ニューフレアテクノロジー[神奈川]機械設計(仕様策定、評価・解析、検証)主任2025-0305-12
670~940万
株式会社ニューフレアテクノロジー
神奈川県横浜市
670~940万
株式会社ニューフレアテクノロジー
神奈川県横浜市
機構設計
CAE解析
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
■業務内容: エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計をお任せします。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義 ・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール ・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析 ・検証業務 ・使用部品の発注 ◎使用するツール/2D:AutoCAD、3D:solidworks 【役割】 ※能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性があります。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ●エピタキシャル成長装置とは: ・パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されています。様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 ・同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えています。今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ●組織について: ・組織構成:約30名が在籍/メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。 ・組織のミッション:当装置の販売台数を最大化することがミッションです。拡大のためには、顧客先ごとで成膜で使用するガスの種類が異なっているためがプロセスが異なるため、顧客ごとにニーズを満たすレシピの作成・プロセスを立ち上げることが重要となっています。さらに今後はウェハーのサイズが大きくなることから、自動搬送のニーズが高まり、自動搬送の電気設計・ソフトウェア設計が求められております。 ●同社の特徴・魅力: 同社は、経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されています。特に、技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります(製造業界平均値4.81%/同社調べ)。開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、同社にはチャレンジできる環境があります。
□資格・経験 ■必須条件: ・真空半導体製造装置にかかわる機械設計経験をお持ちの方 ・マネジメント経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
670万円〜940万円
全額支給
休憩60分
<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯>8:45~17:30
有
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 1日 最高: 24日
年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
□給与 ■月給:370,000円~550,000円(月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:370,000円~550,000円 ・手当:残業手当、家族手当 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ※賞与・昇給は、会社の業績、個人の評価による ■予定年収:670万円~940万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
【本社】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 (最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅) ◎在宅勤務・リモートワーク:相談可 ※就業場所の変更の範囲:なし
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有 独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
有
□その他 <教育制度・資格補助補足>:教育研修制度あり 等 <その他補足>:企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)、財形制度、借上げ社宅(独身向(35歳迄)、世帯向(最大12年間) ※適用条件有)、共済会制度、選択型福祉制度、保養所、健康診断、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 他
1回〜2回
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
同社は、世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です(東芝グループ)。2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業しました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けています。
最終更新日:
400~600万
■募集背景 全社としてのDX化に伴い、従前の各種実験による研究開発に加え、構造解析・振動解析・熱流体解析などの CAE を用いたシミュレーションを用いた研究開発を強化し、より効率的な研究開発を進めてまいりますので、それに伴う技術者を募集します。 ■主な業務内容 ・基礎研究、新規開発、改良設計 └ CAE解析を用いたシミュレーションや各種測定実験がメインの業務になります。・3DCAD を活用した試作品などの開発設計業務 ■同社の製品開発の流れ 同社の空調機の要素技術の開発を神奈川の研究センターが担い、客先仕様によるカスタマイズ設計を各支店の設計統括部が担います。 今回の募集では、全社の要素技術開発を担っていただき、全社の開発の軸となる技術開発に取り組んでいただきます。 ■同社の特徴 (1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1の企業です。 (2)同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 (3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 (4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、 最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。 今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 (5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 ■組織構成 【人員構成】研究開発統括部全体で36名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須条件(MUST)】 ・四力学(材料・機械・熱・流体)の知識 ※下記いずれかのご経験、知識 ・CAE解析のご経験 ・3D CADを用いた機械設計のご経験 ・冷凍サイクルに関する基礎知識 ・研究開発または設計(開発・機械・デザインなど)の経験 【歓迎(WANT)】 ・空調システムの機械設計のご経験がある方
同社は空調機の製造と販売を行い、研究開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫体制を持ち、オーダーメイド製品で多様な施設の空調ニーズに対応しています。
564~684万
・防衛装備品(装置/システム)に対する機能試験・工程検査・完成検査。 ・現地作業やお客様対応 ・品質改善業務(品質不具合等) ・チームメンバの進捗管理
・検査業務経験 ・電気機器の機能試験経験 ・現地作業に対応 ※全国地域への出張の可能性有(最長1週間)
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
670~830万
当社が保有するPJTにおいて、機械設計開発をお任せします。 【プロジェクト例】■未来の航空機向け部品の研究開発 ■戦闘機搭載のパイロン・ランチャーの維持設計 ■自動車用ランプ(ヘッドランプ、リアランプ、グリルランプ、ハイマウントストップランプ、ライセンスランプ)の設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計 ■最先端の技術を駆使して半導体製造装置の大型レンズの光学設計 ■最先端技術搭載の自動運転用ランプ部品の設計開発 ■自動車ランプのパイオニアでの4輪車・2輪車向けランプ製品の設計開発 【研修例】■SOLIDWORKS・NX研修 ■半導体プロセス研修
【必須】機械エンジニアのご経験(設計等) *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
当社が保有するPJTにおいて、機械設計開発をお任せします。 【プロジェクト例】■未来の航空機向け部品の研究開発 ■戦闘機搭載のパイロン・ランチャーの維持設計 ■自動車用ランプ(ヘッドランプ、リアランプ、グリルランプ、ハイマウントストップランプ、ライセンスランプ)の設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計 ■最先端の技術を駆使して半導体製造装置の大型レンズの光学設計 ■最先端技術搭載の自動運転用ランプ部品の設計開発 ■自動車ランプのパイオニアでの4輪車・2輪車向けランプ製品の設計開発 【研修例】■SOLIDWORKS・NX研修 ■半導体プロセス研修
【必須】機械エンジニアのご経験(評価・設計等) *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~830万
正式応募の前に、これまでのご経験・希望をもとに、当社でどのような案件・キャリアの可能性があるかを確認できるカジュアル面談です。これまでの経験や志向を伺い、大手メーカーを中心とした設計・開発現場で 構想設計/仕様検討/基本設計などの上流工程に携わる可能性や、活かせる案件領域、勤務地・配属の考え方、メーカー転職との違い、正式応募時の書類訴求ポイントなどもお伝えします。また派遣という働き方への不安、今後伸ばしたい技術テーマなども率直にご相談ください。ぜひ今後のキャリアを考える情報収集の場としてご参加いただければと思います。 ※面談後、正式応募をご希望の場合は選考フローをご案内します。休日面談可
【歓迎】■機械・電気電子・組込み等で設計開発等のご経験をお持ちの方 ■詳細設計、評価解析、生産技術から上流工程に挑戦したい方 ■現職で担当範囲に物足りなさを感じる方、メーカー転職と比較検討中の方も歓迎 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~800万
モーターサイクル&パワースポーツ事業部 二輪向けセーフティー製品アプリケーションエンジニア [仕事内容] ・二輪向けセーフティ製品(ABS, Radarなど)の適合エンジニア ・実車での性能評価 ・実車適合の適合計画の策定及び実施 ・適合・試験に関する顧客との技術的な協議 ・顧客との合同試験実施 バイク好きで、実車に関わる仕事がしたい方大募集! [募集背景] ・世界的に二輪車へ安全機能製品を装着する波があり、ボッシュでも対応を求められている。ライダーが安全にバイクに乗る社会へ貢献できる仕事に就きたいエンジニアを募集しています。 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・エンドユーザーの目線で安全機能の性能に貢献 ・最新機能(Advanced Rider Assist Systemなど)に触れられる機会 ・海外のエンジニアと連携し、国際的な感覚を持って業務を遂行できる [チーム構成] ・20~40代の幅広い年齢層 [チームの雰囲気・特徴] ・日常的にバイクに乗り、業務を楽しみながら取り組んでいる人が多いです。 [出張頻度] ・試験場での車両試験業務が主となるため、プロジェクトの状況によっては稼働日の約半分が出張となります。
[必須の経験・スキル] - 自動二輪免許 - 普通運転免許 - 日本語でのコミュニケーションスキル (N2以上 or ビジネスレベル) ※顧客が気づかい不要なレベル - 英語でのコミュニケーションスキル (TOEIC 500以上) [あれば望ましい経験・スキル] - 実車適合、実車試験の経験(四輪でも可) - 二輪車両に関する基礎知識 - インターナショナルチームでの業務経験 [英語の使用頻度] - 社内関係部署と日常的に英語でコミュニケーションします。 [求める人物像] - 『安全』な車両試験への意識が高い方 - 工学(情報、電気電子、機械など)の知識を持ち、論理的思考を持っている方
ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。
450~700万
■業務内容 生産技術職として下記業務をお任せいたします。 ※社内での事務作業も多く発生いたします。 ・社内作業の手順書作成 ・治工具等の設計 ・生産性向上のための技術支援 ・故障製品等の修理技術支 ※少量多品種の生産を取り扱うため、それにあった手順書作成や設計業務などご経験に合わせて幅広く従事いただきます。
■要件 2Dまたは3DCADを扱ったことがある方 ※治具設計・金型設計のご経験 歓迎しています
■航空機、飛翔体、船舶、特殊車両等の電子機器、制御機器、計測・試験装置、 精密機械並びに電気部品の設計、開発、製造、修理、販売 ■主要顧客:防衛省・三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、(株)SUBARU等
450~900万
■神奈川エリアにある、半導体製造装置メーカー様内で先行・研究開発案件に参画していただきます。弊社は半導体製造装置メーカー様からお仕事のご依頼を多数いただいています! 【具体的には】 クライアント先に常駐し、機械設計業務を担当していただきます。 仕様検討~基本設計~詳細設計~モデリング・図面作成~テストの一連の業務を求職者様のご経験に合わせてプロジェクト先を選定します。 (従事する業務の変更範囲)当社業務全般
【必須経験】■機械設計のご経験が少しでもあれば経験年数は求めません。ご経験値に合わせてプロジェクト先を提案します。 【尚可】■装置等の機械設計経験 【魅力】 ■大手メーカーとの直接取引により、一流企業の最先端プロジェクトに参画できます。高い技術力を発揮できる環境です。 ■長期安定就業:プロジェクト単位ではなく、慢性的な人材不足への対応として採用
ITソリューション、自社製品開発、人材アウトソーシング、人材育成
412~505万
パナソニックグループやその他企業の車載機器、測量機や3Dスキャナ等の製品の電気評価業務をお任せします。まずは評価や測定業務から経験を積んでいただき将来的には電気回路設計を目指していただきます。 【詳細】■電子部品の測定・評価、ドキュメント作成■試作管理、ECU評価、信頼性評価■半田付け、ICの載せ替え、ケーブル作製■回路図の読解、評価データの分析、設計サポート ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。
【必須】■電気電子工学科専攻の方 ★実務経験が浅い方でも、技術を磨きたい意欲のある方を歓迎します。 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積めて、将来的に上流工程にも携われます。1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
412~505万
パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発業務をご担当いただきます。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。 ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 【開発例】■パナソニック製カーナビの機構設計 ■医療機器、自動車関連(エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など)の機構設計 ■空調機の仕様検討~評価 ■製造装置の構想設計、治具設計 ■検査装置の筐体設計 ※無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】■機械系専攻卒の方【歓迎】■製品の機構設計、筐体設計等の経験がある方 ■3D-CAD(Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo (Pro-E)など)の使用経験がある方 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積めて、将来的に上流工程にも携われます。1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等