【富山】総務・安全衛生マネージャー候補
520~780万
株式会社国際電気セミコンダクターサービス
富山県富山市
520~780万
株式会社国際電気セミコンダクターサービス
富山県富山市
安全管理/環境保全
総務
株式会社国際電気セミコンダクターサービス(KSS)は、(株)KOKUSAI ELECTRICのグループ企業として、半導体製造装置の保守・改造・アフターサービスを提供する企業です。また、電子応用機器の設計・製造も手がけ、幅広い技術力を活かして成長を続けています。管理体制の強化を進める中で、安全衛生・総務の専門家としてリーダーシップを発揮できる方を募集しています。 ■総務・安全衛生グループのメンバーとして、以下の業務およびチームマネジメントを担当していただきます。 ・安全衛生管理(安全対策の企画・実施、会議運営、議事録作成) ・建屋設備保全(オフィスのレイアウト変更や設備管理) ・環境管理(環境負荷低減施策の立案と運用) ・管財業務(資産管理、契約書管理など) ・福利厚生の企画・運用 ・予算管理、庶務全般 ※将来的には管理職としてチームの指導・育成、業務の最適化を担当していただきます。 【募集背景】 現在人事総務部は8名、うち総務・安全衛生グループは4名体制であり、管理体制強化を目的とした人員増員です。 現在は部長が総務・安全衛生グループのリーダーを兼務している状態のため、即戦力でリーダー候補になっていただける方を募集します。 【魅力】 管理部門としての知識はもちろん、早期にマネジメントスキルを身につけることができます。 また社内他部門等や外部関係者など関係各所との関わりが多く、社内外問わず必要なコミュニケーションスキルが身につきます。
高卒以上 Excel、PowerPoint、WordなどのPCスキルをお持ちの方 ※要普通自動車免許 【歓迎要件】 ・執務室のレイアウト変更や事務所における構内管理および営繕に関する業務経験 ・安全衛生管理業務の経験(3年以上) ・安全衛生管理者資格をお持ちの方 ・管理職経験者 【求める人物像】 ・メーカーやメーカー系商社、グループ企業での勤務経験がある方 ・組織の基盤強化を支え、リーダーシップを発揮できる方 ・メンバークラスではなく、組織全体を見据えて戦略的に業務を推進できる方 ・業務改善や管理体制の構築に積極的に取り組める方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、専門職大学、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜780万円
全額支給
休憩45分
09:00〜17:30 ※フレックスタイム制:有(一部従業員利用可)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有休休暇:毎年度初め(4月)に24日一斉付与※中途入社者は入社後即時付与
GW、夏季、年末年始、出産・育児/介護、慶弔、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 520万円~780万円(月給27万7500円~41万2000円) ■賞与 年2回(6月・12月)※2024年度実績:7か月/年
富山県富山市
屋内全面禁煙
在宅勤務制度(一部従業員利用可)、短時間勤務制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)、再雇用制度(全従業員利用可) 社員食堂(本社勤務者のみ)、食事補助(本社、上市事業所勤務者以外) 退職金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ※寮有(本社勤務者のみ、条件有) ■入社に伴う転居/会社都合による異動に伴う転居が発生した場合 ・転居に伴う旅費を支給 本人及び同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で交通費、宿泊費を支給 ・引越し代を支給 会社都合による異動に伴う転居の際に、当社で必要と認めるものについて実費を支給
富山県富山市八尾町保内2丁目1
■本社・富山センタ:富山県富山市 (株)KOKUSAI ELECTRIC 富山事業所内 ■上市事業所 ■中部センタ ■北上サービスステーション ■関東センタ ■広島センタ ■福岡センタ ■ 熊本サービスステーション ■立川営業所
■半導体製造装置の搬入、セットアップ、保守および関連システムの開発、製作、販売 ■超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用機器および関連部品の開発、製作、販売 ■《KOKUSAI ELECTRICのグループ企業》国内における半導体製造装置の保守サービスの提供および関連システム、電子応用機器の開発、製作、販売を行っています。
最終更新日:
276~336万
総務部総務課にて、採用・広報を中心に会社の魅力を社内外へ伝える業務を担当します。新卒採用・経験者採用における求人票作成、取引先・学生・応募者とのやり取り、社内外の日程調整、選考対応、内定から入社後までのフォローに加え、SNS対応、広告協賛、会社見学対応、社内広報サイト運営、社内広報誌の発行など広報業務もサポートします。その他、来客・電話対応などの庶務や労務関連業務にも携わります。飲料・食品メーカーとして長い歴史を持つ企業の採用と広報を支え、人と組織の成長に関われるポジションです。
【必須】大学卒業以上、Word・ExcelなどPCの基本操作、社内外の方と円滑にやり取りできるコミュニケーション力・プレゼンテーション力【求める人物像】学習意欲が高くポジティブな方、人との関わりが好きな方、明るい笑顔と挨拶で誠実に対応できる方
清涼飲料水、ゼリー、健康・美容飲料、食品などの自社ブランド商品の開発・製造・販売、および他社ブランド商品のOEM・ODM受託製造。
410~650万
全国の上場企業や大手銀行の情報開示(ディスクロージャー)をITの力で支え、圧倒的なシェアを誇るアスプコミュニケーションズ。資本市場のグローバル化や電子開示の高度化に伴い、世の中からの注目度も年々高まっています。 今回募集するのは、そんな当社の成長と日々の業務をインフラ面から支える総務・庶務のエキスパート(リーダー候補)です。単なる書類整理やルーティンワークにとどまらず、社有施設の維持管理や設備投資計画の策定、さらにはオフィス環境の改善など、会社の未来をつくるダイナミックな業務にも携わっていただけます。 具体的な業務内容 管理部制作部(10名)に配属となり、これまでの総務経験を活かしながら以下の業務全般を幅広くお任せします。 ・社有施設の維持管理や設備投資計画の策定 ・より働きやすいオフィス環境への改善提案と実行 ・電話や通信設備の維持管理 ・社内規程の管理および購買業務 ・固定資産の管理 ・会社行事の企画・運営、外部諸団体との折衝 ・電話対応、来客対応などの庶務業務 この仕事のやりがい お客様は誰もが知る上場企業や大手金融機関が大多数を占めています。自分が整えたオフィス環境や社内インフラが、間接的に日本経済の根幹を支えるメンバーのパフォーマンス向上につながるため、会社の縁の下の力持ちとして大きなやりがいとモチベーションを実感できる環境です。 働きやすさと充実の環境 ・年間休日127日&完全土日祝休み! ・転勤なし!富山の地で腰を据えてキャリアを築けます。 ・賞与実績はたっぷり4ヶ月分(年2回)。 ・服装自由、自動車通勤OK、従業員専用駐車場も完備! ・ライフステージが変わっても安心の育休取得実績、男性育休実績、時短勤務制度あり。 これまでの総務経験を活かし、一歩先のキャリアへとステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています。
総務業務の実務経験3年以上 外部との折衝経験3年以上
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。
500~700万
当社管理部長の後任候補として総務経理全般のマネジメントと、内部管理責任者としてコンプライアンスの管理やAML関連業務をお任せします。 富山に密着する証券会社として、顧客からの信頼を守る当社の根幹となるポジションのため、やりがいの大きい業務です。
「内部管理責任者」の資格をお持ちの方 または 「証券外務員1種」の資格をお持ちで内部管理責任者にチャレンジしたい方
地域密着型の証券会社として、商品案内や債券情報の提供、投資情報の発信を行い、顧客の資産形成・運用を支援する体制を整え、富山本店および黒部支店の拠点運営により、地域に根差した相談・取引機会を提供しています。
429~750万
北陸三県で唯一の鉄のリーディングカンパニーとして、地域のインフラを100%近くのシェアで支える大谷製鉄株式会社。電炉のパイオニアとして安定した経営基盤を誇る当社で、会社全体のインフラと環境を整え、組織の潤滑油となる総務・ファシリティマネジメント業務をお任せします。将来的には幹部としてバックオフィスを牽引していただく、重要なポジションでの増員募集です。 会社と社員を支える総務のプロフェッショナルとして、以下の幅広い業務をお任せします。ご自身の得意分野や経験に合わせて、できるところから裁量を持ってスタートしていただけます。 【施設・備品管理】 ・本社および工場の建物維持管理 ・社用車管理 ・什器や備品の調達、在庫管理 【保安・防災】 ・守衛管理などの保安業務 ・避難訓練の企画や実施などの防災管理 【福利厚生・行事】 ・福利厚生設備の維持管理 ・慶弔手続き ・社内サークル活動の事務局運営 【文書・法務管理】 ・契約書の管理および保管 ・社内規程の管理 ・印章管理 【来客・電話応対】 ・外部顧客や近隣住民への対応 ・代表電話の取次ぎ 現場の社員が困っていることを解決するたびに、直接ありがとうと声をかけられるポジションです。備品管理から施設保全まで、社内のあらゆるインフラを整えることで、モノづくりの現場を支える実感が得られます。 バックオフィス全般の知識が身につくため、ジェネラリストとして長く活躍できる環境です。メンバーは30代から60代まで約15名が在籍しており、互いにサポートし合える体制が整っています。 転勤はなく、富山に根ざして長く働けます。前年度の賞与実績は組合平均130万円、年収は最高750万円まで目指せる好待遇を用意しています。さらに、男女ともに育児休業取得率はほぼ100%を達成しており、独自の休暇制度や作業着の無料クリーニングなど、社員ファーストの充実した福利厚生が魅力です。
【必須】 ・事業会社での総務・庶務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方
⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
309~384万
当社富山拠点にて採用業務の運営をリードいただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。未経験業務は入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応(面接調整~入社当日の受け入れ対応まで) ■求人票作成、内定者フォロー ■採用プロセスの改善・運用 ■派遣社員・契約社員の採用(毎月2~3名程度、状況により変動) ※併せて特定の総務業務もご対応いただきます。
【必須】※BPOの就業経験やリーダー経験のある方は優遇いたします。 ■採用業務の実務経験(年数・経験不問) ■Excelの実務経験 【魅力】■富山拠点は25年5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
379~527万
■東亜薬品グループ内の損害保険、生命保険の募集業務をお任せします。 ・グループ内企業の法人契約締結および更改業務。 ・保険金請求の対応やアフターフォロー。 ・社員の個人契約(自動車保険、火災保険など) ・業務量に応じて本社総務業務の一部を担っていただく可能性あり ★グループ企業の更改対応、新規営業は当社社員への損害保険と、当社およびグループ企業への営業がメイン。飛び込み等の新規開拓、ノルマはありません!
【歓迎】■保険募集人経験および保険募集人資格 ~残業への取り組みを徹底!プライベートも大切にした働き方を実現~ ■平均残業時間は月13~14時間。「No残業Day」を月4回実施したり、時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、風通しの良い社風です。
■医薬品、その他の薬品、衛生材料、及び医療用具、食品、化粧品等の製造販売 ならびに輸出入
430~530万
産業機械装置等の製造を行う当社にて、総務(システム担当)業務をお任せします。社内システムの保守管理や問合せ対応、各種機器の管理から、業務効率化に向けた新システム導入の計画・推進までを担う仕事です。 ■社内システムの保守管理や社員からの問合せ対応、業務効率化に向けた新システム導入の計画立案・推進 ■PCや電話等通信機器の導入・契約手続、社用車の点検・車検・使用状況管理、各種保険手続 ■勤怠データの確認・集計、出張旅費精算など人事総務業務全般。将来の管理職としての活躍を期待します。 ※業務割合は総務8、システム2程度となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務全般
【必須】社内システムやITインフラ等の構築・保守・管理業務等、実務経験をお持ちの方【志向】IT知識を活かし管理部門のキャリアを積みたい方【尚可】人事・総務関連業務の実務経験。将来的に管理職を目指したい方 ■社内SEやテクニカルサポート、インフラ・ネットワーク等の保守管理経験をお持ちの方は即戦力として十分に歓迎します。■業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 社内のIT環境を支える重要なポジションのため、周囲と円滑なコミュニケーションがとれ、社員の困りごとに真摯に向き合え、課題を見つけ能動的にシステム改善を提案・実行できる方を求めます。
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700~800万
当社管理部門の部長クラスとして、経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せします。 管理部は総務人事関連と経理それぞれ担当者が複数名おり、部門全体のマネジメントをお任せします。 これまでの経験を活かしながら会社の拡大に寄与できるやりがいのあるポジションです︕
管理部門での人事、経理に関する実務とマネジメント経験をお持ちの方
北アルプスの豊かな天然水を活用したパックごはん「ふんわりごはん」を中心に、国産米を使用した高品質な米飯商品の製 造・販売を展開。地域資源を活かした製品設計と徹底した品質管理により、国内外の幅広い市場ニーズに応える事業基盤を確立しています。
490~618万
企業の根幹を支える総務部門のメンバーとして、円滑な企業運営を支える業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・重要会議の事務局業務(会議日程調整、招集通知、議事録作成など) ・規定・社内ルールの整備と運用管理 ・文書管理(契約書、社内文書、押印履歴管理など) ・コンプライアンス遵守の推進 ・オフィス・事業所内福利厚生施設の管理(但し、設備管理は対象外) ・社内イベント、式典の企画・運営 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(40代、20代)
・総務部門の実務経験 ・中堅規模以上(従業員100〜300名程度)の企業での総務部門の実務経験
半導体製造装置(洗浄装置)の製造
350~450万
月次処理や請求書発行、入出金管理、銀行とのやり取りなど経理業務全般を担当していただきます。 ■月次処理 ■請求書発行 ■入出金管理 ■銀行とのやり取り ※総務や事務業務にも関わり、管理部門として幅広い業務をお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■金属素材を切る・曲げる・つなぐ(溶接)という工程を工場で一貫して行っています。 ■作っているものは、工作機械や、食品を作る機械などの「外装カバー」や「土台(フレーム)」。 ■顧客は、小松製作所(コマツ)や不二越、光岡自動車といった、日本を代表する大手メーカーです。
【必須要件】以下いずれかの経験がある方 ■経理の実務経験 ■財務の実務経験(月次処理や請求業務、入出金管理などの実務経験)
金属製品加工業 ■工作機械 ■産業機械装置製作 ■精密NC板金加工 ■各種ビル商業施設建材品製作 ■レーザー加工 ■製缶溶接 ■薄板-厚板加工 ■各種設計製作/施工