407016514/【島根】HRマネージャー〈土日祝日休み〉
560~900万
株式会社テクノプロジェクト
島根県松江市
560~900万
株式会社テクノプロジェクト
島根県松江市
採用人事
人事企画/制度設計
人事責任者/CHRO
【職務概要】 同社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用業務(新卒/キャリア) ■人事管理業務(人事評価、人事異動) ■各種規定整備・運用、制度設計 ■人材育成、教育体系の構築 ■部下育成、組織マネジメント HRマネージャーとして幅広くHR分野の行に取り組んでいただきます。HRマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高めるとともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現できます。 【キャリアアップ】 ■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など メンバーの自己成長を支援します。 ■ローテーション制度:メンバーの視野を広げ、新たな自分に気付けるよう 部署間をローテーションできるプログラムを用意しています。 ■キャリア支援:役職にかかわらず、ひとりひとりのキャリア計画を研修や 個別相談で支援します。
【必須】 ■HR業務の実務経験3年以上をお持ちの方 ■リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ■IT関連企業での勤務経験がある方は歓迎いたします。
正社員
有
560万円〜900万円
■勤務時間 8時45分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:1ヶ月 ■給与 年収:560万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:293800円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)
島根県松江市
屋内全面禁煙
〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル JR山陰本線「松江」駅より徒歩18分
有
通勤手当(上限3万円/月)、住宅手当、各種保険制度完備、退職金制度(勤続1年以上)、再雇用制度あり※65歳まで、確定拠出・給付年金制度、資格取得支援制度、メンター相談、クラブ活動など
島根県松江市学園南2丁目10-14 タイムプラザビル
システムインテグレーション事業・特定業種ソリューション開発、クラウドサービス提供・ICTに関するコンサルティング、計画および実行支援・デジタル人材育成
最終更新日:
350~500万
【仕事内容】 同社にて大型から小型の官庁・民間施設の建築、個人宅の建築まで幅広く建築施工をしており、 その建築現場の施工管理を担当していただきます。 【具体的には…】 主に下記業務を担当していただきます。 ・施工計画策定 建設工事を仕様書や設計図書基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理 決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理 実行予算を管理 ・品質管理 完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理 事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ※従事すべき業務変更の範囲:有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り
【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 ・セルフスターターな方
土木事業、港湾事業、建築事業、ナカスジホーム
300~400万
【仕事内容】 同社の営業職として、公共工事(官公庁)及び民間企業、 個人の方に建築または土木工事の営業をお任せします。 【具体的には…】 主に下記業務を担当していただきます。 ・公共工事: 公共工事は、官公庁の計画書より案件選定。受注要素に総合評価方式が設定されているため、 同社は比較的に受注しやすい環境です。提出書類が多岐にわたりますが、チームで対応しております。 ・民間工事:地元のアミューズメント企業、量販店、地元有力建築事務所の案件を主力に受注。 ※公共工事と異なり、案件が計画されていないため、お客様からの日常会話からニーズを確認し、 営業チームで情報を共有。設計部隊を交えて受注していきます。民間住宅への飛び込み営業はございません。 ※従事すべき業務変更の範囲:有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り
【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験のある方 ・セルフスターターな方 人柄重視の採用を行っています! そのため、未経験歓迎です!
土木事業、港湾事業、建築事業、ナカスジホーム
300~400万
【仕事内容】 同社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。 特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 【具体的には…】 主に下記業務を担当していただきます。 ・施工計画策定 建設工事を仕様書や設計図書基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理 決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理 実行予算を管理 ・品質管理 完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理 事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ※従事すべき業務変更の範囲:有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り
【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 ・セルフスターターな方
土木事業、港湾事業、建築事業、ナカスジホーム
509~922万
【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進 ・管理職・一般職人事管理、及び賃金・賞与(期末手当)、退職金、企業年金等の管理 ・派遣社員・アルバイト社員の管理、人件費(正規・請負)の管理 ・賞罰の立案及び実施 ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用および支援、人材活性化支援 ・役員及び参与の報酬及び退任慰労金支給実務 ・人事・給与・福利厚生等関係システムの運用及び管理 ・社会保険・労働保険に関する業務 ・福利厚生関係諸制度の立案・運用・管理 ・関係会社役員の任用・昇任に係わる人事調整、及び報酬・賞与・退任慰労金等管理 ・その他上記業務に関連する諸事項対応・実務・事務局業務等
【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1~3年後には、基幹工場に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 ・赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。 ・キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業
280~350万
【職務概要】 オートバックスの店舗にて接客・販売を経験いただいた後、2~3年後には山陰エリアの人事・採用担当として、グループの組織づくりを担っていただきます。 【職務詳細】 ▼ステップ1:店舗研修(入社~2、3年) 以下の業務を担当します。 ・カー用品の接客、販売 ・店舗運営のサポート ・お客様へのライフスタイルの提案 ※まずは現場を知り、同社サービスの魅力や顧客ニーズを深く理解していただきます。 ▼ステップ2:人事部門へ異動(入社2~3年後以降) 採用チームの一員として、以下の業務を中心に担当します。 ・新卒、中途採用の実務 ・会社説明会の企画、運営 ・採用広報資料の作成 ・応募者対応、面接調整
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・将来的に人事や組織づくりに挑戦したいという意欲をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方
・マツダの新車 ・中古車販売、部品、用品、自動車点検、整備、板金塗装・損害保険・自動車車検「カーコン車検」のFC展開
280~350万
【職務概要】 オートバックスの店舗にて接客・販売を経験いただいた後、2~3年後には山陰エリアの人事・採用担当として、グループの組織づくりを担っていただきます。 【職務詳細】 ▼ステップ1:店舗研修(入社~2、3年) 以下の業務を担当します。 ・カー用品の接客、販売 ・店舗運営のサポート ・お客様へのライフスタイルの提案 ※まずは現場を知り、同社サービスの魅力や顧客ニーズを深く理解していただきます。 ▼ステップ2:人事部門へ異動(入社2~3年後以降) 採用チームの一員として、以下の業務を中心に担当します。 ・新卒、中途採用の実務 ・会社説明会の企画、運営 ・採用広報資料の作成 ・応募者対応、面接調整
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・将来的に人事や組織づくりに挑戦したいという意欲をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方
・マツダの新車 ・中古車販売、部品、用品、自動車点検、整備、板金塗装・損害保険・自動車車検「カーコン車検」のFC展開
300~500万
【職務概要】 総務部にて、施設管理から採用・研修、組織づくりまで、幅広いバックオフィス業務をお任せします。単なる事務処理だけでなく、会社の仕組みを変える「企画・提案」にも携われるポジションです。 【職務詳細】 ▼総務領域 ・施設や設備の維持管理 ・社内規程の整備運用 ・重要文書の管理 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・社内外行事、イベントの企画運営(地域貢献活動など含む) ・安全衛生管理 ・各種行政手続きや届出対応 ・広報活動 ▼人事・労務領域 ・新卒や中途採用業務(計画立案~選考・フォロー) ・社員教育研修の企画運営 ・勤怠管理および労務関連手続き ・社会保険、福利厚生制度の運用 ・働き方改革の推進
【必須】 ・総務・経理・人事経験がある方 【尚可】 ・建設業界での総務・経理・人事経験がある方 ・採用活動や社内制度の企画・導入経験がある方 ・リーダーシップを発揮して業務改善に取り組める方
■土木事業■港湾事業■建築事業■ナカスジホーム
350~400万
1、採用、教育、勤怠管理 2、福利厚生関連業務 3、外国人従業員サポート(特定技能の受け入れをしております) 4、管理業務 5、規定作成、改廃、運用業務 6、各種書類作成 7、場内美化活動、建物設備維持管理
・Word・Excel <歓迎なご経験> ・総務人事系のご経験 募集、採用、社会保険等手続き、労務管理等 ・設備管理のご経験
・各種船舶(鋼船・アルミ船・FRP船)の建造 及び修繕、鋼構造物 ・駐車場機械の設計・製造・施工
350~1100万
【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【職務詳細】 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
600~1100万
【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!
【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験問わず) または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務の プロジェクトマネジメント経験のある方 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みを サポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方 もしくはチャレンジしたいと考えている方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務