスプラットフォーム開発

    年収非公開

    カバー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ホロライブプロダクションのファン体験を支えるプラットフォーム（「ホロプラスアプリ」・「ホロライブアカウント（統合ID/認証基盤）」等）のバックエンド・フロントエンド開発。マイクロサービスアーキテクチャ設計・実装、新規プロダクト・ソリューション開発、エンジニアとPdM・デザイナーとの協働によるプロダクト開発を推進。技術スタック：Golang/Next.js/React/PostgreSQL/Redis/AWS。

    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発経験3年以上（バックエンドまたはフロントエンド）。AWS等クラウドサービスの実務経験。プラットフォーム・認証基盤・グローバルサービスの開発経験があると尚可。

    事業内容

    VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営・コンテンツ制作・メタバース事業を展開。世界最大級のVTuberプロダクションとして全世界のYouTubeチャンネル総登録者数約9,700万人を誇る。東証グロース上場。売上高400億円超（2025年3月末）。フレックス・リモート可・年間休日125日。

  • エージェント求人

    フルサイクルエンジニア（マッハバイト/転職会議開発）

    400~800万

    株式会社リブセンス東京都港区
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    仕事内容

    「マッハバイト」「転職会議」のWebアプリケーション開発。Ruby on Rails・TypeScript・React等を活用したフルサイクル開発（設計・実装・テスト・デプロイ・運用保守）。AIアルゴリズム・データ基盤との連携・マッチング精度向上・UX改善等に携わる。アジャイル開発。

    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発経験3年以上（Ruby on Rails/TypeScript/React等）。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。

    事業内容

    アルバイト求人「マッハバイト」（累計会員380万人超・過去最高売上）・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。

  • エージェント求人

    フルサイクルエンジニア（マッハバイト/転職会議開発）

    万~

    株式会社リブセンス東京都港区
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    Webアプリケーション開発経験3年以上（Ruby on Rails/TypeScript/React等）。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。

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  • エージェント求人

    フルサイクルエンジニア（スキルマーケット「ココナラ」開発）

    1000~9999万

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    スキルマーケットサービス「ココナラ」の新機能開発やアーキテクチャ移行をリード。要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・デプロイまでフルサイクルで担当。Ruby on Rails・TypeScript/Vue.js・AWSを活用したスケーラブルなプロダクト開発を推進。

    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発経験3年以上（Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等）。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。

    事業内容

    スキルマーケット「ココナラ」（個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム）・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。

  • エージェント求人

    フルサイクルエンジニア（スキルマーケット「ココナラ」開発）

    万~

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    スキルマーケットサービス「ココナラ」の新機能開発やアーキテクチャ移行をリード。要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・デプロイまでフルサイクルで担当。Ruby on Rails・TypeScript/Vue.js・AWSを活用したスケーラブルなプロダクト開発を推進。

    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発経験3年以上（Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等）。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。

    事業内容

    スキルマーケット「ココナラ」（個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム）・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトエンジニア(リーダー)】日本を代表する企業経営を支える/年休125日

    600~800万

    株式会社アバント東京都港区
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    仕事内容

    大手企業の経営情報を可視化する自社プロダクトの設計・開発。企画・コンサル部門と連携し、「どう作るか」という要件定義から実装まで一貫して携わり、技術面から顧客の課題解決をリードしていただきます。 【商材】時価総額トップ100社の7割が導入する経営管理プロダクト 【詳細】■新プロダクトのアーキテクチャ設計・開発 ■グループ内サービスとの連携機能開発 ■フロントからバックエンド、DBまで横断的な開発業務 ■企画・コンサル部門との要件定義・仕様調整 ■技術選定やライブラリの導入検討

    求める能力・経験

    【必須】●.Net、C#、Reactのいずれか、またはオブジェクト指向、Typescript系環境での開発経験●企業向け(BtoB)のシステムの開発経験●データベース、SQLの経験【働き方】年休124日/フレックス制/リモート可 【魅力】■市場価値の高まり：連結会計×ITの専門性は希少性が高く、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に向上します ■プライム案件100％：直接取引だからこそ顧客の反応がダイレクトに分かり、介在価値を実感できます ■手厚い福利厚生：自社株付与制度（年5万円分）やコミュニケーション費用支給など、社員還元が手厚いのも特徴です。

    事業内容

    グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトエンジニア(メンバー)】自社製品開発でスキルUP！働き方の柔軟性◎

    500~600万

    株式会社アバント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    国内トップクラスのシェアを誇る連結会計・グループ経営管理システムの開発をお任せ。C#やReactを使い、大手企業の経営判断を支える重要なプロダクトの進化をエンジニアとしてリードするやりがいある仕事です。 【商材】大手1,200社以上が導入する経営管理システム『AVANT Cruise』等 【詳細】■バックエンド：C#を用いたビジネスロジック・DB設計・開発 ■フロントエンド：React/TypeScriptによるUI設計・開発 ■既存プロダクトの保守・機能改善 ■SRE部門と連携した運用業務 ■企画部門との仕様検討

    求める能力・経験

    【必須】●.Net、C#、Reactのいずれか、またはオブジェクト指向、Typescript系環境での開発経験●企業向け(BtoB)のシステムの開発経験●データベース、SQLの経験【働き方】年休124日/土日祝休み/リモート可 【魅力】■圧倒的な成長環境：トップレベルの技術者が集う環境で、コードの書き方から設計まで高水準なスキルが身につきます ■経営基盤の安定性：プライム上場グループかつ10期連続増収増益の堅実経営 ■柔軟な働き方：在宅勤務やフレックス制を導入。産休復帰率100％、育休取得率71％と、ライフステージが変わっても長く働ける風土が整っています。

    事業内容

    グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。

  • 企業ダイレクト

    【運用保守リーダー候補】大手通信キャリア向けシステム運用

    450~600万

    株式会社アクセル・モード東京都23区内, 東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■大手インターネットサービス企業に常駐し、通信キャリア向けビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応をお任せします。 ■将来的にはシステムの刷新・提案といった上流工程にも挑戦可能です。 【具体的には】 ■定常運用・データメンテナンス（顧客データ修正、他部署との調整） ■運用改善・自動化（運用フロー見直し、手動業務のスクリプト化） ■障害対応・保守（バッチ処理異常時の調査復旧、SQLチューニング等） ■ユーザーからの問い合わせ対応 ※将来は複数システムの運用を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】■Webシステムの保守運用経験（目安2年以上）、またはシステム開発におけるリーダー経験 【歓迎要件】■PL経験■通信事業のシステム開発経験■新しい技術に柔軟に対応できる方 【魅力】■透明性の高い評価：ビジネス・テクニカルの2軸でランク毎の指標を公開。昨年比で給与が30％UPした社員も。■抜群のライフワークバランス：残業代は分単位支給。1時間単位の有給取得や定時30分前退勤（内勤時）など、自分や家族との時間を大切にできます。■成長支援：書籍代・セミナー補助に加え、資格取得時の報奨金制度も充実しています。

    事業内容

    【プライム案件7超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業】■ITソリューション事業■ITコンサルティング事業■クラウド事業■デザイン＆プロモーション事業

  • エージェント求人

    ブランディング　ディレクター/デザイナー　～グループ全体のデザイン企画者～

    500~1400万

    • PC/Web
    • CM/テレビ広告
    • イベント企画
    • マーケティング
    • デザイン
    • ブランディング
    • 提案
    • 広報
    • 制作
    • 資料作成
    • HTML/CSSマークアップ
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • プロジェクト
    • CMS
    • マネジメント
    • WordPress
    • PC
    • 製品
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • HTML
    • CSS
    • デザイナー
    • システム開発
    コンサルティングファーム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 設立より10年が経ち、社員数1,300名を超え、さらなる価値創造へと邁進しています。 今後も成長の歩みを止めることなく、積極的な事業展開を計画しており、 広報部では関連した様々な施策が並行して進行しています。 その為、よりスピーディな施策遂行を目的として、広報部のチーム強化を図ることとしました。 特にブランディングの観点から、すべてのクリエイティブを統括しディレクション頂ける方に参画いただきたいと考えています。 仕事内容 グループ全体のブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。 　●各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作 　●各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作 　●CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修 　●会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作 　●WEBマーケティング施策検討 　※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます

    求める能力・経験

    ①デザイナー経験：3年以上 　・コンシューマ向けWEBサイト(PC/Tab/スマホ)、のデザイン作成 　・バナーやフライヤー、資料などのデザイン作成経験 　・Adobe製品等の利用経験 ②WEB開発実務：３年以上 　・フロントエンドアプリ開発・運用（※HTML5/CSS/Ajax/レスポンシブ経験） 　・CMS経験（※WordPress） 歓迎経験 ・バックエンドアプリ開発、インフラ環境構築経験 ・webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・webマーケティング経験 ・高いプロフェッショナルマインド（柔軟性、貢献意欲） ・高いコミュニケーション能力（経営層との折衝経験）

    事業内容

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