＜東証プライム上場G証券＞法人営業

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• エージェント求人

  【公益法人向け金融営業】社会貢献×高付加価値提案｜年収500～1200万

  500~1200万

  東証プライム上場総合金融グループ東京都中央区, 大阪府大阪市

  【公益法人向け金融営業】社会貢献×高付加価値提案｜年収500～1200万気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 公益法人（学校法人・財団法人・医療法人など）に対し、 資金運用・資産活用の提案を行う金融ソリューション営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・資金運用（債券・投資商品等）の提案 ・資産の有効活用に関するコンサルティング ・中長期の資金計画に基づく提案営業 ・顧客ニーズに応じたオーダーメイド提案 単なる金融商品の販売ではなく、 社会的意義の高い法人の運営を支える“コンサルティング型営業”です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・金融業界での営業経験 ・法人営業経験

  事業内容

  証券事業を中核とする総合金融グループの持株会社です。 グループ会社を通じて、個人・法人向けの資産運用や資金調達など幅広い金融サービスを提供しています。 国内外に拠点を展開し、投資銀行業務やアセットマネジメントなど多角的に事業を拡大しています。

• エージェント求人

  【法人向け金融ソリューション営業】グローバルマーケット領域／高年収×高度金融提案

  500~1200万

  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • 資金調達
  • 財務
  • 提案
  • 営業
  • 自動車/輸送機械
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器

  東証プライム上場総合金融グループ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【法人向け金融ソリューション営業】グローバルマーケット領域／高年収×高度金融提案気になる

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  仕事内容

  事業法人向けの金融ソリューション営業をお任せします。 単なる金融商品の提案にとどまらず、 ・資金運用 ・資金調達 ・為替/金利リスクヘッジ（デリバティブ含む） ・資産の有効活用 など、企業の経営課題に対して総合的な提案を行うポジションです。 顧客は事業法人（上場企業〜中堅企業）を中心に、 財務戦略に深く入り込む“高付加価値営業”が特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・証券営業経験（個人・法人問わず） ・法人営業経験（特に金融業界）

  事業内容

  “個人の資産形成”と“企業の成長支援”を両軸に、対面力と提案力で価値を提供する総合証券会社

• エージェント求人

  関西電力再エネ事業戦略・スキーム組成

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力再エネ事業戦略・スキーム組成気になる

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  仕事内容

  ・再生可能エネルギー（事業戦略・スキーム組成（CCPA・電力市場））です。 業務内容 再エネ事業の価値最大化を担う事業戦略・スキーム組成（CPPA／電力市場） ①法人営業（ソリューション提案） ・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案 ・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示 ・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉 ②CPPA等の事業スキーム構築 ・自社電源ポートフォリオおよび電力市場（JEPX・相対契約等）を踏まえた販売戦略の立案 ・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討 ・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング ・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方（複数該当歓迎） ・法人営業経験（特に複雑な契約・調整を伴う案件） ・電力・エネルギー業界における業務経験（小売・発電・需給管理 等） ・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見 ・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験 ・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験 歓迎資格・語学力 【歓迎】ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点相当）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【首都圏／関西】金融営業（法人・個人RM）◆意向重視・キャリア形成柔軟／中途入社8割・フラットな社風

  600~1100万

  • 既存顧客
  • ファイナンス
  • ローン/融資
  • リース/レンタル

  株式会社東京スター銀行東京都港区, 大阪府大阪市

  【首都圏／関西】金融営業（法人・個人RM）◆意向重視・キャリア形成柔軟／中途入社8割・フラットな社風気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～銀行「らしくない」フラットな社風が特徴／キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中／同意のない転勤なし／中途入社8割～ 本店での法人RM業務、もしくは各営業店での個人RMの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜個人RM＞ 同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。 ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕（基本的に既存顧客を担当） ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応　など ※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。 ※各営業店への配属となりますが、支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいことや、銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしているという特徴があります。 ＜法人RM＞ 経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討します。 配属後のキャリアパスについても、ご希望を踏まえご相談・提案を行っています。 法人RM／M&A／不動産ファイナンス／事業法人等RM／LBOファイナンス／ストラクチャードファイナンス　など ※本店組織に集約されているため、原則本店での勤務となります。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 ・台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等）など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ・役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。また若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：以下いずれかに該当する方 金融機関（銀行、信用金庫、証券、リース、不動産金融、保険）での業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・資産運用商品の販売経験 ・法人融資関連の業務経験をお持ちの方 ・FP3級以上 ・証券外務員資格 ・保険販売資格 【社会人経験年数】 2年～25年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【20代で年収1,000万円超が現実的】M&Aマッチング担当（東証プライム上場企業）

  420万~

  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • M&A支援
  • 分析
  • 営業
  • 財務
  • 法人営業
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 財務予測分析
  • 事業譲渡
  • 株式譲渡
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 101人～200人の個人営業経...
  • 戦略提案
  • 業務改善提案
  • 提案書作成

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【20代で年収1,000万円超が現実的】M&Aマッチング担当（東証プライム上場企業）気になる

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  仕事内容

  株式会社M&A総合研究所 【職種】M&Aアドバイザー（法人部） 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる 【法人部の平均年収】 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【給与】 年収 4,200,000 円 - ■想定年収 ①未経験者：420万円（月額35万円） + インセンティブ ②経験者　 ：応相談 + インセンティブ （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※インセンティブ上限無し ※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能 【内訳】 251,300円（基本給196,300円＋生涯設計手当55,000円） ※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階 大阪府大阪市北区大深町３−１　グランフロント大阪 タワーB 13階 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 【勤務時間】 9時00分～18時00分 【休日】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 （12/29〜1/3） 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【福利厚生】 交通費全額支給 家賃補助（未経験入社の方のみ） 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 社内ライブラリー制度（書籍購入補助） メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ＜＜法人部（海外事業部）は 上記に加えて下記が追加となります。＞＞ 【必須要件】 ■英語に抵抗感のない方 【歓迎要件】 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業・販売支援業務」（関西）

  1000~1600万

  • 提案
  • 企画立案
  • 営業支援
  • 販売
  • 営業
  • 投資信託
  • PC
  • PC/Web
  • 営業活動

  国内系トップクラスの大手アセットマネジメント会社大阪府大阪市

  「投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業・販売支援業務」（関西）気になる

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  仕事内容

  （概要） ※関西圏在住でリモート勤務もしくはサテライトオフィスでの勤務を基本とする（定期的に本社（東京）への出張有） 補足：本ポストにつきましては、上記記載させていただいております通り、勤務地が弊社本社ではなく、ご自身の自宅がメインとなります。 特に近畿地方近辺にお住まいの方、また即戦力で営業として勤務いただける方を求めております。 （業務内容） 〇投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業・販売支援業務 （適性・希望を考慮し、配属先および業務を決定いたします。） ■配属先例 〇プロモーション営業部 ・投資信託にかかる販売会社営業現場（支店等）での投資信託の販売支援、勉強会実施 ・営業現場での幅広な営業支援、関係構築 ・採用済み商品の販売促進についての販売会社本部との折衝、企画立案 〇リテール営業部 ・関西圏を基盤とする地域金融機関に対して、投資信託の採用に向けた商品提案/ソリューション提供業務

  求める能力・経験

  （経験） ・資産運用会社での投資信託の営業経験 ・金融機関で金融法人向け営業経験がある方 ・金融機関などでの投資信託販売業務に従事した経験がある方 （知識・スキル等） ・自ら営業活動を企画・実行できること ・金融・投資信託の専門的な知識・業務経験 ・PCスキル（Power Point, Excel, Word） ・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーの資格があれば尚良し （その他） ・関西圏在住でリモート勤務もしくはサテライトオフィスでの勤務を基本とする。（定期的に本社（東京）への出張有） ・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションを図れる方 ・当事者意識を持ち、目標達成に向けて主体的な課題設定と行動を起こせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  関西電力株式会社購買調達

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力株式会社購買調達気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 配属予定の調達本部では、ゼロカーボン電源開発や新規事業開拓を進めており、これらの事業における設備建設における業務の一部を調達本部で対応しています。 現在、再生可能エネルギー（洋上・陸上風力など）開発やハイパースケールデータセンターなど具体案件を推進しており、その設備建設に向けた以下の業務に携わっていただきます。 ・海外サプライヤー・コントラクターの調査・選定 ・契約条件や商務条件の交渉・調整 また、その他の業務として、既存の発電、変電、送配電設備等に係る資機材や修繕工事、委託業務等の調達においてエンジニアリングに基づくコスト分析や国内外サプライヤーのソーシングなど、調達の上流工程に踏み込んだSCM改革、原価低減活動に携わっていただくなど、具体的な配属・担当業務はご経歴・面接内容を考慮し決定します。

  求める能力・経験

  対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備調達のご経験 ・海外サプライヤーとの折衝経験 ※エネルギーやデータセンターといった大規模プロジェクトに関わりたい方歓迎！ ■歓迎条件： ・サプライチェーンにおけるリスク管理・改善活動の経験 ・エネルギー・インフラ・データセンター関連の設備調達経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級（目安：TOEIC800点以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  関西電力水素事業（需要創出・渉外）

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力水素事業（需要創出・渉外）気になる

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  仕事内容

  【大阪】水素事業の事業分析（需要創出・渉外対応）◇数百億～数兆円のビックプロジェクト／在宅勤務可 仕事内容 【大阪】水素事業の事業分析（需要創出・渉外対応）◇数百億～数兆円のビックプロジェクト／在宅勤務可 ～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業におけるニーズ調査・顧客折衝ポジション／リモートワーク可～ ■仕事内容：水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 〇法人（オフテイカー）向け需要創出戦略の策定： 水素等の脱炭素に係る需要ニーズ調査、分析およびそれらを踏まえた需要創出戦略の立案をお任せします。主に鉄鋼メーカーや化学メーカーといった脱炭素が進みずらい顧客のニーズ調査からスタートいただくことになります。 〇自治体・官公庁との渉外活動（説明、協議など）： 〇セミナーやイベントでの企画・運営業務： 〇法人（オフテイカー）向けコンサルティング営業：

  求める能力・経験

  法人営業の経験 歓迎条件 事業や営業における企画・戦略立案の経験者歓迎 新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験 エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファイナンシャルアドバイザー

  420~1260万

  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • 債券
  • 保険
  • 投資信託
  • 販売
  • 商品販売

  株式会社モニクルフィナンシャル東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ファイナンシャルアドバイザー気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【業務内容】 ■資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。 【業務の流れ】 1. 相談予約が自動割り当て 自社サービスサイト「マネイロ」から、お客様から相談予約をいただくと、アルゴリズムに基づいて各ファイナンシャルアドバイザーにお客様が割り当てられます。 2. お客様との面談 ニーズや心配事をじっくり伺い信頼関係を構築していきます。現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。 3. 商品提案 投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。 4. アフターフォロー 運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。 【魅力ポイント】 ■専任のマーケティング部門によって強い集客力を実現 マーケティング部門が、「マネイロ」のIT × コンテンツを駆使しお客様を集客。 資産運用に関して何かしらのニーズがあるお客様を獲得できるので、ニード喚起に多くの時間を割くことなく初回から本質的なコンサルティングが可能です。 ■平均年収100万円UP（入社1年経過時） 強い集客力と充実した研修により、入社後1年で大幅な年収UPも可能です。 売上を向上させる体制が整っており、年2回の評価制度で実績は給与に反映。最大で450万円強年収がUPした実績もあります。 ・20代／入社1年半／年収620万円（月給+業績給＋各種手当） ・20代／入社1年半／年収750万円（月給+業績給＋各種手当） ・30代／入社3年／年収1,240万円（月給+業績給＋各種手当）※マネージャー職 ■組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能 全国に商圏を拡大しており、短期間でマネジメントポジションへ昇格可能。 入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。能力に応じて、営業専門職や本部業務など多彩なキャリアが描けます。 ・30代男性：入社半年でマネージャー昇格 ・30代女性：入社10カ月でマネージャー昇格 ・30代男性：入社2年でゼネラルマネージャー昇格 ■充実の研修で成長を支援 入社後は3ヶ月の研修に加え、研修終了後にも継続的なカリキュラムを用意。 商品分析勉強会やファイナンシャルプランニング研修などを通じ着実にスキルアップできます。 【働く環境】 ■資産運用コンサルティングのプロフェッショナルが集結 大手証券会社やメガバンク出身のスタッフが多数在籍しており、 金融プロフェッショナルとしての知識や経験を、はたらく世代の資産形成のために惜しみなく発揮しています。 また、シティグループ証券やフィデリティ投信などの外資系金融機関を経て当社を起業したCEOとCCOが、 業界の仕組み研究や市場のトレンド分析と研修を行っており、入社後も金融知識を高めていける環境が整っています。 ■20代・30代が多数活躍中 20代・30代の証券会社、銀行、保険、保険代理店などの金融業界経験のあるファイナンシャルアドバイザーが在籍しています。 さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが協力をして共に事業成長を目指せる環境です。 ■ノウハウや成功事例をオープンに共有するカルチャー 成功事例は全員で共有し、チーム全体で成長を助け合い目標を達成して行こう！という社風です。 また、活躍しているアドバイザーの面談に同席したり、オンライン面談の動画を視聴することができるため、 常にノウハウを学ぶことができ、自身のスキルを高め続けることができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■金融業界（銀行・証券・保険）にて金融商品販売経験をお持ちの方（2年以上） 【求める人物像】 ■周囲のアドバイスを謙虚に聞き、素直に吸収していける方 ■変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方 ■はたらく世代の資産運用サポート、顧客課題の解決に強い情熱をお持ちの方 ■さらなる成長を求め、主体的に行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪／梅田】金融業界出身の方歓迎！※あなたに合ったポジションをお探しします／ヤンマーG

  400~600万

  ヤンマークレジットサービス株式会社大阪府大阪市

  【大阪／梅田】金融業界出身の方歓迎！※あなたに合ったポジションをお探しします／ヤンマーG気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～ポジションサーチ求人／定着率90％以上！／ヤンマーグループ会社で企業理念・社風・福利厚生・各種制度等を共有／建機・舶用・発電機などのリース・割賦～ ・本求人は、ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 ※打診可能性のある職種：営業・人事総務・経理・債権審査回収 ■働き方について： ・リモートワーク使用例：週2日まで相談可 ■同社の魅力： ・2023年に売上1兆円を突破したヤンマーホールディングスのグループ会社をファイナンス面で支えています。 ・福利厚生・各種制度もヤンマーホールディングスと同じです。 ・定着率90％以上、働きやすい環境をご用意しております ・財形貯蓄・福祉積立のほか、将来を考えた貯蓄制度も充実。休暇面では、計画年休制度で有給休暇取得を促すなど、しっかりとリフレッシュできる環境を整えています。 ■同社の魅力： ・同社は現在、国内39社・海外50社のヤンマーグループの国内のファイナンス会社として、販売金融事業と資産管理事業を担当しています。 2021年に筆頭株主が三井住友ファイナンス＆リース株式会社（以下、SMFL）となり、事業のフィールドは変わらないものの、大手リース会社のインフラやノウハウを活かし、更なる事業拡大を目指しています。 このような大企業を株主に持つ会社ですが、80名ほどの規模の同社の社風は、風通しのよい、アットホームな雰囲気で、社員同士が助け合いながら日々業務を行っています。小規模が故に、社員一人一人が進んで業務に取り組んでおり、それをサポートする会社です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件： ・金融や銀行、リース業界でのご経験 ・営業・人事・総務・経理・バックオフィスのご経験

  事業内容

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